如何有效開(kāi)展電力企業(yè)思想政治工作的思考

摘要：在電力企業(yè)各項(xiàng)工作中，思想政治工作是重要的內(nèi)容。文章對(duì)如何有效開(kāi)展電力企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了探討，重點(diǎn)從如何積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思路和方法、做好思想政治“實(shí)功”是工作取得實(shí)效的關(guān)鍵所在、積極增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性這三個(gè)方面進(jìn)行探討，旨在穩(wěn)定電力企業(yè)職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；思想政治工作；農(nóng)電體制改革；思想觀念 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：D412 文章編號(hào)：1009-2374（2015）27-0179-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.27.092

當(dāng)前，隨著農(nóng)電體制改革的不斷深入發(fā)展，在電力企業(yè)內(nèi)部如何做好內(nèi)部思想政治工作，是電力企業(yè)發(fā)展必須回答的一個(gè)問(wèn)題。

1 積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思路和方法

在電力企業(yè)思想政治工作中，為了更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，作為電力企業(yè)思想政治工作者，應(yīng)該積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思路和方法。因?yàn)橹挥蟹e極革新一些落后的方法，才能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)正處于一個(gè)國(guó)企改革陣痛期，在新局面還沒(méi)有全部打開(kāi)的情形里，所面臨的問(wèn)題依然存在。面對(duì)電力企業(yè)中的問(wèn)題，作為電力企業(yè)思想政治工作者，如何有效地做好企業(yè)思想政治工作，就擺在電力企業(yè)思想政治工作者面前。對(duì)這些問(wèn)題的解決顯然不能夠沿用傳統(tǒng)的工作思想和工作思路。為了有效解決新問(wèn)題，應(yīng)該在改革和創(chuàng)新上積極地做文章。

在電力企業(yè)思想政治工作中，只有積極地創(chuàng)新工作思路和工作方法，才能夠有效地展開(kāi)工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。例如，東平縣供電公司在近年來(lái)始終圍繞企業(yè)這一中心積極地展開(kāi)工作，尤其是在思想政治工作中的方法上，不斷改進(jìn)和積極地加強(qiáng)。在思想政治評(píng)價(jià)以及考核上積極地建立起了管理機(jī)制，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)里將電力企業(yè)的思想政治工作作為企業(yè)工作的重要內(nèi)容，創(chuàng)新了思想政治工作的方法，在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了“一崗雙責(zé)”的一種良好的格局，真正實(shí)現(xiàn)了黨政工團(tuán)齊抓共管的全新格局，思想政治工作找到了跟企業(yè)的最佳結(jié)合點(diǎn)。在企業(yè)的管理中，積極地進(jìn)行思想政治教育，有效地引導(dǎo)了電力企業(yè)職工思想觀念的可喜轉(zhuǎn)變。電力企業(yè)員工在思想觀念上的轉(zhuǎn)變，并將這些新的思想和觀念運(yùn)用于他們的工作中，讓新的思想觀念轉(zhuǎn)化為企業(yè)變革的主要?jiǎng)恿υ?，在某種程度上有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，作為電力企業(yè)思想政治工作者，應(yīng)該積極地借鑒安全生產(chǎn)狀態(tài)管理的一些成功經(jīng)驗(yàn)，在電力企業(yè)思想政治工作中進(jìn)行有效的全程控制，尤其是對(duì)電力企業(yè)職工思想上的疑點(diǎn)、難點(diǎn)等各種各樣的問(wèn)題給予檢查和監(jiān)督，以達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)給予解決。通過(guò)這樣的方法、手段以及內(nèi)容上各個(gè)層面的創(chuàng)新后，有力地保證了電力企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了電力企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2 做好“實(shí)功”是工作取得實(shí)效的關(guān)鍵所在

在電力企業(yè)中，一部分人始終認(rèn)為思想政治工作是虛功，沒(méi)有多大的實(shí)效性，尤其不能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的直接效益，所以在電力企業(yè)中不被看重。而實(shí)際上，電力企業(yè)的思想政治工作跟其他工作一樣，需要積極地去做實(shí)功，在電力企業(yè)思想政治工作中，只有將實(shí)功做到實(shí)處、做到細(xì)處，有效地做到職工的心坎之上，思想政治工作才會(huì)發(fā)揮出積極的作用。在黨的十七屆人民代表大會(huì)上就已經(jīng)指出，應(yīng)該大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義等。這就說(shuō)明，在企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作具有重要意義。

在電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作，其立足點(diǎn)一方面是為了企業(yè)的發(fā)展，另一方面則是為了企業(yè)員工的利益。作為電力企業(yè)思想政治工作者，應(yīng)該積極地關(guān)心職工、體貼職工，積極地做好他們的思想政治工作。在思想政治工作中對(duì)職工的關(guān)心，實(shí)際上就是關(guān)心職工的根本利益。當(dāng)企業(yè)的眼前利益和電力企業(yè)職工之間的利益產(chǎn)生矛盾時(shí)，出于對(duì)企業(yè)職工的關(guān)心，應(yīng)該以職工利益為主，放棄企業(yè)的利益。在謀求企業(yè)利益時(shí)，一定要以職工的根本利益和切身利益為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行工作。

在進(jìn)行思想政治工作中，一定要將思想政治工作做到細(xì)處、實(shí)處。在電力企業(yè)中，可積極地以“職工以收入為中心，企業(yè)以效益為中心”，以這樣的工作模式進(jìn)行積極地工作。在實(shí)際工作中，努力堅(jiān)持將職工利益和企業(yè)效益置于電力企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的首位。在電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作，不僅要做好企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)管理工作，同時(shí)也要積極推行民心工程，能夠做到從職工的意愿出發(fā)辦事。當(dāng)電力企業(yè)職工有困難的時(shí)候，作為企業(yè)的管理者應(yīng)該幫助企業(yè)職工解決他們的困難。與此同時(shí)，在電力企業(yè)內(nèi)多開(kāi)展一些建議征集活動(dòng)，其目的在于積極了解企業(yè)職工的需求和愿望，有助于企業(yè)及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)的管理機(jī)制，有助于企業(yè)積極做到知民情和順民意，最終達(dá)到暖民心之工作目標(biāo)。有了這一基礎(chǔ)，作為企業(yè)的員工會(huì)在自己的工作中發(fā)揮自己的積極作用。

3 積極增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

電力企業(yè)思想政治工作跟其他工作一樣，同樣也講究投入和產(chǎn)出以及效率、效果。如果電力企業(yè)思想政治工作離開(kāi)了投入和產(chǎn)出以及效率、效果，那么電力企業(yè)思想政治工作就成為了一種擺設(shè)，在企業(yè)發(fā)展中不但沒(méi)有作用，反而成為電力企業(yè)的包袱。電力企業(yè)思想政治工作中要想有所成效，我們認(rèn)為應(yīng)該積極地增強(qiáng)電力企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性。

第一，電力企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該積極地為職工解決他們實(shí)際問(wèn)題。作為電力企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該清楚，思想政治工作的直接對(duì)象是鮮活的人，在工作中，要想做好電力企業(yè)思想政治工作，就必須了解自己工作對(duì)象的心理，知道他們心里在想什么、迫切需要什么、他們存在著哪些思想困境以及哪些實(shí)際的困難。電力企業(yè)思想政治工作者必須能夠清楚地把握這些問(wèn)題，并且針對(duì)這些問(wèn)題和實(shí)際困難給予實(shí)際解決。比如在解決職工思想的問(wèn)題上，可以在企業(yè)公司里建立思想政治談話組，定期通過(guò)和職員談話，及時(shí)掌握職員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)地匯報(bào)給企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)階層，便于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層及時(shí)地提出處理策略。

第二，電力企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該積極地為職工做好服從和服務(wù)工作。在電力企業(yè)思想政治工作中，積極地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行服務(wù)，有助于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入主渠道，進(jìn)而有效地掌握主動(dòng)權(quán)。所以在電力企業(yè)思想政治工作中一定要增強(qiáng)服從以及服務(wù)的工作意識(shí)，積極地發(fā)揮好電力企業(yè)思想政治工作的保證、監(jiān)督的

作用。

第三，電力企業(yè)思想政治工作應(yīng)該積極地發(fā)揮好管理監(jiān)督作用。在電力企業(yè)內(nèi)，影響職工的工作積極性，造成電力企業(yè)職工隊(duì)伍部穩(wěn)定的因素固然很多，其中最為關(guān)鍵的一條就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著脫離群眾實(shí)際問(wèn)題，脫離實(shí)際工作，以權(quán)謀私，給群眾造成了不良影響的現(xiàn)象。作為電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員，應(yīng)該積極地做到率先垂范、以身作則，積極地發(fā)揮好電力企業(yè)思想政治工作的監(jiān)督作用，在電力企業(yè)內(nèi)部有效地抓好干部隊(duì)伍檢查和考核工作，并積極地開(kāi)展一系列的企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)干部整體的素質(zhì)建設(shè)，積極地豎立起企業(yè)干部的好

形象。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在電力企業(yè)中如何有效開(kāi)展電力企業(yè)思想政治工作，是電力企業(yè)管理者必須探討的一個(gè)課題。筆者認(rèn)為在電力企業(yè)思想政治工作，應(yīng)該積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思路和方法，在電力企業(yè)思想政治工作中做好“實(shí)功”是工作取得實(shí)效的關(guān)鍵所在，并積極增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。只要積極地在以上各方面給予努力，一定能夠做好電力企業(yè)的思想政治工作，有力地保證電力企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，有效地促進(jìn)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 周福軍.新形勢(shì)下做好電力企業(yè)思想政治工作的思考[J].企業(yè)研究，2013，（12）.

作者簡(jiǎn)介：袁榮亮（1964-），男，江蘇蘇州人，國(guó)網(wǎng)山東東平縣供電公司黨委委員，副總經(jīng)理，研究方向：企業(yè)管理和企業(yè)員工思想教育。

（責(zé)任編輯：王 波）