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    淺析基于CDIO工程教育模式的高職教師素質(zhì)培養(yǎng)

    2015-09-10 20:34:40張倩
    考試周刊 2015年89期
    關(guān)鍵詞:做中學(xué)終身學(xué)習(xí)

    張倩

    摘 要: CDIO工程教育模式針對我國高職教師素質(zhì)的現(xiàn)狀和存在的問題提出一系列標(biāo)準(zhǔn)要求,最后為了提高高職教師的CDIO能力提出相應(yīng)建議:樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,以及加強(qiáng)校企合作和交流。

    關(guān)鍵詞: CDIO工程教育模式 做中學(xué) 終身學(xué)習(xí)

    一、CDIO工程教育模式的概述

    從2000年起,美國麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等4所大學(xué)組成的跨國研究,建立了一個(gè)新型的工程教育模式,成為CDIO模式,CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(implement)和運(yùn)作(Operate),它以產(chǎn)品從研發(fā)到運(yùn)行的生命周期為載體,為學(xué)生提供實(shí)踐、理論課程之間有機(jī)知識(shí)關(guān)聯(lián)的教學(xué)情景、鼓勵(lì)學(xué)生以主動(dòng)的方式學(xué)習(xí)。在傳統(tǒng)教育中強(qiáng)調(diào)教師的主動(dòng)性,在教學(xué)中體現(xiàn)為教師的灌輸和學(xué)生的被動(dòng)接受,削弱了學(xué)生掌握知識(shí)的積極性和主動(dòng)性,而在CDIO的理論中強(qiáng)調(diào)在整個(gè)學(xué)校生活與教學(xué)中學(xué)生必須成為積極主動(dòng)的參與者,而教師則是學(xué)生活動(dòng)的協(xié)助者。

    CDIO作為國際先進(jìn)的工程教育理念和模式,從2005年開始被我國高校引進(jìn),謀求共同研究、探索、實(shí)踐和分享國際工程教育改革的這一成果,所以CDIO不僅繼承和發(fā)展了歐美20多年來工程教育改革的理念,更重要的是系統(tǒng)地提出了具有可操作性的能力培養(yǎng)、全面實(shí)施及檢驗(yàn)測評的12條標(biāo)準(zhǔn)。CDIO工程教育模式將工程職場環(huán)境特征引入學(xué)校作為工程教育的環(huán)境特征,在課程體系設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容和方法、師資建設(shè)、評價(jià)評估方法等方面進(jìn)行全面改革,對于培養(yǎng)具有產(chǎn)業(yè)需要的素質(zhì)和能力的工程人才至關(guān)重要。盡管這一改革有非常大的難度,但一經(jīng)被人們認(rèn)識(shí)并加以實(shí)踐,就表現(xiàn)出強(qiáng)大生命力。

    二、高職教師的現(xiàn)狀與存在的問題

    法國教育社會(huì)學(xué)家埃米爾指出,教育的成功取決于教師,然而教育的不成功也取決于教師。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)中起引導(dǎo)、啟發(fā)和指導(dǎo)作用非常重要。近年來中國的師資向高學(xué)歷、高學(xué)位發(fā)展,聘用和考核也越來越偏重以論文、經(jīng)費(fèi)和獲獎(jiǎng)表征的“學(xué)術(shù)水平”。從高職人才培養(yǎng)看,師資的問題主要表現(xiàn)以下方面。

    1.受傳統(tǒng)的教學(xué)模式影響較深

    大部分高職教師都是研究生、博士生等,他們大多都是從高校畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校從事教育教學(xué)工作,這樣的教師在高職院校中占有較大比重。他們受傳統(tǒng)的知識(shí)傳授教學(xué)模式影響較深,授課模式僵化、授課內(nèi)容重理論輕實(shí)踐,與學(xué)生缺乏溝通與交流,對學(xué)生的考核模式也過于陳舊,忽略學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)能力的考核。雖然近年來高職院校開始注重企業(yè)兼職教師的引進(jìn)及在校教師赴企業(yè)掛職,并且在假期讓教師下企業(yè)鍛煉,但是仍然無法滿足CDIO工程教育教學(xué)的改革需求。

    2.專業(yè)知識(shí)陳舊

    隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展,大部分教師因?yàn)殚L期待在學(xué)校里面,對新型的知識(shí)接觸的機(jī)會(huì)比較少,對專業(yè)的新知識(shí)缺乏,且掌握得不透徹。在教學(xué)過程中,課堂講授學(xué)時(shí)多,教師按照自己的成長方式“復(fù)制”學(xué)生,培養(yǎng)的人才規(guī)格單一,適應(yīng)性差,缺乏創(chuàng)造性,所以專業(yè)和課程跟不上科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。

    3.缺乏工程背景和產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

    由于高校特別缺乏既有豐富工程職場經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷,又有扎實(shí)理論和對教育有激情的教師,很多教師無法成為學(xué)生未來職業(yè)生涯中的榜樣。比如工科的老師沒有做過工程師而培養(yǎng)工程師就如醫(yī)學(xué)院的教師沒有看過病人而在培養(yǎng)臨床醫(yī)生一樣可笑,由此可見為什么畢業(yè)生滿足不了產(chǎn)業(yè)界的質(zhì)量要求。

    當(dāng)前高職院校廣泛采用的教學(xué)模式種類繁多,但所推廣的模式中有一個(gè)共性之處,就是工學(xué)結(jié)合、“教、學(xué)、做”合一。CDIO就是“做中學(xué)”和“基于項(xiàng)目教育和學(xué)習(xí)”的集中概括與抽象表達(dá),這與我國高職教育人才培養(yǎng)模式和課程改革的原則不謀而合。因此CDIO工程教育模式對高職院校的教師提出更高標(biāo)準(zhǔn)。

    三、CDIO對高職教師素質(zhì)的要求

    CDIO工程教育模式的改革計(jì)劃的主旨是,在真實(shí)工程情境中,向?qū)W生一邊傳授工程專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí),一邊通過構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)作促其動(dòng)手實(shí)踐能力的發(fā)展。CDIO作為國際先進(jìn)的工程教育理念和模式,就是將工程職場環(huán)境特征引入學(xué)校作為工程教育的環(huán)境特征、在課程體系設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容和方法、師資建設(shè)、評價(jià)評估方法等方面進(jìn)行全面改革,對培養(yǎng)具有產(chǎn)業(yè)需要的素質(zhì)和能力的工程人才至關(guān)重要。對于高職院校培養(yǎng)適合企業(yè)需求的高技術(shù)技能型人才的目的相同。結(jié)合CDIO工程教育模式的12條標(biāo)準(zhǔn),高職院校應(yīng)當(dāng)注重以下教師素質(zhì)建設(shè)。

    1.標(biāo)準(zhǔn)3——一體化教學(xué)計(jì)劃

    所謂的一體化教學(xué)計(jì)劃就是個(gè)人能力、人際能力和對產(chǎn)品、過程和系統(tǒng)的構(gòu)建能力是如何反映在培養(yǎng)計(jì)劃中的。所以教師需要設(shè)計(jì)合理的人才培養(yǎng)方案,那么就對該行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)特色有準(zhǔn)確定位,能夠完成培養(yǎng)方案、課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法及考核方式的科學(xué)設(shè)計(jì)。

    2.標(biāo)準(zhǔn)9——教師能力的提升

    CDIO要求提高教師基本個(gè)人能力和人際能力及產(chǎn)品、過程和系統(tǒng)構(gòu)建能力。教師應(yīng)該采取走進(jìn)項(xiàng)目、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)的教師隊(duì)伍建設(shè)思路,采取有效的措施增強(qiáng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)合作等能力,所以應(yīng)該利用各種機(jī)會(huì)到企業(yè)中工作,經(jīng)常性地與行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人士在工程項(xiàng)目和教育中合作,提高能力。

    3.標(biāo)準(zhǔn)10——教師教學(xué)能力的提高

    CDIO利用措施用來提高教師在一體化學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)用主動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)方法及學(xué)生考核等方面能力。CDIO工程教育模式作為一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,在教學(xué)方法上,采用啟發(fā)式和行動(dòng)導(dǎo)向式教學(xué)方法,不同能力通過不同的教學(xué)途徑實(shí)現(xiàn),多元化的教學(xué)方法使學(xué)生學(xué)習(xí)方式廣泛化,減輕疲勞感,增強(qiáng)求知欲。

    四、CDIO對于師資隊(duì)伍建設(shè)的建議

    1.樹立終身學(xué)習(xí)的觀念

    在如今的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,新知識(shí)不斷涌現(xiàn),信息量成倍增加,社會(huì)需要的知識(shí)和學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容不斷更新。教師應(yīng)以積極的態(tài)度面對人生的挑戰(zhàn),增強(qiáng)競爭意識(shí),以接受和歡迎的態(tài)度迎接千變?nèi)f化的網(wǎng)絡(luò)信息,以學(xué)習(xí)的態(tài)度對待一切新生事物,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不落后于時(shí)代,成為合格的現(xiàn)代教師。

    終身學(xué)習(xí)能力,是不斷汲取新知識(shí)、新方法、新理念,使自己跟隨時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,保持自身創(chuàng)造力的能力。教師的終身學(xué)習(xí)不僅包括更新、加深本學(xué)科為主的專業(yè)知識(shí),而且包括學(xué)習(xí)、補(bǔ)充必需的相關(guān)學(xué)習(xí)的“邊緣知識(shí)”,提高自身的工程實(shí)踐能力;不僅要加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),而且應(yīng)堅(jiān)持“相互為師”的觀念,在教學(xué)中向?qū)W生學(xué)習(xí)。

    教師的成長過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)造的過程,是一個(gè)不斷利用外部資源和條件進(jìn)行優(yōu)勢積累的過程。教師的素質(zhì),是在先天遺傳的基礎(chǔ)上,主要通過后天的學(xué)習(xí)得來的。由于知識(shí)增加的速度和更新的速度加快,以及行業(yè)中新技術(shù)新工藝的不斷涌現(xiàn),對教師素質(zhì)的要求也不斷變化,這就提出終身學(xué)習(xí)的必要性。

    2.改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法

    在教學(xué)內(nèi)容上,教材內(nèi)容的陳舊、更新緩慢,毫無疑問會(huì)影響到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。所以CDIO要求不斷更新專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要,推動(dòng)新技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新。由于產(chǎn)品研發(fā)的周期越來越短,因此,高職院校必須密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展,適時(shí)引入專業(yè)教學(xué)。

    教學(xué)方法使教學(xué)活動(dòng)中最靈活多變的因素,但在選擇教學(xué)方法時(shí)應(yīng)該注意如何發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)過程中的主體作用,讓學(xué)生明白要想獲取知識(shí),提高技能,在于其自身努力,啟發(fā)學(xué)生學(xué)以致用,引導(dǎo)學(xué)生溫故知新,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法。教育研究證實(shí):主動(dòng)學(xué)習(xí)明顯提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,鼓勵(lì)學(xué)生更多地參與思想交流和學(xué)術(shù)研討等活動(dòng),學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性會(huì)進(jìn)一步被激發(fā)。學(xué)生學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)課程專業(yè)知識(shí),而且要能把相關(guān)知識(shí)和能力在實(shí)踐中應(yīng)用,從實(shí)際和已有知識(shí)中發(fā)現(xiàn)和提出問題,加深對知識(shí)的理解,探索規(guī)律和創(chuàng)新。

    教師引導(dǎo)學(xué)生在“做中學(xué)”而非“聽中學(xué)”,在教學(xué)中安排豐富的設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn),盡量讓學(xué)生親自動(dòng)手和全身心投入,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提供更多的動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì),加強(qiáng)概念學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力培養(yǎng)。

    學(xué)生考核方面,CDIO注重對學(xué)生的基本個(gè)人能力、職業(yè)能力和人際能力的考核。大部分高職院校在考核內(nèi)容上僅限于學(xué)生的知識(shí)的考核,而對學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神、表達(dá)能力、自主學(xué)習(xí)等綜合能力還存在很大缺失,因此教師要認(rèn)真思考“為什么考”、“考什么”、“怎么考”等問題。還應(yīng)該設(shè)計(jì)好每次作業(yè)的聯(lián)結(jié),每次作業(yè)可以鍛煉學(xué)生什么能力等。對于CDIO能力型教師來說,明確考核目的,精心設(shè)計(jì)考試內(nèi)容,通過項(xiàng)目的完成,監(jiān)督考核學(xué)生的基本個(gè)人能力和系統(tǒng)構(gòu)建能力。

    3.加強(qiáng)校企合作和交流

    要加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的合作,不僅是給學(xué)生以學(xué)習(xí)實(shí)踐的地方,而且可以讓博士、碩士直接畢業(yè)進(jìn)校的青年教師有組織有計(jì)劃地到企業(yè)的第一線去鍛煉,及時(shí)了解行業(yè)、企業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備與新工藝,參與工程實(shí)踐活動(dòng),比如企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)及技術(shù)改造,甚至企業(yè)的運(yùn)行、營銷和管理,了解企業(yè)的需求等,提高教師的工程素質(zhì)和工程經(jīng)驗(yàn)。通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式,鼓勵(lì)教師與企業(yè)開展橫向課題,共同參與企業(yè)的攻關(guān)項(xiàng)目,在促進(jìn)科研成功向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化等方面開展合作。

    為了達(dá)到CDIO教師素質(zhì)的要求,提高師資隊(duì)伍建設(shè)水平,項(xiàng)目培訓(xùn)是很好的途徑和形式。一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)必將造就一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)。

    五、結(jié)語

    CDIO工程教育理念的精髓是知識(shí)、能力和素質(zhì)培養(yǎng)的一體化。CDIO是以能力培養(yǎng)為目標(biāo),列出現(xiàn)代工程師所必備的各個(gè)層次的素質(zhì)要求,分別是理論知識(shí),個(gè)人的職業(yè)技能和職業(yè)道德,人際交流,以及項(xiàng)目的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作能力。教師的CDIO能力存在不足,需要在今后的實(shí)踐中進(jìn)一步研究和解決。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]李梅芳.談基于CDIO工程教育模式的高職教師素質(zhì)建設(shè)[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2011.

    [3]聶凌鴻.CDIO模式下高等工程教育的師資隊(duì)伍建設(shè)[J].科技信息,2011.

    [4]査建中.論“做中學(xué)”戰(zhàn)略中的CDIO模式[J].高等工程教育研究,2008.

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