關(guān)于事業(yè)單位思政工作重心轉(zhuǎn)移的思考

鄧榕

摘 要：本文首先分析了事業(yè)單位在思政方面工作中的重要性，其次探討了如何成功地轉(zhuǎn)移思政工作的重心，從而提高事業(yè)單位的思政工作效率。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)多媒體信息化教學(xué)；英語課堂；模式；改革

引言：如今事業(yè)單位的發(fā)展越來越好，思政工作作為事業(yè)單位各項(xiàng)工作的重要組成部分，需要引起格外的重視。在事業(yè)單位中，需要加強(qiáng)思政方面的工作，這是刻不容緩的任務(wù)。但是大多數(shù)事業(yè)單位在開展思政方面的工作時(shí)，效果并不是很理想。思政方面的工作在事業(yè)單位中出現(xiàn)了很多問題，需要采取有效的措施得以解決。這就需要事業(yè)單位在思政工作的重心上進(jìn)行轉(zhuǎn)移，找準(zhǔn)工作的重心，從而更加有效地開展思政方面的工作。只有成功地轉(zhuǎn)移工作重心，才能夠提高事業(yè)單位的思政工作水平。

一、事業(yè)單位思政工作的重要性

思政方面的工作在事業(yè)單位中是不可缺少的，事業(yè)單位開展思政方面的工作具有重要的作用。首先，在事業(yè)單位開展思政方面的工作有利于促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。事業(yè)單位在發(fā)展的過程中都非常重視思政方面的工作，因?yàn)樵谑聵I(yè)單位的發(fā)展中，思政方面的工作占據(jù)著重要地位，而且會(huì)給事業(yè)單位的發(fā)展帶來許多好處。其次，在事業(yè)單位開展思政方面的工作能夠提高全體工作人員在思想上的覺悟水平。事業(yè)單位在發(fā)展的過程中，需要每名員工在自己的工作崗位中充分發(fā)揮潛能，同時(shí)具有較高的思想覺悟水平。如果事業(yè)單位的員工的思想覺悟水平比較低，就會(huì)不利于開展各項(xiàng)工作，降低工作的效率，從而阻礙事業(yè)單位的正常運(yùn)行。重視思政方面的工作有利于提升員工的思想境界，拋棄落后的思想，堅(jiān)持全新的思想，深入了解自身的個(gè)人發(fā)展跟事業(yè)單位的整體發(fā)展之間的關(guān)系。只有提高事業(yè)單位員工的思想覺悟水平，才能夠促使其挖掘出自身的潛力，從而推動(dòng)事業(yè)單位的進(jìn)步。

除此之外，在事業(yè)單位加強(qiáng)思政方面的工作有利于幫助工作人員提高自身的職業(yè)道德水平。在事業(yè)單位中，工作人員不僅要提高自身的思想覺悟水平，還要在具體的工作中把思想方面的覺悟提升為職業(yè)道德，使其在開展工作的過程中符合職業(yè)對(duì)自身的要求，個(gè)人的語言和行為都符合自身所在崗位對(duì)職業(yè)的要求。最后，在事業(yè)單位加強(qiáng)思政方面的工作有利于樹立良好的企業(yè)形象。事業(yè)單位的形象需要通過工作人員的語言、行為和工作能力來實(shí)現(xiàn)，只有工作人員的語言得當(dāng)、行為得體、工作能力較強(qiáng)，才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位塑造良好的形象。事業(yè)單位的形象依靠所有員工來共同打造，只有通過所有員工的努力才能夠顯現(xiàn)事業(yè)單位的無限魅力。思政方面的工作不但有利于幫助事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)更充分地發(fā)揮自身的才能，還能夠引領(lǐng)所有員工認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值所在，從而營(yíng)造良好的工作氛圍。

二、實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位思政工作重心轉(zhuǎn)移的策略

在事業(yè)單位中做好思政方面的工作，需要將思政方面的工作重心進(jìn)行轉(zhuǎn)移，要做到重心轉(zhuǎn)移，首先需要事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)改變自身的思想觀念，為實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移做出努力。事業(yè)單位的進(jìn)步依靠思政水平比較高的領(lǐng)導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)需要認(rèn)識(shí)到思政方面的工作在事業(yè)單位發(fā)展中的重要作用，同時(shí)深入了解思政工作的重心應(yīng)該向什么方向轉(zhuǎn)移。在領(lǐng)導(dǎo)形成正確的認(rèn)識(shí)和了解之后，需要重視思政工作的具體開展。這樣，事業(yè)單位思政方面的工作才能夠成功地轉(zhuǎn)移重心。其次，思政方面的工作要想成功地轉(zhuǎn)移重心，需要招聘更加優(yōu)秀的工作人員，并且提高工作人員在職業(yè)方面的道德水平。事業(yè)單位在招聘工作人員的時(shí)候，需要充分考慮職業(yè)的特性和崗位的特點(diǎn)，以及職業(yè)和崗位對(duì)工作人員的要求。只有工作人員具有較高的職業(yè)道德水平，才能夠在思政工作轉(zhuǎn)移重心的過程中成為有利的支撐力量，支持思政方面的工作成功地轉(zhuǎn)移重心。最后，事業(yè)單位的思政方面的工作需要將重心轉(zhuǎn)移到文化建設(shè)上，完善文化方面的建設(shè)，豐富事業(yè)單位的文化，營(yíng)造良好的文化氛圍。思政方面的工作跟文化方面的建設(shè)是密不可分的，加強(qiáng)文化方面的建設(shè)應(yīng)該成為思政工作的重心。事業(yè)單位需要加強(qiáng)文化方面的建設(shè)，把文化和思政結(jié)合結(jié)合起來。只有發(fā)揮文化的有利作用，武裝事業(yè)單位所有員工的大腦，提高所有員工的思想素質(zhì)，才能夠促使思政方面的工作成功地轉(zhuǎn)移重心。

三、結(jié)語

事業(yè)單位在社會(huì)進(jìn)步的歷程中具有十分重要的作用，如何促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展就變得尤為重要。加強(qiáng)思政方面的工作在事業(yè)單位的發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，所以事業(yè)單位需要做好思政方面的工作。如今大多數(shù)事業(yè)單位在思政方面的工作中做得并不是很好，一些事業(yè)單位不重視思政方面的工作，一些事業(yè)單位沒有采取有效的措施，思政工作在事業(yè)單位中的開展情況不容樂觀。所以，在事業(yè)單位中，需要轉(zhuǎn)移思政工作的重心，從而提高事業(yè)單位的思政水平。這需要事業(yè)單位的努力，也需要社會(huì)的幫助。總之，在事業(yè)單位的思政工作中，要不斷推陳出新，實(shí)現(xiàn)真正意義上的高效管理。

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