秦詠中
《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(征求意見稿)中規(guī)定,體罰及變相體罰學(xué)生等行為將受到處分。但是,教育原理告訴我們:“沒有懲戒的教育是不完整的教育”,無數(shù)的教育實(shí)踐也證明了這一道理。問題的關(guān)鍵在于,教師的懲戒權(quán)究竟有哪些,又該如何實(shí)施?
批評式懲戒權(quán):2009年8月,教育部曾下發(fā)了《中小學(xué)班主任日常工作規(guī)定》,明確指出:班主任在日常教育教學(xué)管理中,有采取適當(dāng)方式對學(xué)生進(jìn)行批評教育的權(quán)利。因此,對于違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生,教師有權(quán),也有必要采取批評教育手段。只是在批評的時(shí)候,教師語氣的輕重、態(tài)度的嚴(yán)肅程度應(yīng)該視學(xué)生的違規(guī)情況而定。筆者以為,特別嚴(yán)厲的批評一般個(gè)別進(jìn)行,一般性的批評教育適宜在集體場合進(jìn)行。
有時(shí),還可以借鑒寫“頒獎(jiǎng)詞”的做法,反其道而行。一方面,責(zé)成違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生聯(lián)系所犯錯(cuò)誤,寫“自我批評”,當(dāng)眾宣讀;另一方面,教師也可以撰寫“懲戒詞”,嚴(yán)肅認(rèn)真地宣讀,以示懲戒?!白硬唤蹋钢^;教不嚴(yán),師之惰”,古人向來提倡對學(xué)生嚴(yán)加管教,這是有道理的。時(shí)至今日,雖然提倡賞識教育,人性化教育,但批評式懲戒教育仍不能拋棄。
勞動(dòng)式懲戒權(quán):比如,學(xué)生衛(wèi)生值日工作不認(rèn)真,可責(zé)令其重做,直至達(dá)標(biāo);學(xué)生破壞了校園環(huán)境,可讓其以自己的勞動(dòng)彌補(bǔ)過失;甚至可以責(zé)成其通過掃地、擦窗戶、清理垃圾等公益勞動(dòng)“將功補(bǔ)過”。這些懲戒同樣需要擺事實(shí)、講道理、導(dǎo)行為,向?qū)W生指明正確的反應(yīng)方式,使其樹立規(guī)范意識。更重要的是,要感悟到勞動(dòng)的艱辛與勞動(dòng)的價(jià)值,進(jìn)而尊重自己的勞動(dòng),更尊重別人的勞動(dòng)。
處理式懲戒權(quán):學(xué)生因貪玩或惡作劇損壞了公物,在教育后應(yīng)該責(zé)令其照價(jià)賠償,教師可以會(huì)同家長與學(xué)生一起制定賠償計(jì)劃,讓家長從給學(xué)生的“零花錢”“壓歲錢”中扣除一部分作為賠償費(fèi)用,以達(dá)到教育目的。
在英國,教師絲毫不回避對學(xué)生的懲戒。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,教師會(huì)讓其在教室外站著反思;在一些公立學(xué)校,甚至有懲戒室。在美、韓等不少國家,教師都擁有類似的處理式懲戒權(quán)?!皯驼?,以正其心也”,教育的本質(zhì)就是“正其心”,使其全面發(fā)展。
綜合式懲戒權(quán):對學(xué)生的懲戒,很多時(shí)候需要多種方式并舉,筆者稱之為“綜合式懲戒”。在實(shí)施勞動(dòng)式懲戒或處理式懲戒的時(shí)候,往往需要輔之以批評式懲戒。既要治標(biāo),更要治本。不少人,小時(shí)候上學(xué)受到過嚴(yán)厲懲戒,但長大后從來沒有怨恨過教師,相反,還有些感激。這就是對教師“懲戒權(quán)”的最好認(rèn)可。
處分性懲戒權(quán):筆者這里所說的“處分式懲戒權(quán)”是指教師“提出”對學(xué)生進(jìn)行處分懲戒的權(quán)力,因?yàn)榻處煯吘共皇翘幏謶徒涞闹黧w,主要是指對嚴(yán)重違紀(jì)甚至輕微違法的學(xué)生(主要是中學(xué)生),教師具有向?qū)W校或有關(guān)部門提出“處分”“警告”“開除留校察看”的權(quán)限,讓學(xué)生知道哪些“高壓線”不能觸,使其思想和行為止于犯大錯(cuò)的邊緣?!墩撜Z》記載,有人問孔子“以德報(bào)怨,何如?”孔子說:“何以報(bào)德?以直報(bào)怨,以德報(bào)德?!笨鬃拥幕卮鸱浅C鞔_,應(yīng)該“以直報(bào)怨”。萬世師表言簡意賅的闡述對于當(dāng)今教師運(yùn)用“懲戒權(quán)”很有指導(dǎo)意義。
教師,請用好你的懲戒權(quán)。
(作者單位:江蘇泰州市姜堰區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)康華校區(qū))