• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    成本會(huì)計(jì)教學(xué)若干問題的探討

    2015-09-17 01:55:38福州外語外貿(mào)學(xué)院財(cái)會(huì)學(xué)院福建福州350008
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2015年4期
    關(guān)鍵詞:制造費(fèi)用成本會(huì)計(jì)車間

    □(福州外語外貿(mào)學(xué)院財(cái)會(huì)學(xué)院 福建福州350008)

    成本會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要組成部分,更是企業(yè)管理不可或缺的組成部分,成本會(huì)計(jì)在理論教學(xué)階段往往都從橫向的費(fèi)用要素分配開始入手,然后縱向介紹生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配,再次介紹成本核算的三大主要方法和輔助方法,最后介紹成本報(bào)表的相關(guān)內(nèi)容。

    一、成本會(huì)計(jì)教學(xué)過程中存在的問題及對(duì)策

    (一)正視教材編輯的不足

    教材的編寫者和出版單位由于某些方面的考慮,往往對(duì)編寫例題的數(shù)字進(jìn)行相應(yīng)的處理,計(jì)算起來相當(dāng)簡(jiǎn)單,但是實(shí)際工作中費(fèi)用都是實(shí)際發(fā)生的數(shù)額,采用具體分配方法分配完后得到的分配率往往并非一個(gè)整數(shù),此時(shí)教師應(yīng)該適當(dāng)補(bǔ)充。

    1.要素費(fèi)用分配存在問題及對(duì)策。

    例1:某企業(yè)設(shè)供電、機(jī)修兩輔助生產(chǎn)車間,本月兩車間發(fā)生如下消耗:

    供電車間:材料耗用3 000元,職工薪酬4 000元,修理機(jī)時(shí)100小時(shí)。機(jī)修車間:材料耗用5 000元,職工薪酬2 000元,使用供電車間電500度。提供勞務(wù)情況(單位:小時(shí)):基本生產(chǎn)車間500小時(shí),行政管理部門125小時(shí),輔助生產(chǎn)車間供電車間100小時(shí),一共725小時(shí)。供電車間對(duì)外提供電量(單位:度):基本生產(chǎn)車間12 500度,行政管理部門3 000度,輔助生產(chǎn)車間機(jī)修車間500度,一共16 000度,要求用直接分配法分配企業(yè)的輔助生產(chǎn)費(fèi)用。

    計(jì)算過程:

    機(jī)修車間分配率:(2 000+5 000)/(725-100)=11.2

    供電車間分配率:(3 000+4 000)/(16 000-500)=0.45

    借:制造費(fèi)用 5 600

    管理費(fèi)用 1 400

    貸:輔助生產(chǎn)成本——機(jī)修車間7 000

    借:制造費(fèi)用 5 625

    管理費(fèi)用 (倒擠)1 375

    貸:輔助生產(chǎn)成本——供電車間7 000

    機(jī)修車間的單價(jià)因?yàn)槭钦臄?shù)據(jù)直接乘以勞務(wù)供應(yīng)量就能迅速得出答案,現(xiàn)在分析供電車間,由于供電車間的單價(jià)不能整除,四舍五入后得0.45,那么如果直接用0.45這個(gè)單價(jià)乘以勞務(wù)供應(yīng)量的話就會(huì)出現(xiàn)制造費(fèi)用:0.45×12 500=5 625(元),管理費(fèi)用:0.45×3 000=1 350(元),借方合計(jì)5 625+1 350=6 975(元),但是待分配的費(fèi)用為7 000元,此時(shí)就會(huì)出現(xiàn)借貸不平的現(xiàn)象,正確的處理應(yīng)該是留出其中一項(xiàng)來減也就是倒擠,雖然這種處理在實(shí)務(wù)中很常見,但是對(duì)在校學(xué)習(xí)學(xué)生而言卻是相對(duì)陌生的,因此教材應(yīng)該重點(diǎn)提示。同時(shí)要繼續(xù)啟發(fā)學(xué)生為什么選擇管理費(fèi)用倒擠而不是制造費(fèi)用,然后再告訴學(xué)生在倒擠對(duì)象的選擇上,要優(yōu)先考慮“管理費(fèi)用”這樣的當(dāng)期損益。

    2.輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配——代數(shù)分配法存在的問題及對(duì)策。

    例2:某企業(yè)設(shè)供電和供水兩個(gè)輔助生產(chǎn)車間,根據(jù)本月輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬匯總得知,供水車間本月共發(fā)生費(fèi)用4 200元,供電車間本月共發(fā)生9 500元。勞務(wù)供應(yīng)量見下表。

    受益對(duì)象基本生產(chǎn)——甲產(chǎn)品基本生產(chǎn)車間供電車間供水車間行政部門銷售機(jī)構(gòu)合計(jì)耗水(單位:米 3)41 500 10 600耗電(單位:度)20 500 16 500 16 500 5 400 74 000 5 000 3 000 1 000 46 000

    解:設(shè)每立方米水的單價(jià)是x元,每度電的單價(jià)y元,列方程組得:

    理論上等號(hào)的左邊等于等號(hào)的右邊,但由于x和y都是四舍五入后的數(shù)字,所以代入計(jì)算后將導(dǎo)致等號(hào)的左邊和右邊將會(huì)是兩個(gè)不同的數(shù)字,從數(shù)學(xué)的角度看輔助生產(chǎn)車間待分配的費(fèi)用將會(huì)有兩種不同的結(jié)果,如供水車間待分配的費(fèi)用既可以是4 000+5 000×0.22=5 100(元),也可以是74 000×0.07=5 180(元),同理供電車間待分配費(fèi)用等號(hào)右邊:9 000+10 600×0.07=9 742 (元),等號(hào)左邊:46 000×0.22=10 120(元),那么做分錄時(shí)到底以等號(hào)左邊為準(zhǔn)還是以右邊為準(zhǔn)呢?這個(gè)問題細(xì)想下也不難理解,等號(hào)左邊是各輔助生產(chǎn)車間本月發(fā)生的費(fèi)用,如供水車間本月發(fā)生費(fèi)用為4 000元和5 000度的電,每度電0.22元,總共5 100元,而等號(hào)右邊則是供水生產(chǎn)車間對(duì)外提供的勞務(wù)總量乘以單位電價(jià)的結(jié)果,而分配費(fèi)用的前提就是把本月歸集來的此車間發(fā)生的所有費(fèi)用全部對(duì)外分配,所有供水車間的待分配費(fèi)用是5 570元而不是5 782元,同理供電車間就應(yīng)該是11 080元,會(huì)計(jì)處理如下:

    供水車間:

    借:制造費(fèi)用 2 905

    輔助生產(chǎn)成本——供電車間742

    銷售費(fèi)用 378

    管理費(fèi)用 1 075

    貸:輔助生產(chǎn)成本——供水車間5 100

    供電車間:

    借:基本生產(chǎn)成本——丙4 510

    制造費(fèi)用 3 630

    銷售費(fèi)用 220

    輔助生產(chǎn)成本——供水車間1 100

    管理費(fèi)用 282

    貸:輔助生產(chǎn)成本——供電車間9 742

    可見,由于教材的數(shù)據(jù)往往經(jīng)過處理,學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)往往不能發(fā)現(xiàn)此類問題,所以上課教師要及時(shí)補(bǔ)充例題,當(dāng)然在做題時(shí)往往就會(huì)出現(xiàn)兩種答案。以供水車間為例,還有可能出現(xiàn)另一答案:

    借:制造費(fèi)用 2 905

    輔助生產(chǎn)成本——供電車間742

    銷售費(fèi)用 378

    管理費(fèi)用 1 155

    貸:輔助生產(chǎn)成本——供水車間5 180

    出現(xiàn)不同答案后教師應(yīng)該馬上畫出該賬戶的T型賬,讓學(xué)生明白T型賬的左邊是歸集的費(fèi)用,此費(fèi)用才是待分配的費(fèi)用。

    3.約當(dāng)產(chǎn)量比例法存在的問題及對(duì)策。

    例:某車間生產(chǎn)乙產(chǎn)品需經(jīng)兩道工序,本月共耗材料30 000元。第一工序定額消耗量為30千克,第二工序定額消耗量為50千克。材料分工序陸續(xù)投入。月末產(chǎn)成品140件,第一道工序在產(chǎn)品160件,第二道工序在產(chǎn)品100件。

    各工序在產(chǎn)品完工進(jìn)度:

    第一工序完工進(jìn)度=(30×50%)÷80×100%=18.75%

    第二工序完工進(jìn)度=(30+50×50%)÷80×100%=68.75%

    各工序在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量:

    第一工序約當(dāng)產(chǎn)量=160×18.75%=30(件)

    第二工序約當(dāng)產(chǎn)量=100×68.75%=68.75(件)

    此處對(duì)第二車間的約當(dāng)產(chǎn)量的結(jié)果較大,有學(xué)生認(rèn)為四舍五入,也就是約當(dāng)產(chǎn)量應(yīng)該為34件,還有一部分學(xué)生則認(rèn)為應(yīng)該向上取整,也就是按35件算,雖然爭(zhēng)議的金額不大,但是筆者認(rèn)為第二車間的約當(dāng)產(chǎn)量就應(yīng)該是34.375而不需要做任何處理,因?yàn)榧s當(dāng)產(chǎn)量比例法的本質(zhì)就是將在產(chǎn)品折算為相當(dāng)于完工產(chǎn)品的數(shù)量,以和完工產(chǎn)品以平等的身份進(jìn)行分配。如產(chǎn)成品的成本假設(shè)為1 000元,期末在產(chǎn)品一件,各項(xiàng)費(fèi)用陸續(xù)發(fā)生,完工進(jìn)度為40%,那么這一件在產(chǎn)品的產(chǎn)品就相當(dāng)于0.4件的完工產(chǎn)品的成本,也就是400元,既不是向上取整的1 000元,也不是四舍五入的0元,如下計(jì)算:

    分配額=30 000/(140+30+68.75)=125.65(元),在產(chǎn)品的材料費(fèi)用=125.65×(30+68.75)=12 409.94(元),完工產(chǎn)品的材料=30 000-12 409.94=17 590.06(元)。

    二、成本會(huì)計(jì)宏觀方面存在的問題與對(duì)策

    (一)成本會(huì)計(jì)教育滯后于客觀現(xiàn)實(shí)

    1.國(guó)內(nèi)各大院校在教學(xué)方法上可選的范圍很小。目前主要都采用的是課堂面授,任課教師往往也只能夠圍繞教材傳授理論知識(shí)部分,這種機(jī)械式的灌輸方式使學(xué)生一直處在被動(dòng)狀態(tài),無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和拓寬眼界,更何談提高學(xué)生的綜合素質(zhì),同時(shí)因?yàn)閷W(xué)生沒有學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì),培養(yǎng)出來的學(xué)生將會(huì)難以適應(yīng)日新月異的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

    2.實(shí)踐教學(xué)部分內(nèi)容過少。目前來看該課程的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容非常少,僅僅局限在成本核算上,主要課程包括《成本會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)》,缺少了對(duì)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程了解這一關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié),這將不利于在校生理解和掌握以工業(yè)企業(yè)為核算背景的成本會(huì)計(jì)各項(xiàng)方法。隨著不斷更新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,傳統(tǒng)模式下的成本會(huì)計(jì)核算內(nèi)容和教學(xué)方法體系必將面臨全新的變革。

    (二)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,加入作業(yè)成本法講授

    隨著高新技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,使制造業(yè)的生產(chǎn)變得越來越高度自動(dòng)化和智能化。另外日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使得買方市場(chǎng)日趨顯現(xiàn),這就對(duì)企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)提出更高的要求,企業(yè)只有擁有了個(gè)性化的產(chǎn)品與服務(wù)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在新的大環(huán)境下,很多人工操作都被機(jī)器智能化操作所取代,成本項(xiàng)目中直接人工費(fèi)的比例將大幅下降,固定制造費(fèi)用中諸如機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)將大幅上升。成本項(xiàng)目比重的變化使得原先按人工工時(shí)和機(jī)器工時(shí)為計(jì)算基礎(chǔ)要素費(fèi)用分配的方法將不能準(zhǔn)確地反映出產(chǎn)品成本的真實(shí)信息,甚至扭曲成本信息而導(dǎo)致企業(yè)選擇錯(cuò)了經(jīng)營(yíng)方向,做出錯(cuò)誤的決策。而作業(yè)成本法恰恰能彌補(bǔ)傳統(tǒng)方法的不足。作業(yè)成本計(jì)算法與傳統(tǒng)成本法相比最大的區(qū)別就在于,它并不是以產(chǎn)品為中心,而以作業(yè)為基礎(chǔ),將產(chǎn)品生產(chǎn)劃分為多個(gè)作業(yè)中心,然后按照引起制造費(fèi)用發(fā)生的各種成本動(dòng)因進(jìn)行分配,這樣就避免了扭曲產(chǎn)品和勞務(wù)成本的現(xiàn)象的發(fā)生。正是作業(yè)成本法對(duì)制造費(fèi)用采用的多元化分配標(biāo)準(zhǔn),可以避免按傳統(tǒng)方法計(jì)算而導(dǎo)致的不同產(chǎn)品間成本的嚴(yán)重扭曲,按作業(yè)成本法核算的結(jié)果能給企業(yè)管理者提供更加真實(shí)和客觀的成本信息,進(jìn)而做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。

    (三)改革成本會(huì)計(jì)教學(xué)方法

    1.引入案例教學(xué)方式。學(xué)??衫煤罴侔才沤處煹街圃鞓I(yè)的相關(guān)部門調(diào)研,搜集典型成本會(huì)計(jì)案例。教學(xué)案例素材的選擇應(yīng)該同時(shí)具備以下特征:(1)數(shù)據(jù)的真實(shí)性——必須選取工業(yè)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的基本業(yè)務(wù),只有在學(xué)生面前展示逼真的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),才能使學(xué)生充分理解會(huì)計(jì)事項(xiàng)的矛盾性和復(fù)雜性,從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生的思維創(chuàng)新能力,從而幫助學(xué)生順利過渡到實(shí)際工作中去。(2)注重啟發(fā)式教學(xué),在案例實(shí)施中合理設(shè)置思考題,問題越能引起激烈的討論就越能加深學(xué)生的印象,取得的教學(xué)效果就越好。(3)案例的選擇要有針對(duì)性,選擇案例時(shí)應(yīng)該充分考慮到對(duì)應(yīng)課程體系中的重點(diǎn)和難點(diǎn),使學(xué)生通過案例分析就能掌握相應(yīng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。(4)積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與性,案例實(shí)施過程中,學(xué)生是主要的參與者,參與過程中教師主要作用就是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入會(huì)計(jì)情景,利用課堂所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行分析案例分析,整個(gè)教學(xué)案例應(yīng)該是一個(gè)教師引導(dǎo)、學(xué)生主要參與操作的互動(dòng)過程。

    2.完善實(shí)踐教學(xué)方式。成本會(huì)計(jì)教學(xué)是以工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程為基礎(chǔ)進(jìn)行的,對(duì)學(xué)生來說比較陌生,所以應(yīng)該首先讓學(xué)生了解和認(rèn)識(shí)典型工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程。其次,開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程,在實(shí)驗(yàn)課中向?qū)W生講解各種憑證的來龍去脈和核算目的,能很好地解決感性認(rèn)識(shí)不足的問題,而且在案例教學(xué)中學(xué)生之間加強(qiáng)了合作,能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力,進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

    猜你喜歡
    制造費(fèi)用成本會(huì)計(jì)車間
    100MW光伏車間自動(dòng)化改造方案設(shè)計(jì)
    智能制造(2021年4期)2021-11-04 08:54:28
    中職成本會(huì)計(jì)教學(xué)探究
    成本會(huì)計(jì)在餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
    招工啦
    “扶貧車間”拔窮根
    物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的核算原理
    把農(nóng)業(yè)搬進(jìn)車間
    芻議生產(chǎn)制造型企業(yè)間接生產(chǎn)費(fèi)用的核算方法
    基于應(yīng)用型的成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革
    基于項(xiàng)目嵌入式教學(xué)方法的成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革探析
    夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利在线在线| 国产一区二区在线av高清观看| av在线天堂中文字幕| 一本久久中文字幕| xxx96com| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 久久久久久国产a免费观看| 免费看十八禁软件| 午夜久久久久精精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费看a级黄色片| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美日韩高清在线视频| cao死你这个sao货| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| or卡值多少钱| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女午夜视频在线观看| 日本成人三级电影网站| 手机成人av网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产免费男女视频| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜视频精品福利| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品人妻少妇| 在线天堂中文资源库| 成人手机av| 中文字幕最新亚洲高清| 国产视频一区二区在线看| 国产精品综合久久久久久久免费| 男女那种视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 黄色 视频免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久午夜电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久国内视频| 在线观看免费午夜福利视频| 性欧美人与动物交配| 精品一区二区三区av网在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美在线一区亚洲| 久久中文字幕一级| 国产一区二区激情短视频| 色在线成人网| 一区福利在线观看| or卡值多少钱| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人精品无人区| 中国美女看黄片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲人成电影免费在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线播放国产精品三级| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产99白浆流出| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久热这里只有精品99| 国产一卡二卡三卡精品| 变态另类丝袜制服| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产一区二区激情短视频| 男女之事视频高清在线观看| 欧美在线一区亚洲| 在线观看日韩欧美| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 我的亚洲天堂| 国产亚洲精品av在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看www视频免费| 亚洲自拍偷在线| 久久亚洲精品不卡| 变态另类丝袜制服| 很黄的视频免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 一级作爱视频免费观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产精品999在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片女人18水好多| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 欧美久久黑人一区二区| 男人舔奶头视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲成a人片在线一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜精品在线福利| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 大香蕉久久成人网| 波多野结衣巨乳人妻| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 黄色成人免费大全| 亚洲无线在线观看| 校园春色视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 狂野欧美激情性xxxx| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费av毛片视频| av视频在线观看入口| 成年人黄色毛片网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 黑人操中国人逼视频| 午夜免费激情av| 三级毛片av免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 制服人妻中文乱码| 欧美性长视频在线观看| 久久精品91蜜桃| av中文乱码字幕在线| 国产一卡二卡三卡精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美日韩精品网址| 成人国产一区最新在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 一本大道久久a久久精品| 婷婷六月久久综合丁香| 久久午夜亚洲精品久久| 99国产精品一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩国内少妇激情av| 他把我摸到了高潮在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国内精品久久久久精免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人成视频在线观看免费观看| 午夜免费鲁丝| 一a级毛片在线观看| 欧美乱妇无乱码| 久久精品国产综合久久久| 国产主播在线观看一区二区| 欧美色视频一区免费| 久久久久久久久中文| 国产不卡一卡二| 亚洲成av人片免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线永久观看黄色视频| 亚洲欧美激情综合另类| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色视频不卡| 91麻豆av在线| 亚洲 国产 在线| av视频在线观看入口| 91老司机精品| 一区福利在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| www国产在线视频色| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91成年电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品人妻少妇| 又大又爽又粗| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩av在线大香蕉| 在线国产一区二区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲免费av在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲性夜色夜夜综合| 伦理电影免费视频| 丁香欧美五月| 麻豆国产av国片精品| 女性被躁到高潮视频| 哪里可以看免费的av片| 午夜久久久在线观看| ponron亚洲| 欧美zozozo另类| 看免费av毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成电影免费在线| 脱女人内裤的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www国产在线视频色| 看免费av毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩有码中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲人成77777在线视频| 成年免费大片在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲全国av大片| 天堂√8在线中文| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲人成网站高清观看| 一级a爱视频在线免费观看| 嫩草影视91久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线观看日韩欧美| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品九九99| 黄色片一级片一级黄色片| 一级毛片精品| 不卡一级毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产成人欧美| 日韩高清综合在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日本视频| 十八禁网站免费在线| 校园春色视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 香蕉国产在线看| 欧美激情久久久久久爽电影| 91成年电影在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久国产乱子伦精品免费另类| tocl精华| 午夜两性在线视频| 夜夜爽天天搞| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲真实伦在线观看| 欧美乱妇无乱码| 色老头精品视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 婷婷丁香在线五月| av天堂在线播放| 香蕉国产在线看| 精品福利观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美国免费a级毛片| 亚洲av成人av| 九色国产91popny在线| 精品国产一区二区三区四区第35| aaaaa片日本免费| 不卡一级毛片| 日本a在线网址| 99热这里只有精品一区 | 人成视频在线观看免费观看| 国产成人欧美在线观看| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产色视频综合| 亚洲av成人一区二区三| 身体一侧抽搐| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产97色在线日韩免费| 日韩国内少妇激情av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲专区国产一区二区| 草草在线视频免费看| 99精品久久久久人妻精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级片免费观看大全| 91在线观看av| 亚洲av电影在线进入| 一级毛片女人18水好多| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲第一电影网av| 两个人免费观看高清视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男人舔女人的私密视频| 女警被强在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av电影在线进入| 脱女人内裤的视频| АⅤ资源中文在线天堂| 观看免费一级毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美又色又爽又黄视频| 美女 人体艺术 gogo| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 大香蕉久久成人网| 熟女电影av网| 国产精华一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一本一本综合久久| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲七黄色美女视频| netflix在线观看网站| 久久久久久久午夜电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产三级黄色录像| 在线国产一区二区在线| 极品教师在线免费播放| 成人永久免费在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91av网站免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩乱码在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| av免费在线观看网站| 亚洲黑人精品在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品久久久久久,| 亚洲欧美激情综合另类| 无遮挡黄片免费观看| 成年免费大片在线观看| 美女大奶头视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久人人精品亚洲av| 夜夜夜夜夜久久久久| av中文乱码字幕在线| 热99re8久久精品国产| 好男人电影高清在线观看| 日韩有码中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产区一区二久久| 国产真人三级小视频在线观看| 91麻豆av在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美中文综合在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 草草在线视频免费看| 国产久久久一区二区三区| 久热这里只有精品99| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产视频一区二区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产野战对白在线观看| 俺也久久电影网| 欧美中文综合在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品野战在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 禁无遮挡网站| www日本在线高清视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 1024视频免费在线观看| 国产精品野战在线观看| 日本五十路高清| 久久精品成人免费网站| 成人精品一区二区免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产av又大| 国语自产精品视频在线第100页| 国产av不卡久久| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲黑人精品在线| 人人妻人人看人人澡| 啦啦啦免费观看视频1| 三级毛片av免费| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成77777在线视频| 男女那种视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 久热这里只有精品99| 级片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 日韩免费av在线播放| 欧美色视频一区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲美女黄片视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产综合久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 搞女人的毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品99久久99久久久不卡| 桃红色精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲欧美98| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品第一国产精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产一区二区激情短视频| 久热这里只有精品99| 高清毛片免费观看视频网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品色激情综合| 校园春色视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产av在哪里看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| ponron亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品一区二区精品视频观看| 成年人黄色毛片网站| 成人国产一区最新在线观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 88av欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩av在线大香蕉| 色哟哟哟哟哟哟| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 日韩欧美国产在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 俺也久久电影网| 午夜两性在线视频| a在线观看视频网站| 午夜久久久久精精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 嫩草影院精品99| 91老司机精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人av激情在线播放| 一a级毛片在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av片天天在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 深夜精品福利| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 高清在线国产一区| 黄色女人牲交| 高清在线国产一区| 国产免费av片在线观看野外av| www.精华液| avwww免费| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产男靠女视频免费网站| 久9热在线精品视频| 18禁观看日本| www.精华液| 长腿黑丝高跟| 不卡av一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 午夜福利高清视频| 91麻豆av在线| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美乱妇无乱码| 国产男靠女视频免费网站| 黄色丝袜av网址大全| 国产午夜精品久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩av在线大香蕉| 午夜福利高清视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人免费观看视频高清| 国产精品1区2区在线观看.| bbb黄色大片| 欧美黑人精品巨大| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美成人性av电影在线观看| 精品国产亚洲在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄色女人牲交| netflix在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品国产亚洲在线| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色播亚洲综合网| 久久香蕉精品热| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜福利18| 国产精品永久免费网站| 哪里可以看免费的av片| 美国免费a级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 俺也久久电影网| 妹子高潮喷水视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 好男人电影高清在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| www日本黄色视频网| 欧美国产日韩亚洲一区| 99热只有精品国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| av在线天堂中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品成人免费网站| 色哟哟哟哟哟哟| 人人妻人人澡人人看| av中文乱码字幕在线| 少妇的丰满在线观看| 久热这里只有精品99| 日本三级黄在线观看| 99热只有精品国产| 国产精品野战在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 黄频高清免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美三级亚洲精品| 亚洲avbb在线观看| 免费高清在线观看日韩| 999久久久精品免费观看国产| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久大精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 成人免费观看视频高清| 午夜两性在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲精品在线观看二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久久精品吃奶| av中文乱码字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 窝窝影院91人妻| 日韩高清综合在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利视频1000在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品九九99| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 免费在线观看影片大全网站|