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    高職人文素質(zhì)教育課程探究

    2015-07-05 00:02:29尹文偈
    課程教育研究 2015年9期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀與問題高職院校對策

    【摘要】高職院校是為社會培養(yǎng)技能人才的學(xué)校,高職院校在教學(xué)過程中普遍存在重技能而輕人文的狀況,這種教學(xué)方式對培養(yǎng)全方位的具有健全人格的人才是不利的。高職院校在教學(xué)過程中,要做好在有限的課時內(nèi)合理安排好學(xué)生專業(yè)課和人文教育課程的科學(xué)開展。注重學(xué)生的人文素質(zhì)教育是當(dāng)前高職院校面臨的一個巨大挑戰(zhàn),這關(guān)系到高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。本文在對高職院校人文素質(zhì)教育課程開展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探析了應(yīng)該如何推動高職院校人文素質(zhì)教育課程的發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 ?人文素質(zhì)教育課程 ?現(xiàn)狀與問題 ?對策

    【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)09-0011-01

    一、高職人文素質(zhì)教育課程發(fā)展現(xiàn)狀

    人文素質(zhì)教育課程關(guān)系到學(xué)生的全面發(fā)展,關(guān)系到學(xué)生健全人格的建立,關(guān)系到高職院校人文素質(zhì)教育能否全面開展,是其課程建設(shè)的重要組成部分。然而,多數(shù)高職院校在實際教學(xué)過程中,往往在思想方面就對人文素質(zhì)教育課程不夠重視,部分院校在師資力量方面過于薄弱,課程開展時長有限,學(xué)生在課堂活動中主觀能動性并沒有得到充分的發(fā)揮,對其學(xué)習(xí)的積極性不高,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)校的人文素質(zhì)教育課程的開展并不是很順利,學(xué)生人文素質(zhì)教育不高,必然會影響其綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

    二、高職人文素質(zhì)教育課程建設(shè)存在問題的分析

    (一)師資力量薄弱,教師資源短缺

    近年來,社會經(jīng)濟的發(fā)展在很大程度上,推動了高職院校教育的發(fā)展,高職院校學(xué)生人數(shù)不斷增多,導(dǎo)致高職院校教育資源緊缺,尤其是人文素質(zhì)教育課程建設(shè)方面的教師資源十分不足。[1]在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),有部分高職院校的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人文素質(zhì)教育課程不具備專業(yè)性,認(rèn)為誰都能教授這門課程,這就導(dǎo)致高職院校在吸納專門性的人文素質(zhì)教育教師方面十分欠缺,同時,在對人文素質(zhì)教育課程開展資金投入方面不足,很少對人文素質(zhì)教育專業(yè)老師進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。因此,多數(shù)高職院校人文素質(zhì)教育課程的老師都不夠?qū)I(yè),這是多數(shù)院校存在的普遍性的問題。

    (二)高職院校對人文素質(zhì)教育課程重視不夠

    與普通大學(xué)不同,高職院校是“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”的,其教學(xué)目標(biāo)是為社會培養(yǎng)高級能的技術(shù)型人才。[2]學(xué)生大多重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和實踐能力,而對學(xué)生的人文素質(zhì)教育重視不夠,有些學(xué)校要么減少人文素質(zhì)教育課程,要么干脆取消這門課程,這就導(dǎo)致人文素質(zhì)教育這門課程在高職院校不能得到良好的開展。

    (三)人文素質(zhì)教育課程在內(nèi)容設(shè)置方面不能真正體現(xiàn)高職院校的特色

    在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)高職院校在教材選用方面,是沒有合適的教材的,主要表現(xiàn)在三個方面:第一,使用的教材是由高職院校自身的相關(guān)人員組織編訂的,這種教材對別人教材的模仿沿襲過多,所使用的數(shù)量也不多。第二,對中專學(xué)校的人文課程設(shè)置進(jìn)行模仿,而忽視了高職院校自身的特色。第三,對本科院校的人文素質(zhì)教育課程設(shè)置的沿用,都沒有真正體現(xiàn)高職院校的自身特點。[3]總之,當(dāng)前高職院校使用的人文素質(zhì)教育課程教材,很難滿足高職院校對提高學(xué)生綜合應(yīng)用能力的要求。

    三、如何加強高職院校人文素質(zhì)教育課程的建設(shè)

    (一)革新教育理念,重視人文教育本質(zhì)的文化性

    現(xiàn)代企業(yè)對員工的考查,不再僅僅是局限于對員工專業(yè)技能的考查。現(xiàn)代企業(yè)認(rèn)為,專業(yè)技能不過是基本要求,而考查員工的關(guān)鍵則是員工的良好人格以及工作態(tài)度。因此,高職院校在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,不僅要注重學(xué)生專業(yè)技能和知識的提高,更加不能忽視學(xué)生的內(nèi)在,要幫助學(xué)生提高自身修養(yǎng),塑造健全的人格。正因為如此,高職院校在注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的同時,還要注意革新自身教育理念,改變傳統(tǒng)教學(xué)過程中“重專業(yè),輕人文”的教學(xué)理念,注重人文素質(zhì)教育課程在塑造學(xué)生健全人格方面的功能,促進(jìn)學(xué)生的全面和諧發(fā)展。

    (二)優(yōu)化高職院校課程結(jié)構(gòu),推進(jìn)人文素質(zhì)教育課程體系的構(gòu)建

    科學(xué)的人文素質(zhì)教育課程體系,是高職院校實施人文素質(zhì)教育課程的重中之重,關(guān)系到人文素質(zhì)教育課程的順利開展,關(guān)系到其能否在提高學(xué)生人文素養(yǎng)方面發(fā)揮真正的作用。因此,高職院校要在分析其教育目標(biāo)和功能的基礎(chǔ)上,有步驟、有計劃的構(gòu)建人文素質(zhì)教育課程體系。人文素質(zhì)教育課程應(yīng)該被納入高職院校的人才培養(yǎng)方案,加大人文素質(zhì)教育課程的比例。

    一般而言,人文素質(zhì)教育課程體系主要有五部分組成:第一,人文社會科學(xué)類:法學(xué)、經(jīng)濟管理學(xué)、社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué);第二,人生與哲學(xué)類:人生觀、世界觀以及馬克思主義理論類;第三,弘揚中華傳統(tǒng)文化類:孔子儒家文化、黃河文化、國情文化、中原文化以及歷史文化等;第四,文學(xué)藝術(shù)類:主要有音樂,文學(xué)以及美術(shù)等;第五,關(guān)注學(xué)生身體與心理健康發(fā)展類:心理健康課程、體育與健康以及有關(guān)心理疏導(dǎo)的課程。[4]人文素質(zhì)教育課程體系的構(gòu)建,學(xué)生在學(xué)習(xí)這些課程,有助于學(xué)生陶冶情操,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情操,培養(yǎng)學(xué)生的審美意識,有助于學(xué)生良好性格的培養(yǎng),有助于學(xué)生日后健全人格的養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生成為各方面全方位發(fā)展的人才。

    (三)改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,將專業(yè)課程與人文素質(zhì)教育課程相融合

    學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)的養(yǎng)成在很大程度上,是由課程的結(jié)構(gòu)設(shè)置所決定的。因此,高職院校要注重對各學(xué)科知識進(jìn)行綜合,把人文素質(zhì)教育融入到學(xué)生的專業(yè)課教學(xué)當(dāng)中,建立具有交叉性且具廣泛性的課程,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生全面人文素養(yǎng)的目的。我們知道,不僅僅是人文素質(zhì)教育課程,高職專科課程本身也是蘊含著豐富的科學(xué)精神和人文精神的。換句換說,教師對學(xué)生講解本專業(yè)知識的同時,還有意識地培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神和人文精神,發(fā)揮專業(yè)課對學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的作用,真正做到所謂的“教書育人”,促使學(xué)生在完善自身專業(yè)技能的同時,還提升了自身的文化素養(yǎng)。

    (四)開展第二課堂,豐富高職院校人文素質(zhì)教育課程體系

    所謂人文素質(zhì)教育課程的第二課堂,是與其必修課和選修課等傳統(tǒng)課堂活動有區(qū)別的,主要是通過相關(guān)的模范人員報告會、相關(guān)專題知識講座,還可以是培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)的社會實踐,文藝匯演或者知識競賽等等課外活動。與課堂活動的第一課堂相比,第二課堂在活動設(shè)置更加豐富,氣氛更加活躍,所選擇的主題也能更加兼顧學(xué)生的興趣,有更多的學(xué)生愿意參與到第二課堂中,這樣,對于培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力、拓展學(xué)生思維方式,有助于學(xué)生各方面文化素養(yǎng)的真正提高。

    四、結(jié)語

    二十一世紀(jì),人才是社會經(jīng)濟發(fā)展最重要的資源,決定著社會的發(fā)展水平。是否具有良好的人文素養(yǎng),與一個人的社會作用和社會質(zhì)量緊密相關(guān)。在高職院校開設(shè)人文素質(zhì)教育課程,就是幫助學(xué)生提高自身的人文素質(zhì),幫助學(xué)生形成健全的人格。人文素質(zhì)教育課程,促使學(xué)生在提升自身專業(yè)知識和技能的同時,還能培養(yǎng)自身的科學(xué)精神和人文精神,并且最終成長為符合社會發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹素華:《教師大計 教學(xué)為本 教學(xué)大計 育人為本——楊叔子院士就〈專業(yè)教學(xué)中的人文教育〉答記者問》,《華中科技大學(xué)周報》,2004年第5期.

    [2]王桂芬,張國宏.社會主義核心價值體系與多元文化時代價值觀的培育[J/OL].新學(xué)術(shù)論壇,2008,(1).http://web.cencet.org.cn/web/wdr1960/index.php3?file=detail.php3&nowdi=104496.

    [3]溫漢華.淺議高職人文素質(zhì)教育的課程建設(shè)[J].廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2011(06),第4卷第3期:17-22.

    [4]劉偉輝.論高職院校人文素質(zhì)教育課程設(shè)計導(dǎo)向與選擇[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009(10):191-192.

    作者簡介:

    尹文偈(1968年11月-),女,漢族,湖南常德人,碩士,講師,研究方向 :中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)。

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