國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新性研究

王婷婷

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；統(tǒng)戰(zhàn)工作；問題；創(chuàng)新

統(tǒng)戰(zhàn)工作是中國共產(chǎn)黨為了完成自身使命，團(tuán)結(jié)各個(gè)政治派別與階層，并同這些政治派別與階層一代構(gòu)建政治聯(lián)盟的工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線是我國共產(chǎn)黨在革命時(shí)期、社會主義建設(shè)階段以及改革開放工作中的重要法寶，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，是強(qiáng)化民族凝聚力的有效途徑。國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，能夠提升國有企業(yè)凝聚力，并為國有企業(yè)的和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍與條件，因此，對國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作做出研究，是國有企業(yè)和諧發(fā)展與穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。

1 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性

國有企業(yè)內(nèi)部所開展的統(tǒng)戰(zhàn)工作，是中國共產(chǎn)黨統(tǒng)戰(zhàn)工作中的組成部分，對于強(qiáng)化中國共產(chǎn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)國有企業(yè)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有著重要意義。首先，隨著我國改革開放程度的深化，我國國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也產(chǎn)生了很大的變化，在新的社會組織、利益群體不斷產(chǎn)生的背景下，國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作也面臨著越來越復(fù)雜的對象和越來越大的工作難度。當(dāng)前國有企業(yè)中不僅包括黨外知識分子、無黨派認(rèn)識、黨外政協(xié)委員、黨外人大代表、港澳臺同胞、歸國華僑，同時(shí)也包括宗教界人士以及少數(shù)民主人士等。他們不僅具有較高的知識素養(yǎng)，同時(shí)絕大多數(shù)在國有企業(yè)中擔(dān)任重要職務(wù)，由此看來，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，對于國有企業(yè)更好更快的發(fā)展具有著重要意義；其次，在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)對象中，部分對象具有較高的社會活動(dòng)能力，他們在社會的某些方面具有著較強(qiáng)的代表性和權(quán)威性，所以，做好統(tǒng)戰(zhàn)對象工作，對于化解各方面矛盾、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍具有著重要作用。

2 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新

2.1 貫徹統(tǒng)戰(zhàn)政策，鞏固企業(yè)團(tuán)結(jié)

無論是在國有企業(yè)黨建工作還是職工娛樂教育工作的開展中，都應(yīng)當(dāng)將統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、理論作為重要的內(nèi)容做出宣傳，只有如此，國有企業(yè)中的黨內(nèi)人士和黨外人士才能夠了解統(tǒng)戰(zhàn)政策并認(rèn)識到統(tǒng)戰(zhàn)工作所具有的必要性和重要性。另外，國有企業(yè)有必要在員工教育和培訓(xùn)中設(shè)置統(tǒng)一戰(zhàn)線理論課程，并通過開展座談會的方式來聽取黨內(nèi)外意見，從而發(fā)揮出黨內(nèi)外人士在國有企業(yè)民主管理與發(fā)展中的作用。在日常工作中，國有企業(yè)則應(yīng)當(dāng)對宗教政策、民族政策做出落實(shí)，體現(xiàn)出對宗教信仰、民族風(fēng)俗的尊重，切實(shí)做到一視同仁。為了確保黨內(nèi)外人士能夠和諧的共處共事，國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作在開展過程中還應(yīng)當(dāng)對企業(yè)黨員與非黨員的合作情況作出常態(tài)化檢查，并確保非黨內(nèi)人士有職有責(zé)，在使非黨內(nèi)人士享受同等待遇的同時(shí)針對非黨內(nèi)人士的特點(diǎn)開展各類宣傳、教育、娛樂活動(dòng)，從而增進(jìn)黨內(nèi)外人士情感和友誼，推動(dòng)國有企業(yè)的和諧發(fā)展。

2.2 關(guān)注黨團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮黨團(tuán)組織陣地作用

國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，主要依靠黨團(tuán)組織陣地作用的發(fā)揮。我國國有企業(yè)一般都具有著良好的黨團(tuán)基礎(chǔ)，這為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展提供了良好的工作氛圍。但是，為了對國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作成效做出進(jìn)一步的優(yōu)化，國有企業(yè)黨團(tuán)組織也需要在機(jī)構(gòu)設(shè)置與工作方法等方面做出一定的調(diào)整。首先，國有企業(yè)黨團(tuán)組織需要做到因企制宜和合理設(shè)置。在國有企業(yè)中，黨團(tuán)組織的設(shè)置和調(diào)整需要以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)與適應(yīng)國有企業(yè)黨團(tuán)活動(dòng)、教育管理需求為依據(jù)，這要求國有企業(yè)能夠依照企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況來構(gòu)建黨委、總支與支部，這些部門不僅需要負(fù)責(zé)對黨的方針、政策的宣傳，同時(shí)要負(fù)責(zé)黨員結(jié)構(gòu)的改善、黨組織關(guān)系的理順以及優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)等。從而推動(dòng)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作隊(duì)伍的不斷壯大與隊(duì)伍素質(zhì)的大幅提升；其次，在國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新方面，不僅應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)的實(shí)際要求，同時(shí)要考慮黨員的實(shí)際需求。在黨建和統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展中，要把握原則、講究策略，推動(dòng)相關(guān)活動(dòng)向靈活與分散轉(zhuǎn)變，在活動(dòng)時(shí)間上則應(yīng)當(dāng)從脫產(chǎn)活動(dòng)向業(yè)余活動(dòng)轉(zhuǎn)變，在活動(dòng)形式上則應(yīng)當(dāng)從政治教育向政治理論培訓(xùn)和知識技能的結(jié)合相轉(zhuǎn)變，從而促使國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍做經(jīng)營銷售和思想政治上的雙重骨干分子。

2.3 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制的創(chuàng)新

國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制的創(chuàng)新與完善，是做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要保障，同時(shí)也是國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作避免出現(xiàn)隨意性問題和人為失誤問題的有效途徑。在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)踐中，首先有必要構(gòu)建完善的學(xué)習(xí)制度與教育制度，針對國有企業(yè)管理層、員工層等開展較大覆蓋面的宣傳與教育，并推動(dòng)宣傳教育形式的多元化發(fā)展與宣傳教育頻率的日?；l(fā)展。從而為國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展構(gòu)建良好的氛圍與思想基礎(chǔ)。另外，國有企業(yè)可以舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班、黨外代表培訓(xùn)班、宗教事務(wù)管理培訓(xùn)班等，通過提高各個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)工作隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)，來為統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展提供人才基礎(chǔ)；其次，有必要構(gòu)建聯(lián)誼機(jī)制。在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作開展過程中，黨員干部需要積極深入到普通大眾與其他非黨內(nèi)人士群體中，并可以通過座談、聯(lián)歡等形式來鞏固黨群關(guān)系和黨群情感，并在深化黨群信任與黨群理解的基礎(chǔ)上，為國有企業(yè)內(nèi)部的和諧共處與合作共事創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)與前提；再次，有必要構(gòu)建座談通報(bào)機(jī)制。在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作中，國有企業(yè)內(nèi)部可以通過形勢通報(bào)會與座談會等來促使非黨內(nèi)人士以及群眾了解企業(yè)發(fā)展情況，并通過調(diào)動(dòng)非黨內(nèi)人士與群眾建言獻(xiàn)策的積極性來促使國有企業(yè)內(nèi)部關(guān)系得到協(xié)調(diào)、內(nèi)部矛盾得以化解，以便實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展。

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