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    風(fēng)暴中的武鋼“雪上加霜”

    2015-09-10 07:22:44張偉
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊 2015年37期
    關(guān)鍵詞:柳鋼武鋼防城港

    張偉

    原董事長(zhǎng)剛落馬,柳鋼合作10年后也絕情撤資

    在中央巡視和行業(yè)寒冬加劇的雙重壓力之下, 成立近60年的武漢鋼鐵(集團(tuán))公司(下稱“武鋼”)第一次如此清晰地將自己的沉疴頑疾曝露出來。

    原董事長(zhǎng)鄧崎琳落馬,外派職工做協(xié)警,與柳鋼10年“貌合神離”的重組正式結(jié)束,長(zhǎng)達(dá)1.8萬字的巡視整改通報(bào)自爆家丑……自8月29日鄧崎琳被宣布落馬后,短短幾周之內(nèi),老央企武鋼新聞不斷,處在輿論風(fēng)暴中。

    許多人將之視為武鋼一個(gè)時(shí)代的結(jié)束,更多的人則希望武鋼能迎來一個(gè)新時(shí)代,因?yàn)樗侵袊?guó)鋼企的縮影。

    武鋼的“老毛病”:大而不強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)以“鋼”謀私

    鄧崎琳的落馬,讓公眾對(duì)這位執(zhí)掌武鋼達(dá)10年之久的董事長(zhǎng)和武鋼的“鄧崎琳時(shí)代”開始審視。

    首先被質(zhì)疑的是鄧崎琳主導(dǎo)下武鋼以規(guī)模為上的快速擴(kuò)張。

    2011年鄧崎琳在接受媒體采訪時(shí),曾自豪地說,“我們?cè)?年里面,再造了一個(gè)武鋼”。據(jù)其介紹,自己剛接手武鋼時(shí),公司的產(chǎn)能為900萬噸左右,不僅被老對(duì)手寶鋼(當(dāng)時(shí)產(chǎn)能為3000多萬噸)、鞍鋼(當(dāng)時(shí)產(chǎn)能為1500多萬噸)甩出一大截兒,就連曾經(jīng)的“小兄弟”萊鋼、濟(jì)鋼產(chǎn)能也有1000萬噸了?!霸谶@種情況下,我們感到確實(shí)很迷茫。我們企業(yè)怎么辦?”鄧崎琳說,更讓人無法接受的,是武鋼內(nèi)部和國(guó)資委官員提出的“被寶鋼兼并重組”的建議。

    于是,武鋼掀起了一輪快速兼并重組的行動(dòng)。2005年上半年,重組鄂鋼,下半年重組柳鋼(601003.SH),2007年后重組昆鋼,產(chǎn)能也隨之快速擴(kuò)張?!八鼈冞M(jìn)來后,我們就有3600萬、4000萬的產(chǎn)能了。寶鋼怎么兼并我,它已經(jīng)咬不動(dòng)我了?!编嚻榱赵硎?,“十二五”期間武鋼的產(chǎn)能規(guī)模要達(dá)到6000萬噸。

    有人稱,“鄧崎琳時(shí)代”的快速擴(kuò)張只達(dá)到了避免“被兼并”的目的,并未扭轉(zhuǎn)“被超越”的目標(biāo)。

    2015年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中,中國(guó)有8家鋼企榜上有名,武鋼排名最后,寶鋼排名最前。2014年,寶鋼的營(yíng)業(yè)收入為483.2億美元,武鋼為237.2億美元。

    此外,鄧崎琳掌舵期間,武鋼集團(tuán)核心子公司武鋼股份(600005.SH)的盈利情況整體下滑。2012年其凈利潤(rùn)跌至2.1億元的低谷,2014年有所回升(12.57億元),但今年上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5.22億元,同比下滑9.81%。

    除了公司發(fā)展上的痼疾外,今年2月開始的中央巡視以及此后的武鋼巡視整改通報(bào),則將武鋼在內(nèi)部管理上的問題一一揭露。

    比如,選人用人不講規(guī)矩。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙,部分干部“帶病提拔”,影響惡劣。如武鋼股份原副總經(jīng)理孫文東2009年被審計(jì)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題后,仍被調(diào)到鄂鋼公司擔(dān)任總經(jīng)理,并推薦為湖北省人大代表。

    比如,以“鋼”謀私,大肆斂財(cái)。巡視、整改期間,武鋼有42名領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有親屬圍繞武鋼做業(yè)務(wù);清查項(xiàng)目2911個(gè),發(fā)現(xiàn)問題項(xiàng)目836個(gè),涉嫌暗箱操作、利益輸送、領(lǐng)導(dǎo)人員插手工程項(xiàng)目271個(gè)。

    比如,違規(guī)決策,管理混亂,造成國(guó)有資產(chǎn)巨額損失。2010-2014年,公司68個(gè)重大項(xiàng)目中有41個(gè)沒有經(jīng)過集體決策,比例高達(dá)60%。武鋼巴西MMX項(xiàng)目決策過程中,存在先拍板后論證、后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)沒有控制、境外投資管理制度缺乏等問題。

    今年6月,中央巡視組向武鋼集團(tuán)反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí),提出了四點(diǎn)意見建議,其中提到“特別要管好‘一把手’”。這個(gè)表述曾引發(fā)公眾無限的想象。鄧崎琳落馬后,在媒體的報(bào)道中,這些想象開始被一一“對(duì)號(hào)入座”。

    武鋼的“鄧崎琳時(shí)代”已經(jīng)終結(jié),但其間遺留下來的問題,對(duì)繼任者和武鋼來說,無疑是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。

    正式職工轉(zhuǎn)崗當(dāng)協(xié)警,武鋼為啥出此招?

    9月8日發(fā)生在武鋼集團(tuán)子公司武鋼重工集團(tuán)的一件事,或許可以被寫進(jìn)武鋼的歷史。

    當(dāng)天上午,45名武鋼重工職工從廠區(qū)集中出發(fā),到武漢化工區(qū)當(dāng)協(xié)警。這是武鋼歷史上第一次派遣職工“走出去”為社會(huì)服務(wù)。到現(xiàn)場(chǎng)為他們送行的,是武鋼歷史上第一個(gè)“外來”一把手、出身于寶鋼的馬國(guó)強(qiáng)。

    在武鋼,這45名職工的準(zhǔn)確稱呼應(yīng)是:富余職工。

    據(jù)媒體報(bào)道,他們大多是生產(chǎn)一線的機(jī)床工、造型工、焊工等,年齡最小的32歲、最大的52歲。因?yàn)殇撹F及配套行業(yè)過冬,武鋼重工關(guān)停并轉(zhuǎn)持續(xù)虧損、扭虧無望的單元和產(chǎn)線,大幅度精簡(jiǎn)職工隊(duì)伍,產(chǎn)生了不少富余職工;部分產(chǎn)線也因?yàn)楹贤伙枬M,職工收入得不到保障。

    據(jù)了解,下一步武漢化工區(qū)還將陸續(xù)提供協(xié)警、保安和物業(yè)等300余崗位吸納武鋼重工的職工。武鋼重工也將開拓其它社會(huì)渠道,將陸續(xù)派遣職工服務(wù)外部市場(chǎng)。

    盡管從國(guó)企產(chǎn)業(yè)工人變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)人員,但他們 “武鋼正式職工”的身份關(guān)系不變,薪資關(guān)系不變,組織關(guān)系不變。

    武鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)在現(xiàn)場(chǎng)為職工鼓勁加油。他說,人力資源優(yōu)化是國(guó)有企業(yè)共同面臨的難題。把人力資源盤活、用好,積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),既有利于個(gè)人發(fā)展,也有利于武鋼未來競(jìng)爭(zhēng),對(duì)社會(huì)也是重要貢獻(xiàn)。

    武鋼的這次用工改革,與日益嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)和上半年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有關(guān)。據(jù)媒體報(bào)道,今年1—6月份,武鋼沒有完成年初預(yù)算目標(biāo)和國(guó)務(wù)院國(guó)資委下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo),6月首次出現(xiàn)虧損,7月連續(xù)虧損,且虧損加劇。危機(jī)面前,壓縮成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率成為武鋼的重要選擇。

    武鋼人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱,目前,武鋼勞動(dòng)生產(chǎn)率僅為世界先進(jìn)鋼鐵企業(yè)的1/3,與國(guó)內(nèi)先進(jìn)鋼鐵企業(yè)相比也有較大差距;同時(shí),武鋼噸鋼人工成本是國(guó)內(nèi)先進(jìn)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)的3倍左右。

    8月5日,武鋼印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)危機(jī)保生存、全面壓降成本費(fèi)用的通知》;8月14日,武鋼人力資源部下發(fā)了《關(guān)于開展業(yè)務(wù)回歸工作的通知》。關(guān)于下一步勞動(dòng)用工改革方向,武鋼人力資源開發(fā)的指導(dǎo)思想是加大業(yè)務(wù)回歸力度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,加強(qiáng)人員交流輸送,融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

    當(dāng)然,對(duì)于武鋼來說,人力資源優(yōu)化是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)的任務(wù)。

    鄧崎琳2011年接受媒體采訪時(shí)的一段話,或許能為武鋼的人力成本負(fù)擔(dān)做個(gè)注解:武鋼是個(gè)50年代初發(fā)展起來的老企業(yè),有10多萬職工。7.3萬在崗職工,兩萬內(nèi)退,不到兩年就將退休回家的,6萬離退休職工。還有3萬多大集體職工,就是沒考上大學(xué)的武鋼子弟,自己搞的企業(yè),靠武鋼生存,搞些活路的,3萬多人。“一共十幾萬人,都要吃武鋼的飯,還不能直接推向社會(huì)?!?/p>

    與柳鋼分手,“生命工程和希望工程”或受影響

    9月8日的外派職工,被許多人看作是武鋼在應(yīng)對(duì)危機(jī)上向前走了一步。但次日柳鋼股份(601003.SH)的一則公告,則讓許多人對(duì)武鋼平添擔(dān)憂。

    9月9日,柳鋼股份發(fā)布公告稱,接到控股股東廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))公司的通知,廣西國(guó)資委與武鋼集團(tuán)聯(lián)合設(shè)立的廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司近日召開了股東大會(huì),同意廣西國(guó)資委從廣西鋼鐵集團(tuán)撤資,柳鋼集團(tuán)退出廣西鋼鐵集團(tuán),廣西鋼鐵集團(tuán)成為武鋼集團(tuán)的全資子公司,其注冊(cè)資本也由468.37億元調(diào)減為80億元。

    這標(biāo)志著柳鋼與武鋼長(zhǎng)達(dá)10年的跨地區(qū)重組正式成為歷史。

    據(jù)媒體報(bào)道,2005年12月,廣西國(guó)資委與武鋼集團(tuán)簽署了《武鋼與柳鋼聯(lián)合重組協(xié)議書》,為推進(jìn)防城港鋼鐵項(xiàng)目,雙方約定聯(lián)合成立武鋼柳鋼(集團(tuán))聯(lián)合有限責(zé)任公司(后更名為“廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司”),武鋼集團(tuán)以現(xiàn)金出資占80%股權(quán),廣西國(guó)資委以柳鋼集團(tuán)全部?jī)糍Y產(chǎn)出資占20%股權(quán),初始注冊(cè)資本為440億元。防城港項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資為2000多億元。

    今年3月,鄧崎琳在接受媒體采訪時(shí)表示,這一項(xiàng)目對(duì)武鋼未來的發(fā)展至關(guān)重要?!耙?yàn)槲滗摰靥幹胁康貐^(qū)長(zhǎng)江中游,過去是黃金水道、九省通衢,到現(xiàn)在我們的進(jìn)口礦石達(dá)到幾千萬噸,都要從海邊運(yùn)過來,運(yùn)費(fèi)每噸高出100多塊錢,一年進(jìn)口一千萬噸就是10幾個(gè)億,兩千萬噸就是20、30個(gè)億。在鋼鐵寒冬的時(shí)候,這是很不劃算的?!?/p>

    今年6月,馬國(guó)強(qiáng)出任武鋼董事長(zhǎng)。6月15日,馬國(guó)強(qiáng)任董事長(zhǎng)10多天后,就前往南寧拜訪了廣西壯族自治區(qū)主席陳武。馬國(guó)強(qiáng)表示,防城港對(duì)于武鋼有著極其重要的意義,武鋼把防城港鋼鐵項(xiàng)目建成1000萬噸規(guī)模的決心不會(huì)變。他希望進(jìn)一步加強(qiáng)雙方合作,如期實(shí)現(xiàn)冷軋產(chǎn)線順利投產(chǎn),早出效益。次日,馬國(guó)強(qiáng)到防城港鋼鐵基地調(diào)研并強(qiáng)調(diào),作為武鋼的生命工程和希望工程,防城港鋼鐵項(xiàng)目是武鋼發(fā)展的未來和機(jī)遇,把握好這一難得的機(jī)遇,將“建成世界一流鋼鐵企業(yè)”從口號(hào)變成現(xiàn)實(shí)。

    關(guān)于“分手”的原因,雙方并沒有公開。據(jù)媒體報(bào)道,武鋼內(nèi)部人士表示,柳鋼撤資是商業(yè)合作的正?,F(xiàn)象,雙方都有合作與不合作的自由,“所謂強(qiáng)扭的瓜不甜,但是我們建設(shè)防城港項(xiàng)目的信心和決心是不會(huì)變的?!?/p>

    有業(yè)內(nèi)人士甚至稱:“武鋼和柳鋼從來都沒有真正的合并過,連戀人都算不上,說離婚都過了,現(xiàn)在不過是回歸現(xiàn)實(shí)而已?!?/p>

    柳鋼、武鋼“分手”后,鋼鐵行業(yè)的合并重組問題引起了業(yè)內(nèi)人士的反思。有人表示,如今看來,依靠行政手段來強(qiáng)推兼并重組,違背了市場(chǎng)規(guī)律,雖然形式上重組合并完成了,但往往后期會(huì)遇到合而不并、貌合神離的結(jié)果,最終無法實(shí)現(xiàn)壓縮過剩產(chǎn)能、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。但亦有人表示,中國(guó)鋼鐵業(yè)重組盡管有困難,但依舊是大勢(shì)所趨。

    關(guān)于防城港項(xiàng)目,有人擔(dān)心柳鋼撤出后,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)該項(xiàng)目的武鋼可能會(huì)受到一定的拖累,首當(dāng)其沖的問題就是資金,“另外,武鋼畢竟不是當(dāng)?shù)仄髽I(yè),各個(gè)方面可能不會(huì)像之前那么順暢”。也有專家認(rèn)為,“分手”事件并不會(huì)對(duì)武鋼造成太大拖累,因?yàn)榉莱歉垌?xiàng)目一直就是武鋼在建設(shè),地方政府在其中扮演的角色僅是提供相關(guān)支持,畢竟地方政府會(huì)從中直接受益。

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