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    讓課堂即時評價成為學(xué)海領(lǐng)航明燈

    2015-11-24 19:28:17張潔
    知音勵志·社科版 2015年8期
    關(guān)鍵詞:即時評價針對性教學(xué)

    張潔

    【關(guān)鍵詞】即時評價;教學(xué);針對性

    美國現(xiàn)代教育學(xué)家斯蒂芬表示,課堂評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,目的是為了刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)動機而不僅僅是對學(xué)生的一種測評。他認(rèn)為,對學(xué)生的課堂評價是有效成功的一部分。而課堂評價之所以如此重要是因為課堂即時評價有其天然的必要性、針對性和及時性。

    1 即時評價的重要性

    在教學(xué)中,課堂即時評價是評價的主要形式,它是指在教育活動過程中,評價者對于評價對象的具體表現(xiàn)所作的即時的表揚和指正。即時評價也是師生之間交流的一種及時、有效的方式,這種方式應(yīng)該貫穿于課堂的始終。有效的課堂“即時評價”的最大受益者是學(xué)生,它往往與教育活動過程融為一體,沒有嚴(yán)格意義上的評價方案和評價結(jié)論,強調(diào)對具體行為的評價和指導(dǎo)。比如學(xué)生在回答一個問題后或讀完一篇課文后,又或者做出某一舉動后,教師給予的評價就是課堂即時評價,這種評價方式也有利于教師課堂教學(xué)水平的發(fā)揮和自身業(yè)務(wù)能力的提升。即時評價區(qū)別于其他評價方式的最顯著特點就是瞬時性和隨機性。教師根據(jù)講課效果和進度隨機、隨性的提問和評價,能夠及時了解學(xué)生掌握的程度,而學(xué)生也能夠從教師的評價當(dāng)中受到啟發(fā),明確今后的努力方向。

    2 即時評價的用意

    2.1 引導(dǎo)的作用

    通過評價目標(biāo)的引導(dǎo),確定教師的教與學(xué)生的學(xué)的教學(xué)目標(biāo)。通過課堂上評價過程的反饋信息,教師可以隨時了解學(xué)生達到目標(biāo)的程度,同時也可以找到教師教中所存在的問題,學(xué)生的學(xué)也可以不斷地強化與提高,以便獲得更加理想的效果。

    2.2 調(diào)節(jié)的作用

    即時評價為教師改進教學(xué)、調(diào)整教學(xué)方法提供了依據(jù),使教師的教不斷地調(diào)整問題和改進的方向,同時也為學(xué)生調(diào)整自己的學(xué)習(xí)行為提供了依據(jù)。

    2.3 激勵的作用

    通過師生共評、學(xué)生自評、生生互評,可以看到自己的優(yōu)點與不足,找到成功或失敗的原因。通過即時評價使師生互相學(xué)習(xí),互相激勵,調(diào)動教師與學(xué)生雙方的積極性,提高學(xué)習(xí)的興趣,促進師生共同發(fā)展。

    2.4 鑒定的作用

    是對學(xué)習(xí)效果做出的評判,以便教師和學(xué)生自我反省與矯正。通過評價來對教師的教學(xué)行為與學(xué)生學(xué)習(xí)行為及教學(xué)結(jié)果進行有效評價的判斷、評定,也通過評價來比較與區(qū)分教師的教學(xué)能力與學(xué)生學(xué)習(xí)能力,從而鑒定出學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,以便于教師更好的制定教學(xué)計劃,有效地落實教學(xué)。

    3 即時評價應(yīng)注意的問題

    課堂即時評價要求老師必須針對學(xué)生的回答或疑問,一下切中要害,開門見山。在課堂教學(xué)實時評價中,我們也會經(jīng)常聽到老師們反復(fù)地重復(fù)一些套語,如:“真不錯”“你真棒!”“你很好!”“你真厲害!”……有時自己也會感覺太多重復(fù)、缺乏感情,甚至言過其實,缺乏對內(nèi)容實質(zhì)性的評價。我們應(yīng)從實際出發(fā),把握好實時評價的“度”。既客觀公正,又具體明確,評價時言之有物。教師的評價用語應(yīng)是調(diào)動學(xué)生積極性有效機制,通過教師的評價使其他的學(xué)生懂得欣賞別人,并從中得到啟發(fā),使全體學(xué)生努力有方向、學(xué)習(xí)有榜樣。而學(xué)生希望得到的不是簡單的對錯評價,更為重要的應(yīng)該是對自己的回答做出具體的分析。

    那么在課堂教學(xué)中怎么樣的即時評價才是有針對性、有實效的?怎樣才能真正起到說明學(xué)生認(rèn)識自我、建立信心的作用?即時評價可從以下幾個方面來進行入手,以增強評價的針對性、具體性:

    3.1 情感評價

    顧名思義,情感評價關(guān)注的是學(xué)生的情感和內(nèi)心世界。作為老師,要經(jīng)常換位思考。從對學(xué)生的尊重的角度出發(fā),有著濃濃人情味的課堂評價語言,能使學(xué)生以更強的自信心投入學(xué)習(xí),帶動學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,也讓課堂氣氛變得更加和諧。

    3.2 差異化評價

    評價不僅要關(guān)注共性,更要關(guān)注個性。由于每個學(xué)生的生長環(huán)境和先天氣質(zhì)的不同,使得每個學(xué)生均具有自己獨特的一面,無論是價值觀還是性格特征、亦或是興趣愛好均不盡相同。因此教師在評價學(xué)生的時候應(yīng)該注重學(xué)生的差異性,關(guān)注到每一位學(xué)生的個性差異,適時適度的給予評價。

    3.3 內(nèi)容延伸評價

    在課堂上,學(xué)生因受知識面影響往往會對老師講授的內(nèi)容理解較為片面,難以通過發(fā)散性思維做深刻的理解,但同時學(xué)生的回答還是會有閃光點的,這就需要老師捕捉到學(xué)生閃光點后由點及面,做內(nèi)容和思路上的延伸,學(xué)生的思路就會打開,星星般的閃光點也會變?yōu)樘柊沆陟诘墓廨x。

    就像“人很難踏入同一條河流”所說的一樣,同樣的老師、同樣的學(xué)生、同樣的課堂、同樣的授課內(nèi)容,也很難講出一模一樣的課來。因為課堂上老師與學(xué)生思想的交流和碰撞往往會有不同,課堂的氛圍和情景狀態(tài)難以復(fù)制和再現(xiàn)。這一方面要求授課者能及時的捕捉授課的靈感,實時的傳授給聽課者;另一方面,聽課者隨著課堂“劇情”發(fā)展產(chǎn)生的疑問,授課者要實時的作出答復(fù)和評價。這樣的課堂循環(huán)著“產(chǎn)生問題——解決問題——再產(chǎn)生問題——再解決問題”,講授內(nèi)容得到充分理解,并變的更加豐滿,授課效果當(dāng)然更加突出了。

    “促進發(fā)展,以人為本,強化激勵,多元參與”是新課堂教學(xué)評價即時評價的新特點。即時評價的過程是充滿智慧的,而且以“人的發(fā)展”為本是基礎(chǔ)教育課程改革的出發(fā)點和歸宿。在新課程理念下的目標(biāo),理所當(dāng)然地追求“人的發(fā)展”??茖W(xué)的課堂教學(xué)評價觀必須以“人的發(fā)展”為本。所以在課堂即時評價時需要思考從角度、語言、恰當(dāng)?shù)臅r間來進行評價。評價的目的不在于選拔和甄別,更在于促進學(xué)生的發(fā)展。所以,課堂中的即時評價應(yīng)該以尊重學(xué)生為前提,通過每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的細(xì)微之處讓學(xué)生感受到教師和同伴心誠意切、實事求是的評價,激勵學(xué)生積極思維,以促進學(xué)生發(fā)展為根本目的。通過必要的、有針對性的、即時性的課堂評價,促進學(xué)生的全面發(fā)展。使學(xué)生能正確地認(rèn)識自己,端正態(tài)度,提升能力,增強自尊心和自信心,從而提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,提升學(xué)習(xí)成績。總而言之,通過教師恰當(dāng)?shù)脑u價激勵學(xué)生,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),幫助學(xué)生認(rèn)識自我,樹立信心,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    4 小結(jié)

    因此,只有把握好評價的最佳契機,敏銳地捕捉其中的閃光點,并及時給予肯定和表揚,才能在學(xué)生的頭腦中,留下深刻的印象。營造一種熱烈而又輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,這樣既使課堂評價有效地促進學(xué)生的發(fā)展,又提高了教師的課堂教學(xué)水平。

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