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    校企合作共建實訓(xùn)基地研究熱點

    2015-09-10 07:22:44孫誠姜澤許
    中國遠程教育 2015年11期
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)基地遠程教育校企合作

    孫誠 姜澤許

    【摘 要】

    本研究以中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫(CNKI)核心期刊為數(shù)據(jù)來源,使用文獻關(guān)鍵詞詞頻統(tǒng)計和共詞聚類法,將我國學(xué)者對校企合作共建實訓(xùn)基地的研究熱點劃分為八類并對其進行了內(nèi)容分析。聚類結(jié)果透視了校企合作共建實訓(xùn)基地的研究脈絡(luò)和研究特征,為促進該領(lǐng)域研究的發(fā)展提供了參考和借鑒。同時,研究還發(fā)現(xiàn)“遠程教育”這一關(guān)鍵詞并未出現(xiàn)在校企合作共建實訓(xùn)基地的研究熱點中,但在“中國制造2025”和“教育4.0”大背景下,遠程教育+校企合作+實訓(xùn)基地的模式,是未來校企合作共建實訓(xùn)基地的發(fā)展趨勢,應(yīng)引起學(xué)者更多關(guān)注。

    【關(guān)鍵詞】 校企合作; 實訓(xùn)基地; 共詞聚類;熱點領(lǐng)域;遠程教育

    【中圖分類號】 G717 【文獻標識碼】 B 【文章編號】 1009—458x(2015)11—0072—05

    通過文獻計量方法展現(xiàn)教育領(lǐng)域研究主題和前沿越來越受到學(xué)者的青睞。[1]在職業(yè)教育和遠程教育領(lǐng)域,探尋校企合作共建實訓(xùn)基地研究熱點對于指導(dǎo)實踐教學(xué)和相關(guān)研究,從而優(yōu)化人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的理論和現(xiàn)實意義。我國關(guān)于校企合作辦學(xué)和實訓(xùn)基地的研究從本世紀初開始至今已有近十五年的時間,學(xué)者們從多角度對這一主題進行了研究,但尚缺乏系統(tǒng)整理。本研究對校企合作共建實訓(xùn)基地這一研究主題文獻進行收集和整理,使用文獻計量技術(shù)對相關(guān)文獻進行統(tǒng)計分析,嘗試劃分該領(lǐng)域的研究熱點,并對其進行內(nèi)容分析。本研究在一定程度上揭示了該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)進程,為后續(xù)研究提供了有益借鑒。

    一、研究方法與過程

    文獻計量學(xué)中的詞頻分析和共詞聚類法正成為社會科學(xué)領(lǐng)域新興的研究方法,它以文獻分析結(jié)果為基礎(chǔ),以量化形式和可視化方式輸出結(jié)果,用以客觀分析某一研究領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀、熱點、類別和趨勢。

    1. 詞頻分析法

    詞頻分析法是指對與研究主題相關(guān)的文獻的關(guān)鍵詞進行收集和整理,統(tǒng)計同一內(nèi)容關(guān)鍵詞出現(xiàn)的次數(shù),以此為基礎(chǔ)確定學(xué)者們在這一領(lǐng)域的研究重點。作為文獻計量學(xué)中的基本研究方法,詞頻分析法在分析學(xué)科領(lǐng)域研究重點時得到了廣泛的應(yīng)用。

    2. 共詞聚類分析法

    共詞聚類分析法是一種對文獻、訪談等質(zhì)性數(shù)據(jù)進行分析的內(nèi)容分析方法,其基本原理是當(dāng)兩個或兩個以上的關(guān)鍵詞或核心詞在同一篇文獻中出現(xiàn)時,表明它們之間存在聯(lián)系,且關(guān)系的緊密程度與出現(xiàn)次數(shù)的多少成正比。[2]它能夠客觀地反映某一學(xué)科研究主題詞之間的相關(guān)關(guān)系和分類情況,是學(xué)科內(nèi)容文獻研究主題界定的一種內(nèi)容研究方法。

    本文使用文獻關(guān)鍵詞詞頻分析法和共詞聚類分析法對校企合作共建實訓(xùn)基地這一研究主題進行數(shù)據(jù)挖掘和內(nèi)容分析,以剖析其研究重點和研究類型。本文所遵循的研究過程如下:收集文獻—關(guān)鍵詞詞頻統(tǒng)計—高頻關(guān)鍵詞詞篇矩陣—系統(tǒng)聚類—結(jié)果分析。

    二、數(shù)據(jù)來源與分析

    (一)數(shù)據(jù)來源

    CNKI數(shù)據(jù)庫是目前我國收錄期刊種類最多、范圍最廣的學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)。其中,期刊數(shù)據(jù)庫收錄了 8,200種期刊原文,內(nèi)容收錄完整率高達99%。以CNKI數(shù)據(jù)庫為檢索文獻源,可以最大限度地保證文獻來源的可靠性與全面性。在CNKI數(shù)據(jù)庫中,同時輸入主題詞“校企合作”和“實訓(xùn)基地”進行檢索,檢索范圍是所有核心期刊刊載的文章,檢索時間選擇“不限”。檢索結(jié)果顯示,核心期刊中相關(guān)文獻的時間跨度為2000—2015年,文獻記錄為304篇(文獻檢索的最新更新日期為2015年7月20日)。

    (二)關(guān)鍵詞詞頻統(tǒng)計

    關(guān)鍵詞是文章主題和內(nèi)容的濃縮,它能夠客觀地反映某一領(lǐng)域的研究熱點。本文使用Bibexcel統(tǒng)計軟件對304篇校企合作共建實訓(xùn)基地核心期刊文獻的768個關(guān)鍵詞進行統(tǒng)計分析。在實際操作過程中,合并了研究范圍內(nèi)意義相近的關(guān)鍵詞,如“實習(xí)實訓(xùn)基地”和“實訓(xùn)基地”、“高等職業(yè)教育”和“高職教育”、“基地建設(shè)”和“實訓(xùn)基地建設(shè)”等,以最大限度地保證關(guān)鍵詞語義的差異性,最終選取出現(xiàn)頻次大于4的35個關(guān)鍵詞作為高頻詞匯(見表1)。從高頻關(guān)鍵詞來看,“人才培養(yǎng)”“實訓(xùn)基地建設(shè)” 和“工學(xué)結(jié)合”等關(guān)鍵詞的出現(xiàn)頻次較高,是學(xué)者聚焦的研究重點。

    表1 高頻關(guān)鍵詞列表

    [編號\&關(guān)鍵詞\&出現(xiàn)頻次\&編號\&關(guān)鍵詞\&出現(xiàn)

    頻次\&1\&校企合作\&139\&19\&建設(shè)\&7\&2\&實訓(xùn)基地\&60\&20\&課程體系\&6\&3\&高職教育\&49\&21\&教學(xué)效果\&5\&4\&人才培養(yǎng)\&47\&22\&訂單培養(yǎng)\&5\&5\&實訓(xùn)基地建設(shè)\&37\&23\&校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地\&5\&6\&高職院校\&37\&24\&教學(xué)工廠\&5\&7\&工學(xué)結(jié)合\&31\&25\&人才培養(yǎng)基地\&4\&8\&校內(nèi)實訓(xùn)基地\&17\&26\&引企入校\&4\&9\&生產(chǎn)性實訓(xùn)基地\&15\&27\&中等職業(yè)學(xué)校\&4\&10\&校外實訓(xùn)基地\&13\&28\&高技能人才\&4\&11\&實踐教學(xué)\&10\&29\&職教集團\&4\&12\&職業(yè)教育\&10\&30\&課程改革\&4\&13\&教學(xué)改革\&9\&31\&綜合實訓(xùn)\&4\&14\&專業(yè)建設(shè)\&8\&32\&校企合作模式\&4\&15\&生產(chǎn)性實訓(xùn)\&8\&33\&專業(yè)帶頭人\&4\&16\&辦學(xué)模式\&7\&34\&兼職教師\&4\&17\&實訓(xùn)中心\&7\&35\&教學(xué)模式\&4\&18\&教學(xué)質(zhì)量\&7\&\&\&\&]

    (三)關(guān)鍵詞詞篇矩陣分析

    校企合作共建實訓(xùn)基地的研究重點不僅體現(xiàn)在關(guān)鍵詞的出現(xiàn)頻率上,關(guān)鍵詞之間的關(guān)系也是研究重點。本文首先使用Bibexcel書目共現(xiàn)分析系統(tǒng)生成校企合作共建實訓(xùn)基地相關(guān)文獻高頻關(guān)鍵詞的詞篇矩陣(見表2)。表2中第一行數(shù)字為文獻來源編碼,行列交叉處的數(shù)字“1”表示該關(guān)鍵詞為該編碼文獻的關(guān)鍵詞,“0”表示該關(guān)鍵詞不是該編碼文獻的關(guān)鍵詞。

    表2 高頻關(guān)鍵詞詞篇矩陣(部分)

    [\&1\&2\&3\&4\&5\&6\&7\&8\&9\&10\&11\&12\&13\&14\&15\&16\&17\&校企合作\&1\&0\&0\&1\&0\&1\&1\&1\&0\&0\&0\&0\&1\&1\&0\&0\&1\&實訓(xùn)基地\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&1\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&高職教育\&0\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&1\&1\&0\&1\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&人才培養(yǎng)\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&實訓(xùn)基地建設(shè)\&1\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&1\&0\&0\&1\&0\&高職院校\&1\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&1\&工學(xué)結(jié)合\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&校內(nèi)實訓(xùn)基地\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&生產(chǎn)性實訓(xùn)基地\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&校外實訓(xùn)基地\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&實踐教學(xué)\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&職業(yè)教育\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&教學(xué)改革\&1\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&專業(yè)建設(shè)\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&生產(chǎn)性實訓(xùn)\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&辦學(xué)模式\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&實訓(xùn)中心\&0\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&教學(xué)質(zhì)量\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&建設(shè)\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&課程體系\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&教學(xué)效果\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&訂單培養(yǎng)\&0\&0\&0\&0\&1\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&0\&]

    (四)關(guān)鍵詞系統(tǒng)聚類

    如果兩個以上的關(guān)鍵詞在兩篇文獻中同時出現(xiàn),則表明兩篇文章在研究內(nèi)容上具有相關(guān)性,且關(guān)鍵詞“距離”的遠近與共詞文章數(shù)量的高低成正比(見表3)。以此為基礎(chǔ),本研究使用Spss18.0的系統(tǒng)聚類功能將關(guān)鍵詞聚類。軟件操作時選擇將關(guān)鍵詞條目設(shè)為“標注個案”,聚類方法選擇“組間連接”,二分類選擇“Ochiai”系數(shù)。高頻關(guān)鍵詞的聚類分析結(jié)果如圖1所示。

    三、研究主題內(nèi)容分布與分析

    以高頻關(guān)鍵詞的聚類分析為基礎(chǔ),可將符合條件的關(guān)鍵詞分為八個研究主題。本研究結(jié)合文本系統(tǒng)聚類的結(jié)果,并參考相關(guān)文獻,對聚類后的八個研究熱點進行內(nèi)容上的逐一分析:

    1. 中等職業(yè)院校中的兼職教師問題研究。高頻關(guān)鍵詞有“中職院?!焙汀凹媛毥處煛薄F髽I(yè)兼職教師是中等職業(yè)院校教學(xué)過程中不可忽視的力量,他們能夠彌補中職院校教師在數(shù)量和質(zhì)量上的不足。兼職教師全過程參與教學(xué)活動,對中職院校的人才培養(yǎng)具有積極的推動作用。例如天津職業(yè)大學(xué)印刷工程系在校企共建校內(nèi)外實訓(xùn)基地的過程中,充分發(fā)揮了兼職教師的作用,全面推進了校企合作,取得了良好的成效。[3]

    2. 生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的教學(xué)及人才培養(yǎng)問題研究。核心關(guān)鍵詞有“生產(chǎn)性實訓(xùn)”“教學(xué)工廠”和“人才培訓(xùn)基地”。杜中一認為校企共建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地要想取得可持續(xù)發(fā)展,需提升“生產(chǎn)性”“先進性”和“教學(xué)性”。[4]

    李永康認為實訓(xùn)基地要建立科學(xué)的教學(xué)目標,設(shè)置教學(xué)教研組,制定實訓(xùn)教學(xué)計劃,創(chuàng)新實踐教學(xué)管理模式,從而適應(yīng)社會的發(fā)展。[5]教學(xué)改革還可以以工程項目的任務(wù)為導(dǎo)向進行系統(tǒng)化的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計,以保證職業(yè)教育的教學(xué)改革體現(xiàn)校企之間的深度需求和互利共 贏。[6]

    3. 校企合作共建實訓(xùn)基地的合作模式、基地建設(shè)、辦學(xué)模式問題研究。高頻關(guān)鍵詞有“校內(nèi)實訓(xùn)基地”“校企合作模式”和“實訓(xùn)基地建設(shè)”等。陳洪源針對職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)存在的缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、經(jīng)費投入不足和資源配置不合理等問題,提出了相應(yīng)的政策建議。[7]多方聯(lián)動的校企合作共建實訓(xùn)基地的模式能夠更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán) 境。[8]例如,寧波職業(yè)教育領(lǐng)域校企合作在探索政府支持、院校和行業(yè)協(xié)會聯(lián)辦模式上取得了成功。[9]實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理需要實訓(xùn)管理制度的保障,以提升實訓(xùn)基地的綜合實訓(xùn)能力。[10]廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新實訓(xùn)基地投資模式,吸引學(xué)生資本建設(shè)股份合作實訓(xùn)基地,開創(chuàng)了新的投資辦學(xué)模 式。[11]

    4. 校企合作共建實訓(xùn)基地的實踐教學(xué)及教學(xué)模式研究。高頻關(guān)鍵詞有“教學(xué)模式”和“實踐教學(xué)”。校企合作共建實訓(xùn)基地的教學(xué)模式應(yīng)圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新型、實踐型人才進行構(gòu)建。[12]例如,浙江省工業(yè)職業(yè)學(xué)院強化教學(xué)改革,將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,提出了“教、學(xué)、做、賽”相融合的理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式[13]。學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與實訓(xùn)質(zhì)量有密切的關(guān)系,以培養(yǎng)技能型人才為主要目標的高職院校要加強實訓(xùn)基地的實踐教學(xué)功能建設(shè)[14]。

    5. 校企合作共建實訓(xùn)基地的課程建設(shè)、教學(xué)改革和人才培養(yǎng)相關(guān)問題研究。高頻關(guān)鍵詞有 “校企合作”“實訓(xùn)基地”“高職院校”“實踐教學(xué)”“教學(xué)改革”“人才培養(yǎng)”“專業(yè)建設(shè)”和“課程體系”等。曾繁京提出要建立校企合作指導(dǎo)委員會指導(dǎo)實訓(xùn)基地建設(shè),將學(xué)校的人才培養(yǎng)與企業(yè)的生產(chǎn)有機結(jié)合。[15]胡國英認為,校企合作辦學(xué)機制下的課程體系構(gòu)建、專業(yè)建設(shè)、制定教育計劃和共建實訓(xùn)基地需要政府、用人單位等社會力量的參與。[16]課程結(jié)構(gòu)、體系、內(nèi)容設(shè)計和“雙師型”教師的建設(shè)也是教學(xué)模式和課程改革的關(guān)鍵。[17]左曉琴從工學(xué)結(jié)合的角度出發(fā),認為高職教育的人才培養(yǎng)模式需要構(gòu)建特色專業(yè)體系,深化課程體系改革,以新的人才培養(yǎng)模式為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資本支撐。[18]

    6. 職業(yè)教育的訂單培養(yǎng)問題研究。高頻關(guān)鍵詞有“職業(yè)教育”和“訂單培養(yǎng)”。制訂人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建課程體系、建設(shè)“雙師型”教學(xué)團隊、確立面向行業(yè)的人才培養(yǎng)模式等均是實訓(xùn)基地培養(yǎng)人才的有效途徑。[19]浙江工商職業(yè)學(xué)院采用“引廠入?!钡倪\營模式,以量身定做的課程和頂崗實習(xí)規(guī)劃培養(yǎng)人才,取得了較好的創(chuàng)新效果。[20]惠媛媛等學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),技能大賽這一教學(xué)形式能夠促進實訓(xùn)基地的教育改革,培養(yǎng)出的人才能夠更好地適應(yīng)企業(yè)管理、技術(shù)和生產(chǎn)的需要。[21]

    7. 職教集團的高技能人才培養(yǎng)問題研究。高頻關(guān)鍵詞“職教集團”和“高技能人才”單獨分為一類。職教集團對高技能人才的需求旺盛。陸坤、李鳳岐和李大奎等認為,卓越人才的培養(yǎng)應(yīng)充分結(jié)合校內(nèi)外實訓(xùn)基地的優(yōu)勢,并提出了一套以項目驅(qū)動教學(xué)為核心培養(yǎng)高技能人才的創(chuàng)新型實踐教學(xué)體系。[22]郭航以建構(gòu)主義理論為基礎(chǔ),從實踐教學(xué)體系設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置和評價管理等六個方面提出了培養(yǎng)高技能人才的政策建議。[23]

    8. 實訓(xùn)基地引企入校問題研究。高頻關(guān)鍵詞有“校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地”“生產(chǎn)性實訓(xùn)基地”和“引企入校”。劉興永指出,以組織的形式建立校內(nèi)生產(chǎn)實訓(xùn)基地,引入企業(yè)生產(chǎn)專家進行實踐教學(xué),使學(xué)生的專業(yè)技能和崗位技能相結(jié)合,可以推進校企共同育人培養(yǎng)機制的建設(shè)。[24]王利平認為,充分發(fā)揮企業(yè)的作用,整合研發(fā)、教學(xué)、生產(chǎn)和培訓(xùn)等功能于一體的綜合化平臺是校內(nèi)實訓(xùn)基地的發(fā)展趨勢,在市場經(jīng)濟條件下,股份制和公司化是提升校內(nèi)實訓(xùn)基地運營水平、實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的最優(yōu)選擇之一。[25]

    四、結(jié)論與不足

    本文以CNKI數(shù)據(jù)庫的核心期刊文獻為數(shù)據(jù)來源,以“校企合作”和“實訓(xùn)基地”為關(guān)鍵詞進行文獻的搜集和整理,以文獻關(guān)鍵詞的共詞聚類和系統(tǒng)分析結(jié)果為基礎(chǔ)歸納出校企合作共建實訓(xùn)基地相關(guān)文獻的八個研究重點,并對其進行了內(nèi)容分析。

    通過對校企合作共建實訓(xùn)基地文獻研究主題進行分析后發(fā)現(xiàn),“遠程教育”這一關(guān)鍵詞并未出現(xiàn)在校企合作共建實訓(xùn)基地的相關(guān)研究熱點中。在“中國制造2025”大背景下,我國對高技能人才的需求旺盛。與此同時,我國正逐步邁向“教育4.0”時代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使線上虛擬實訓(xùn)操作與線下實訓(xùn)基地有機融合成為未來實訓(xùn)基地發(fā)展的趨勢,這一模式將在培養(yǎng)高技能人才方面發(fā)揮越來越重要的作用?!斑h程教育+校企合作+實訓(xùn)基地”的研究模式應(yīng)引起相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者的關(guān)注。

    當(dāng)然,本研究也存在不足,如關(guān)鍵詞的收集、統(tǒng)計和合并均會影響高頻關(guān)鍵詞詞頻分析和系統(tǒng)聚類結(jié)果的效度,可能會造成研究主題的分類出現(xiàn)一定偏差。未來的研究方向可以分為兩個方面:一是進一步提升高頻關(guān)鍵詞的聚類信度;二是選取發(fā)表在國外高影響因子學(xué)術(shù)期刊上的文獻,進行關(guān)鍵詞的共詞聚類和內(nèi)容分析,將分析結(jié)果進行對比分析研究。

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    收稿日期:2015-07-20

    定稿日期:2015-10-14

    作者簡介:孫誠,研究中心主任,研究員;姜澤許,助理研究員。中國教育科學(xué)研究院職業(yè)技術(shù)與繼續(xù)教育研究中心(100088)。

    責(zé)任編輯 山 嶺

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