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    獨(dú)立學(xué)院英語(yǔ)教師科研現(xiàn)狀調(diào)查與分析
    ——以云南省為例

    2015-11-08 02:49:22李曉旭
    關(guān)鍵詞:學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)

    李曉旭

    (云南大學(xué) 旅游文化學(xué)院,云南 麗江 674100)

    經(jīng)過(guò)十余年努力創(chuàng)新、積極探索,獨(dú)立學(xué)院不斷的發(fā)展與壯大,已經(jīng)成為我國(guó)高等教育發(fā)展的重要組成部分。期間,獨(dú)立學(xué)院的師資力量整體水平邁上了一個(gè)新臺(tái)階,教師隊(duì)伍的學(xué)歷和職稱也不斷提升,然而相對(duì)于公辦院校,獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)英語(yǔ)教師科研能力并不樂(lè)觀,科研水平普遍偏低,發(fā)展速度極其緩慢。教師要想成為一名好教師,首先要成為一名好的研究者,科研是每個(gè)大學(xué)教師的重要任務(wù),科研不僅有助于高水平師資隊(duì)伍的建設(shè),而且是提高大學(xué)學(xué)術(shù)聲望、社會(huì)地位和辦好高水平大學(xué)的保證[1]。各級(jí)教育行政部門、高校和廣大教師十分有必要重視教師專業(yè)發(fā)展,只有提高教師的專業(yè)水平和自我發(fā)展能力,才能提高大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)我國(guó)教育教學(xué)改革的目標(biāo),因此,研究獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師科研能力十分必要和迫切。本文采用問(wèn)卷與訪談的形式,對(duì)近年來(lái)云南地區(qū)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師的科研現(xiàn)狀予以梳理,就影響?yīng)毩W(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師科研的多種因素進(jìn)行了調(diào)查分析,以國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論為依據(jù),探討增強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師科研能力的解決方案。

    一、研究設(shè)計(jì)

    (一)調(diào)查對(duì)象

    本研究的調(diào)查對(duì)象為云南地區(qū)4所獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師200人,平均年齡為34.51歲,職稱包括助教、講師、副教授和教授四種類型,這在一定程度上也能夠代表當(dāng)前我國(guó)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師的構(gòu)成現(xiàn)狀。

    (二)調(diào)查工具

    1.問(wèn)卷

    本研究采用電子郵箱方式,共發(fā)放272份調(diào)查問(wèn)卷,回收204份,其中有效問(wèn)卷為200份,內(nèi)容包括教師近年來(lái)的科研成果、科研動(dòng)機(jī)、研究領(lǐng)域、影響科研工作的因素以及對(duì)科研的認(rèn)識(shí)等等。

    2.訪問(wèn)

    訪談對(duì)象的10名大學(xué)英語(yǔ)教師均選自云南地區(qū)獨(dú)立學(xué)院,內(nèi)容包括對(duì)科研的認(rèn)識(shí)和看法,對(duì)科研體制的認(rèn)可程度等。

    二、調(diào)查結(jié)果與分析

    (一)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師科研現(xiàn)狀

    1.科研成果

    為了解現(xiàn)狀,筆者對(duì)200名大學(xué)英語(yǔ)教師2013年-2015年取得的科研成果進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)表1)。

    通過(guò)分析,可以對(duì)云南地區(qū)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師科研現(xiàn)狀作以下描述:第一,大學(xué)英語(yǔ)教師在科研數(shù)量上整體偏少。近三年沒(méi)有發(fā)表過(guò)文章的教師比例占14%,絕大多數(shù)大學(xué)教師沒(méi)有編寫教材的經(jīng)歷。第二,大學(xué)英語(yǔ)教師在論文發(fā)表質(zhì)量上不盡如意。近三年在核心期刊發(fā)表的教師只有1人,占0.5%,而且還不是外語(yǔ)類權(quán)威核心期刊,刊物發(fā)表主要集中在省級(jí)期刊和內(nèi)部刊物論文集上。第三,大學(xué)英語(yǔ)教師在科研立項(xiàng)上主持或參與人數(shù)過(guò)少。主持或參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的教師目前還是空缺,參與省級(jí)項(xiàng)目的有9人,主持省級(jí)項(xiàng)目的有2人,參與院級(jí)41人,主持5人;第四,大學(xué)英語(yǔ)教師在撰寫專著、譯著和教材數(shù)量上嚴(yán)重不足。參與教材和專著編寫的教師各1人,占比不足一成。

    采用層次分析法(AHP)與模糊綜合評(píng)價(jià)法相結(jié)合方式對(duì)礦山企業(yè)進(jìn)行綠色礦山建設(shè)評(píng)價(jià)起著重要作用,本文通過(guò)實(shí)例分析,對(duì)綠色礦山建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法做出詳細(xì)介紹,為我國(guó)綠色礦山建設(shè)提供參考依據(jù)。

    表1 2013—2015年獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師取得的科研成果

    從調(diào)查結(jié)果看,許多教師科研主要就是為了評(píng)職稱,每年評(píng)職稱的上半年都是論文發(fā)表的高峰,而如果職稱評(píng)上去了,基本就放棄發(fā)表文章了(詳見(jiàn)表2)。從訪談中獲知,教師在職稱成功晉升后,在科研方面會(huì)有一段不自覺(jué)的松懈時(shí)期。

    表2 科研動(dòng)機(jī)統(tǒng)計(jì)表

    2.研究領(lǐng)域

    獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師研究主題廣泛,可以歸納為五大主題:“課程與教學(xué)研究”、“教師專業(yè)研究”、“教育技術(shù)研究”、“文學(xué)作品研究”和“語(yǔ)言學(xué)研究”(見(jiàn)表3),但也體現(xiàn)出一定的聚集度。其中,“課程與教學(xué)研究”論文篇數(shù)最多,有67篇;“文學(xué)作品研究”論文次之,有23篇;“語(yǔ)言學(xué)研究”有19篇;“教師專業(yè)研究”和“教育技術(shù)研究”論文篇數(shù)嚴(yán)重偏少,都不到兩位數(shù)。

    表3 獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師主要研究領(lǐng)域統(tǒng)計(jì) /篇

    大部分受訪教師表示對(duì)太專業(yè)的理論沒(méi)有太大的興趣,對(duì)新技術(shù)、新發(fā)展又不甚了解,所以相對(duì)教學(xué)類文章比較容易,這也與調(diào)查結(jié)果教師熱衷于發(fā)表外語(yǔ)教學(xué)類文章一致。

    綜而觀之,當(dāng)前的科研現(xiàn)狀反映出云南地區(qū)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師的科研意識(shí)薄弱,科研方法欠缺,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,研究領(lǐng)域狹窄,在科研能力發(fā)展上還具有很大的局限性。

    (二)妨礙科研的因素分析

    1.教學(xué)工作量大

    獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師認(rèn)為教學(xué)工作量是影響科研的一個(gè)重要因素。如圖1所示,有12%的大學(xué)英語(yǔ)教師認(rèn)為教學(xué)量對(duì)科研的影響非常大,67%認(rèn)為影響大,16%認(rèn)為目前的教學(xué)量還可以接受,僅有5%的教師認(rèn)為教學(xué)工作量對(duì)科研的影響不大。大多高校的大學(xué)英語(yǔ)教師普遍承擔(dān)著大量的教學(xué)任務(wù),周課時(shí)平均量高達(dá)13.5,由于教學(xué)工作量大,長(zhǎng)期處于超負(fù)荷教學(xué)狀態(tài)[2]。根據(jù)訪談內(nèi)容,教師普遍認(rèn)為,英語(yǔ)課班級(jí)人數(shù)過(guò)多,作業(yè)批改量過(guò)大,是造成精力不足,無(wú)瑕搞科研的主要原因。

    圖1 教學(xué)工作量對(duì)科研影響比例

    高校中沒(méi)有讀過(guò)TEFL專業(yè)著作的教師達(dá)30%~40%,沒(méi)有定期閱讀國(guó)外英語(yǔ)學(xué)術(shù)期刊的高達(dá)70%,甚至有50%的教師沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)外語(yǔ)教育理論[3]。大部分高校教師對(duì)心理學(xué)、教育學(xué)等理論知識(shí)非常缺乏,尤其對(duì)最新教育成果的應(yīng)用與掌握較差[4]。獨(dú)立學(xué)院大部分教師由于平日教學(xué)中涉及到語(yǔ)言理論的課時(shí)很少,課下又沒(méi)有進(jìn)行深入的鉆研,掌握的知識(shí)還停留在學(xué)生時(shí)代,完全跟不上國(guó)外最新的理論成果;還有些教師不是師范或英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的,缺乏扎實(shí)的語(yǔ)言功底,甚至從未接觸過(guò)諸如教學(xué)法、語(yǔ)言學(xué)、二語(yǔ)習(xí)得、教育學(xué)和心理學(xué)等理論知識(shí),所以在科研能力上就會(huì)受到很大的限制。從訪談中獲,多數(shù)老師認(rèn)為科研很重要,但是并未采取行動(dòng),對(duì)他們來(lái)說(shuō)科研就像是一堵無(wú)法逾越的墻,筆者整理如下:1)理論陳舊,跟不上國(guó)內(nèi)外最新的發(fā)展,無(wú)法獲得最新的學(xué)術(shù)前沿。2)知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,跨學(xué)科知識(shí)不足,單從教學(xué)方面寫的論文,大多數(shù)期刊不愿意收。3)科研悟性不夠。

    3.科研方法欠缺

    獨(dú)立學(xué)院的教師很多以中青年教師為主,由于缺乏科研經(jīng)驗(yàn),又沒(méi)有人引導(dǎo),沒(méi)有方向,很難取得較大的科研成果。其次,高職稱或高學(xué)歷的教師往往是外聘或退休反聘過(guò)來(lái)的,他們的精力主要是教學(xué),并沒(méi)有壓力和心思來(lái)承擔(dān)科研項(xiàng)目,因此獨(dú)立學(xué)院普遍缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)造詣深的學(xué)術(shù)帶頭人指導(dǎo)青年教師開(kāi)展科研活動(dòng)。

    4.學(xué)術(shù)環(huán)境較差

    由表4看出,絕大部分獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)英語(yǔ)教師對(duì)當(dāng)前的科研環(huán)境并不滿意,99%的教師認(rèn)為學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)嚴(yán)重不足,95.5%覺(jué)得外語(yǔ)資料建設(shè)發(fā)展滯后,98.5%認(rèn)為科研管理部門宣傳不到位。長(zhǎng)期處于信息閉塞,陳舊的環(huán)境下,獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師很難獲取最前沿的學(xué)術(shù)知識(shí)和研究方向。

    表4 教師對(duì)科研環(huán)境的看法

    這與訪談的結(jié)果一致,受訪的教師均表示愿意參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流,提升自身的科研水平,甚至渴望有機(jī)會(huì)到英語(yǔ)國(guó)家進(jìn)修,這樣既可以提高語(yǔ)言技能,又可以學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)理念,但是“自參加工作以來(lái)10年了,從沒(méi)得到過(guò)學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)”;“來(lái)學(xué)院這么多年了,從沒(méi)聽(tīng)過(guò)哪個(gè)老師參加過(guò)校外的科研學(xué)術(shù)會(huì)議或交流,科研培訓(xùn)也只有幾個(gè)學(xué)術(shù)帶頭人在院里開(kāi)過(guò)幾次會(huì),教學(xué)培訓(xùn)倒是有,學(xué)院每年都會(huì)對(duì)新招聘的教師進(jìn)修崗前培訓(xùn)。”而且,獨(dú)立學(xué)院圖書館的外語(yǔ)書籍少的可憐,尤其是外語(yǔ)核心類期刊,有時(shí)候,一個(gè)學(xué)院也輪不到幾個(gè)英語(yǔ)老師能夠閱讀到。

    (三)改進(jìn)建議

    1.“三方”努力

    以McGrath的IPO模式為框架,即影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的相關(guān)因素分為兩大類:輸入變量和過(guò)程變量[5],本研究提出由教師、高校和科研職能部門共同努力,打造優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)。

    (1)科研管理部門應(yīng)加大教師的培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)和支持培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流和出國(guó)深造,獲取最新的學(xué)術(shù)前沿。

    (2)Richards和Farrell研究中指出,教師互助小組(teacher support groups)會(huì)促進(jìn)語(yǔ)言教師的專業(yè)發(fā)展[6]。高校應(yīng)加大宣傳的力度,積極創(chuàng)建科研培訓(xùn)的機(jī)會(huì),分成多個(gè)“以老帶新”的科研團(tuán)隊(duì),同時(shí)對(duì)科研成果多的團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。其次,有必要讓大學(xué)英語(yǔ)教師真正意識(shí)到終身學(xué)習(xí)的必要性,只有努力提高自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),才能滿足教學(xué)與科研的需要,在專業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn);最后,合理安排課時(shí),為教師的學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)造條件。

    (3)提高科研意識(shí)的同時(shí),教師要將教學(xué)與科研有效的結(jié)合起來(lái),針對(duì)自己課堂中的教學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行研究并從中獲取知識(shí)[7]。有研究主張一種將教學(xué)與科研結(jié)合的新模式,即教師和研究者作為平臺(tái),課堂關(guān)鍵問(wèn)題作為抽象中介,教師反思日記、課堂觀察、錄音等作為具體中介,通過(guò)認(rèn)知與情感互動(dòng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的共同發(fā)展[8]。另外,科研水平的提高是以教師專業(yè)水平的提高為基礎(chǔ),因此,教師還要努力提升自身的專業(yè)水平,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,以有效的知識(shí)增長(zhǎng)作為教學(xué)與科研的保障。在制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,教師本身要積極進(jìn)取,主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)結(jié)構(gòu)。例如,保證每學(xué)期能讀完2本書、寫2篇科研論文或者教學(xué)上有所改進(jìn)。

    2.專才專用

    教學(xué)與研究的關(guān)系就像作曲家和歌唱家的關(guān)系,歌唱家不一定要成為作曲家,但歌唱家需要了解樂(lè)譜,這樣才能對(duì)樂(lè)譜做出自己的解釋?!敖虒W(xué)”與“發(fā)現(xiàn)”是兩種截然不同的活動(dòng),需要不同的天賦,比如某些人適合教學(xué),另一些人適合研究,而兩種都適合的人很少,那么就根據(jù)個(gè)體自身優(yōu)勢(shì)聘用和獎(jiǎng)勵(lì)他們[9]??蒲辛炕芾肀仨氁紤]學(xué)校定位、教師實(shí)際和學(xué)科差異[10]。將教學(xué)與科研分開(kāi)資助是學(xué)校重新思考教育與科研的唯一方法[11],因此高校可以考慮將教學(xué)與科研分開(kāi)資助,不僅對(duì)教學(xué)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),還要扶持科研項(xiàng)目,凝聚并穩(wěn)定支持一批優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科學(xué)研究,對(duì)產(chǎn)出具有重要影響和原創(chuàng)性的科研成果的教師予以正式的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),專才專用,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,謀求合理共同發(fā)展。

    [1]曹愛(ài)華.理性選擇理論視角下的大學(xué)科研激勵(lì)制度[J].高等理科教育,2008(2).

    [2]王守仁,王海嘯.我國(guó)高校大學(xué)英語(yǔ)教師現(xiàn)狀調(diào)查及大學(xué)英語(yǔ)教師改革與發(fā)展方向[J].中國(guó)外語(yǔ),2011(5):4-11.

    [3]夏紀(jì)梅.大學(xué)英語(yǔ)教師的外語(yǔ)教育觀念、知識(shí)、能力、科研現(xiàn)狀與進(jìn)修情況調(diào)查報(bào)告[J].外語(yǔ)界,2002(5):35-41.

    [4]楊忠,張紹杰,謝江魏.大學(xué)英語(yǔ)教師的科研現(xiàn)狀與問(wèn)題分析[J].外語(yǔ)教學(xué),2001,22(6).

    [5]McGrath,J.E.Judgment Calls:An unorthodox view of the research process[M].American Behavioral Scientst,1966.

    [6]Richards,J.C.&T.S.C.Farrell.Professional Development for Language Teachers:Strategies for Teacher Learning.London:Cambridge University Press,2005.

    [7]王海嘯.大學(xué)英語(yǔ)教師科研觀的調(diào)查與分析[J].外語(yǔ)與外語(yǔ)教學(xué),2013(3):25-28.

    [8]文秋芳,任慶梅.大學(xué)英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展研究的趨勢(shì)、特點(diǎn)、問(wèn)題與對(duì)策——對(duì)我國(guó)1999-2009期刊文獻(xiàn)的分析[J].中國(guó)外語(yǔ),2011(7):77-82.

    [9]Newman,J.The Idea of a University[M].Garden City&New York:Doubleday,1853.

    [10]劉開(kāi)源,王紅蕾.高校科研工作量化管理的研究和實(shí)踐[J].遼寧教育研究,2005(3):37.

    [11]Westergard,J.Scholarship,research and teaching:Aview from the social sciences[J].Studies in Higher Edu-cation,1991(16):28.

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