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    試論如何做好油田企業(yè)基層黨支部書(shū)記

    2015-10-21 18:52:33劉曉慧
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年8期
    關(guān)鍵詞:黨支部書(shū)記工作策略油田企業(yè)

    劉曉慧

    摘 要:改革開(kāi)放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,國(guó)家對(duì)石油的需求量不斷增長(zhǎng)。作為一名油田企業(yè)的基層黨支部書(shū)記,在這種新形勢(shì)下要不斷適應(yīng)新時(shí)期中的新變化,做好自己的工作,帶領(lǐng)各基層部門(mén)做好本職工作,并根據(jù)新形勢(shì)做出新內(nèi)容,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展盡一份力。

    關(guān)鍵詞:油田企業(yè);黨支部書(shū)記;工作策略

    黨支部書(shū)記的工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著導(dǎo)向作用,在這種經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)地發(fā)展的新形勢(shì)下,身為一名油田企業(yè)的基層黨支部書(shū)記有必要對(duì)自己的工作加深理解,對(duì)企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,對(duì)企業(yè)的思想政治動(dòng)態(tài)加以指引。在這我將討論這種新形勢(shì)下要如何做好油田企業(yè)的基層黨支部書(shū)記。其中包括帶領(lǐng)整個(gè)隊(duì)伍找準(zhǔn)理論的指引與方法論的指導(dǎo)。

    一、做好理論的導(dǎo)向的工作

    無(wú)論做什么樣的工作都必須掌握好理論問(wèn)題,沒(méi)有了理論的指引,后續(xù)的工作將難以展開(kāi),而且會(huì)陷入無(wú)序的境地。油田企業(yè)的黨支部書(shū)記首先要在工作中找準(zhǔn)理論的指引,才能不斷地帶領(lǐng)企業(yè)做出效益。而理論是方法論的依據(jù),只有具備了正確的理論,才能找出正確的方法論,最終將工作高效的完成。

    (一)把握黨支部書(shū)記整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治導(dǎo)向

    只有牢記中國(guó)的黨紀(jì)黨章,加強(qiáng)對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)理解,掌握國(guó)家的思想政治動(dòng)態(tài),了解當(dāng)下時(shí)事政治,才能在工作中正確地把握整個(gè)工作的方向性問(wèn)題。深刻理解馬列主義,使自己的思想不斷升華,在后續(xù)的工作中時(shí)刻運(yùn)用這一主義解決問(wèn)題,才能使工作在正確的理論指導(dǎo)下開(kāi)展。而這不僅是黨書(shū)記一人的思想動(dòng)態(tài)還應(yīng)把握整個(gè)企業(yè)的思想政治動(dòng)態(tài),推動(dòng)企業(yè)中的各級(jí)人員了解學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的各項(xiàng)章程規(guī)定,深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。

    (二)加強(qiáng)黨支部書(shū)記自身理論的學(xué)習(xí)

    有了中國(guó)共產(chǎn)黨的指引還需在工作過(guò)程中不斷加強(qiáng)自身理論的學(xué)習(xí)能力。黨支部書(shū)記作為企業(yè)中的一名領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備基本的政治文化素養(yǎng)以及道德修養(yǎng),并愿意加強(qiáng)自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí),將終身學(xué)習(xí)付諸實(shí)踐,不論是基本的有利于企業(yè)管理的知識(shí)還是各種科學(xué)技術(shù)性的知識(shí)都應(yīng)有所了解。這樣在不斷變化的形勢(shì)下才能鎮(zhèn)定自若,總能先找準(zhǔn)理論依據(jù)進(jìn)而找到方法論,實(shí)現(xiàn)在各種情形下都能有理可依。

    二、加強(qiáng)方法論的指導(dǎo)

    在工作中不僅要有正確的理論還得有方法的實(shí)踐,油田企業(yè)的黨支部書(shū)記做為一名領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)習(xí)了各種理論知識(shí)后更重要的是能把理論運(yùn)用到實(shí)際情況中。而企業(yè)中不僅上有高層領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,下有整個(gè)工作階層需要安撫。黨支部書(shū)記在其中的作用不僅要了解高層的決策還要與各工作階層打成一片。這樣才能在整個(gè)工作中游刃有余地處理解決問(wèn)題,在工作中提高自己。

    (一)加強(qiáng)與各部門(mén),各職工間的交流

    油田企業(yè)黨支部書(shū)記無(wú)論要開(kāi)展什么活動(dòng)都需要各部門(mén)間的協(xié)作配合,還得親民,與職工間有必要的互動(dòng)交流。這樣才能讓工作的實(shí)施更加順暢,當(dāng)各部門(mén)服從黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)時(shí),各項(xiàng)工作才能有效率的進(jìn)行。中國(guó)共產(chǎn)黨強(qiáng)調(diào)走群眾路線,當(dāng)黨支部書(shū)記愿意走入群眾,了解群眾時(shí),群眾也愿意聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排并且信任領(lǐng)導(dǎo)時(shí),工作才能有序的開(kāi)展。在這種和諧的企業(yè)文化氛圍中,整個(gè)企業(yè)上下才能團(tuán)結(jié)一心,為了油田企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。而且齊心協(xié)力的益處是大家能夠互相信任,當(dāng)職工有什么問(wèn)題時(shí),他能將問(wèn)題如實(shí)相告,這樣容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使企業(yè)更好的發(fā)展。

    (二)提高企業(yè)的管理水平

    油田企業(yè)是個(gè)龐大的生產(chǎn)線,需要有良好的管理隊(duì)伍,黨支部書(shū)記要在項(xiàng)目的實(shí)施中,加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng),并在實(shí)施重點(diǎn)工程時(shí)加強(qiáng)下級(jí)黨支部的建設(shè)配合,使得每級(jí)都有良好的管理人員,讓工作有效進(jìn)行。而在管理工程中不僅要建立良好的管理隊(duì)伍,還需要對(duì)物資進(jìn)行有效的管理。在油田企業(yè)中,各項(xiàng)物資的配備以及生產(chǎn)線上的開(kāi)發(fā)量,都應(yīng)建立良好的管理機(jī)制,使得物質(zhì)分配合理,生產(chǎn)量能及時(shí)上報(bào)。當(dāng)然這些都離不開(kāi)各級(jí)黨支部間的配合,只有黨支部間有效地合作才能系統(tǒng)地提高整個(gè)企業(yè)的管理水平。

    (三)重點(diǎn)培養(yǎng)新一代接班人

    中國(guó)共產(chǎn)黨具有生生不息的生命力,在中國(guó)大地上人才輩出。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),黨支部書(shū)記應(yīng)為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)一批有建樹(shù)的人才,這樣整個(gè)企業(yè)才能生生不息。黨支部書(shū)記應(yīng)善于用人,敢于用人,愿意給新一代的年輕人機(jī)會(huì),讓其在工作中發(fā)展自己,為企業(yè)注入新的生命力。使得下一代的接班人能長(zhǎng)江后浪推前浪為企業(yè)創(chuàng)造新的篇章。

    (四)創(chuàng)新工作方法

    馬克思主義的方法論包括具體問(wèn)題具體分析,黨支部書(shū)記應(yīng)在工作中發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,而不是一刀切地解決問(wèn)題。在企業(yè)中很多事務(wù)都變成了機(jī)械性的操作,似乎總想遵循慣例,而根據(jù)馬克思主義原理,在工作中對(duì)具體的問(wèn)題應(yīng)做具體分析,就需要不斷的創(chuàng)新。這樣在遇見(jiàn)新情況新問(wèn)題時(shí)才能臨危不懼。

    做好一名油田企業(yè)的基層黨支部書(shū)記不僅需要理論的指引還需方法論的指導(dǎo),將基本的理論付諸實(shí)踐并找準(zhǔn)方法論的指導(dǎo)才能使企業(yè)更好的發(fā)展。而黨支部對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用,所以在加強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的建設(shè)過(guò)程中也應(yīng)重視自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng),這樣才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在思想上不走偏不落后,使企業(yè)在各方面都具有競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 胡永明.對(duì)企業(yè)基層黨支部書(shū)記如何做好黨群工作的幾點(diǎn)看法[J].求實(shí),2012(z2):55-56.

    [2] 李忠民.淺談如何做好新形勢(shì)下的企業(yè)基層黨支部書(shū)記[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(14):35-35.

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