“慢就業(yè)”是創(chuàng)造更大選擇空間

林志干

近來的一項調(diào)查顯示，越來越多的90后選擇畢業(yè)后先不馬上工作，也不繼續(xù)深造，而是準(zhǔn)備先在家休息或外出旅游、支教，等過一段時間再考慮就業(yè)。他們被稱作“慢就業(yè)”一族。這就意味著，“畢業(yè)就工作”將不再是畢業(yè)生的“標(biāo)配”。

在畢業(yè)季，許多的大學(xué)生都忙著找工作，實現(xiàn)早就業(yè)、早賺錢、早養(yǎng)家，這是中國式的傳統(tǒng)觀念?？捎幸簧俨糠秩?，并不急著找工作，而是先在家休息一陣子，或者外出游學(xué)、旅游，待時機成熟并有好的工作崗位，才決定是否正式就業(yè)。這種“慢就業(yè)”的理念，與中國的傳統(tǒng)觀念顯得極不協(xié)調(diào)。人們或許會問，這不成了當(dāng)前“啃老族們”的一種自我辯解方式嗎？

應(yīng)當(dāng)說，我國人口眾多，就業(yè)壓力較大，許多人很難找到適合的工作，這是一個很現(xiàn)實的問題。對于家庭經(jīng)濟條件較好沒有任何負擔(dān)的年輕人，選擇“慢就業(yè)”人們是可以理解的，而對于家庭經(jīng)濟條件較差的畢業(yè)生，如果也去隨大流選擇“慢就業(yè)”，肯定要被人取笑。一個人后腳一走出校門，前腳也就跨進了社會大門，也就意味著要靠自己的能力實現(xiàn)自食其力，即使家庭條件再優(yōu)越、父母再富有，也沒必要去當(dāng)“啃老族”，更不能任性沒有目標(biāo)地去到處“游蕩”不愿意找工作。

雖然，時代的發(fā)展，需要人們養(yǎng)成更為理性的生活觀念，而就業(yè)方式的與時俱進，并非僅是通過“慢就業(yè)”來解決。何況，目前的“慢就業(yè)”也只是極少部分年輕人的選擇，更多學(xué)子特別是窮人家的孩子，還是要老老實實地一畢業(yè)就去就業(yè)。但不管是“慢就業(yè)”還是“快就業(yè)”，都需要他們不斷擴展人生視野，豐富人生閱歷，提升人生境界，讓自己有一個沉心靜氣思考的過程，在等待就業(yè)或旅行中增長見識，讓自己對人生、對未來有一個深思熟慮的過程。因此，“慢就業(yè)”只能是一種可選項，決不能成為必選項。

實際上，“慢就業(yè)”摒棄了“一畢業(yè)就工作”的就業(yè)觀念，在無形之中給年輕人就業(yè)留下期許空間?！奥蜆I(yè)”雖然不被廣泛提倡，但“慢就業(yè)”充滿著社會正能量，它與我們當(dāng)下提倡的“慢生活”理念是相通的。作為“慢生活”的一種類型，“慢就業(yè)”的本義，并不在于“慢”，而在于通過時空的延伸，來回顧過去、展望未來，讓自己在等待就業(yè)過程中有更多認(rèn)識社會的機會，讓自己有更多的就業(yè)選擇。對于那些并不急著養(yǎng)家糊口和暫時沒有生活壓力的年輕人來說，“慢就業(yè)”其實是為年輕人更好地就業(yè)提供了廣闊的自主選擇空間。

作為普通大學(xué)畢業(yè)生來說，最為理智的做法是，應(yīng)當(dāng)在充分聽取前輩意見的同時，對“一畢業(yè)就工作”的選擇上，不能選擇一路“狂奔”，可以讓自己“慢下來”，給自己更多的思考、更多的選擇，不要為快而快，也不要為慢而慢，要更加理智、更加睿智地為自己做最好的選擇。作為家長來說，不能逼著孩子“早就業(yè)、早當(dāng)家”，應(yīng)當(dāng)允許自己的孩子可以慢一些就業(yè)，給他們一個緩沖期和寬松環(huán)境，讓他們在就業(yè)之前多進行有益的社會實踐，為正式的就業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。

“慢就業(yè)”對當(dāng)前的就業(yè)壓力，能發(fā)揮較好的疏導(dǎo)作用。其實，砍柴不誤磨刀功，“慢生活”無關(guān)年齡大小和財富多寡，它更多地取決于我們的文化認(rèn)同和價值追求。況且，年輕人選擇“慢就業(yè)”，是為了今后更好地就業(yè)，多給自己一些空間，讓自己多有一項選擇，又何樂而不為呢。