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    淺議提高煤礦職工職業(yè)道德修養(yǎng)的益處

    2015-07-29 16:32:41成守莉
    青春歲月 2015年14期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德修養(yǎng)職工隊(duì)伍愛崗敬業(yè)

    【摘要】職業(yè)道德修養(yǎng)是一種自律行為,關(guān)鍵在于自我鍛煉和自我改造。任何一個(gè)從業(yè)人員,職業(yè)道德素質(zhì)的提高,一方面靠他律,另一方面就取決于自己的主觀努力,即自我修養(yǎng),兩方面缺一不可。本文結(jié)合煤礦實(shí)際,淺議提高煤礦職工職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)煤礦職工隊(duì)伍建設(shè)、責(zé)任意識(shí)、愛崗敬業(yè)及企業(yè)文化建設(shè)方面的益處。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)道德修養(yǎng);煤礦職工;職工隊(duì)伍;責(zé)任意識(shí);愛崗敬業(yè);企業(yè)文化建設(shè)

    煤礦是同大自然做斗爭(zhēng),作業(yè)環(huán)境差受自然災(zāi)害影響大,不安全因素多,經(jīng)常受到瓦斯、水、火和頂板等自然災(zāi)害的威脅,面對(duì)煤礦企業(yè)的特殊性,煤礦職工只有不斷的提高職業(yè)道德修養(yǎng),自覺遵守、維護(hù)所應(yīng)遵循的安全職責(zé),鉆研業(yè)務(wù),提高技能,自覺遵守規(guī)章制度,才能保障煤礦安全生產(chǎn)。

    一、提高職業(yè)道德修養(yǎng),建設(shè)煤礦優(yōu)秀的職工隊(duì)伍

    安全是煤礦職工終身敬畏的規(guī)律。掌握這一規(guī)律須不斷自我完善自我提高職業(yè)道德修養(yǎng)。試想,如果煤礦職工道德低下,素質(zhì)不高,肯定會(huì)無視法律法規(guī)、違章作業(yè)。我們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中,經(jīng)常見到有一些職工不注重職業(yè)道德的修養(yǎng),致使規(guī)章制度和安全措施得不到很好的執(zhí)行,安全意識(shí)淡薄,違章指揮、違章作業(yè)、甚至蠻干,以至出現(xiàn)傷亡和誤操作事故的發(fā)生。一個(gè)安全文明的礦井必然有一只嚴(yán)格遵循安全職責(zé)的礦工隊(duì)伍,這是對(duì)礦工職業(yè)道德最基本的要求,也是職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。

    無數(shù)事實(shí)證明,優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)是由小善積累而成的,是從一件件具體的事開始培養(yǎng)的;不良的職業(yè)道德品質(zhì)是由小惡積累而成的,是從細(xì)小的惡行起步的。所以煤礦職工既要從點(diǎn)滴小事入手,培養(yǎng)自己良好的道德行為,又要注意防微杜漸,隨時(shí)克服和糾正自己不道德的思想和行為。在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素,就會(huì)避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。

    要把職業(yè)道德品質(zhì)的修養(yǎng)滲透到礦井的生產(chǎn)實(shí)踐中去,通過生產(chǎn)實(shí)踐,讓職工深刻領(lǐng)悟哪些行為是道德的,哪些行為是不道德的,哪些行為習(xí)慣符合煤礦職業(yè)道德規(guī)范的要求,哪些行為習(xí)慣違反了煤礦職業(yè)道德規(guī)范。必須作什么,不應(yīng)該作什么。在生產(chǎn)實(shí)踐中充分認(rèn)識(shí)到,工作就像每個(gè)人手中的鏈條一樣,環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。各種崗位上工作著的人們,每一個(gè)崗位都有它存在的必要性,崗位沒有貴賤高低,只是分工的不同。如果因?yàn)槭枪と藣徫痪陀X得低人一等,就是沒有正確的就業(yè)觀,沒有正確的榮辱觀。只要在某個(gè)崗位上作出了貢獻(xiàn),就是光榮的,可以引以自豪的。只有不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng),才能將外在的職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為職工內(nèi)在的深刻信念,進(jìn)而將這種內(nèi)在信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的道德行為,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。自覺改造、主動(dòng)鍛煉、反復(fù)認(rèn)識(shí)、反復(fù)實(shí)踐、不斷追求、不斷完善,形成較穩(wěn)固的職業(yè)道德情操和職業(yè)道德信念,達(dá)到較高的職業(yè)道德境界,最終成為領(lǐng)導(dǎo)放心的高素質(zhì)的煤礦職工。

    二、提高職業(yè)道德修養(yǎng),可以培養(yǎng)職工良好的責(zé)任意識(shí)

    煤礦生產(chǎn),安全為天。從各種事故案例來看,“天災(zāi)”少,“人禍”多,其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范,安全責(zé)任意識(shí)淡薄,違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。但如何有效地激發(fā)人的安全自覺性,讓職工始終按章作業(yè)、遠(yuǎn)離“三違”,這就需要培養(yǎng)職工良好的責(zé)任意識(shí)。

    首先,在思想上要讓職工認(rèn)清,煤礦生產(chǎn)最大最危險(xiǎn)的隱患是人的安全責(zé)任意識(shí)缺失,提高職業(yè)道德修養(yǎng),就是要把職業(yè)責(zé)任看得比泰山還重。如果工作上粗心大意,操作技能不強(qiáng),工作表現(xiàn)力較差,駕馭崗位能力不夠,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),務(wù)必將會(huì)造成生產(chǎn)中不可避免經(jīng)濟(jì)損失。

    其次,要忠于職守、勤勉盡責(zé),做好自己本職崗位上的每項(xiàng)工作。安全是責(zé)任,責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的事,就是要實(shí)實(shí)在在的干好應(yīng)做的工作。只要認(rèn)認(rèn)真真的把責(zé)任盡到,該排查的排查了,該處理的處理了,徹底做到“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,我?huì)安全”。

    第三,要樹立職業(yè)責(zé)任意識(shí),自覺提高職業(yè)道德行為。加強(qiáng)職業(yè)道德行為修養(yǎng),可以讓職工自覺地把自己的道德認(rèn)識(shí)和道德情感轉(zhuǎn)化為堅(jiān)強(qiáng)的道德意志,并在這種意志的支配下,踏踏實(shí)實(shí)地工作,保持高度的自覺性,逐步形成良好的職業(yè)道德行為習(xí)慣,明確自身崗位職責(zé),想自身崗位職責(zé)該想的事、做自身崗位職責(zé)該做的事、做好自身崗位職責(zé)份內(nèi)的事,消除工作中的一切不安全隱患,以完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)安全為榮,以違章蠻干,無視法律法規(guī)為恥。

    三、提高職業(yè)道德修養(yǎng),能讓職工主動(dòng)愛崗敬業(yè)

    愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的核心,是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。一個(gè)人只有愛崗,他才具備了合格勞動(dòng)者的基礎(chǔ)條件,而要使這個(gè)基礎(chǔ)條件得到提高與完善,則必須敬業(yè),愛崗與敬業(yè)是密不可分的。

    有了高尚的職業(yè)道德情操,自然就有了愛崗敬業(yè)的思想。在我們?nèi)粘9ぷ髦?,許多人總是認(rèn)為煤礦工作無非就是出點(diǎn)力氣,沒有什么技術(shù)含量,不需要多大的智慧。因此,在工作中總是缺乏激情,工作狀態(tài)始終是按部就班、千篇一律。當(dāng)然,工作成績(jī)也始終平平淡淡,缺乏起色。筆者通過走訪部分老礦工,他們用經(jīng)歷告訴我:任何一項(xiàng)工作都有其內(nèi)在的難點(diǎn),關(guān)鍵看你是否用心去發(fā)掘、去領(lǐng)悟。只有用心琢磨,把粗活當(dāng)成細(xì)活作,才能真正熟悉每臺(tái)機(jī)器設(shè)備的脾性、熟悉每個(gè)操作步驟的技術(shù)要領(lǐng),才能在工作中得心應(yīng)手。也就是說只有愛崗,才會(huì)敬業(yè);只有敬業(yè),才會(huì)專業(yè);只有專業(yè),才會(huì)成為專家。

    1、忠于職守、盡職盡責(zé)是愛崗敬業(yè)的道德體現(xiàn)。衡量煤礦職工是否具備高尚的職業(yè)道德品質(zhì),關(guān)鍵看他是否能自覺地把職業(yè)道德原則和規(guī)范貫徹落實(shí)到職業(yè)道德實(shí)踐中去,是否能做到知行統(tǒng)一、言行一致。有了高尚的職業(yè)道德情操,自然就有了愛崗敬業(yè)的思想,熱愛本職工作,刻苦鉆研工作技術(shù);有了工作熱情就會(huì)全身心的投入創(chuàng)新思路完善技術(shù)提高技能,有力的保障安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)隱患降的最低點(diǎn)。

    2、愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德對(duì)每一位職工的基本要求。要達(dá)到這一要求,成為一名真正愛崗敬業(yè)的好職工,必須樹立正確的職業(yè)觀,心中常存責(zé)任感;熱愛自己的本職工作,敬業(yè)、忠誠(chéng),心懷感恩,樂于奉獻(xiàn),將愛崗敬業(yè)貫穿工作的每一天;自覺遵守煤礦紀(jì)律,認(rèn)真專心的干好本職工作,遵守秩序、執(zhí)行使命、不折不扣地履行自己的職責(zé)。

    四、提高職業(yè)道德修養(yǎng),有助于礦井企業(yè)文化建設(shè)

    職業(yè)道德不僅是個(gè)人的行為,也是代表著企業(yè)文化對(duì)外的扇窗口,是一種文化氛圍的展現(xiàn),職工優(yōu)秀的道德修養(yǎng)也就是一個(gè)企業(yè)的無形資產(chǎn),強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng),造就良好的行為風(fēng)尚,這些將對(duì)礦井企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生積極的影響。

    第一,良好的職業(yè)道德修養(yǎng),提升職工工作熱情和主動(dòng)性,使職工具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,不會(huì)因困難而不履行自己的職業(yè)義務(wù),而是熱情飽滿地投入工作,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

    第二,良好的職業(yè)道德修養(yǎng),凝聚隊(duì)伍士氣。煤礦工作環(huán)境的特殊性總是感覺不如人意,在這樣一種環(huán)境下,讓一線職工在一種寬容和諧的氣氛中工作,每個(gè)人就會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、理解別人,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)的力量使工作效率大大提高。

    第三,良好的職業(yè)道德修養(yǎng),奠定企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)的行為習(xí)慣,而職業(yè)道德又是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和重要組成部分,良好的職業(yè)道德修養(yǎng)可以向職工傳達(dá)誠(chéng)信意識(shí),激發(fā)主人翁責(zé)任感,并以主人翁的姿態(tài)來對(duì)待自己的工作,維護(hù)礦井的信譽(yù)。

    【作者簡(jiǎn)介】

    成守莉(1965—),女,安徽省懷遠(yuǎn)縣人,??茖W(xué)歷,淮南礦業(yè)集團(tuán)潘一礦助理政工師。

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