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    商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本管理措施研究

    2015-07-09 14:12:23張澤江
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年13期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)成本管理房地產(chǎn)措施

    張澤江

    摘 要:近年來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的不斷完善,房地產(chǎn)行業(yè)得到了前所未有的發(fā)展,財(cái)務(wù)成本管理在房地產(chǎn)中的重要作用也日益突顯。就我國(guó)目前的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本管理來(lái)看,仍存在部分不足,進(jìn)而間接或直接影響了房地產(chǎn)行業(yè)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而如何營(yíng)造房地產(chǎn)良好的內(nèi)部環(huán)境,進(jìn)一步建立完善的財(cái)務(wù)成本管理體系,從而獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益,這是大部分房地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本管理者所關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)和迫切需要解決的問(wèn)題。本文就房地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本管理措施存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,并提出相應(yīng)的優(yōu)化措施。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);財(cái)務(wù)成本管理;措施

    財(cái)務(wù)成本作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一個(gè)流量概念,它表現(xiàn)為資源的不利變化,即成本會(huì)引起企業(yè)收益的減少,具體表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的流出或增加。作為房地產(chǎn)管理中的重要組成部分,財(cái)務(wù)成本管理不僅密切關(guān)系到國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)安全,還關(guān)系到民生安全。近年來(lái),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的影響下,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律所引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)使房地產(chǎn)行業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理這一方面下足功夫,因?yàn)樗谴偈狗康禺a(chǎn)行業(yè)自身實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)必要條件。但不少企業(yè)也存在財(cái)務(wù)成本管理意識(shí)薄弱,管理不規(guī)范、財(cái)務(wù)成本管理體制不健全、財(cái)務(wù)成本管理人員綜合素質(zhì)不高等問(wèn)題,使自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的有利地位受到影響。因此,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,運(yùn)用科學(xué)手段來(lái)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)成本的監(jiān)督和管理,以確保財(cái)務(wù)成本管理工作的順利進(jìn)行,進(jìn)而將經(jīng)營(yíng)利益最大化,真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展這一目標(biāo)。

    一、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本管理存在的問(wèn)題

    1.財(cái)務(wù)成本管理意識(shí)薄弱,管理不規(guī)范。由于我國(guó)的房地產(chǎn)行業(yè)還處于發(fā)展階段,其管理方法主要是借鑒國(guó)外或是來(lái)自自身經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這就導(dǎo)致部分房地產(chǎn)企業(yè)容易受到習(xí)慣勢(shì)力的不良影響,對(duì)財(cái)務(wù)成本管理的重視力度不足而導(dǎo)致其管理不規(guī)范。在實(shí)際的財(cái)務(wù)成本管理中,不僅沒(méi)有制定必要的管理規(guī)范,即使制定了也只是進(jìn)行浮于表面的管理。在這些房地產(chǎn)企業(yè)“輕財(cái)務(wù)成本管理”的畸形思想下,財(cái)務(wù)成本管理人員工作的考核、資金利用效率的監(jiān)督等環(huán)節(jié)得不到應(yīng)有的重視。由于財(cái)務(wù)成本管理不規(guī)范,容易出現(xiàn)賬實(shí)不符、賬外設(shè)帳等違規(guī)現(xiàn)象,不利于房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理和其它項(xiàng)目的持續(xù)進(jìn)行。

    2.財(cái)務(wù)成本管理體制不健全。與國(guó)外的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相比,我國(guó)的房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀在部分地方仍存在不足,如財(cái)務(wù)成本管理。其主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)成本管理體制不健全,包括財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)管理制度等,仍存在部分漏洞,如財(cái)產(chǎn)清查制度中存貨清理和無(wú)形資料梳理環(huán)節(jié)沒(méi)有落實(shí)到位,財(cái)務(wù)管理制度中沒(méi)有明確規(guī)定各類(lèi)成本定額和標(biāo)準(zhǔn)。這就為部分不良企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理負(fù)責(zé)人逃避管理失誤和管理混亂現(xiàn)象的發(fā)生提供了可乘之機(jī)。另外,部分企業(yè)在財(cái)務(wù)成本管理崗位設(shè)置和獎(jiǎng)懲制度等方面沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的整改和完善,在一定程度降低了財(cái)務(wù)成本管理人員工作的積極性和企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.財(cái)務(wù)成本管理人員綜合素質(zhì)不高。由于部分房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人任人唯親,不重視財(cái)務(wù)成本管理人員的選拔和培養(yǎng),把不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格甚至是把不懂財(cái)務(wù)成本管理的非專(zhuān)業(yè)人員強(qiáng)行安排進(jìn)入企業(yè)參與財(cái)務(wù)成本管理工作,這是導(dǎo)致財(cái)務(wù)成本人員綜合素質(zhì)不高的主要原因。另外,由于在崗財(cái)務(wù)成本管理人員沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)壓力,容易產(chǎn)生怠惰心理,進(jìn)而引起諸多管理問(wèn)題,如在工程預(yù)結(jié)算中不能實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)、施工及建設(shè)等單位之間的統(tǒng)一管理和適當(dāng)溝通,從而出現(xiàn)更多的項(xiàng)目預(yù)算金額造價(jià)行為和豆腐渣工程。

    二、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本管理的優(yōu)化措施

    1.增強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理意識(shí)。首先,企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)成本管理對(duì)自身實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要意義,并增強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理人員的財(cái)務(wù)成本管理內(nèi)部控制意識(shí)和管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。其次,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,針對(duì)財(cái)務(wù)成本管理中的物質(zhì)成本和非物質(zhì)成本進(jìn)行分開(kāi)分類(lèi)管理,目的是抓好財(cái)務(wù)成本上的管理質(zhì)量。另外,應(yīng)用科學(xué)手段來(lái)擴(kuò)展成本內(nèi)容,在滿(mǎn)足企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制的各項(xiàng)要求的前提下,加強(qiáng)有關(guān)企業(yè)工程建設(shè)、后期經(jīng)營(yíng)管理的成本預(yù)測(cè)和規(guī)劃,目的是提高資金的集中管理,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,將經(jīng)營(yíng)利益最大化。

    2.完善財(cái)務(wù)成本管理體制。首先,企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)代社會(huì)合理、科學(xué)的管理方法運(yùn)用到財(cái)務(wù)成本管理中。并站在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度,在財(cái)務(wù)成本管理中確保管理對(duì)象、管理內(nèi)容及管理方法的完整性。其次,要與財(cái)政部、工程部及人力資源部形成高度配合,完善財(cái)務(wù)成本預(yù)測(cè)、成本控制、成本分析、成本考核等體制,并按照會(huì)計(jì)規(guī)則和核算程序制定完善的會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng),以在行動(dòng)上支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。另外,要明確財(cái)務(wù)成本管理人員的職責(zé),對(duì)其崗位設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化。并完善激勵(lì)措施,以物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,充分考慮財(cái)務(wù)成本管理人員中的個(gè)體差異,實(shí)行差別激勵(lì)。同時(shí),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,引入系統(tǒng)干部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,從而保證財(cái)務(wù)成本管理工作的有序進(jìn)行。

    3.提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。首先,企業(yè)應(yīng)在嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,與企業(yè)的人力資源部和財(cái)政部達(dá)成共識(shí),應(yīng)用行政手段配備財(cái)務(wù)成本管理人員。明令禁止不具備會(huì)計(jì)資格從業(yè)證的非專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入企業(yè)參加工作。其次,以企業(yè)的實(shí)際需求和確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為前提,盡量挖掘財(cái)務(wù)成本管理部門(mén)中有潛力的人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。并加強(qiáng)對(duì)所有財(cái)務(wù)成本管理人員的素質(zhì)教育,且教育方法應(yīng)以“內(nèi)外結(jié)合和內(nèi)輔外導(dǎo)”為主。另外,要強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本管理人員的崗位責(zé)任感,進(jìn)而提高他們的整體素質(zhì),最大程度消除因人為因素而影響企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理工作的順利開(kāi)展。

    三、小結(jié)

    總而言之,要想真正實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,并提高其發(fā)展速度和規(guī)模,就必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理。為此,企業(yè)應(yīng)站在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度,運(yùn)用科學(xué)來(lái)制定企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理內(nèi)部控制的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理意識(shí),完善財(cái)務(wù)成本管理體制,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。同時(shí),還應(yīng)從小的細(xì)節(jié)做起,努力克服在管理中的出現(xiàn)的問(wèn)題,意提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益,從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張世祥.關(guān)于房地產(chǎn)財(cái)務(wù)成本管理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施的相關(guān)思考[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊,2014(36):22.

    [2]陳芳.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決措施—以中小型房地產(chǎn)企業(yè)為例[J].東方文化周刊,2014(08):86-87.

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