油田離退休職工黨員的教育管理與思考

吳麗娟

摘 要：隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)離退休職工隊(duì)伍在年齡、結(jié)構(gòu)、思想上都出現(xiàn)了新的變化。在油田退休職工隊(duì)伍中，黨員占據(jù)有一定的比重，黨員管理的特殊性也引起了人們的廣泛關(guān)注。筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)，探討了油田離退休職工黨員的教育與管理方法，以期能為企業(yè)離退休黨員教育管理有所裨益。

關(guān)鍵詞：油田；離退休；職工黨員；教育管理；思考

離退休職工是企業(yè)寶貴財(cái)富，他們雖然從工作崗位上退了下來(lái)，但是，仍舊是建設(shè)和諧社會(huì)的中堅(jiān)力量。油田離退休職工黨員是油田離退休職工中的特殊群體，離退休職工黨員的教育管理，是決定離退休職工黨員能否在新的環(huán)境中發(fā)光發(fā)熱的重要因素，油田離退休職工黨員的教育管理研究也就具有了一定的現(xiàn)實(shí)意義。那么，在油田離退休職工黨員的教育管理中，要注意哪些問(wèn)題呢，筆者認(rèn)為：

一、優(yōu)化基層黨組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)科學(xué)管理

油田企業(yè)職工來(lái)自祖國(guó)各地，人員地域分布范圍廣泛，離退休職工也具有居住分散的特點(diǎn)，這在一定程度上增加了離退休職工黨員管理的難度。針對(duì)這一情況，油田黨支部在離退休職工黨員教育管理中首先要認(rèn)真搜集離退休職工黨員的居住地、生活、身體、組織關(guān)系資料，對(duì)他們的組織生活和社會(huì)生活有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解。其次依照“就地、就近”原則，以黨委為中心，以黨支部為堡壘，以黨小組為紐帶，科學(xué)設(shè)置離退休職工黨支部，對(duì)近距離退休黨員進(jìn)行科學(xué)組織和規(guī)范管理。換而言之，油田離退休職工黨支部在設(shè)置上要切實(shí)考慮以下因素：是否有利于離退休職工黨員的教育管理，是否有利于他們參與組織活動(dòng)，是否有利于他們繼續(xù)發(fā)揮黨員作用。對(duì)于那些居住在中心城市的離退休職工黨員，如果所處的外部環(huán)境較好，人數(shù)較多，油田黨委可以他們?yōu)橹行脑诋?dāng)?shù)亟Ⅻh支部，讓他們進(jìn)行自我管理、自我教育。

二、強(qiáng)化離退休職工黨員思想教育工作

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì)深層矛盾逐步凸顯，這給油田離退休職工也帶來(lái)了一定的影響。為了保證離退休職工黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，油田黨組織要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，采取各種有效方法，做好新形勢(shì)下的離退休職工黨員思想政治教育工作。具體來(lái)說(shuō)，油田黨支部在離退休職工黨員思想政治教育工作的重點(diǎn)有：首先，加強(qiáng)政治理論教育?；鶎狱h組織要定期組織退休職工黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，進(jìn)行社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀教育，教導(dǎo)廣大離退休職工黨員堅(jiān)定黨性理念，在認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。其次，開(kāi)展形勢(shì)政策教育。油田基層黨組織可借助形式報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、講座、談心活動(dòng)等形式，宣傳黨的重大決策，通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，對(duì)離退休職工黨員進(jìn)行形式教育和正面引導(dǎo)，讓他們對(duì)當(dāng)前形式有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)他們與時(shí)俱進(jìn)，保持黨員的先進(jìn)性。再次，理想和黨性黨風(fēng)教育。許多離退休職工黨員在退休后往往會(huì)受年齡、錯(cuò)誤的想法所影響，產(chǎn)生悲觀消極的心態(tài)。鑒于此，油田黨組織要加強(qiáng)離退休職工黨員理想信念教育和黨性黨風(fēng)教育，教導(dǎo)他們遠(yuǎn)離黃、賭、毒，堅(jiān)決抵制封建迷行和非法組織活動(dòng)，引導(dǎo)他們樹(shù)立健康的生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做遵紀(jì)守法的好公民。

三、開(kāi)展形式多樣的組織生活

將組織活動(dòng)與離退休職工黨員教育管理結(jié)合起來(lái)，可以促使兩者得到更好的發(fā)展。鑒于此，在油田離退休職工黨員管理中，油田黨組織要不斷豐富黨員組織活動(dòng)和形式，努力提高黨組織活動(dòng)的質(zhì)量和覆蓋面。具體來(lái)說(shuō)，油田黨組織可以黨員活動(dòng)室為依托，以黨組織生活為載體，開(kāi)展形式多樣的組織活動(dòng)，如設(shè)置老年活動(dòng)室、組件黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，召開(kāi)黨員活動(dòng)大會(huì)，組建離退休黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等，為離退休職工黨員過(guò)好組織生活提供條件，讓離退休職工黨員有“身已退休、人仍在黨”的感覺(jué)，增加其歸屬感。此外，在離退休職工黨員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的情況下，油田黨組織還要認(rèn)真分析老黨員在組織生活中面臨的新問(wèn)題，革新離退休職工黨員教育方式。如針對(duì)部分離退休職工黨員分布分散，無(wú)法集中到一起進(jìn)行組織活動(dòng)，或者身體不好，組織生活出勤率等情況，油田黨組織一方面同統(tǒng)一組織活動(dòng)規(guī)范，一方面定期派人走訪身體不好、無(wú)法參與組織生活的老黨員，給予他們更多的關(guān)心和照顧，同時(shí)采取送學(xué)習(xí)資料上門(mén)、特殊渠道組織活動(dòng)精神傳達(dá)等機(jī)動(dòng)形式，對(duì)他們開(kāi)展個(gè)性化教育。

四、強(qiáng)化管理，使老黨員老有所為

離退休職工黨員教育管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，要想使老黨員、老同事退休后黨性色彩永不褪色，油田黨組織必須堅(jiān)持力所能及的原則，進(jìn)一步激發(fā)離退休職工黨員的熱情和信心，讓老黨員老有所為、老有所成。這就要求油田黨組織根據(jù)離退休職工黨員的身體狀況、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)等，為他們安排一些力所能及的工作，鼓勵(lì)他們積極發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)發(fā)展和和諧社會(huì)構(gòu)建做出更多的貢獻(xiàn)。如基層黨組織可將離退休黨員個(gè)人興趣與能力結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展關(guān)心下一代、社區(qū)交通服務(wù)、環(huán)境美化、區(qū)域治安維護(hù)工作；組織和引導(dǎo)離退休職工黨員開(kāi)展各類(lèi)文體、健身活動(dòng)和自我教育活動(dòng)，如組建老年太極拳隊(duì)、和老年藝術(shù)團(tuán)等，用形式多樣的文化活動(dòng)豐富他們的文化生活；發(fā)揮老黨員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，組織離退休職工黨員為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使他們?cè)趧?chuàng)造社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，提高自我認(rèn)同度。這不但可以增強(qiáng)黨組織的凝聚力，還可以確保老同志們思想常新、活力常在。

綜上所述，油田離退休職工黨員的教育管理是油田管理中的重大課題。為此，油田黨組織要提高對(duì)退休職工黨員教育管理工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，同時(shí)優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新老黨員、老同志管理方法，爭(zhēng)取將離退休職工黨員教育管理提高到新的水平。

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