• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    盈余管理視角下的企業(yè)社會責任行為:“道德論”抑或“工具論”

    2015-10-08 23:17:34唐偉李曉瓊
    現(xiàn)代管理科學 2015年10期
    關鍵詞:盈余管理企業(yè)社會責任

    唐偉 李曉瓊

    摘要:企業(yè)既可能出于道德動機履行社會責任,也可能“工具性”地利用社會責任來獲取經濟利益,甚至是掩飾或消除企業(yè)不當行為的負面影響。文章基于2009年~2012年自愿披露社會責任報告的中國A股上市公司數(shù)據(jù),從盈余管理視角出發(fā),實證考察了企業(yè)履行社會責任的動機,并進一步考慮股權性質的影響,結果發(fā)現(xiàn):企業(yè)社會責任與盈余管理顯著正相關,并且這種正相關性主要存在于民營企業(yè)中,說明民營企業(yè)更可能“工具性”地利用社會責任來掩飾其對盈余所做的操縱。

    關鍵詞:企業(yè)社會責任;盈余管理;道德論;工具論

    一、 引言

    本文運用2009年~2012年共762個上市公司的樣本觀測值,以盈余管理為切入點深入剖析了我國企業(yè)的社會責任動機。結果發(fā)現(xiàn):企業(yè)社會責任與盈余管理顯著正相關;進一步地,從最終控制人視角定義股權性質后發(fā)現(xiàn),相對于國有企業(yè),民營企業(yè)的社會責任與盈余管理具有更顯著的正相關性。研究結果支持了企業(yè)社會責任的“工具”假說。

    二、 文獻回顧與研究假設

    有關企業(yè)履行社會責任動機的理論主要可歸納為兩種:道德論和工具論。道德論認為企業(yè)必須在道德準則的要求下從事“道德正確且有益社會的事”,管理層應該把承擔社會責任作為一種道德使命。盈余管理被認為是不道德的,管理層如果是在倫理道德驅使下承擔社會責任,就會在經營決策時考慮盈余操縱對社會的負面影響,并減少盈余操縱,為決策者提供透明可靠的財務信息(Kim et al., 2012)。Laksmana和Yang(2009)研究發(fā)現(xiàn),與那些社會責任差的公司相比,社會責任好的企業(yè)有著更高的可預測性盈利,更加持續(xù)平穩(wěn)的收入。在國內,朱松(2011)研究表明,投資者在判斷企業(yè)的盈余持續(xù)性時,會考慮企業(yè)的社會責任表現(xiàn),那些表現(xiàn)越好的企業(yè),會有越高的市場評價,以及越高的盈余質量。吉利等(2014)、黃藝翔和姚錚(2015)的研究結果都證實了社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè)盈余管理程度越低。因此,如果管理層出于道德意識履行社會責任,其將會有更少的盈余操縱行為。

    工具論認為,企業(yè)作為一種以盈利為目的的經濟組織,履行社會責任是企業(yè)為創(chuàng)造財富,掩蓋或粉飾企業(yè)諸如盈余操縱等不當行為的一種手段或工具,即管理者一邊通過盈余操縱對業(yè)績進行調整,一邊主動披露社會責任信息將投資者的注意力從監(jiān)督公司的盈余管理轉移到公司的社會責任表現(xiàn)。Kotchen和Moon(2011)也指出,企業(yè)意圖通過社會責任來消除其不負責任行為可能產生的負面效應。眾多基于工具理論的實證研究也證實了管理者會利用社會責任來轉移公眾對其不當行為的關注。Petrovits(2006)研究認為,那些進行向上的盈余管理以達到盈余閾值的企業(yè)會更傾向于承擔社會責任。隨后,Prior 等(2008)以2002年~2004年來自26個國家的593家公司為樣本,研究認為管理者開展社會責任活動是為了掩飾操縱盈余的行為。針對國內企業(yè),彭韶兵(2013)指出,企業(yè)會同時做著符合公眾利益的好事和損害社會福利的壞事,他們并非真正有社會責任感,更多是通過做好事來對沖其所干壞事,以抵消或減輕壞事可能給企業(yè)帶來的負面影響。朱敏等(2014)也發(fā)現(xiàn),企業(yè)盈余質量與社會責任存在顯著的負向關系,管理層會基于私利動機,利用社會責任來掩蓋其盈余操縱行為。因此,如果企業(yè)基于利己主義的工具理論出發(fā)承擔社會責任,我們將觀察到企業(yè)社會責任與盈余管理之間的正相關關系。綜合以上分析,本文提出如下競爭性假設:

    H1:社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè),其盈余管理程度越低;

    H2:社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè),其盈余管理程度越高。

    三、 研究設計

    1. 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源?;?009年~2013年自愿發(fā)布社會責任報告的中國A股上市公司,并剔除行業(yè)觀測值不足15的行業(yè),剔除金融類、ST和PT 樣本,以及凈資產為負和財務數(shù)據(jù)缺失的樣本,最終共得到762個觀測值。此外,文章在上下各1%的水平上對所有連續(xù)變量進行了winsorize處理以控制異常值的影響。本文社會責任數(shù)據(jù)取自潤靈環(huán)球(RKS),其他數(shù)據(jù)取自CSMAR數(shù)據(jù)庫。

    2. 模型設定與變量定義。本文構建了如下的回歸模型來檢驗前文提出的假設:

    DAit=a0+a1CSRit+a2RAMit+a3ROAit+a4GROWTHit+a5LEVit+a6SIZE+a7MGT+a8BIG4+?撞Year+?撞Industry+?著it(1)

    RAMit=b0+b1CSRit+b2DAit+b3ROAit+b4GROWTHit+b5LEVit+b6SIZE+b7MGT+b8BIG4+?撞Year+?撞Industry+?啄it(2)

    模型中被解釋變量為盈余管理,并分別從應計盈余管理(DA)和真實盈余管理(RAM)兩方面來加以測量。關于應計盈余管理(DA),現(xiàn)有研究普遍使用修正的Jones模型來計算,本文亦采用該模型回歸得到的殘差的絕對值來估計DA,若DA的值為正,值越大表明企業(yè)進行向上盈余管理的程度越強,反之亦然。關于真實盈余管理(RAM),本文主要基于Roychowdhury(2006)和李增福等(2011)的研究,分別計算出企業(yè)的生產操控程度(PROD)、銷售操控程度(CFO)和費用操控程度(DISEXP),然后用PROD減去CFO和EXP,即得到企業(yè)的真實盈余管理程度(RAM),該值越大意味著真實盈余管理程度越高。

    模型中的解釋變量為企業(yè)社會責任表現(xiàn)(CSR)。本文采用潤靈環(huán)球(RKS)對企業(yè)社會責任報告的評級打分結果來衡量。RKS在兩個可持續(xù)發(fā)展報告國際指南(GRI3. 0和Sustain Ability)的基礎上,研發(fā)出我國企業(yè)社會責任報告評價體系(MCT),以整體性、技術性及內容性三個指標為出發(fā)點,采用結構化專家打分法對企業(yè)社會責任報告進行全面評價。由于RKS數(shù)據(jù)的獨立性、專業(yè)性和公開可獲得的特點,其已被學者廣泛認同并應用于相關研究(吉利等,2014)。

    另外,根據(jù)已有研究(Prior et al.,2008;Kim et al.,2012),本文加入了總資產報酬率(ROA,當年稅前利潤除以年末總資產)、公司成長性(GROWTH,本年主營業(yè)務收入減去上年主營業(yè)務收入,除以上年主營業(yè)務收入)、資產負債率(LEV,年末負債總額除以年末資產總額)、公司規(guī)模(SIZE,總資產的自然對數(shù))、管理層持股比例(MANA,管理層持股數(shù)除以總股數(shù))和事務所類型(BIG4,虛擬變量,若為“四大”會計師事務所審計則取值為1,否則為0)作為控制變量。同時,考慮到Kim等(2012)和李增福等(2011)認為應計盈余管理和真實盈余管理兩種方式存在相互替代性,本文還在模型(1)中將真實盈余管理(RAM)作為影響應計盈余管理(DA)的控制變量,在模型(2)中將應計盈余管理(DA)作為真實盈余管理(RAM)的控制變量。

    四、 實證結果與分析

    1. 描述性統(tǒng)計分析。表1報告了變量的描述性統(tǒng)計結果。從表中來看,樣本企業(yè)應計盈余管理的平均值為0.083 9,最小值為0,最大值為0.464 0。真實盈余管理變量中,銷售操控的均值為0.020 1,最小值為-0.170 0,最大值為0.604 0;生產操控的最大值和最小值分別為0.520 9和-0.270 0,均值為-0.001 1;費用操控的最大值和最小值分別為0.508 7和-0.036 0,均值為0;真實盈余管理總指標的均值為0.012 2,最小值為-0.586 0,最大值為0.731 5,說明公司間存在不同程度的真實盈余管理行為。企業(yè)社會責任表現(xiàn)的均值為31.253 0,最大值為78.710 0,最小值為13.764 4,中位數(shù)為29.890 0,標準差為11.020 0,表明半數(shù)以上的公司社會責任表現(xiàn)低于平均水平,而且不同企業(yè)間差異較大。其他變量分布比較均勻,沒有出現(xiàn)極端值。

    2. 企業(yè)社會責任與盈余管理關系的回歸分析。表2列示了相關的檢驗結果。在與應計盈余管理(DA)、真實盈余管理(RAM)的回歸中,企業(yè)社會責任(CSR)的回歸系數(shù)均顯著為正,表明社會責任得分越高的企業(yè),盈余管理程度越高,這與Petrovits(2006)和Prior等(2008)的研究結論是一致的,因此假設2得到驗證,這也意味著存在盈余操縱的企業(yè),傾向于積極披露社會責任信息,塑造一種企業(yè)遵紀守法、積極負責的良好公民形象,從而轉移公眾對其盈余管理行為的關注。應計盈余管理和真實盈余管理在1%的水平上顯著負相關,證實二者間存在替代關系。此外,資產報酬率(ROA)與應計盈余管理顯著正相關,與真實盈余管理顯著負相關,表明資產回報率越高的企業(yè),越傾向于選擇應計盈余管理進行盈余操縱活動;企業(yè)成長性(GROWTH)的系數(shù)顯著為負,說明成長性好的企業(yè)進行盈余管理的程度低;企業(yè)資產負債率(LEV)與真實盈余管理顯著正相關,與應計盈余管理正相關但不顯著,說明負債率高的公司可能進行真實活動盈余操縱;事務所類型(BIG4)的系數(shù)顯著為負,說明聘請“四大”會計師事務所審計的企業(yè),具有更少的盈余管理行為。

    3. 穩(wěn)健性檢驗。首先,鑒于潤靈環(huán)球主要是基于企業(yè)發(fā)布的社會責任報告,側重評價企業(yè)披露社會責任信息的情況,然而,一些企業(yè)可能不恰當?shù)嘏渡鐣熑涡畔?、“報喜不報憂”,從而導致企業(yè)的社會責任得分可能存在偏誤。因此,本文借鑒沈洪濤等(2011)的做法,運用“每股社會貢獻值”來衡量企業(yè)社會責任表現(xiàn)后發(fā)現(xiàn),應計及真實盈余管理都與企業(yè)社會責任的系數(shù)顯著為正。其次,為了盡可能減輕因遺漏變量而導致的內生性問題,本文采用變化模型來進行檢驗,即將所有變量的當期值減去上年值得到變化值代入模型中進行回歸后發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責任與盈余管理仍顯著正相關。限于篇幅,以上實證結果均未予報告。

    4. 拓展性檢驗:企業(yè)股權性質的影響。從股權性質來看,就國有企業(yè)而言,其被認為有著與生俱來的不可推卸的責任(張建君,2013)。并且國有企業(yè)的管理者特別注重自身的政治前途,他們承擔社會責任會更多地考慮政治因素而非經濟因素(朱敏等,2014)。相比之下,民營企業(yè)的性質是追求經濟目標的組織,管理者不僅面臨提升經營業(yè)績的壓力,而且其往往就是公司大股東,分享企業(yè)剩余利潤,他們有動機通過一切手段去追逐高額利潤。承擔社會責任需要付出成本,高管會在履行社會責任的收益與成本之間進行權衡。因此,民營企業(yè)承擔社會責任會更多地關注經濟因素。據(jù)此,本文預期相比國有企業(yè),民營企業(yè)的社會責任對盈余管理的正向影響更加顯著。

    在分別檢驗了國有樣本和民營樣本的企業(yè)社會責任與盈余管理的關系后發(fā)現(xiàn),在民營樣本中,企業(yè)社會責任與真實盈余管理的系數(shù)在1%的水平上顯著正相關,和應計盈余管理的系數(shù)在10%的水平上顯著正相關;在國有樣本中,國有企業(yè)的社會責任與盈余管理并不顯著相關。以上結果表明,民營企業(yè)更可能通過履行社會責任來掩飾其盈余管理行為,民營企業(yè)由于政治關聯(lián)度和政策支持度相對較低,管理層在做決策時更可能受到經濟利益因素的影響,而國有企業(yè)的社會責任主要出于政府壓力或社會穩(wěn)定的需要,因此其社會責任表現(xiàn)與盈余管理并不存在顯著的相關關系。篇幅所限,該實證結果亦未予報告。

    五、 結論

    本文運用潤靈環(huán)球2009年~2012年的社會主責任報告評級數(shù)據(jù),從盈余管理視角來探討我國上市公司自愿發(fā)布社會責任報告的動機。結果發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責任與盈余管理顯著正相關,社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè),其應計盈余管理和真實盈余管理程度都很高。進一步劃分股權性質后發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責任與盈余管理的正相關關系主要存在于民營企業(yè)中。這說明了我國企業(yè)主要是基于工具動機承擔社會責任。

    本文的研究結果表明,企業(yè)管理者可能會戰(zhàn)略性地運用社會責任工具,掩飾或轉移公眾對企業(yè)盈余操縱行為的關注。這有助于我們更好地識別企業(yè)履行社會責任的動機,認清國有企業(yè)和民營企業(yè)的社會責任差異。同時,這也對相關部門提出了要求,即監(jiān)管部門應加強對企業(yè)社會責任報告在規(guī)范性和完整性方面的引導和監(jiān)督,強調和重視負面信息的披露;政府應盡快開展社會責任審計,督促企業(yè)真正將社會責任理念融入企業(yè)使命、戰(zhàn)略和文化中;專業(yè)機構在評價企業(yè)履行和披露社會責任信息的情況時,不應僅僅關注企業(yè)披露的社會責任報告,還應收集隱見于企業(yè)年報、媒體報道等渠道的企業(yè)不負責任行為,綜合評價企業(yè)的社會責任表現(xiàn),最終共同推動我國企業(yè)社會責任事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] Koehn D, Ueng J.Is Philanthropy Being Used by Corporate Wrongdoers to Buy Good Will? [J].Journal of Management and Governance,2010,14(1):1-16.

    [2] 吳聯(lián)生,薄仙慧,王亞平.現(xiàn)金流量在多大程度上被管理了——來自我國上市公司的證據(jù)[J].金融研究,2007,(3):162-174.

    [3] 李增福,董志強,連玉君.應計項目盈余管理還是真實活動盈余管理?——基于我國2007年所得稅改革的研究[J].管理世界,2011,(1):121-134.

    [4] 朱松.企業(yè)社會責任、市場評價與盈余信息含量[J]. 會計研究,2011,(11):27-34.

    [5] 吉利,何熙瓊,毛洪濤.“機會主義”還是“道德行為”?——履行社會責任公司的盈余管理行為研究[J].會計與經濟研究,2014,28(5):10-25.

    基金項目:上海市教委科研創(chuàng)新重點項目“中國環(huán)境披露制度研究——基于資產負債觀”(項目號:14ZS034)。

    作者簡介:唐偉(1965-),女,漢族,內蒙古自治區(qū)赤峰市人,同濟大學企業(yè)管理博士,同濟大學經濟與管理學院副教授、碩士生導師,研究方向為環(huán)境會計、企業(yè)社會責任;李曉瓊(1990-),女,漢族,湖北省咸寧市人,同濟大學經濟與管理學院碩士生,研究方向為企業(yè)社會責任。

    收稿日期:2015-08-08。

    猜你喜歡
    盈余管理企業(yè)社會責任
    企業(yè)社會責任進展與研究
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 15:10:30
    淺談企業(yè)社會責任的品牌傳播
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 03:32:28
    論企業(yè)社會責任的法律規(guī)制
    融資融券對上市公司盈余管理的影響
    上市公司盈余管理與新會計準則的制定
    淺析盈余管理產生的原因
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:10:04
    我國制藥企業(yè)社會責任信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:10
    兩稅合并、稅收籌劃與盈余管理方式選擇
    試論零售商“綠色”企業(yè)文化的培育
    文化產業(yè)上市公司盈余管理現(xiàn)狀與研究
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:27:47
    一进一出好大好爽视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国语自产精品视频在线第100页| 日本与韩国留学比较| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产av不卡久久| 精品福利观看| 国产美女午夜福利| 国产伦精品一区二区三区视频9| 搞女人的毛片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 看免费成人av毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩中字成人| 啦啦啦观看免费观看视频高清| x7x7x7水蜜桃| www.色视频.com| 在线播放无遮挡| 很黄的视频免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 全区人妻精品视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产男人的电影天堂91| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| а√天堂www在线а√下载| 日韩欧美 国产精品| 美女 人体艺术 gogo| 村上凉子中文字幕在线| 天堂影院成人在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜福利在线在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜爱爱视频在线播放| 免费av毛片视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 一级黄片播放器| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av免费在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产高清三级在线| 精品久久久久久久末码| 久久久午夜欧美精品| 国产色婷婷99| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲综合色惰| 欧美激情国产日韩精品一区| aaaaa片日本免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人一区二区视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆成人av在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品91蜜桃| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美色视频一区免费| 久久久久久久午夜电影| 亚洲 国产 在线| 91在线观看av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一a级毛片在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产av一区在线观看免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲18禁久久av| 91久久精品电影网| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费高清视频大片| .国产精品久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品一区二区三区视频在线| 色哟哟·www| 久久久午夜欧美精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99热这里只有精品一区| 亚洲最大成人av| 深夜a级毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人综合一区亚洲| 亚洲久久久久久中文字幕| 美女高潮的动态| 成人av在线播放网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 岛国在线免费视频观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最好的美女福利视频网| 一区二区三区高清视频在线| 精品不卡国产一区二区三区| 日本熟妇午夜| 尾随美女入室| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 如何舔出高潮| 麻豆国产av国片精品| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品色激情综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜免费激情av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆成人av在线观看| 亚洲最大成人中文| 91在线观看av| 中文资源天堂在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av成人精品一区久久| av在线老鸭窝| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久精品电影| 一级黄色大片毛片| 欧美日本视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产一级毛片七仙女欲春2| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看免费视频日本深夜| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 91在线观看av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 91在线观看av| 韩国av一区二区三区四区| 中文资源天堂在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 尾随美女入室| 一个人看视频在线观看www免费| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜精品在线福利| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久色成人| 国产成人aa在线观看| av女优亚洲男人天堂| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 51国产日韩欧美| 一级黄片播放器| 久久久久性生活片| 特大巨黑吊av在线直播| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产 一区 欧美 日韩| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久草成人影院| 一级av片app| 亚洲不卡免费看| 国产在视频线在精品| 国产 一区 欧美 日韩| 免费人成在线观看视频色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲午夜理论影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产毛片a区久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲电影在线观看av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产熟女欧美一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成年女人看的毛片在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 男人舔奶头视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲美女视频黄频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久久大av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人一区二区视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品影院6| 色综合站精品国产| 乱人视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲成人久久爱视频| 中出人妻视频一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 中文字幕久久专区| 午夜视频国产福利| 国产午夜精品论理片| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美 国产精品| 日韩欧美精品v在线| 99热只有精品国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩高清综合在线| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本一二三区视频观看| bbb黄色大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲自拍偷在线| 色在线成人网| 国产精品一及| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 两个人视频免费观看高清| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本黄色片子视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产视频一区二区在线看| 成人国产一区最新在线观看| 久久亚洲精品不卡| 亚洲内射少妇av| 免费观看人在逋| a在线观看视频网站| 无人区码免费观看不卡| 精品日产1卡2卡| 成人综合一区亚洲| 亚洲午夜理论影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久午夜欧美精品| 成人国产麻豆网| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久精品国产国产毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日本视频| 国产熟女欧美一区二区| 午夜福利欧美成人| 色哟哟·www| 嫩草影院入口| av女优亚洲男人天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 尾随美女入室| 亚洲中文字幕日韩| 美女大奶头视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品日韩av在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久色成人| 亚洲欧美精品综合久久99| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产精品合色在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产日本99.免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 成人永久免费在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久久久久大av| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产久久久一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品成人久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 简卡轻食公司| 国产 一区 欧美 日韩| 999久久久精品免费观看国产| 日本 av在线| 我要搜黄色片| 美女 人体艺术 gogo| 成人综合一区亚洲| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 91av网一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 简卡轻食公司| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 九九在线视频观看精品| 日韩中字成人| 精品免费久久久久久久清纯| 简卡轻食公司| 九色国产91popny在线| 色综合色国产| 亚洲精品在线观看二区| 变态另类丝袜制服| 一本一本综合久久| 国产精品永久免费网站| 天天一区二区日本电影三级| 国产av在哪里看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产毛片a区久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美性感艳星| 亚洲avbb在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区人妻视频| 男人舔奶头视频| 欧美激情国产日韩精品一区| av在线亚洲专区| 窝窝影院91人妻| 成人综合一区亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清视频在线播放一区| 日本五十路高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 偷拍熟女少妇极品色| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美3d第一页| av女优亚洲男人天堂| 成人欧美大片| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av中文av极速乱 | 中文字幕熟女人妻在线| 久久久国产成人免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲无线在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线播放无遮挡| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | АⅤ资源中文在线天堂| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av天美| 真实男女啪啪啪动态图| 一个人看视频在线观看www免费| 国产高清视频在线播放一区| 日本 av在线| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久午夜电影| 91久久精品国产一区二区成人| 中出人妻视频一区二区| 免费在线观看日本一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩一本色道免费dvd| 国产男人的电影天堂91| 狠狠狠狠99中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久 | 99热6这里只有精品| 在线国产一区二区在线| 免费无遮挡裸体视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久久久午夜电影| 久久6这里有精品| 中文字幕免费在线视频6| 伦理电影大哥的女人| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫩草影院精品99| 国内精品宾馆在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩国内少妇激情av| 日本色播在线视频| 欧美日韩乱码在线| 成人av在线播放网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品福利观看| www.色视频.com| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 成人精品一区二区免费| 22中文网久久字幕| 国产一区二区三区av在线 | 日本欧美国产在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 久久人妻av系列| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产免费av片在线观看野外av| 嫩草影院入口| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产高潮美女av| 亚洲国产欧美人成| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 嫩草影院精品99| 麻豆成人午夜福利视频| 国内精品久久久久精免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲专区中文字幕在线| 最近中文字幕高清免费大全6 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产不卡一卡二| 久久久成人免费电影| 亚洲最大成人手机在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本色播在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 性欧美人与动物交配| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产高潮美女av| 国产一区二区三区av在线 | 久久精品国产清高在天天线| 最近在线观看免费完整版| 亚洲不卡免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 免费观看精品视频网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品色激情综合| 99热6这里只有精品| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费大片18禁| 免费黄网站久久成人精品| 午夜日韩欧美国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲综合色惰| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 在线观看一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品综合一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av二区三区四区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲成人久久爱视频| 中文资源天堂在线| 色吧在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 搞女人的毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 美女大奶头视频| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲在线自拍视频| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久久国产a免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品无大码| 天堂√8在线中文| 99久国产av精品| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品三级大全| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 小说图片视频综合网站| 亚洲综合色惰| 亚洲四区av| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区二区在线观看日韩| 人妻少妇偷人精品九色| 看片在线看免费视频| 日本色播在线视频| 久久亚洲真实| 免费一级毛片在线播放高清视频| av天堂在线播放| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看日本一区| 一区福利在线观看| 欧美激情在线99| 在线播放无遮挡| 国产一区二区在线观看日韩| 久久午夜福利片| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久国产乱子免费精品| 久久久久久国产a免费观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费大片18禁| 91精品国产九色| 大型黄色视频在线免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利高清视频| 久久亚洲真实| 成人美女网站在线观看视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 97热精品久久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 热99在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人一区二区在线| 日日撸夜夜添| 中国美女看黄片| 欧美人与善性xxx| av国产免费在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久国产成人免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 草草在线视频免费看| 高清毛片免费观看视频网站| 校园春色视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲美女视频黄频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产黄色小视频在线观看| avwww免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 一个人看视频在线观看www免费| 舔av片在线| 成人美女网站在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜日韩欧美国产| 哪里可以看免费的av片| 午夜激情欧美在线| 我的老师免费观看完整版| 精品久久久久久久末码| 免费在线观看日本一区| 丰满的人妻完整版| 午夜激情福利司机影院| 国产免费一级a男人的天堂| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩人妻高清精品专区| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品久久久久久久电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜a级毛片| 国产单亲对白刺激| 永久网站在线| 亚洲欧美清纯卡通| 老女人水多毛片| 香蕉av资源在线| 99久久成人亚洲精品观看| 国产三级中文精品| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲人成网站高清观看| 日日啪夜夜撸| 国产日本99.免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区四区激情视频 | 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久国内视频| 麻豆一二三区av精品| or卡值多少钱| 18+在线观看网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 小说图片视频综合网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 日日撸夜夜添| 国产综合懂色| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产淫片久久久久久久久| 国产乱人视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美又色又爽又黄视频| 极品教师在线免费播放| 国产午夜精品论理片| 欧美日韩乱码在线| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美一区二区国产精品久久精品| 看片在线看免费视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲图色成人| 日韩欧美三级三区| 亚洲在线观看片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久人妻av系列| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成人综合一区亚洲| 伦理电影大哥的女人| videossex国产| 精品不卡国产一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品免费久久久久久久清纯| 国产伦精品一区二区三区四那|