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    有關(guān)中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)校企合作教學(xué)模式的研究

    2015-10-30 07:37:36崔麗英
    課程教育研究·中 2015年10期
    關(guān)鍵詞:中職教育人才培養(yǎng)

    崔麗英

    【摘要】中職院校畢業(yè)生的人才定向輸送和培養(yǎng)一直是困擾中職院校管理者的頭等問(wèn)題,中職院校的畢業(yè)生相對(duì)于高等教育的畢業(yè)生理論知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,在正常的人才市場(chǎng)招聘過(guò)程中往往處于下風(fēng)。因此,中職院校只有通過(guò)與企業(yè)合作定向培養(yǎng)在校生具有針對(duì)性的專業(yè)技能,才能夠保證學(xué)生能夠在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。而近幾年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展又為校企合作教學(xué)模式的發(fā)展提供了全新的思路,文章就如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)校企合作的教學(xué)模式進(jìn)行分析探討。

    【關(guān)鍵詞】中職教育 校企合作辦學(xué) 人才培養(yǎng)

    【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)10-0249-02

    隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,中職教學(xué)的校企合作辦學(xué)又迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上,信息傳遞速度更快,質(zhì)量也更高。能夠使企業(yè)和中職院校的溝通更有效率,在合作教學(xué)培養(yǎng)的過(guò)程中,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的動(dòng)態(tài)能夠做到更有效的掌握,并且在校企交流的過(guò)程中,定向培養(yǎng)的學(xué)生的信息也可以發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,能夠吸引更多需要這方面人才的企業(yè),這樣只要學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能水平過(guò)硬,薪資待遇必然能夠在企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)招聘中得到提高。這樣中職院校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題得到很大程度的緩解,校企合作教學(xué)模式也更值得中職院校學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣。

    1.教學(xué)背景及意義

    中職院校畢業(yè)生相對(duì)于高校畢業(yè)生,理論基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度較差。并且實(shí)際動(dòng)手操作能力也較差,在實(shí)際工作過(guò)程中,利用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并不強(qiáng),對(duì)于一項(xiàng)工作的適應(yīng)期和接受期也都更長(zhǎng)。且缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),這樣的畢業(yè)生,就業(yè)的前景十分不被有關(guān)專家所看好。而相關(guān)的教育工作者也在中職教育畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題上進(jìn)行了大量積極有意義的探索。并最終確定了利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展校企合作教學(xué)的新型培養(yǎng)模式,在開(kāi)設(shè)專業(yè)之前確定好企業(yè)所急需的專業(yè)性人才,然后由中職院校的老師赴企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,然后擬定具有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。只學(xué)最有用的知識(shí)技能,學(xué)成之后就去對(duì)應(yīng)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,快速提高應(yīng)用實(shí)踐能力,最終將學(xué)生培養(yǎng)成一名符合企業(yè)要求的人才。

    2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在校企合作教學(xué)應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題

    2.1企業(yè)參與度不高

    企業(yè)存在的目的是為了更多的盈利,而一旦參與到學(xué)校教育的過(guò)程中,就勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)或多或少的公益性質(zhì)的行為,這樣的行為通常是不盈利,甚至是賠錢的。同時(shí)中職院校的科研能力以及師資力量均不足,企業(yè)和地方院校開(kāi)展合作,如果不能從項(xiàng)目中獲得利益,往往希望能夠在科研成果上獲得一定的支持,而這方面中職院校往往不具備,因此企業(yè)的積極性很差,不愿意主動(dòng)的與中職院校進(jìn)行合作。

    2.2企業(yè)人才需求量的不確定

    學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃以及步驟往往是按照國(guó)家教育部的統(tǒng)一規(guī)劃進(jìn)行的,而企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,制定的發(fā)展計(jì)劃往往是由市場(chǎng)決定的。這樣在學(xué)校與企業(yè)合作教學(xué)的過(guò)程中,就可能會(huì)出現(xiàn)信息不同步、不統(tǒng)一的情況,有時(shí)候企業(yè)在前一階段大量需要某些技術(shù)類工種,中職學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng),而當(dāng)學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,企業(yè)相關(guān)的技術(shù)人員需求量已經(jīng)飽和,這樣中職院校的畢業(yè)生仍然面臨著就業(yè)困難的問(wèn)題。

    2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理難度大

    中職院校學(xué)生在參加企業(yè)組織的實(shí)習(xí)過(guò)程中,需要企業(yè)對(duì)學(xué)生除了工作之外的事情都進(jìn)行管理,吃、住、行的問(wèn)題都需要企業(yè)協(xié)同進(jìn)行解決,而中職院校往往教師管理人員缺乏,不能夠全程陪同學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。只能夠通過(guò)手機(jī)、或是網(wǎng)絡(luò)通訊工具,進(jìn)行定期跟蹤管理,這樣的管理缺乏時(shí)效性,存在不小的管理漏洞,有些學(xué)生一旦脫離學(xué)校管制和束縛,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)消極怠工的情況,給企業(yè)的管理也帶來(lái)了不小的困難。

    3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在校企合作教學(xué)應(yīng)用中問(wèn)題的解決方法

    3.1校企雙方建立以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的合作組織機(jī)構(gòu)

    利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強(qiáng)校企雙方溝通的時(shí)效性。中職院校在校內(nèi)為企業(yè)建立人才培養(yǎng)及培訓(xùn)基地。作為回報(bào),企業(yè)需要接納并培養(yǎng)校內(nèi)在讀的中職學(xué)生,對(duì)于市場(chǎng)上發(fā)展的動(dòng)態(tài),企業(yè)要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通訊工具與學(xué)校的有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)的溝通,確保學(xué)校的培養(yǎng)方案能夠按照企業(yè)需求進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。這樣中職院校培養(yǎng)的畢業(yè)生才能夠完全的與市場(chǎng)接軌,防止畢業(yè)即失業(yè)的情況發(fā)生。

    3.2學(xué)校制定符合企業(yè)要求的實(shí)習(xí)制度

    為了保證校企合作的順利開(kāi)展,中職院校方面一定要做好制度的建設(shè)和規(guī)劃;保證學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的階段能夠盡快的適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境,并能夠真正學(xué)習(xí)到更多應(yīng)用知識(shí)和技能。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在在校學(xué)習(xí)期間,就對(duì)所要實(shí)習(xí)的企業(yè)文化、制度、管理有一個(gè)正確的理解,這樣在學(xué)生向員工身份的過(guò)渡過(guò)程中才能夠更加平穩(wěn)。這樣的中職院校培養(yǎng)的學(xué)生,才能夠在企業(yè)中做出更大的貢獻(xiàn),讓企業(yè)對(duì)校企合作培養(yǎng)的學(xué)生具有更強(qiáng)的信心。

    3.3確保校企合作內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理下能夠有效落實(shí)

    學(xué)校和企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不同,但為了學(xué)生為了就業(yè)前景有必要進(jìn)行積極深入的合作。這樣學(xué)校既解決了學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,讓學(xué)生學(xué)有所成。企業(yè)又從學(xué)校中獲得源源不斷高質(zhì)量的人才,但在執(zhí)行過(guò)程中要利用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的便捷性和實(shí)時(shí)性確保校企合作的內(nèi)容能夠真正落實(shí)到實(shí)處,學(xué)生能夠真正在實(shí)習(xí)過(guò)程中掌握專業(yè)技能,便于日后更好的為企業(yè)工作。

    綜上所述,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用為校企合作教學(xué)的方式開(kāi)辟了新的途徑和思路。切實(shí)把握住網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在校企合作教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用,建立符合市場(chǎng)需求的人才培養(yǎng)機(jī)制。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)幫助中職院校學(xué)生實(shí)現(xiàn)針對(duì)性的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)接軌,徹底告別畢業(yè)即失業(yè)的尷尬境地。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王忠民,王陸海,韓俊剛.工科院校工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)模式探討[J].科技咨詢導(dǎo)報(bào),2007(30)

    [2]楊爽.校企合作計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)模式與運(yùn)行機(jī)制探索[J].西安郵電學(xué)院學(xué)報(bào),20l0(4).

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