石油化工企業(yè)消防安全問題及防火對策分析

摘要：石油化工企業(yè)屬于消防防火重點企業(yè)，必須采取較為完善的設(shè)施及制度作為保障。但我國大多數(shù)石化企業(yè)使用的安全生產(chǎn)管理方案均存在一定的疏漏，消防設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定性也存在問題。石化企業(yè)必須進行針對性優(yōu)化，在專業(yè)人員的幫助下進行生產(chǎn)環(huán)境與生產(chǎn)制度的完善，保障石化企業(yè)生產(chǎn)流程的安全。

關(guān)鍵詞：化工企業(yè);土消防安全;防火對策

石油化工企業(yè)由于生產(chǎn)主要原材料可燃，且涉及高溫操作環(huán)境，生產(chǎn)進程中的安全隱患難以避免，只能通過員工及制度保障提升生產(chǎn)安全系數(shù)。但現(xiàn)階段石化企業(yè)管理制度中仍存在疏漏，需要進一步完善。

1 石油化工企業(yè)安全隱患存在的原因

石油化工企業(yè)生產(chǎn)進程中使用的主要原材料石油，是一種易燃材料，且燃燒擴散速度極快，不易撲滅。石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)中，存在大量真空升溫的步驟，一旦操作失誤，引發(fā)火災(zāi)的可能性極強，技術(shù)流程自身存在一定的安全隱患[1]。且近年來隨企業(yè)性質(zhì)的變化，石油化工企業(yè)從原先單純的生產(chǎn)型企業(yè)，變?yōu)楝F(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營一體的企業(yè)，其產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量不再受下游企業(yè)的限制，可以更加靈活的制定生產(chǎn)計劃。這個進程中，難免存在為追求利益而擴大生產(chǎn)的行為，企業(yè)經(jīng)營者對于經(jīng)濟效益的追求越來越高，對安全事故的重視程度越來越低，導(dǎo)致石化企業(yè)安全事故發(fā)生頻率不斷提升，安全隱患被不斷放大。

2 石油化工企業(yè)消防安全管理中存在的問題

2.1消防安全重視程度不足

石油化工企業(yè)作為高危險系數(shù)的生產(chǎn)企業(yè)，其開展安全教育的次數(shù)完全按照國家相關(guān)規(guī)定，是不充足的。且部分小型企業(yè)每年僅開展一次安全教育工作，員工安全生產(chǎn)意識與緊急救援措施與逃生技能均得不到保證。生產(chǎn)中存在的可避免安全隱患較多。

2.2相關(guān)設(shè)備存在問題

設(shè)備問題體現(xiàn)在兩個層面：第一，石油化工企業(yè)中存在大量的老化設(shè)備，使用進程中存在一定的安全風(fēng)險。且石油化工設(shè)備使用年限較長決定了一線生產(chǎn)中難免存在部分功能較為陳舊的設(shè)備，無法與最先進的設(shè)備相比為生產(chǎn)消防安全提供更為全面的保障。第二，消防設(shè)備數(shù)量不足。石油化工生產(chǎn)企業(yè)屬于重點防火部位，但其在消防設(shè)施布置時，并未完全按照國家標(biāo)準(zhǔn)進行，部分滅火器已經(jīng)超過質(zhì)量保障年限，不但無法及時撲滅火災(zāi)，還存在一定的自爆風(fēng)險，生產(chǎn)車間中安全隱患較多。

2.3事故預(yù)防及應(yīng)對制度不完善

現(xiàn)階段石油化工企業(yè)使用的安全生產(chǎn)管理條例多為國家整體標(biāo)準(zhǔn)的簡單復(fù)刻，看似較為嚴謹，但由于具體內(nèi)容的缺乏，對于員工的指導(dǎo)與限制作用較小，無法保障生產(chǎn)流程的規(guī)范性與安全性。且事故發(fā)生時，缺乏等級判斷標(biāo)準(zhǔn)，員工無法在第一時間判斷撲救或者逃生，會做出不同選擇，導(dǎo)致現(xiàn)場混亂，小型事故無法得到及時控制、大型災(zāi)害存在部分人員沒有及時逃離現(xiàn)場。

3 石油化工企業(yè)消防防火對策優(yōu)化建議

3.1各級人員重視程度的提升

人員重視程度的提升是消防防火措施完善的基礎(chǔ)保障，只有各級人員重視程度與生產(chǎn)的危險等級相匹配，消防防火的各種制度才能順利落實，設(shè)備及制度的優(yōu)化才具備實際意義[2]。

對于企業(yè)來說，重視程度提升的最佳開展順序為由上自下，從企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人入手，逐級向下落實。首先，對于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員來說，雖然其更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對消防防火應(yīng)有基礎(chǔ)認知。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人需要明確，我國相關(guān)法律對消防責(zé)任有著較為嚴格的劃分，一旦大型事故發(fā)生，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)負主要責(zé)任，除企業(yè)的經(jīng)濟損失，必須對消防事故的社會影響作出補償，一旦發(fā)生大量人員傷亡，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有很大可能接受刑事審判，遭受最高20年的牢獄之災(zāi)。且消防事故責(zé)任判罰措施具備不可訴性，即法院一旦作出判決，相關(guān)人員只能被動接受。以消防事故責(zé)任的嚴峻性，提升企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的重視程度。

其次，領(lǐng)導(dǎo)人員需要將自身的重視程度，體現(xiàn)在行動上，如主動詢問企業(yè)消防培訓(xùn)工作開展的頻率及消防設(shè)施布置情況，提升企業(yè)各級消防負責(zé)人與相關(guān)生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，親自下場監(jiān)管安全生產(chǎn)管理制度與消防安全制度的優(yōu)化，使企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)人員對于消防安全采取較高的重視程度，為后續(xù)制度完善與設(shè)備的更換提供開展環(huán)境。

最后，基層領(lǐng)導(dǎo)人員要將消防重視程度向一線生產(chǎn)員工傳遞。定期開展員工消防安全意識提升工作，培訓(xùn)進程中盡可能多的使用近期石化企業(yè)或者周邊地區(qū)消防安全事故案例，以嚴重的后果警醒員工，提升其消防防火安全意識。同時，向員工傳達，一旦消防安全事故發(fā)生，周邊員工需承擔(dān)連帶責(zé)任，接受較為嚴厲的行政處罰，通過員工切身利益提升其重視程度。保證石油化工企業(yè)從上至下，全方位消防安全重視程度的提升。

3.2設(shè)備的更新

首先，對于生產(chǎn)車間中存在老舊設(shè)備要進行整體更換，避免生產(chǎn)過程設(shè)備故障導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生。相關(guān)人員需要認識到，石化生產(chǎn)設(shè)備雖然更換成本較高，但若發(fā)生消防安全事故，企業(yè)將會遭受更為嚴重的損失，且新型設(shè)備工作效率的提升與維修成本的節(jié)約可以抵消過半老舊設(shè)備更換所帶來的成本消耗，對于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升也具備積極意義。

其次，對于企業(yè)中型號較為陳舊但質(zhì)量完好的設(shè)備，大面積更換顯然不具備經(jīng)濟層面的可行性，但由技術(shù)落后帶來的消防安全隱患必須得到控制。石化企業(yè)技術(shù)人員要對設(shè)備的運行狀況進行分析，查看其中安全隱患存在的位置，并通過在重點位置添加額外的信息采集與運行狀態(tài)監(jiān)管設(shè)備。保證生產(chǎn)設(shè)備運行中的各個細節(jié)都在操作人員控制下，將安全隱患消除在萌芽階段，保證陳舊設(shè)備生產(chǎn)中的安全性。但該種手段，比起現(xiàn)代化自動控制技術(shù)仍有一定的不足，僅為臨時調(diào)整辦法，當(dāng)設(shè)備發(fā)生大規(guī)模損壞或者到達使用年限后，需更換最新型生產(chǎn)設(shè)備，為石化企業(yè)生產(chǎn)流程提供更加可靠的安全保障。

最后，完善生產(chǎn)車間內(nèi)部消防防火設(shè)施的布置。國家對于防火重點單位消防設(shè)施布置方案有著較為詳細的規(guī)定，相關(guān)人員只需按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即可。消防設(shè)施布置時需要注意：第一，現(xiàn)階段市場中存在大量質(zhì)量不達標(biāo)的消防設(shè)備，采購進程中需要通過專業(yè)的部門或者在專業(yè)人員的幫助下購買，保證消防器材的有效性;第二，大多數(shù)消防器材有保質(zhì)期，因此，在采購進程中要做好記錄工作，并提前進行消防設(shè)備更換，更加全面保證石化企業(yè)生產(chǎn)的安全性。

3.3消防安全生產(chǎn)及管理制度的制定與應(yīng)用

由于有國家標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)，實用價值較高的消防安全生產(chǎn)制度制定并非一項難度高的事項[3]。在制度制定中需要注意的有：第一，事故等級判斷標(biāo)志的確定，無論國家法律或者專業(yè)消防人員，對于該問題的描述均比較籠統(tǒng)，對于員工指導(dǎo)作用較小，在制度制定進程中，需要盡可能的提供可量化指標(biāo)或者特征鮮明的標(biāo)志，幫助員工正確選擇事故處理方案;第二，在制度層面，在每個班組中設(shè)立消防安全管理最高權(quán)限人員，在生產(chǎn)進程中負責(zé)保證全部人員技術(shù)流程的規(guī)范性，在事故發(fā)生時，便于全體班組人員快速達成共識，及時消除火災(zāi)或者保障自身生命安全。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要制定有效的正向及負向激勵措施，保證消防安全制度在基層的全面落實。如由基層領(lǐng)導(dǎo)人員定期對各生產(chǎn)車間消防安全進行檢查，對于在企業(yè)已有制度的標(biāo)準(zhǔn)上，不存在消防安全隱患的班組進行表彰，并給予一定的經(jīng)濟獎勵;若員工對于安全生產(chǎn)制度提出可行性較高的建議，需要進行獎勵，包括但不限于職位晉升的優(yōu)先權(quán);對于消防安全生產(chǎn)存在大量隱患的班組，在責(zé)令其修改的基礎(chǔ)上，要制定一定的懲罰措施。需要注意的是，無論是獎勵或者懲罰措施都要預(yù)先體現(xiàn)在制度上，充分發(fā)揮激勵機制的預(yù)警作用，不同的是，獎勵機制可以靈活的向上調(diào)整，但懲罰措施必須嚴格執(zhí)行，不允許隨意變通。

4 結(jié)語

石油化工企業(yè)是消防防火管理的重點企業(yè)，需要引起較高的重視，依照相關(guān)法律規(guī)定，多角度、多方面入手，制定完善的安全生產(chǎn)制度，建立可靠的安全生產(chǎn)環(huán)境，最大可能避免消防事故的發(fā)生。

作者簡介：

李強，本科，助理工程師，研究方向：防火監(jiān)督。

參考文獻：

[1] 趙鵬.化工企業(yè)消防安全問題及防火對策研究[J].今日消防，? ? ?2020，5（01）：94+96.

[2] 江騰，汪黎虹.石油化工企業(yè)消防安全問題及防火對策探討[J].? ? ?化學(xué)工程與裝備，2019（12）：228+241.

[3] 商波.石油化工企業(yè)消防安全問題及防火對策解析[J].化工管? ? ?理，2019（31）：179-180.