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    降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)及管理分析

    2015-09-01 22:41:54王夢月鄭利森楊記琳
    中國高新技術(shù)企業(yè) 2015年32期
    關(guān)鍵詞:管理手段煤礦開采技術(shù)手段

    王夢月 鄭利森 楊記琳

    摘要:煤炭是促進(jìn)社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源,要想提高煤礦采礦的效率和經(jīng)濟(jì)效益,必須研究降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)手段和管理手段。文章從介紹貧化率的概念入手,先后分析了降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)和降低煤礦采礦貧化率的管理。結(jié)果表明,加強(qiáng)煤礦采礦管理,并大力研究技術(shù)才是降低煤礦采礦貧化率的根本方法。

    關(guān)鍵詞:煤礦開采;采礦貧化率;技術(shù)手段;管理手段;煤炭資源 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    中圖分類號:TD82 文章編號:1009-2374(2015)32-0156-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.32.084

    煤是人類生存、生產(chǎn)、生活中不可或缺的能源,更是推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。作為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的有力支撐,煤炭的利用率必須得到提高,開采率也要得到提高。但是,由于技術(shù)、環(huán)境、人工等多方面原因,使得煤礦采礦貧化率無法降到最低,也就造成了采礦時的資源浪費(fèi),使得經(jīng)濟(jì)效益得不到保證。降低煤礦采礦的貧化率是提高煤礦采礦質(zhì)量和效率的最佳方式,因此應(yīng)該給予高度重視,分析原因、提高技術(shù)、加強(qiáng)管理,從而降低煤礦采礦貧化率。

    1 煤礦采礦貧化率的概念

    煤礦采礦貧化率是指在整個煤礦礦山的開采中,出現(xiàn)了矸石和廢石混入的情況,煤礦中的有用成分散失、溶解或者高品質(zhì)的煤礦礦石出現(xiàn)損失等情況,從而導(dǎo)致開采出的煤礦礦石的品味達(dá)不到預(yù)期效果。由此可知,在煤礦開采中,要把貧化率計(jì)算在內(nèi),才能在評估、預(yù)算方面不出現(xiàn)太大紕漏。采礦貧化率是礦石質(zhì)量檢測的重要指標(biāo),也是測定地下資源利用程度的重要方式,對礦石質(zhì)量和煤礦采礦效益都會產(chǎn)生重要的影響。

    2 降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)

    要想降低貧化率,需要在煤礦開采的整個過程中做多方面的嘗試,無論是采礦地點(diǎn)的選擇、開采技術(shù)的使用,還是開采地質(zhì)的勘察,都要經(jīng)過嚴(yán)格的分析。

    2.1 合理選擇礦塊的底部結(jié)構(gòu)

    礦塊底部結(jié)構(gòu)主要包括從運(yùn)輸水平到拉底水平之間的礦柱和巷道,這一結(jié)構(gòu)會造成煤礦礦石的損耗,并且在很大程度上會影響到采礦貧化率的指標(biāo),合理地選擇底部結(jié)構(gòu),是降低貧化率指標(biāo)的技術(shù)之一。首先,要做到盡量將底柱中靠下盤的漏斗移向下盤;其次,要在開采中厚傾斜、緩傾斜的礦體時,保證底部結(jié)構(gòu)工程布置在下盤脈外而不留礦柱。做到以上兩點(diǎn)采礦技術(shù),就能夠使開采部分的巖石更加合理,從而降低開采中的資源損耗。由此可知,煤礦采礦時選擇好適當(dāng)?shù)牡V塊底部結(jié)構(gòu)是十分必要的,但是也要注意地質(zhì)條件和技術(shù)要求,要將各種因素充分考慮在內(nèi),才能在底部結(jié)構(gòu)選擇上做到最好,從而提高開采效率和煤礦質(zhì)量,并且降低煤礦采礦貧化率。

    2.2 合理選擇煤礦開采技術(shù)

    開采技術(shù)十分重要,是直接影響開采情況的因素。因?yàn)槠鋵Σ傻V貧化率的影響最大,所以要綜合各方面因素,對煤礦開采技術(shù)進(jìn)行合理選擇。要考察的因素包括自然條件、氣候變化、地質(zhì)情況、資金支持等,將這些因素進(jìn)行綜合,尋求煤礦采礦的利益最大化,選擇最為合適的開采技術(shù)方案。合理的開采技術(shù)有很多,有加大煤礦資源量、積極尋找煤炭資源的技術(shù);也有促進(jìn)煤炭資源的循環(huán)利用技術(shù);還有提高煤炭資源的回收再利用技術(shù),不僅節(jié)約環(huán)保,更是突破了原有的開采技術(shù)。

    2.3 務(wù)必提高技術(shù)開采質(zhì)量

    先進(jìn)的技術(shù)必然是保證煤炭開采率的前提條件,但是也要保證這些先進(jìn)的技術(shù)能夠被合理使用,其應(yīng)用水平也是影響貧化率的重要指標(biāo)。因此需要提高技術(shù),也要提高對技術(shù)的使用能力,才能從根本上降低煤礦采礦貧化率。

    2.4 務(wù)必加強(qiáng)地質(zhì)勘測工作

    開采地點(diǎn)的地質(zhì)情況是影響煤礦采礦結(jié)果的主要因素,因此,地質(zhì)勘測要做在所有工作的最前面,要嚴(yán)格勘測、精密運(yùn)算,必須要得到準(zhǔn)確的勘測結(jié)果。地質(zhì)勘測結(jié)果準(zhǔn)確才能使開采工作有的放矢,并根據(jù)勘測結(jié)果選擇合理的開采技術(shù),對整個采礦工作做好預(yù)算。

    3 降低煤礦采礦貧化率的管理

    3.1 健全煤礦采礦管理體制

    煤礦采礦不是小事,一旦出現(xiàn)問題就會在人員安全、資金鏈等方面出現(xiàn)較大的問題,因此,一套健全的管理體制是極為必要的:首先,要加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn),讓每一名工作人員對相關(guān)規(guī)章制度、獎懲辦法、工作職責(zé)、操作規(guī)范等都爛熟于心;其次,要求相關(guān)工作要嚴(yán)格執(zhí)行管理體系;再次,規(guī)范工作程序,負(fù)責(zé)人要真正“負(fù)責(zé)”,無論問題大小,都要向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報,形成一個完整的工作流程;最后,技術(shù)人員要加強(qiáng)技術(shù)能力,并定期檢查工作現(xiàn)場,每次檢查要形成規(guī)范的報告。只有加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的管理,使煤礦采礦工作成為一項(xiàng)管理明確、權(quán)責(zé)嚴(yán)明的工作,這樣才能提升煤礦采礦的效率,從而降低貧化率。

    3.2 加強(qiáng)工作人員的思想認(rèn)識

    無論是管理者、技術(shù)人員,還是財務(wù)人員、一線工作者,對于煤礦采礦工作都要有一個明晰的認(rèn)識,唯有提高了工作人員的思想意識,采礦工作才能落到實(shí)處。首先,要轉(zhuǎn)變一部分工作人員的思想,提高其思想認(rèn)識,扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的“只重開采量”的思想,要將降低貧化率的思想也一并貫徹給工作人員,以提高他們對于煤礦質(zhì)量的重視程度;其次,定期開展教育培訓(xùn),講授專業(yè)的煤礦開采知識,從根本上認(rèn)識到降低煤礦采礦貧化率的必要性;最后,一線工作人員應(yīng)該全面掌握采礦工作,從特點(diǎn)、策略、原則等多個方面都要進(jìn)行培訓(xùn),由此才能夠降低開采過程中的貧化率,進(jìn)而提高煤炭能源的質(zhì)量。

    3.3 加強(qiáng)開采技術(shù)管理

    在煤礦采礦的工作中,開采技術(shù)主要包括地質(zhì)資料、圖紙標(biāo)準(zhǔn)、采礦設(shè)計(jì)要求、審批手續(xù)等技術(shù)環(huán)節(jié),在確立了完善的管理體制之后,便要對以上各種技術(shù)措施進(jìn)行觀察、落實(shí),要讓每一名工作人員都意識到只有加強(qiáng)開采技術(shù)管理,才能降低采礦貧化率。在此基礎(chǔ)上提高每一名工作人員的業(yè)務(wù)能力,提高他們的素質(zhì)也是為了更好地加強(qiáng)管理。

    3.4 妥善保管資料

    無論是文字材料、視頻資料,還是勘測數(shù)據(jù)、圖紙以及專業(yè)技術(shù)人員每一次檢查工作的上交報告,都要得到妥善保管,并保證這些資料的準(zhǔn)確性,只有資料是準(zhǔn)確的,才能保證采礦工作也是準(zhǔn)確的,以此為前提,才能保證煤礦采礦貧化率的降低。

    3.5 提高工作人員的綜合素質(zhì)

    除了專業(yè)素養(yǎng)外,員工的綜合素質(zhì)也應(yīng)該得到提升,這樣才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能,確保采礦工作的順利開展。首先,要提高技術(shù)水平,采礦人員的技術(shù)水平是前提,通過定期培訓(xùn),讓他們?nèi)嬲莆彰旱V特點(diǎn)、爆破要領(lǐng)、工作流程等,才能在實(shí)際工作中控制節(jié)奏、提高效率;其次,還要讓采礦人員了解相關(guān)理論知識,實(shí)踐要用科學(xué)知識作為指導(dǎo),對工作方法也要做到了如指掌,才能運(yùn)用自如;再次,組織工作人員參觀礦區(qū),掌握工作地點(diǎn)的實(shí)際情況,無論是一線人員,還是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要對自己的工作有充分而全面的認(rèn)識;最后,工作人員的綜合素質(zhì)得到提升,才能做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作交流,這個工作環(huán)節(jié)是不能被忽視的,是員工之間互通有無的基本環(huán)節(jié)。

    4 結(jié)語

    煤礦作為重要的社會推動力,必然要求在開采過程中提高效率,以保證其經(jīng)濟(jì)效益。因?yàn)楦鞣N原因而出現(xiàn)的貧化率雖然不能避免,但是卻可以采用技術(shù)手段而將其降低,并以此來保證開采效率,使煤礦采礦事業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化。本文從三個方面對煤礦采礦貧化率這一問題進(jìn)行了必要的分析,分別為煤礦采礦貧化率的概念、降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)、降低煤礦采礦貧化率的管理。

    參考文獻(xiàn)

    [l] 周玉龍.降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)和管理措施[J].科技傳播,2012,(16).

    [2] 李晉陽.降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)和管理措施研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2012,(10).

    [3] 吳禮穩(wěn).降低采礦貧化率的技術(shù)管理策略[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2013,(3).

    [4] 王文藝.降低采礦貧化率的方法措施探討[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2012,(7).

    作者簡介:王夢月(1987-),男,山東淄博人,兗礦集團(tuán)南屯煤礦助理工程師,研究方向:采煤技術(shù)管理。

    (責(zé)任編輯:蔣建華)

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