• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    集控式營(yíng)業(yè)廳減人增效應(yīng)用前景研究*

    2015-07-18 11:24:41關(guān)鏡堯梁洪溪黃倩云
    新技術(shù)新工藝 2015年6期
    關(guān)鍵詞:斗門區(qū)業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)人員

    關(guān)鏡堯,梁洪溪,黃倩云,許 暉

    (1.廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司 珠海供電局,廣東 珠海 519000;2.廣東融合通信有限責(zé)任公司,廣東 珠海 519000)

    集控式營(yíng)業(yè)廳減人增效應(yīng)用前景研究*

    關(guān)鏡堯1,梁洪溪2,黃倩云1,許 暉1

    (1.廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司 珠海供電局,廣東 珠海 519000;2.廣東融合通信有限責(zé)任公司,廣東 珠海 519000)

    集控式營(yíng)業(yè)廳通過遠(yuǎn)程交互的業(yè)務(wù)辦理模式,實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)業(yè)廳的革新。在集控式營(yíng)業(yè)廳研發(fā)的基礎(chǔ)上,以珠海市斗門區(qū)供電營(yíng)業(yè)廳“減人增效”分析為例,計(jì)算其對(duì)人力資源的減省效益。結(jié)合集控式營(yíng)業(yè)廳所具備的功能,研究其在“增效”方面可實(shí)現(xiàn)的效益。

    集控式營(yíng)業(yè)廳;減人增效;推廣應(yīng)用;經(jīng)濟(jì)效益分析;管理效益分析

    隨著業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模及業(yè)務(wù)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,如何將80%的終端客戶盡量轉(zhuǎn)移到自主渠道辦理業(yè)務(wù),減少高成本的人工服務(wù),提高對(duì)另外20%關(guān)鍵客戶的服務(wù)質(zhì)量,成為營(yíng)業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的迫切需要[1]。對(duì)此,廣東電網(wǎng)珠海供電局研發(fā)了集控式營(yíng)業(yè)廳,其運(yùn)作模式是在現(xiàn)有供電營(yíng)業(yè)廳中,用集控式營(yíng)業(yè)廳前端設(shè)備替代傳統(tǒng)人工服務(wù)窗口,業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)而集中在服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心,在中心的統(tǒng)一管理調(diào)配和智能統(tǒng)籌下,營(yíng)業(yè)人員遠(yuǎn)程受理客戶業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)人員資源的整合。本文對(duì)其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益加以分析,研究集控式營(yíng)業(yè)廳的應(yīng)用前景。

    1 集控式營(yíng)業(yè)廳對(duì)人力資源的減省

    1.1 以珠海市斗門區(qū)為例分析“減人”效果

    據(jù)統(tǒng)計(jì),珠海市斗門區(qū)10個(gè)營(yíng)業(yè)廳6月份每日業(yè)擴(kuò)總業(yè)務(wù)量最大不足200宗,平均業(yè)務(wù)量約為60宗/日,每宗業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)辦理平均耗時(shí)約15 min,即業(yè)務(wù)人員平均每人每小時(shí)可處理業(yè)務(wù)約4宗業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)。已有數(shù)據(jù)顯示,目前前往營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的客戶平均排隊(duì)時(shí)間較短,則在盡可能不改變甚至縮減客戶排隊(duì)時(shí)間的情況下,高峰時(shí)段共需當(dāng)值業(yè)務(wù)人員7~8人,可受理業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)約30宗/h,足以滿足最大業(yè)務(wù)量(200宗)的要求。

    斗門區(qū)6月業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量高峰期受理時(shí)間統(tǒng)計(jì)如圖1所示,可以看出,斗門區(qū)6月業(yè)務(wù)量最大的時(shí)段為27號(hào)上午9:30-10:30,業(yè)務(wù)受理量為53宗,但其他高峰日期的同期數(shù)據(jù)均不超過30宗,結(jié)合斗門區(qū)5月業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量高峰期受理時(shí)間統(tǒng)計(jì)(見圖2),可判斷53宗為一個(gè)極端值,暫不納入計(jì)算,下述再統(tǒng)一考慮。

    圖1 斗門區(qū)6月業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量高峰期受理時(shí)間統(tǒng)計(jì)

    圖2 斗門區(qū)5月業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量高峰期受理時(shí)間統(tǒng)計(jì)

    據(jù)統(tǒng)計(jì),斗門區(qū)局業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)、繳費(fèi)業(yè)務(wù)及咨詢查詢的年業(yè)務(wù)量差別不大,繳費(fèi)業(yè)務(wù)平均耗時(shí)≤10 min/宗,咨詢查詢業(yè)務(wù)耗時(shí)約為5 min/宗,即繳費(fèi)業(yè)務(wù)與咨詢查詢業(yè)務(wù)所需總耗時(shí)與業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)耗時(shí)大致相當(dāng);因此,每小時(shí)受理業(yè)務(wù)量相當(dāng)于原有業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量的2倍,高峰期共需當(dāng)值業(yè)務(wù)人員約15人??紤]到特殊情況,另加3人以應(yīng)對(duì)極端情況和特殊休假排班等需要,即若使用集控式營(yíng)業(yè)廳,最多只需18個(gè)業(yè)務(wù)人員即能滿足全區(qū)的營(yíng)業(yè)廳服務(wù)要求,比現(xiàn)有38人減少了20人。

    1.2 集控式營(yíng)業(yè)廳全市推廣的應(yīng)用前景研究

    應(yīng)用相同分析方式,進(jìn)一步估算集控式營(yíng)業(yè)廳在珠海市全市范圍內(nèi)應(yīng)用時(shí)可節(jié)省的人力資源。

    全市營(yíng)業(yè)廳6月業(yè)擴(kuò)日業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)如圖3所示,取6月份全市總業(yè)務(wù)量最大的6天(5號(hào)、7號(hào)、17號(hào)、25號(hào)、26號(hào)和27號(hào))為高峰期樣本(見圖4),統(tǒng)計(jì)高峰期各工作時(shí)間段營(yíng)業(yè)廳的受理業(yè)務(wù)量。

    圖3 全市營(yíng)業(yè)廳6月業(yè)擴(kuò)日業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)

    圖4 全市營(yíng)業(yè)廳6月業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量高峰期受理時(shí)間統(tǒng)計(jì)

    從圖4可知,高峰時(shí)段業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量平均≤50宗,則根據(jù)斗門區(qū)的人力分析可知高峰時(shí)段共需當(dāng)值業(yè)務(wù)人員約13人,可受理業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)約52宗/h。

    此外,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示每年珠海全市繳費(fèi)和咨詢查詢2項(xiàng)業(yè)務(wù)量總和約為業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)量的6倍,而1宗繳費(fèi)業(yè)務(wù)和1宗咨詢查詢業(yè)務(wù)的耗時(shí)之和與1宗業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)的耗時(shí)大致相同,故全年繳費(fèi)及咨詢查詢業(yè)務(wù)受理的總耗時(shí)約為業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)總耗時(shí)的3倍,則所需業(yè)務(wù)人員亦同比例增加;因此,高峰期全市所需業(yè)務(wù)人員總數(shù)約為52人,比目前全市營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)人員總數(shù)103人減少了51人,人力資源節(jié)省近50%。

    2 集控式營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)成本及經(jīng)濟(jì)效益分析

    以斗門區(qū)供電局全部營(yíng)業(yè)廳改造為集控式營(yíng)業(yè)廳的情形作投資估算,并依此進(jìn)行效益分析計(jì)算,參見表1。

    表1 斗門區(qū)集控式營(yíng)業(yè)廳服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)投資總費(fèi)用估算

    營(yíng)業(yè)廳的人力資源成本為平均每人每年的薪酬、福利、管理和辦公等費(fèi)用共約12萬元。為便于計(jì)算每年由節(jié)省人力資源成本所得收益,下述計(jì)算將對(duì)設(shè)備的投資平均攤銷至5年(系統(tǒng)及設(shè)備的折舊期為5年),并以5年作為1個(gè)收益周期,每年設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)維費(fèi)用按總價(jià)格的10%計(jì)算,首年無維護(hù)費(fèi)。

    本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)每年人力資源成本減省共240萬元,每年設(shè)備投資攤銷92萬元,第2年起每年維護(hù)費(fèi)為46萬元。項(xiàng)目啟動(dòng)后5年周期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收益估算見表2。

    表2 5年周期經(jīng)濟(jì)收益估算 (萬元)

    3 集控式營(yíng)業(yè)廳對(duì)業(yè)務(wù)辦理效率的提升

    美國(guó)學(xué)者薩普里南特和所羅門提出了“服務(wù)接觸”的概念,把其定義為“顧客與服務(wù)提供者之間的動(dòng)態(tài)交互過程?!彼麄冋J(rèn)為“服務(wù)接觸是角色表演”;蕭斯塔克則使用了“服務(wù)交互”的概念,用來指更廣泛的“顧客與服務(wù)企業(yè)的直接交互”,其中包括顧客與服務(wù)人員的交互,也包括了顧客與設(shè)備和其他有形物的交互[2]。

    集控式營(yíng)業(yè)廳依托高清視頻及遠(yuǎn)程交互功能,可改變傳統(tǒng)營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)管理模式,形成了遠(yuǎn)程、直接的客企交互過程,搭建了更為有效的監(jiān)督管理機(jī)制?;谄渚邆涞膱?bào)表輸出和憑條打印等自動(dòng)化的功能特點(diǎn),集控式營(yíng)業(yè)廳可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理效率的倍數(shù)級(jí)提升。

    目前,集控式營(yíng)業(yè)廳應(yīng)當(dāng)能夠完成現(xiàn)有營(yíng)業(yè)廳所有的業(yè)務(wù)辦理,涵蓋新裝、增容、改名過戶、銷戶、暫停用電、恢復(fù)用電和客戶自備發(fā)電機(jī)組等居民/非居民用電業(yè)務(wù)的申請(qǐng)與驗(yàn)收等業(yè)務(wù)申請(qǐng),而不是停留在現(xiàn)有自助終端的功能上。具體而言,集控式營(yíng)業(yè)廳所具備的如下特點(diǎn),可有效提升傳統(tǒng)營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)效率及管理效益。

    1)報(bào)表輸出。報(bào)表按輸出內(nèi)容可分為3類:數(shù)字型報(bào)表、文字型報(bào)表及數(shù)字和文字混合型報(bào)表[3]。集控式營(yíng)業(yè)廳能夠提供運(yùn)營(yíng)所需要的多樣化報(bào)表,記錄客戶辦理業(yè)務(wù)的詳細(xì)過程,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要,收集與分析數(shù)據(jù),并自動(dòng)生成圖文并茂的報(bào)表。此功能為管理人員的報(bào)表編制及工作管理提供了更為智能的報(bào)表輸出,節(jié)省了管理員以往在此環(huán)節(jié)的耗時(shí),顯著提升了管理的工作效率。

    2)持續(xù)可靠的運(yùn)作。基于集控式營(yíng)業(yè)廳與現(xiàn)有的95598呼叫中心運(yùn)營(yíng)方式的相似,集控式營(yíng)業(yè)廳可通過有效排班管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)7×24 h全年無休的遠(yuǎn)程服務(wù),從而提供高效的業(yè)務(wù)處理方式,提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。

    3)運(yùn)營(yíng)管理和監(jiān)控。集控式營(yíng)業(yè)廳可提供有效的監(jiān)管機(jī)制確保業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量。管理方面,管理人員可實(shí)時(shí)獲得集控式營(yíng)業(yè)廳的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)(如排隊(duì)人數(shù)、終端設(shè)備的使用和日業(yè)務(wù)量等信息),及時(shí)協(xié)調(diào)資源的分配,此外,可依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;監(jiān)控方面,支持管理人員隨時(shí)共享業(yè)務(wù)員的桌面和語音,獲知業(yè)務(wù)員實(shí)時(shí)服務(wù)情況,必要時(shí)可干預(yù)業(yè)務(wù)辦理過程,確保業(yè)務(wù)人員在有效的監(jiān)督下提供服務(wù);對(duì)于歷史業(yè)務(wù)的辦理實(shí)況,管理人員可隨時(shí)調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)檢和服務(wù)評(píng)價(jià)。

    4 集控式營(yíng)業(yè)廳的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

    4.1 經(jīng)濟(jì)效益

    集控式營(yíng)業(yè)廳能夠較大幅度地降低實(shí)體營(yíng)業(yè)廳的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)成本。通過集中管理業(yè)務(wù)人員,依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)量進(jìn)行當(dāng)值排班和調(diào)配,合理分配工作量,從而降低業(yè)務(wù)人員工作壓力,提高業(yè)務(wù)辦理效率和人力資源利用率,降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本。建設(shè)集控式營(yíng)業(yè)廳服務(wù)平臺(tái),能夠在資源集中管理的基礎(chǔ)上,優(yōu)化資源配置,用少量和集中的人力資源,提高業(yè)務(wù)服務(wù)管理集約化程度,同時(shí)使業(yè)務(wù)人員間交流更為便利,流程處理效率大大提高,進(jìn)而使組織結(jié)構(gòu)趨于扁平化和精益化。

    4.2 管理效益

    隨著電力企業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)在當(dāng)前時(shí)代被逐漸地納入到更加深入的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完善電力營(yíng)銷工作,已經(jīng)成為企業(yè)目前開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的必要工作。供電營(yíng)業(yè)廳作為直接面向電力用戶的窗口,其服務(wù)水平的高低直接決定著消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的印象,因此,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,還要從供電營(yíng)業(yè)廳做起[4]。

    排隊(duì)系統(tǒng)、自助繳費(fèi)系統(tǒng)、評(píng)價(jià)系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)等信息技術(shù)在營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理中的應(yīng)用,不僅使客戶享受到人性化的服務(wù),也有效提升了營(yíng)業(yè)廳的管理水平,展示了全新的企業(yè)服務(wù)形象[5]。

    在現(xiàn)有的營(yíng)業(yè)廳運(yùn)行模式下,營(yíng)業(yè)廳位置分散,供電局的管理人員無法實(shí)時(shí)的監(jiān)控營(yíng)業(yè)廳內(nèi)業(yè)務(wù)員辦理業(yè)務(wù)的情況,無法起到有效的監(jiān)督作用。為了改變各營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量的參差不齊、監(jiān)管力度不夠的情況,避免產(chǎn)生糾紛時(shí)有錄像但無聲音、有資料但無法說清資料的來源等原因,導(dǎo)致事實(shí)無法還原、責(zé)任無法明確的隱患,營(yíng)業(yè)廳迫切的需要引入新的運(yùn)營(yíng)方式,提升營(yíng)業(yè)廳的管理和監(jiān)督水平。

    4.3 社會(huì)效益

    集控式營(yíng)業(yè)廳的應(yīng)用,其社會(huì)效益是廣泛而深遠(yuǎn)的:1)集控式營(yíng)業(yè)廳服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)辦理,縮減客戶排隊(duì)時(shí)間,優(yōu)化客服體驗(yàn);2)融合人工服務(wù)渠道,采用掃描和攝像技術(shù)取代現(xiàn)有的資料復(fù)印,節(jié)約大量紙張,節(jié)能環(huán)保;3)通過流程化和規(guī)范化的運(yùn)行,新增多元化的服務(wù)渠道,充分發(fā)揮服務(wù)資源的利用效率,提高了企業(yè)效益;4)從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,通過集控式營(yíng)業(yè)廳終端技術(shù)地不斷發(fā)展,推動(dòng)各類業(yè)務(wù)辦理的智能化和便利化,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)客服渠道,一方面有效降低運(yùn)營(yíng)方成本,減少資源浪費(fèi),另一方面使居民生活更加便利,還可以為其他行業(yè)提供借鑒,促進(jìn)社會(huì)智能化水平和生產(chǎn)效率的提升。

    5 結(jié)語

    消費(fèi)者的生活方式每天都在發(fā)生變化。他們期待自助服務(wù),也需要自助服務(wù)。他們已經(jīng)習(xí)慣于每天都要在公司或家中使用全色彩、多功能的個(gè)人電腦屏幕和移動(dòng)設(shè)備[6]。集控式營(yíng)業(yè)廳應(yīng)用漸趨成熟后,可逐漸在商業(yè)中心和居民社區(qū)內(nèi)增設(shè)服務(wù)終端,實(shí)現(xiàn)供電營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的快捷和低成本擴(kuò)展,進(jìn)一步提高供電客戶辦理業(yè)務(wù)的便利性,提高客戶滿意度。

    從上述集控式營(yíng)業(yè)廳 “減人增效”的效果看,不僅可在珠海市全面應(yīng)用集控式營(yíng)業(yè)廳并實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)業(yè)廳的逐步替代,更有必要實(shí)現(xiàn)集控式營(yíng)業(yè)廳在廣東電網(wǎng)各地市局,甚至南方電網(wǎng)和國(guó)家電網(wǎng)的全面應(yīng)用,進(jìn)而形成營(yíng)業(yè)廳的革新浪潮,這將實(shí)現(xiàn)對(duì)營(yíng)業(yè)廳人力資源的整合和服務(wù)效率的提升。

    [1] 張麗霞.華為VTM開啟自助銀行新時(shí)代[J].金融電子化,2011(10):90.

    [2] 李楓林,劉曉.電子服務(wù)中的服務(wù)接觸研究[J].圖書館學(xué)研究, 2008(12):52-53.

    [3] 孫偉,魏雪峰.報(bào)表的規(guī)范輸出模型及算法研究[J].計(jì)算機(jī)工程與設(shè)計(jì),2006,27(19):3625-2628.

    [4] 湯童.供電營(yíng)業(yè)廳如何提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)分析[J].科技與企業(yè),2012(23):240-240.

    [5] 劉亞玲.信息技術(shù)在供電營(yíng)業(yè)廳管理中的應(yīng)用[J]. 管理觀察,2010(36):191-192.

    [6] 廣發(fā)銀行:全天候VTM[J].中國(guó)信息化,2012(22):60-61.*南方電網(wǎng)公司2014年科技項(xiàng)目(K-GD2014-0581)

    責(zé)任編輯鄭練

    TheProspectResearchofReducingHumanCostandImprovingEfficiencyforCentralizedControlBusinessHall

    GUAN Jingyao1, LIANG Hongxi2, HUANG Qianyun1, XU Hui1

    (1.Guangdong Power Grid Co., Ltd., Zhuhai Power Supply Bureau, Zhuhai 519000, China;2.Guangdong Syni Communication Co., Ltd., Zhuhai 519000, China)

    Centralized control business hall has been implemented innovation to the traditional business hall by business handling mode with remoting interaction. This thesis is based on the development of centralized business hall and figures out the economizing problen by using analyzation of “reducing human cost and Improving efficiency” for Dou Men district (Zhuhai)'s powered business hall as an example. Besides, we have done some research on the achievable benefit with “improving efficiency” that integrates the existing ability of centralized business hall.

    centralized control business hall, reducing human cost, application, analysis of economic benefit, analysis of management benefit

    G 305

    :B

    關(guān)鏡堯(1958-),男,助理技術(shù)專家,工程師,主要從事電力營(yíng)銷和農(nóng)電管理等方面的研究。

    2014-11-24

    猜你喜歡
    斗門區(qū)業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)人員
    Daqing Oilfield
    All about Me
    All about Me
    Where Are They?
    提高業(yè)擴(kuò)報(bào)裝效率的策略分析
    淺談提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的主要途徑
    關(guān)于電力營(yíng)銷業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的問題分析及對(duì)策探討
    90%的奶粉企業(yè)要瘦身,誰會(huì)被裁掉?
    快消品行業(yè)業(yè)務(wù)人員流失的原因與影響淺析
    淺析業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作的技術(shù)要點(diǎn)
    母亲3免费完整高清在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人啪精品午夜网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产高潮美女av| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美激情久久久久久爽电影| av天堂在线播放| 亚洲av美国av| 十八禁人妻一区二区| www国产在线视频色| 看黄色毛片网站| 两个人的视频大全免费| 久久天堂一区二区三区四区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久国产成人免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产不卡一卡二| 女同久久另类99精品国产91| 真人做人爱边吃奶动态| 啦啦啦韩国在线观看视频| 看片在线看免费视频| 国产激情欧美一区二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产精品合色在线| 日韩精品中文字幕看吧| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品国产高清国产av| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久久中文| 亚洲真实伦在线观看| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产欧美日韩精品一区二区| av黄色大香蕉| 天堂影院成人在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产单亲对白刺激| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久亚洲精品不卡| 99热只有精品国产| avwww免费| 亚洲美女黄片视频| 男人舔女人的私密视频| 男人舔奶头视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人系列免费观看| 国产成人精品无人区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久久久久黄片| 久99久视频精品免费| 成人一区二区视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜福利高清视频| 我要搜黄色片| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲电影在线观看av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 黄频高清免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 97超视频在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| bbb黄色大片| 久久这里只有精品19| x7x7x7水蜜桃| 在线看三级毛片| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩精品网址| 色综合亚洲欧美另类图片| www.www免费av| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩一级在线毛片| netflix在线观看网站| www.自偷自拍.com| 午夜亚洲福利在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩人妻高清精品专区| 最近视频中文字幕2019在线8| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 成人一区二区视频在线观看| 丁香欧美五月| 男插女下体视频免费在线播放| 制服人妻中文乱码| 又粗又爽又猛毛片免费看| 天天添夜夜摸| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄色成人免费大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产淫片久久久久久久久 | 91字幕亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 后天国语完整版免费观看| 天堂网av新在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产免费男女视频| 午夜免费观看网址| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国语自产精品视频在线第100页| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人无遮挡网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产野战对白在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一个人免费在线观看电影 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久精品吃奶| 看免费av毛片| 亚洲美女黄片视频| 两性夫妻黄色片| 看免费av毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 俺也久久电影网| 99热精品在线国产| 少妇丰满av| 亚洲五月婷婷丁香| 国产1区2区3区精品| 成人国产一区最新在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产99白浆流出| 成人特级av手机在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 黄色 视频免费看| 国产黄a三级三级三级人| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕日韩| a级毛片a级免费在线| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美 国产精品| 国产精品女同一区二区软件 | 国产欧美日韩一区二区三| 后天国语完整版免费观看| 99国产精品99久久久久| 在线观看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 深夜精品福利| 色视频www国产| 国产乱人伦免费视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久这里只有精品中国| 免费观看的影片在线观看| 窝窝影院91人妻| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇丰满av| 好男人在线观看高清免费视频| 99热精品在线国产| 午夜a级毛片| 两性夫妻黄色片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲国产看品久久| 一级作爱视频免费观看| h日本视频在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美黄色淫秽网站| 黄色成人免费大全| 我要搜黄色片| 丁香六月欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人aa在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品九九99| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美黄色淫秽网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产成人福利小说| www.熟女人妻精品国产| 男人舔奶头视频| 亚洲五月天丁香| 国产av麻豆久久久久久久| 少妇丰满av| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色日韩在线| 99国产综合亚洲精品| 天堂影院成人在线观看| 欧美在线黄色| 国产真实乱freesex| 国内精品一区二区在线观看| 九九热线精品视视频播放| 久久伊人香网站| 午夜福利高清视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩欧美在线乱码| 五月玫瑰六月丁香| 女人被狂操c到高潮| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品无人区乱码1区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| e午夜精品久久久久久久| 亚洲第一电影网av| 麻豆成人av在线观看| 午夜福利欧美成人| 俄罗斯特黄特色一大片| 女警被强在线播放| 日本在线视频免费播放| 欧美日韩精品网址| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线免费观看的www视频| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久| 特级一级黄色大片| 最好的美女福利视频网| 99国产综合亚洲精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中出人妻视频一区二区| 一级毛片女人18水好多| 小说图片视频综合网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 两个人视频免费观看高清| 一级毛片女人18水好多| 美女黄网站色视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲电影在线观看av| 51午夜福利影视在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产熟女xx| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产97色在线日韩免费| 欧美高清成人免费视频www| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产欧美日韩一区二区三| 久99久视频精品免费| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 怎么达到女性高潮| 日本与韩国留学比较| 免费大片18禁| 欧美中文综合在线视频| 久久国产精品影院| 精品乱码久久久久久99久播| 很黄的视频免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一二三四社区在线视频社区8| 久久午夜亚洲精品久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 小说图片视频综合网站| 97超视频在线观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲成av人片在线播放无| 精品乱码久久久久久99久播| 级片在线观看| 国产高清激情床上av| 国产视频内射| 一进一出抽搐gif免费好疼| 丝袜人妻中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 99热只有精品国产| 可以在线观看的亚洲视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人欧美在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 一区二区三区激情视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 变态另类丝袜制服| 一级毛片女人18水好多| 美女黄网站色视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片| aaaaa片日本免费| 午夜视频精品福利| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美免费精品| 少妇的逼水好多| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色 视频免费看| 97超视频在线观看视频| 99riav亚洲国产免费| 观看免费一级毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产69精品久久久久777片 | 美女cb高潮喷水在线观看 | 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品无人区| 欧美乱色亚洲激情| 一夜夜www| 9191精品国产免费久久| 国产高清视频在线观看网站| 国产高清三级在线| 精品国产美女av久久久久小说| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一本久久中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 88av欧美| 91老司机精品| 88av欧美| 脱女人内裤的视频| 免费高清视频大片| 窝窝影院91人妻| 哪里可以看免费的av片| 亚洲 欧美一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本与韩国留学比较| 老司机午夜十八禁免费视频| 好男人电影高清在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 1024手机看黄色片| 国产高潮美女av| 久9热在线精品视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产毛片a区久久久久| 一个人免费在线观看电影 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 91av网站免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕av在线有码专区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲熟妇熟女久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产高清三级在线| 九色成人免费人妻av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费av毛片视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文字幕高清在线视频| 两个人的视频大全免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美高清成人免费视频www| 十八禁网站免费在线| 高清在线国产一区| 一级a爱片免费观看的视频| 两性夫妻黄色片| 99久久精品一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩欧美免费精品| 香蕉久久夜色| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日本成人三级电影网站| 美女cb高潮喷水在线观看 | 久99久视频精品免费| 国产乱人视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 最好的美女福利视频网| 成人三级做爰电影| 午夜a级毛片| 国产精品 欧美亚洲| 日本 av在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲av片天天在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 窝窝影院91人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产午夜精品久久久久久| 一级毛片精品| 听说在线观看完整版免费高清| 9191精品国产免费久久| av在线天堂中文字幕| 无限看片的www在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产黄片美女视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲人与动物交配视频| 国产男靠女视频免费网站| 又爽又黄无遮挡网站| 99re在线观看精品视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成人福利小说| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人精品无人区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中国美女看黄片| 在线观看66精品国产| 99riav亚洲国产免费| 色哟哟哟哟哟哟| 在线观看免费午夜福利视频| 国产三级中文精品| 中出人妻视频一区二区| 一进一出好大好爽视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 天堂√8在线中文| 麻豆一二三区av精品| 久久中文字幕一级| 又黄又爽又免费观看的视频| 一本久久中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黑人巨大hd| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品一及| 亚洲国产精品999在线| 色视频www国产| 国产高潮美女av| 免费看十八禁软件| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产高清激情床上av| 久久这里只有精品19| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 特大巨黑吊av在线直播| 久久欧美精品欧美久久欧美| 青草久久国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人国产一区最新在线观看| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av五月六月丁香网| 中文字幕熟女人妻在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩欧美 国产精品| 国产真实乱freesex| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男人和女人高潮做爰伦理| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| 日韩欧美在线二视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 两个人视频免费观看高清| 全区人妻精品视频| 国产成人av教育| 精品久久久久久,| 在线播放国产精品三级| 国产精品九九99| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| av女优亚洲男人天堂 | 成人三级做爰电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产三级黄色录像| 又黄又粗又硬又大视频| 夜夜爽天天搞| 午夜视频精品福利| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 露出奶头的视频| 国产乱人伦免费视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品在线观看二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 男女床上黄色一级片免费看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久精品吃奶| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本黄色片子视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 天天躁日日操中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费看日本二区| 宅男免费午夜| 亚洲中文日韩欧美视频| 岛国在线免费视频观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产高清激情床上av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线观看免费视频日本深夜| 在线看三级毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 中文字幕久久专区| 亚洲av熟女| 不卡一级毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 又黄又粗又硬又大视频| www.www免费av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产久久久一区二区三区| 国产精品九九99| 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女cb高潮喷水在线观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美日本视频| 日韩高清综合在线| 最好的美女福利视频网| 两个人看的免费小视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产在线精品亚洲第一网站| 日本免费a在线| 亚洲精品在线美女| aaaaa片日本免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品91无色码中文字幕| 精品人妻1区二区| 成人18禁在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国内揄拍国产精品人妻在线| 波多野结衣巨乳人妻| 中国美女看黄片| 亚洲 国产 在线| 精品久久久久久成人av| 综合色av麻豆| 欧美日韩综合久久久久久 | 全区人妻精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久国产精品影院| 无人区码免费观看不卡| 亚洲激情在线av| 无限看片的www在线观看| 黄片大片在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 一级毛片女人18水好多| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜激情欧美在线| 色吧在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 成人三级黄色视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 中亚洲国语对白在线视频| 男女午夜视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 精品免费久久久久久久清纯| 精品电影一区二区在线| 欧美大码av| 香蕉丝袜av| 国产99白浆流出| 精品久久久久久成人av| 舔av片在线| 国产一区二区三区视频了| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色日韩在线| 女人被狂操c到高潮| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲av高清不卡| 日本黄色片子视频| 日韩三级视频一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 久久草成人影院| 国产一区二区激情短视频| 久久香蕉精品热| x7x7x7水蜜桃| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级毛片精品| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利18|