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    第三代課改路徑探尋

    2015-09-10 23:55:16王紅順
    教書育人·校長參考 2015年3期
    關(guān)鍵詞:育人意義意識

    王紅順

    課改順應(yīng)時代潮流已經(jīng)進(jìn)化到了第三代,第三代課改的核心要義是從改變教學(xué)的意義走向改變教育的意義。從研究課堂走向研究教室,從教學(xué)走向教育,從課堂自學(xué)走向自主學(xué)習(xí),從啟迪思維走向點(diǎn)化生命,從傳承知識走向創(chuàng)新知識。更重要的是要構(gòu)建、實(shí)施高效課堂背景下的新的教育學(xué)、管理學(xué)、學(xué)習(xí)學(xué)、文化學(xué)。筆者認(rèn)為第三代課改可以分三步走:

    第一步,對傳統(tǒng)高效課堂進(jìn)行改良——核心理念有所突破。從傳統(tǒng)技術(shù)層面的高效課堂向借助現(xiàn)代技術(shù)改造的高效課堂轉(zhuǎn)型;從關(guān)注技術(shù)層面的高效課堂向關(guān)注教育層面的高效課堂(課堂生態(tài)、課堂社會、課堂生命)提升;從課堂(戰(zhàn)役)高效向課程(戰(zhàn)術(shù))、教育(戰(zhàn)略)高效躍遷;學(xué)生的學(xué)習(xí)動力由外驅(qū)動向內(nèi)驅(qū)動拓展;學(xué)生的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)氛圍等文化場助推學(xué)習(xí)、成長的作用顯現(xiàn)出來。核心環(huán)節(jié)升級換代。從高效課堂的分解動作到合成動作、自動化的無縫高效對接;展示層次要逐步升級:讀答案——背答案——用自己的話說答案——用藝術(shù)形式呈現(xiàn)答案(演);寫、說答案——說答案怎么得來的——說自己是怎么想的、思考的甚至中間遇到的挫折、困惑(說思維過程);點(diǎn)評層次也要逐步升級:外在形式點(diǎn)評(聲音、站姿、普通話、分工)——對回答內(nèi)容的點(diǎn)評——對該問題歸納(概括)、質(zhì)疑(說錯了沒有)、補(bǔ)充(說全了沒有)、聯(lián)想(由這個問題想到了類似問題或由此方法想到了其他方法等);點(diǎn)燃要貫徹始終,點(diǎn)化要水到渠成,點(diǎn)撥要講究藝術(shù)(同步點(diǎn)撥、整體點(diǎn)撥、質(zhì)疑點(diǎn)撥、總結(jié)點(diǎn)撥、提升點(diǎn)撥要因?qū)W情而異)搭橋提問、追問、反問要變換使用;要把握點(diǎn)撥雙重功能:畫龍點(diǎn)睛、撥云見日。自主、合作、探究、展示在各學(xué)段應(yīng)有側(cè)重:小學(xué)段放大展示,初中段放大合作,高中段放大自主與探究。

    第二步,對傳統(tǒng)的高效課堂進(jìn)行改革。學(xué)科功能室、行為彰顯、成果展示平臺、新教室功能的發(fā)揮;以體現(xiàn)知識整合運(yùn)用的跨學(xué)科整合研究性學(xué)習(xí)(選修課程)的實(shí)施;以解決校園真實(shí)問題、動手實(shí)踐為主的校園課程化的構(gòu)建;以創(chuàng)新思維帶來的核心概念的突破,如,跨界、拼教、拼學(xué)、一拖N、N拖一、自駕游、慕課、小組走班、自由組班;新三級課程研發(fā)與實(shí)施,公民生活孵化園的誕生。

    第三步,對傳統(tǒng)高效課堂進(jìn)行改革。關(guān)注高效課堂環(huán)節(jié)的教育意義,突出課堂生態(tài)、環(huán)節(jié)內(nèi)隱性顯性化;打破(或解體)班級授課制、非線性學(xué)習(xí)平臺構(gòu)建;道爾頓實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃、翻轉(zhuǎn)課堂、慕課的實(shí)踐;建立并在實(shí)踐層面運(yùn)用高效學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),引發(fā)中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)的第二次革命。

    第三代課改猶如星星之火,漸成燎原之勢。改變教育的意義,一線學(xué)校、教師急需有效的抓手。為此筆者提出改變教育意義的三個策略。

    策略之一:為課堂植入文化的基因。

    教育、課堂要重新立意、定位。教育有三個目的:基礎(chǔ)目的是為了生存;現(xiàn)實(shí)目的是為了發(fā)展;終極目的是為了享受。教育有三種境界:接受教育、感受教育、享受教育。接受教育是較低的境界,把教育當(dāng)作謀生的手段,被動地從事教育和受教育;感受教育是較高的境界,產(chǎn)生了對教育的熱愛,主動地尋求教育、追求真知;享受教育是教育的最高境界,是把教育過程變?yōu)榫哂袃r(jià)值意義的生命享受,以教、學(xué)為樂,感受快樂。我們認(rèn)為,享受教育就是一種學(xué)校師生以追求育人事業(yè)為樂趣、以享受成長過程為幸福,以體驗(yàn)成功為快樂的學(xué)校教育理想。

    課堂教學(xué)從“知識”世界回歸到“人”的世界,實(shí)現(xiàn)課堂世界“三生”(生態(tài)型、生活化、生命性)共融,“三力”(學(xué)習(xí)力、發(fā)展力、生命力)共振;把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿生命活力;把班級還給學(xué)生,讓班級充滿成長氣息;把創(chuàng)造還給教師,讓教育充滿智慧挑戰(zhàn);把精神發(fā)展主動權(quán)還給師生,讓學(xué)校充滿勃勃生機(jī)。

    教學(xué)必須是一種具有內(nèi)蘊(yùn)價(jià)值的活動。教學(xué)內(nèi)容承載著價(jià)值觀,無論是語文、數(shù)學(xué),還是體育、音樂,都或凸顯或隱含著相應(yīng)的價(jià)值觀;教學(xué)過程承載著價(jià)值觀;自學(xué)環(huán)節(jié),承載著獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷、尊重個性的價(jià)值觀,滲透著自信、主動的價(jià)值觀;教學(xué)環(huán)節(jié),承載著平等、尊重、合作、互相理解等價(jià)值觀;教學(xué)氣氛承載著價(jià)值觀,融洽、民主、愉快、緊張而有序的教學(xué)氣氛,在潛移默化中滲透著和諧、效率等價(jià)值觀。高效課堂在價(jià)值追求上應(yīng)避免走入如下的誤區(qū):以“高效”,代替價(jià)值;以有用代替高效,又以高效,代替價(jià)值;重視工具理性,而忽略價(jià)值理性。

    樹立教學(xué)即兒童研究的新視域。教學(xué)與兒童研究是“一張皮”,教學(xué)的過程亦是兒童研究的過程,兩者融為一體。兒童研究再也不僅僅是保證教學(xué)的前提,不僅僅是保證教的手段,其本身就是目的。與以往研究“學(xué)情”不同,兒童研究既是為了獲取“學(xué)情”,更是為了通過研究讓學(xué)生真正成為主體。無論從哪個角度看,“教學(xué)即兒童研究”正預(yù)示著改革的新趨向。

    學(xué)科教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)文化與意義的構(gòu)建過程。知識在內(nèi)在層次上,可以劃分為符號、規(guī)則、解釋性與描述性意義、表層含義、文化的意義與價(jià)值。我們以前只把知識的傳遞看作是智育的過程,導(dǎo)致我們的教學(xué)沒有深入到知識的深層結(jié)構(gòu)中去,只停留在了知識的第三個層次,即知識的解釋性或者描述性意義的獲得上,而沒有能夠?qū)崿F(xiàn)對知識深層意義的挖掘,因而導(dǎo)致教學(xué)過程成為一些既定結(jié)論的傳達(dá),沒有實(shí)現(xiàn)其文化與價(jià)值意義的生成。課堂教學(xué)(智育)的效果,看上去是增長了知識,實(shí)際上卻因?yàn)槭淞酥R的文化意義與價(jià)值內(nèi)涵而淪為知識表層意義的灌輸過程,或者某種技能的訓(xùn)練過程。

    策略之二:從學(xué)科走向課程,從教學(xué)走向教育。

    教師要從學(xué)科走向課程,要有課程意識。課程意識關(guān)注的重點(diǎn)是前提性問題,我要實(shí)現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo)合理嗎?如果教學(xué)目標(biāo)本身不合理,即使實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)也不能稱作有效教學(xué),而可能是低效或無效教學(xué),有時甚至是負(fù)效教學(xué),是有害教學(xué)!像那種不顧學(xué)生的年齡特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)隨意地拔高教學(xué)目標(biāo)的做法,就是缺少課程意識的表現(xiàn)。課程意識除了關(guān)注教學(xué)目標(biāo)本身的合理性外,還關(guān)注實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程是否有教育意義。如果實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程是反教育的,即使實(shí)現(xiàn)了合理的教學(xué)目標(biāo),也很難說這樣的教學(xué)是有效教學(xué),很可能是低效、無效、負(fù)效教學(xué)。課程意識強(qiáng)調(diào)教學(xué)行為的功能發(fā)揮一定要置于學(xué)生的整個活動結(jié)構(gòu)當(dāng)中來考察,教學(xué)行為的功能應(yīng)該是恰到好處,而不應(yīng)該是最大化。將某項(xiàng)教學(xué)行為最大化,就會破壞學(xué)生活動結(jié)構(gòu)的動態(tài)平衡。試想,如果每項(xiàng)教學(xué)行為都追求最大化,那么學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)就會不斷地加重,教師也苦不堪言。課程意識關(guān)注考試成績,但它有一根底線,就是考試成績的提高不能以犧牲學(xué)生的身心健康和健全發(fā)展為代價(jià)??傊?,教學(xué)意識更多關(guān)注教學(xué)的藝術(shù)問題,而課程意識更多關(guān)注教學(xué)的價(jià)值問題。即關(guān)注人本身、關(guān)注究竟是為了什么的問題。沒有教學(xué)意識的教師不是合格的教師,但只有教學(xué)意識而沒有課程意識的教師很難成為一位真正優(yōu)秀的教師。

    教師要從教學(xué)走向教育。就教學(xué)而教學(xué),脫離教育而教學(xué),或是為了課堂抓課堂,囿于課堂論課堂,都在使教師和課堂漸漸遠(yuǎn)離學(xué)生的興趣、態(tài)度、習(xí)慣、品格、思維質(zhì)量和創(chuàng)新精神。此時,別說育人的光榮使命完不成,即使是直面考試,也不會有持久的提高。

    只有站在教育的高度看教學(xué),在教學(xué)實(shí)踐中不斷建設(shè)更廣闊的視野、更深邃的價(jià)值內(nèi)涵和更宏大的教育畫面時,學(xué)生才能在學(xué)科學(xué)習(xí)中盡領(lǐng)風(fēng)騷,并內(nèi)化成個體生命的性格特征,教育的真正意義才有可能實(shí)現(xiàn)。此時,地理不再是單純的各種自然現(xiàn)象,而可以是“善于觀察自然,學(xué)會關(guān)注世界,用地理創(chuàng)造美好的生活”;歷史不再是冰冷的故紙,而可以是“逆尋本源之旅,形成歷史觀,用過去照亮未來”;語文不再是語詞的分析,而可以是“終生閱讀,以語言創(chuàng)造精神世界;負(fù)責(zé)表達(dá),用人文彰顯真善美的力量”……

    在這樣的坐標(biāo)系中,教師不能也無須再做教材的奴隸、進(jìn)度的奴隸和教學(xué)模式的奴隸;教師要幫助學(xué)生建設(shè)遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),強(qiáng)化做人的信念、榮譽(yù)和責(zé)任,不屈不撓地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并幫助學(xué)生在趨向目標(biāo)的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

    策略之三:放大高校課堂組織育人、規(guī)則育人及流程育人的價(jià)值。

    一節(jié)課可能對學(xué)生終身施加影響因子的主要有:文本顯性或隱性內(nèi)容對學(xué)生的影響;教師的人品及其課堂上創(chuàng)設(shè)的情感場對學(xué)生的影響;高效課堂獨(dú)學(xué)、合學(xué)、展示、質(zhì)疑等流程本身對學(xué)生的影響;同時高效課堂的小組、規(guī)則的育人因素也不可忽視。即我們要拓展高效課堂組織育人、規(guī)則育人、流程育人的價(jià)值。

    教室就是一個縮微版的學(xué)校,教室具備學(xué)校的一切結(jié)構(gòu)與功能。教室,注定是一個生長中的部落和社會;教室,注定是一個要形成自己文化與規(guī)則的地方。從幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)到參加工作,學(xué)生要經(jīng)歷游戲社會、規(guī)則社會、模擬社會、真實(shí)社會四個階段。幼兒園、小學(xué)的游戲社會指的是角色體驗(yàn)、不當(dāng)真,一切可以從頭再來;中學(xué)的規(guī)則社會指的是要按規(guī)則辦事,違反規(guī)則是要付出代價(jià)的,是要受到懲罰的;大學(xué)生活是模擬社會,社團(tuán)活動是走上社會的預(yù)言、彩排;是虛擬社會到真實(shí)社會的過渡。

    教室是“教育的母體,國家的雛形”,這隱含了太多的意義和價(jià)值。在教室這個微社會里:行政長官可以競選產(chǎn)生;法規(guī)及重大決策要實(shí)行全民公投;班級里應(yīng)該有自己的公安局、法院、檢察院,要有民事仲裁法庭等;要有民間社團(tuán)、協(xié)會等非官方自治組織……讓學(xué)生在民主的生活中學(xué)會過民主的生活。

    1.組織(小組)育人的價(jià)值。小組是組織、班級是組織、學(xué)科組是組織、年級組是組織、學(xué)校是組織、家庭是組織、社區(qū)是組織、縣市區(qū)是組織、省是組織、國家是組織。社會發(fā)展的大趨勢之一就是人的組織化。組建組織,參與組織,依靠組織,改進(jìn)組織,是人的基本的成長、發(fā)展、生存方式。而小組這種學(xué)習(xí)組織的出現(xiàn)有什么意義?學(xué)習(xí)組織在何種意義上體現(xiàn)了人本主義思想,何種意義上體現(xiàn)了社會進(jìn)步呢?

    組織的靈魂是“信念”。教育的根本意義是鑄造一種普世的價(jià)值觀,它遠(yuǎn)高于個人利益而善待與人類相關(guān)聯(lián)的一切。沒有組織就沒有教育,首先組織是基于人際關(guān)系,其次是基于觀念認(rèn)同,它是通過彼此遭遇的事件體現(xiàn)的,最后是組織行為,然后再沉淀為規(guī)則。從關(guān)系——觀念——行為——規(guī)則,組織就是這樣活下去并展示集合力量的。

    2.自治精神的培養(yǎng)。自治精神的核心是自我負(fù)責(zé),自我治理,自我擔(dān)當(dāng)。這個“自”既指個體的人,也指個體所在的團(tuán)隊(duì)。自治精神的核心是不等,不靠,不怨,不悔;是一事當(dāng)前,我們構(gòu)建組織,我們制定規(guī)則,我們擔(dān)當(dāng)責(zé)任,我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。學(xué)校教育的使命之一就是讓學(xué)生學(xué)會自治。學(xué)習(xí)小組是成本最低、操作最易、效果最好的培養(yǎng)學(xué)生自治能力的途徑:讓學(xué)生去選舉,讓學(xué)生去制定學(xué)習(xí)方案,讓學(xué)生去組織活動,讓學(xué)生去自我評價(jià)。

    3.團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)精神是一種擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)意識、合作意識、退讓意識、服從意識。團(tuán)隊(duì)于人的成長,不僅僅是功能性的,它更是人的精神需求。有屬于自己的團(tuán)隊(duì),就意味著有了歸屬,有了依靠,有了家。小組是學(xué)生自己的組織。在高效課堂背景下,學(xué)生在校的多數(shù)時間都是在小組度過的。小組的存在為小組成員帶來了追求和體驗(yàn)集體榮譽(yù)的機(jī)會,使小組成員在精神和情感上有某種歸屬感。成就有人分享,挫折有人分擔(dān)。走進(jìn)小組,猶如走進(jìn)了自己的家。學(xué)習(xí)小組完全可能由學(xué)校學(xué)習(xí)延伸到校外學(xué)習(xí),甚至是畢業(yè)以后的學(xué)習(xí)。

    4.開放精神的培養(yǎng)。開放是一種價(jià)值追求,一種人生態(tài)度,一種精神氣質(zhì)。小組為學(xué)習(xí)帶來的,是七嘴八舌,吵吵嚷嚷;是競相參與,競相表達(dá);是思想觀點(diǎn)的碰撞,交流;是相互間的啟迪,欣賞,補(bǔ)充,完善;是不經(jīng)意間的幫扶,關(guān)照。這個過程多了些平視,少了些仰視;多了些隨性,少了些矜持;多了些貢獻(xiàn),少了些語出驚人;多了些安全,少了些恐懼;多了些自信,少了些自卑;多了些會心的微笑或鼓勵的眼神,少了些驚恐的神情或抱怨的神態(tài)。這就是心與腦的敞開狀態(tài)。

    5.流程育人的價(jià)值。教學(xué)充其量是實(shí)現(xiàn)教育的一種手段而已,我們更多的是要通過課堂教學(xué)來實(shí)現(xiàn)育人,來實(shí)現(xiàn)孩子的精神成長,來幫助孩子去建立信仰、去修身養(yǎng)性,去激發(fā)孩子善的人性、真實(shí)的人性。

    拿“自研”環(huán)節(jié)來說,當(dāng)所有孩子都在安靜地看書,專注的書寫,認(rèn)真的思考問題的時候,身處其中的任何一個人都會覺得在自研的時候說話,開小差是個罪過,是不尊重自己,不尊重他人的表現(xiàn)。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)說話、開小差是那么格格不入時,他們會自覺的端正坐姿,調(diào)整心態(tài),安靜而認(rèn)真的進(jìn)入自研。這樣就起到了以群體行為規(guī)范個人行為的作用,而且在他們自覺遵守紀(jì)律的同時也養(yǎng)成了“自研”時需靜、專、思的習(xí)慣。而在展示環(huán)節(jié)中的爬黑板中,學(xué)生在課桌本本上寫對寫錯、錯多錯少他不在乎,但讓他在班級公共地方——黑板前面來寫,他就顧忌到了身后有老師,旁邊有同學(xué),因此他特別在乎,特別認(rèn)真。這樣我們就可以有效地放大爬黑板的育人功能:鍛煉學(xué)生把自己最光彩,最漂亮,代表自己學(xué)術(shù)最高水平的學(xué)習(xí)成果,讓眾人能夠欣賞到。這樣就磨煉了他,我要在現(xiàn)階段把最優(yōu)秀的、最極致的、最高的水平反饋出來。從小就叫他樹立做極品,做極致,不做次品,這絕對不僅僅是在黑板上展示學(xué)習(xí)效果的問題,而是讓其從小養(yǎng)成一種品質(zhì),自己在一定的時間內(nèi)一定要認(rèn)真,一定要扎實(shí),一定要把勞動的成果呈現(xiàn)出來。

    當(dāng)學(xué)生在大家圍攏起來的高度聚焦處展示的時候,他的角色、心理發(fā)生了仿佛有催化劑在起作用的顯著的化學(xué)反應(yīng)——他已不是一個普普通通的學(xué)生,他是一個主講,他是學(xué)生當(dāng)中的一個佼佼者,他是在學(xué)生群體當(dāng)中脫穎而出的一個主持人、一個小領(lǐng)袖、一個成功者。培養(yǎng)孩子這樣的心胸,這樣的氣魄,這樣的膽量,我覺得才是展示環(huán)節(jié)的主產(chǎn)品,才是教育人應(yīng)該樹立的第一目標(biāo)。

    (作者單位:河南洛陽宜陽三鄉(xiāng)中心校)

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