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    試論書院制管理模式與輔導(dǎo)員工作

    2015-09-10 07:22:44贠發(fā)平
    考試周刊 2015年5期
    關(guān)鍵詞:書院制輔導(dǎo)員工作管理模式

    贠發(fā)平

    摘 要: 書院制作為高等學(xué)校學(xué)生教育管理模式的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措,由于其在制度設(shè)計(jì)上滿足了高等教育大眾化階段學(xué)生日益增長的個(gè)性化、多元化發(fā)展需求,符合作為社會主義高校因材施教、培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的政治職責(zé),正被越來越多的高校采納。高校輔導(dǎo)員是高校開展大學(xué)生思想政治教育的重要力量,處于對學(xué)生進(jìn)行日常教育管理和輔導(dǎo)的前沿。輔導(dǎo)員工作的效能固然受到多種因素的影響,但是高校內(nèi)部的管理體制和運(yùn)行機(jī)制是其中最重要因素之一。本文以我國部分高校實(shí)施書院制管理模式為研究個(gè)案,探索這種新型管理模式下的輔導(dǎo)員工作。

    關(guān)鍵詞: 書院制 管理模式 輔導(dǎo)員工作

    一、書院制模式與輔導(dǎo)員工作的專業(yè)功能定位

    1.學(xué)生思想政治教育工作者

    《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第24號)中明確指出:“輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者?!币虼?,學(xué)生思想政治教育工作者的身份是輔導(dǎo)員職業(yè)專業(yè)功能定位的第一個(gè)維度,也是這一崗位政治特殊性的特殊要求的體現(xiàn)。

    (1)及時(shí)宣傳、科學(xué)解讀黨和國家的大政方針,提高學(xué)生政治素養(yǎng)。大學(xué)生是國家的未來和希望,承繼“中國夢”的強(qiáng)國復(fù)興重任,他們必須具備較高的思想政治素質(zhì),對社會主義有堅(jiān)定的信仰。為此,輔導(dǎo)員應(yīng)具備敏銳的政治觸角,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)政策、方針,并通過及時(shí)的宣傳、科學(xué)的解讀,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注國家的政治生活,提高學(xué)生的政治素養(yǎng),將思想政治工作落到實(shí)處。

    (2)注重思想交流,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)“三觀”?!捌鋵?shí)輔導(dǎo)員首先應(yīng)該是教育者。因輔導(dǎo)員與大學(xué)生接觸更直接、關(guān)系更密切。他們對學(xué)生的思想政治教育比‘兩課’教師影響更大”。作為學(xué)生亦師亦友的成長領(lǐng)路人,輔導(dǎo)員應(yīng)把教育工作融匯于日常與學(xué)生的溝通交流過程中,更多了解他們的想法、聆聽他們的聲音,并分享個(gè)人的想法和見解供學(xué)生參考與思索,這種潤物細(xì)無聲的工作方式,會更有助于學(xué)生形成科學(xué)的“三觀”。

    (3)全面掌握學(xué)生思想動(dòng)向,做好校園維穩(wěn)工作。掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,是做好校園維穩(wěn)工作的有效方法之一。工作中,輔導(dǎo)員應(yīng)全面把握學(xué)生的思想動(dòng)向,并對每個(gè)學(xué)生的行為指標(biāo)做出基本預(yù)期,并采取預(yù)見性的舉措,把不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽狀態(tài),預(yù)防不良事件的發(fā)生。同時(shí),全面掌握學(xué)生思想動(dòng)向,有助于有效處理已發(fā)事件。

    2.第二課堂的指導(dǎo)者與學(xué)生發(fā)展的服務(wù)者

    書院制模式秉承輔導(dǎo)員“去行政化”理念,探索輔導(dǎo)員專業(yè)化道路。當(dāng)“教學(xué)、課程、硬件、管理等環(huán)節(jié)處于高度發(fā)展階段”時(shí),學(xué)生事務(wù)管理也呈發(fā)展?fàn)顟B(tài),書院制模式下輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化已成為不可逆轉(zhuǎn)的一股潮流。輔導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合自身的特長或業(yè)務(wù)優(yōu)勢,成為學(xué)生第二課堂的指導(dǎo)者和學(xué)生發(fā)展的服務(wù)者,這是實(shí)現(xiàn)書院制模式下輔導(dǎo)員工作專業(yè)化的關(guān)鍵所在。

    二、書院制管理模式與輔導(dǎo)員工作的轉(zhuǎn)變

    與傳統(tǒng)學(xué)生管理體制相比,書院制下的輔導(dǎo)員工作有顯著轉(zhuǎn)變:

    1.輔導(dǎo)員管理體制的轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制下,輔導(dǎo)員的工作所受牽制較多,學(xué)校與院系在經(jīng)費(fèi)保障、人員配備、工作協(xié)調(diào)等方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)較差,加上輔導(dǎo)員平時(shí)多受制于繁忙的具體事務(wù)性工作,易導(dǎo)致思想政治教育的主要職能發(fā)揮不夠、育人效果不佳。在書院制下,輔導(dǎo)員歸入某個(gè)書院管理,不再受二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),書院跟學(xué)院是平行的,并無隸屬關(guān)系,管理體制更加順暢。書院直接領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)員,更便于各項(xiàng)工作的規(guī)劃和實(shí)施,提高工作效率。

    2.輔導(dǎo)員工作角色的轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)管理體制下,輔導(dǎo)員的角色在《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中的表述為:“輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友?!?/p>

    文件對輔導(dǎo)員的角色定位是非常清楚的,但在實(shí)際工作中,輔導(dǎo)員繁重的事務(wù)性工作,使得其角色趨于多元化和模糊化,最重要的思想政治教育職責(zé)被沖淡,影響了職業(yè)化發(fā)展。書院制下,由于不再承擔(dān)與教學(xué)有關(guān)的外圍工作,輔導(dǎo)員得以較為單純地按照“高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者”的角色要求,專業(yè)化地開展工作。

    3.輔導(dǎo)員工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)的教育管理體制下,輔導(dǎo)員的實(shí)際工作內(nèi)容是多而雜的,沒有明確的界限。繁雜的日常工作難免造就“萬金油”式的輔導(dǎo)員,其工作質(zhì)量必然趨于淺層化,方式方法難免粗放,育人效果趨于平平。書院制下,輔導(dǎo)員的工作剔除了為二級學(xué)院教學(xué)相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容,其他內(nèi)容雖沒有大的變化,但內(nèi)部分工趨于細(xì)化,對輔導(dǎo)員個(gè)人來說,每個(gè)人都會立足自身特長開展專業(yè)化的指導(dǎo)和服務(wù),專業(yè)的分工機(jī)制會很好地解決傳統(tǒng)體制下的問題。

    三、結(jié)語

    通過本文的分析我們可以看出,輔導(dǎo)員工作在書院制下變得更加具體和專業(yè),這種專業(yè)化的趨向?yàn)檩o導(dǎo)員的職業(yè)化建設(shè)創(chuàng)造了非常有利的制度環(huán)境。換言之,書院制的制度設(shè)計(jì)契合了輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的規(guī)律,為輔導(dǎo)員的職業(yè)化發(fā)展提供了更好的制度保障。正因?yàn)樵跁褐乒芾砟J较螺o導(dǎo)員的工作發(fā)生了很大的變化,具有與學(xué)院制管理模式下不同的特點(diǎn),所以,在書院制管理模式下,應(yīng)按照這一管理模式的特殊性,探索輔導(dǎo)員工作發(fā)展的全新思路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]溫旭.以書院制管理模式完善高校輔導(dǎo)員角色的探析[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2013,04:19-23.

    [2]劉佳,時(shí)南.書院制模式下高校輔導(dǎo)員工作專業(yè)化路徑探索[J].廣東青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,01:68-72.

    [3]劉靜洋.古代書院“育人理念”對當(dāng)代高校輔導(dǎo)員工作的啟示[J].沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2014,03:410-41

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