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    淺談高職院校班主任與學生的談話技巧

    2015-07-16 00:56:03湯景瑞
    湖北函授大學學報 2015年3期
    關鍵詞:班主任高職

    湯景瑞

    [摘要]班主任通過與學生的談話,才能了解學生學習和生活中的一些基本情況,才能有效地與學生進行心靈上的溝通。作為一名高職院校的班主任,要根據(jù)高職生的年齡特點與他們進行談話,要掌握有效的談話技巧。在與學生談話的過程中,要以情換情、取得信任、幽默風趣、循序漸進、寬嚴相濟,這樣,才能充分發(fā)揮談話的育人功能。

    [關鍵詞]高職;班主任;談話技巧

    [中圖分類號]G640

    [文獻標識碼]A

    [文章編號]1671-5918(2015)03-0025-02

    doi:10.3969/j.issn.1671-5918.2015.03-013

    [本刊網(wǎng)址]http://www.hbxb.net

    班主任是班級管理的中心人物,也是與學生接觸最親密的老師。班主任通過與學生的談話,才能了解學生學習和生活中的一些基本情況,才能有效地與學生進行心靈上的溝通。高職生正處于少年后期到青年時期過渡的青春發(fā)育期,這個時期的高職生思想上有些叛逆,如果班主任在與他們進行談話的過程中不注意方式與方法,他們是不容易接受的。新課程的理念告訴我們,教師是學生學習與生活的組織者和引導者,作為一名高職班主任,首先要樹立的基本理念是要做高職生的朋友,是他們“平等中的首席”,在班主任工作中,要借助有效談話與他們進行心靈溝通。

    一、以情換情——揚抑式談話法

    蘇姆霍林斯基指出:“教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),造就全面發(fā)展的人才”。因此,在與高職生進行談話的過程中,要善于運用揚抑式的談話法,這樣,才能與他們進行心靈上的溝通,情感上的交流。

    例如,在一次班干部競選中,班上的一位成績優(yōu)異、能力較強的男生落選了,我有些為他可惜,但他卻一副若無其事的樣子,無意中他還對我說:“沒有評上班干部沒關系,只要自己學習好就可以了?!蓖ㄟ^側面了解,原來是他的家庭教育出現(xiàn)了偏頗,我覺得我應該幫他打消這樣的觀念,樹立他關心別人、對工作負責、學習有上進心的思想。這個學生性格較倔強,如果單刀直人地批評可能會產(chǎn)生逆反心理。于是,我一直尋找契機,有一次,他在期末的測試中得了全班第一名,我就借機表揚了他:“我們班有一個學習很出色的同學,這次測試得了全班第一名,老師和同學們對他報有非常大的希望,可惜他對自己要求不高,這一點老師不喜歡,其實我知道這位同學很想做出點成績給老師看,給大家看,想做一個大家都喜歡的人,上次班干部沒有評上是沒有關系的,只要能努力工作,下次一定會得到全體同學的支持,這位同學就是同學。我們先用掌聲鼓勵,為他下一次能取得成功!”“嘩啦一”頓時掌聲四起,他感受到老師對他的關心和集體的溫馨,我分明看到他有些觸動。

    其實我這里所用的批評已經(jīng)慢慢升華為另一個層次,卻又不同與一般的表揚。在某個優(yōu)點表揚中來讓他認識自己的缺點,這樣更容易讓人接受。經(jīng)過這一次后,他對工作上的惰性態(tài)度慢慢有些收斂了,原本高傲的神情沒有了,學習更認真了,我暗暗地真為他高興。

    二、取得信任——親近式談話法

    以心換心是人際交往中一個很重要的親近式策略。在班級管理中也一樣,對于一些不聽話的學生,教師首先要親近他們,正所謂“親其師,信其道?!痹诎嘀魅喂ぷ髦?,教師要善于采取親近式的談話方法,這樣才能夠取得學生的信任。

    例如,我系有一位同學叫黃×,以前是一個很聽話的學生,有一個學期,由于家庭的變故,他開始發(fā)生了心理變化,導致了行為的變化。在我不了解黃×的行為轉變原因之前,我也像對待一般學生那樣,就簡單地批評了他一頓,于是造成剛開始他對我的不信任。為了扭轉這一局面,我必須先取得他的信任,我知道他特別喜歡上網(wǎng),而且特別愛表現(xiàn)自己。于是,抓住他這一特點,每天中午去食堂吃飯,我總是走在他身邊,把他當成朋友一樣,和他閑聊,問他有關電腦方面的東西。我還安排他周末去電腦公司實習,并讓他擔任學習委員,想不到他干得特別負責,我總是立刻表揚他,工作負責。當我走進課堂,看到他坐得特別端正時,我就表揚他,讓大家都向他學習,他上課就聽得特別認真,舉手發(fā)言是班內(nèi)最積極的一個。我知道他愛表現(xiàn),在上課時,只要一看到他舉手,就馬上讓他發(fā)言,完全地尊重他,讓他盡情地表現(xiàn)自己的才能。

    以上案例中,正是因為我采取了親近式的談話法,因此,有效地與學生進行了心靈上的交流,有效地通過談話重新激起了學生的學習熱情,從而實現(xiàn)了有效的教育效果。

    三、幽默風趣——引導式談話法

    高職生具有很強的可塑性,他們在平時的生活中受到社會不良風氣的影響,會形成一些不良的習慣。當學生的行為出現(xiàn)個性錯誤時,班主任應該進行因勢利導,通過幽默風趣的語言與其進行引導式談話。

    例如,記得在我剛接第一個高職班時,開學第一天,我一進教室,學生見是新老師,都坐得端端正正,特有精神??墒怯幸粋€男生卻留了一頭長發(fā),并且穿著奇裝異服,還有一名女生指甲足足有半寸長。對于這兩個學生,我問他們?yōu)槭裁匆糸L發(fā)和長指甲,那位男同學說:“現(xiàn)在的藝術家都留長發(fā)呀”,那位女同學說:“我留長指甲是為了和別人不一樣,老師,您看,我的長指甲多漂亮呀,上面我還畫了很多圖案”。這時,我說:“是呀。一個人的個性是非常重要的,你們留長發(fā)和長指甲確實和別人不一樣,確實能體現(xiàn)自己的個性。但是,我們學校卻不允許學生留長發(fā)和長指甲。這可怎么辦呢?”那位男同學說:“老師,那我晚上就把長發(fā)給理了?!碑斕?,他就把頭發(fā)剪了,第二天我見到他時對他說:“你看,理了短發(fā)更精神了,更是一個帥小伙了?!彼吲d地笑了,不久,那位女同學也自覺地把指甲剪了。后來全班就形成了一股風氣——男生短頭發(fā),女生不留長指甲。

    四、寬嚴相濟——批評式談話法

    “無規(guī)矩不成方圓”,在班主任工作中除了要用心熱愛學生以外,還要給班級中的學生設立人性化的規(guī)矩,給班規(guī)巧畫“方圓”,做到寬嚴結合,從而譜寫“育人”的新篇章。像以上案例中,男生留長發(fā),女生留長指甲這樣的行為違反了校規(guī)校紀,但屬于個人行為,因此,一般不要過于計較,只要進行精心引導學生都是可以接受改變的。但是,如果一些學生的行為觸及道德規(guī)范,要采取批評式談話法,及時對他們的錯誤行為進行較正。endprint

    例如,在一節(jié)體育課上,一位男生口渴了想跑到校門口小攤上買水喝,守門的保安師傅不讓出去,因為學校有規(guī)定上課其間是不可以出校門的。可是這個學生非要出去,就和保安師傅吵起來,最后還居然罵起保安師傅,保安師傅不讓了,找到辦公室,找到我,我了解一下情況,就召開了臨時班會。

    班會上,我對全班同學說:“同學們,俗話說國有國法,家有家規(guī)。我們學校也有校規(guī)。其中一條就是定上課其間是不可以出校門。今天,的行為,你們覺得應該怎么處理?!庇械耐瑢W說:“他違反了校規(guī),應該寫保證書,以后不能再犯?!庇械耐瑢W說:“尊重別人是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。今天,保安師傅阻止出校門買東西,而不僅不聽,還罵保安師傅。我覺得他很不道德,應該要向保安師傅道歉。在大家你一言我一語下,的臉漸漸開始紅了,后來,他認識到自己做錯了。他說:“老師我知道錯了,我愿意向保安師傅道歉,并接受處罰?!?/p>

    這樣,在班會上,全班同學都對其進行了批評,那個同學終于認識到了自己的錯誤,通過這樣的談話形式能夠有效地糾正高職生的一些錯誤行為。

    五、循序漸進——處方式談話法

    以前對于一些違反紀律的同學,教師一般都會讓他們站黑板,或推出教室,更甚者是將其書包擲一于課桌外,并說些不用讀書或回家之類的話。在這種情況下,學生可能表面會被震住,但內(nèi)心卻很不服氣,還有的會產(chǎn)生強烈的對抗情緒,使學生和老師對立起來,惡化師生關系,影響教學工作。于是我依據(jù)魏書生的教育方法和同學們商定幾項“快樂處罰處方:每個同學有兩次機會,第一次是警告,第二次是實施。

    例如,在衛(wèi)生方面,如亂扔紙屑或值日不認真等,就替班級打掃衛(wèi)生一天,這叫“勞動處方”,使學生在勞動中懂得愛消潔、愛衛(wèi)生,有環(huán)保意識。在作業(yè)方面,如沒有按時完成作業(yè)或字寫得不端正、較潦草的等,就在老師原先準備好的紙上補上原先的作業(yè)后再練一練書法,這叫“書法處方”,讓他們在不落課的同時練字,一舉兩得,在行為方面。學生如果出現(xiàn)了行為上的錯誤,也照樣采取相應的處方進行處罰矯正,這樣,學生就能夠在實際的過程中循序漸進地改變原有的錯誤行為。

    實踐證明,這種形式的處罰處方能夠避免師生之間的矛盾沖突,淡化學生的逆反心理,而且能夠培養(yǎng)學生團結一致的精神,從而改正缺點。

    總之,與高職生進行有效談話是高職班主任工作的重點內(nèi)容,教師要善于掌握談話的技巧,通過有效談話的形式與他們進行心靈溝通。

    參考文獻:

    [1]龔春燕.魏書生教育教學藝術[M].桂林:漓江出版社,2002.

    [2]吳勇斌.班主任談心“五招”[J].教書育人,2011(2).

    [3]陳秋紅.走進學生的內(nèi)心世界[J].中學教學參考,2013(5).

    [4]韓英杰.班主任談話藝術——選準切入點[J].新教育,2013(9).endprint

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