曹連華
偶發(fā)事件是指班主任在上課及日常的班級工作中所遇到的一些突發(fā)的出乎意料的事情。處理偶發(fā)事件是班主任工作的一門藝術(shù),班主任必須深入了解學(xué)生現(xiàn)狀,認(rèn)真分析偶發(fā)事件的特點,深刻認(rèn)識把握育人的本質(zhì)特點和規(guī)律,結(jié)合學(xué)生心理特點采取科學(xué)的行之有效的方法,創(chuàng)造性地開展工作,表現(xiàn)出班主任應(yīng)有的高度的教育機(jī)智?,F(xiàn)結(jié)合一些例子談以下幾個方面:
一、及時、冷靜、關(guān)愛、公正
所謂及時,就是班主任盡可能地在第一時間來到事件發(fā)生現(xiàn)場,及時了解事情的來龍去脈,揭開事情的真相。
如果一遇到發(fā)生的事情就“怒氣沖冠”,大發(fā)雷霆,失去理智,也就不可能思考和選擇最佳的處理問題的措施,而且使全班學(xué)生的思想、注意力集中到這個事件上,容易激發(fā)師生之間的矛盾,有損教師的形象。
二、就事論事,給學(xué)生一次改過的機(jī)會
有一名學(xué)生花錢雇人寫作業(yè),并從他的抽屜里找到了500元錢。聯(lián)系其家長后,證實這錢是從家里拿的,囑咐其家長妥善保管好家中的財物,并與家長一起教育該學(xué)生,使其徹底改掉了懶惰、不勞而獲的習(xí)慣。有一名學(xué)生頂撞老師,上英語課搗亂,我并沒有簡單地訓(xùn)斥,而是幫助他尋找原因,最后幫助他學(xué)英語,趕了上去。
處理偶發(fā)事件,一般應(yīng)“就事論事”,不要東拉西扯、搞牽連。如果學(xué)生犯了錯誤,班主任把以前舊賬再翻過來一起算,會讓學(xué)生覺得班主任小題大做或者故意跟他過不去,導(dǎo)致影響問題的正確解決。
三、不同情況區(qū)別對待,掌握分寸
有一些偶發(fā)事件,屬于個別現(xiàn)象,不正當(dāng)?shù)奶幚?,往往會打亂集體正常的秩序。掌握分寸很重要,稍有偏頗,就可能把成功變?yōu)槭?,把學(xué)生推向反面。
一次課堂作業(yè)時,教室里靜悄悄的,同學(xué)們認(rèn)真地做著練習(xí),我發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生低頭往課桌里看著什么,我走過去一看,原來她在看《黃河口晚刊》上的作文。為不影響其他同學(xué),我悄悄地拿過報紙,對她說,你先做作業(yè),報紙先借給老師看看。課后,我先表揚(yáng)她愛文學(xué),寫作文很有水平,一定是經(jīng)常閱讀的結(jié)果,又給她講清上課開小差的危害,并告訴她,只要她上課認(rèn)真專心,作業(yè)及時完成,一定會取得好成績。自習(xí)課時,老師給他做小老師的機(jī)會,給大家讀一讀她喜歡的文章,她非常高興,上課也認(rèn)真多了。
四、不急于下結(jié)論,先調(diào)查第一手資料
我曾遇到過這樣一個偶發(fā)事件,一個我很看重的班干部突然鬧情緒辭職,而且態(tài)度相當(dāng)堅決,令我措手不及。我沒有聽他的一面之詞,而是一邊耐心做他的工作,一邊深入到學(xué)生中去了解情況,原來這個班干部在維持班級紀(jì)律時,只知道自己的出發(fā)點是好的,而不注意自己的工作方式,自習(xí)課紀(jì)律不好時,他就粗暴地拍桌子或者大吼幾聲以示警告,同學(xué)們對他頗為不滿,令他很是苦惱,所以,他干脆就打退堂鼓了。了解情況后,我和他一起分析事情的前因后果,并引導(dǎo)他換位思考,肯定了他正確的動機(jī),指出其不足,并給予方法上的指導(dǎo),他又愉快地走馬上任了。
總而言之,學(xué)生由于各方面因素的影響發(fā)生的偶發(fā)事件是層出不窮的,處理偶發(fā)事件是一個靈活、復(fù)雜的過程,班主任要迎難而上,要有滿腔的熱情、萬分的耐心,一切從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),努力增強(qiáng)處理偶發(fā)事件的藝術(shù)性。