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    新形勢下做好國有企業(yè)黨務(wù)工作的思考

    2015-11-12 06:10:40于金
    黨史博采·理論版 2015年11期
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作新形勢國有企業(yè)

    于金

    [摘要]國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)和人民生活中發(fā)揮著重要的作用,是我黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有企業(yè)的黨務(wù)工作也應(yīng)與時俱進(jìn),緊貼時代的步伐。在新的形勢下,國有企業(yè)黨務(wù)工作面臨著諸多的問題。如何推動國有企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)行是亟待解決的重要問題。本文分析了新形勢下國有企業(yè)黨務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,并對如何做好國有企業(yè)黨務(wù)工作提出了對策和建議。

    [關(guān)鍵詞]新形勢;國有企業(yè);黨務(wù)工作;問題;對策

    當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,國有企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。國企黨務(wù)工作對國企的健康科學(xué)發(fā)展有重要作用,促進(jìn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。但在新的時期黨務(wù)工作也出現(xiàn)了一系列的問題,我們需要針對出現(xiàn)的問題,積極改進(jìn)黨的工作方式,把黨務(wù)工作落到實處。這對國企的黨務(wù)工作人員提出了更高的要求,必須緊跟時代步伐,加強(qiáng)自身精神建設(shè),為了黨務(wù)工作不斷地努力奮斗。在實踐的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)國企的黨務(wù)工作,提高國企黨務(wù)工作整體水平的提高,從而促進(jìn)國有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

    一、國企黨務(wù)工作存在的問題

    目前,國有企業(yè)黨務(wù)工作存在以下幾個方面的突出問題:

    (一)國企黨務(wù)工作人員思想認(rèn)識不到位

    黨務(wù)工作人員對黨務(wù)工作缺乏足夠的認(rèn)識,對于黨務(wù)知識不能很好掌握,也不能有效的付諸于實踐。黨務(wù)工作人員思想素質(zhì)低下,嚴(yán)重制約著黨務(wù)工作水平的提高。部分黨務(wù)工作人員不能從實際出發(fā),不能根據(jù)實際情況做出合理的判斷,對于黨務(wù)工作不能靈活處理。部分國有企業(yè)也很重視黨務(wù)工作的建設(shè),為此制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。但大部分國企雖然有制度,卻不能使之行之有效,缺乏執(zhí)行的力度。部分國企也不能根據(jù)實際情況制定合理的黨務(wù)工作制度,反而,減少了對黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,沒有及時開展教育活動,使黨務(wù)工作只是停留在表面。這都在一定程度上阻礙了黨務(wù)工作的順利開展。

    (二)國企黨務(wù)人員職責(zé)不明確

    一些國企的黨務(wù)工作人員不明確自己的工作職責(zé),不重視黨務(wù)工作。他們把主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)上,雖然這樣有利于保障國企生產(chǎn)效益,但導(dǎo)致了黨務(wù)工作的不到位。部分黨務(wù)工作人員對于自己的職責(zé)不夠重視,認(rèn)為黨務(wù)工作沒有多么重要。

    當(dāng)出現(xiàn)問題時,部分黨務(wù)工作人員敷衍塞責(zé),互相推諉責(zé)任,很大程度上影響了黨務(wù)工作的正常開展。另外,許多黨務(wù)工作人員較為年輕,工作經(jīng)驗不足,往往會顧此失彼。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有給予黨務(wù)工作足夠的重視,使得國企黨務(wù)工作沒有落到實處,這也就降低了國企員工對黨務(wù)工作的認(rèn)識。

    (三)國企黨務(wù)工作過于應(yīng)付

    國有企業(yè)面臨著新的形勢,但部分國有企業(yè)依舊按照傳統(tǒng)方式處理問題。部分國有企業(yè)沒有拿出足夠的時間來開展活動,加強(qiáng)員工對黨務(wù)工作的了解與認(rèn)識。有的國有企業(yè)只是疲于應(yīng)付,沒有把黨務(wù)工作落到實處。當(dāng)上級要檢查時,臨時開展工作也只是為了應(yīng)付了事。甚至有的國企不把黨務(wù)工作當(dāng)作一回事,經(jīng)常弄虛作假,沒有做好具體的工作。重建設(shè)輕黨務(wù)的現(xiàn)象仍然存在,黨務(wù)工作只是流于形式,沒有做到積極主動。

    二、新形勢下做好黨務(wù)工作的建議

    在新形勢下,國企黨務(wù)工作建設(shè)中確實存在很多的問題,而這些問題不利于黨務(wù)工作的正常開展,束縛了國企的長遠(yuǎn)發(fā)展。對于這些問題,我們應(yīng)該想辦法解決,才能及時的糾正錯誤。以下是針對存在的問題提出一些對策和建議:

    (一)做好思想工作,提高自身素質(zhì)

    國企的黨務(wù)工作人員要努力學(xué)習(xí)知識,提高自己的思想水平。在學(xué)習(xí)黨的知識理論的同時也要提高自己專業(yè)知識水平,這樣才能緊緊跟隨時代發(fā)展的伐,使自己的工作能力不斷提升。國企內(nèi)部應(yīng)該做好思想政治工作,讓員工對于黨務(wù)工作有正確的認(rèn)識,不斷提高自己的思想道德素質(zhì)。

    加強(qiáng)和改進(jìn)國企的黨務(wù)工作,要堅持正確的思想引導(dǎo),做到一切從實際出發(fā),實事求是。堅持思想教育工作,促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。真正的把思想教育與國企的實際情況結(jié)合起來,實現(xiàn)國企良好健康發(fā)展。在黨務(wù)工作中,要注意個別員工的思想動態(tài),了解其思想教育的情況,給予一定的幫助和鼓勵,從而促進(jìn)整個黨務(wù)工作人員團(tuán)體思想水平的提高。

    (二)明確自身職責(zé),發(fā)揮模范作用

    在新形勢下,黨務(wù)工作人員應(yīng)該明確自己的職責(zé),切實履行自己的職責(zé)。部分國企把黨務(wù)工作放置在邊緣位置,這就要求黨務(wù)工作人員以身作則,把黨務(wù)工作正常開展起來。要讓員工意識到黨務(wù)工作的重要性,轉(zhuǎn)變思想價值觀念。

    在實際工作中,要發(fā)揮先進(jìn)黨務(wù)工作人員的帶頭模范作用,帶動和影響其他的員工。充分發(fā)揮黨務(wù)工作人員的先鋒作用,帶動國企完成各項任務(wù)。有利于國企經(jīng)濟(jì)效益的提高和國企的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (三)轉(zhuǎn)變工作方式,創(chuàng)新活動方法

    在新形勢下,黨務(wù)工作面臨著新問題、新情況,這就需要黨務(wù)工作的創(chuàng)新。國企內(nèi)部應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作方式,提高黨務(wù)工作人員工作的積極性。黨務(wù)工作應(yīng)該真實有效的開展起來,不能只做表面文章。國企應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的實際狀況,制定合理的工作計劃和策略,從而促使工作方式的轉(zhuǎn)變。

    國企可以通過開展活動來提高員工對黨務(wù)工作的認(rèn)識,這樣把黨務(wù)工作融入到活動中去,使員工容易接受。其次,活動的形式要多種多樣,活動的時間可以根據(jù)國企的具體情況而定,活動的內(nèi)容要新穎,努力提高員工的思想水平。

    (四)提高執(zhí)行能力,加強(qiáng)督促檢查

    國有企業(yè)制定黨務(wù)工作有關(guān)的制度規(guī)定,就應(yīng)該使制度真正的發(fā)揮作用。部分沒有制定制度的國有企業(yè),應(yīng)該根據(jù)實際情況制定合理的制度,使黨務(wù)工作有效的開展起來。

    國企的黨務(wù)工作需要建立健全監(jiān)督機(jī)制,把監(jiān)督作為工作實施的動力和重要措施。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要對黨務(wù)工作進(jìn)行不定期檢查,對于沒有認(rèn)真完成工作的,給予批評。這樣一來,加大檢查力度,會促進(jìn)黨務(wù)工作的完成,使黨務(wù)工作真正落到實處。

    (五)堅持統(tǒng)籌兼顧,適時自我調(diào)整

    在新形勢下,要對國企黨務(wù)工作有全面的把握。根據(jù)工作實際情況,提前做好工作計劃。要考慮到工作可能出現(xiàn)的問題,制定應(yīng)急方案。采取形式多樣的思想教育,確保黨務(wù)工作保質(zhì)保量的完成。

    新的時期,黨務(wù)工作的內(nèi)容有了一定變化。在開展黨務(wù)工作的同時,應(yīng)該進(jìn)行自我的調(diào)整。及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并且對于問題進(jìn)行反思和改正。在促使國企發(fā)展的同時,及時的做好黨員的思想工作,適時進(jìn)行合理調(diào)整,確保黨務(wù)工作合理有序的進(jìn)行。

    三、結(jié)束語

    在新形勢下,黨務(wù)工作人員要與時俱進(jìn),跟隨時代的步伐,不斷提高自己的思想水平,同時也不斷提高自己的工作能力。要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的方針和政策,深化對黨務(wù)工作的認(rèn)識。在工作中明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮先進(jìn)黨務(wù)工作人員的模范作用。不斷創(chuàng)新工作的方式方法,轉(zhuǎn)變黨務(wù)工作的觀念,為國企的黨務(wù)工作做出自己的貢獻(xiàn)。新時期下的黨務(wù)工作還有很長的道路要走,需要我們堅持不懈的共同努力奮斗。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]王靖芳,唐小娟.新形勢下做好基層黨務(wù)工作的幾點(diǎn)思考[J].江西建材,2011(02):328-329.

    [2]黃曉勇.對新形勢下如何做好企業(yè)黨務(wù)工作的探討[J].中國石油和化工,2011(06):74-75.

    [3]李文戈.新形勢下做好基層黨務(wù)工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2009(20):164-165.

    [4]楊秋娜.新時期國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑選擇[J].上海黨史與黨建,2009.

    [5]楊永茂.堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,切實做好新形勢下的決策咨詢工作[J].決策咨詢通訊,2003(6).

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