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    思、趣、活、來:大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量實(shí)踐之追求

    2015-06-25 03:46:44黃秀蘭
    高教探索 2015年6期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量

    黃秀蘭

    摘要:課堂教學(xué)是學(xué)校教育的基本形式,是教師工作的主陣地。目前眾高校都進(jìn)行了課堂教學(xué)改革,但教學(xué)質(zhì)量并沒有相應(yīng)地得到提高。本文從教學(xué)質(zhì)量觀轉(zhuǎn)換的視角,剖析目前高校課堂教學(xué)存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出“思、趣、活、來”實(shí)踐追求的策略思考。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量;大學(xué)課堂教學(xué);實(shí)踐追求

    “為什么我們的學(xué)??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?” “錢學(xué)森之問”能引發(fā)了如此之多的關(guān)注,折射出的是人們對(duì)目前高等教育在運(yùn)行過程中教學(xué)質(zhì)量下滑的深切擔(dān)憂。毫無疑問,當(dāng)前大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量欠佳,已是不爭的事實(shí),如何扭轉(zhuǎn)、遏止大學(xué)教學(xué)質(zhì)量下滑的趨勢,保障高等學(xué)校的教育質(zhì)量,成為各高校所關(guān)注的問題。

    一、教學(xué)質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)換

    (一)教學(xué)質(zhì)量概念的厘清

    教育質(zhì)量是教育學(xué)理論與實(shí)踐層面時(shí)常提及的重要概念,然而,由于這個(gè)概念本身的復(fù)雜性,目前在學(xué)界尚難以形成統(tǒng)一、清晰的概念界定。要厘清這個(gè)概念,需要從“教學(xué)”和“教學(xué)質(zhì)量”的概念說起。

    所謂“教學(xué)”,就是教師與學(xué)生以課堂為主渠道的交往過程,是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統(tǒng)一活動(dòng)。通過這個(gè)交往過程和活動(dòng),學(xué)生掌握一定的知識(shí)技能,形成一定的能力態(tài)度,人格獲得一定的發(fā)展。[1]換言之,教學(xué)是為了使學(xué)生學(xué)習(xí)更有效而采取的有目的、有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)經(jīng)歷的過程。其目的在于使學(xué)生掌握新知識(shí),獲得新技能,形成新學(xué)習(xí)態(tài)度,從而使包括智力在內(nèi)的學(xué)生的各個(gè)方面得到發(fā)展。

    相比“教學(xué)”而言,“教學(xué)質(zhì)量”則更加難以界定。在教育實(shí)踐中,學(xué)者們對(duì)教學(xué)質(zhì)量大體歸納出三種看法:(1)從人才的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上界定。教學(xué)質(zhì)量是指教育所提供的成果或結(jié)果(即學(xué)生所獲取的知識(shí)、技能和價(jià)值觀)滿足教育目標(biāo)系統(tǒng)所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的程度;(2)從關(guān)注受教育者主體發(fā)展上界定。教學(xué)質(zhì)量是指學(xué)生獲取的知識(shí)、技能及價(jià)值觀與人類環(huán)境的條件及需要相關(guān)的程度;(3)從用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度上界定。教學(xué)質(zhì)量是指教學(xué)過程中,在一定時(shí)間和條件下,學(xué)生的發(fā)展變化達(dá)到某一標(biāo)準(zhǔn)的程度以及不同的公眾對(duì)這種發(fā)展變化的滿意度。[2]這些定義雖然從不同方面、在不同程度上揭示了教學(xué)質(zhì)量的某些本質(zhì)屬性,但卻沒有涵蓋足夠的質(zhì)量內(nèi)涵?;蛟S教學(xué)質(zhì)量本身就不宜從某一單一的角度來定義,而是有必要在一個(gè)較寬泛的框架內(nèi)討論教學(xué)質(zhì)量。正如聯(lián)合國教科文組織《21世紀(jì)高等教育:展望和行動(dòng)大會(huì)宣言(1998年)》所指出的:“高等教育質(zhì)量是一個(gè)多層面的概念”,要“考慮多樣性和避免用一個(gè)統(tǒng)一的尺度來衡量高等教育質(zhì)量?!盵3]

    (二)教學(xué)質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)換

    其實(shí),多種教學(xué)質(zhì)量的界定都沒有跳出“以教為本”和“以學(xué)為本”兩個(gè)方面?!耙越虨楸尽钡馁|(zhì)量觀認(rèn)為,學(xué)生是“知識(shí)接納的容器”,教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣就是看這個(gè)“接納的容器”中的知識(shí)量的多少,因此,教學(xué)質(zhì)量也就演變?yōu)閷?duì)考試成績的分?jǐn)?shù)追求,并由此形成了一種工具性的價(jià)值取向。在這個(gè)過程中,教師極易淪為教書匠。這顯然不是高質(zhì)量的教學(xué),但這種觀點(diǎn)仍在當(dāng)今的高等教育中頗有市場。而“以學(xué)為本”的質(zhì)量觀則認(rèn)為,教學(xué)的目的不單是看學(xué)生知道了多少知識(shí),而更在于學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的變化、重組和發(fā)展,在這種情況下,教師不僅僅讓學(xué)生明白所教的知識(shí),更要激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的思維“欲望”,這種教學(xué)質(zhì)量觀由于過分關(guān)注學(xué)生的學(xué),由此導(dǎo)致“學(xué)校消亡論”及“教師消亡論”的產(chǎn)生。

    實(shí)際上,這兩種典型的教學(xué)質(zhì)量觀只單純從“教”或“學(xué)”的線性思維來看待教學(xué),都只是注意了教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)側(cè)面,如果我們只簡單地“遺傳”某一種教學(xué)質(zhì)量觀的“基因”進(jìn)行教學(xué),將難以真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)我們清晰地意識(shí)到將教學(xué)機(jī)械地切割成“教”與“學(xué)”的兩個(gè)環(huán)節(jié)可能帶來的諸多問題時(shí),從更加全方位的角度理解教學(xué)質(zhì)量就變得格外重要了。因此,如何破解舊有認(rèn)識(shí)帶來的局限,轉(zhuǎn)變教學(xué)質(zhì)量觀已迫在眉睫。

    這就需要我們重新構(gòu)建一個(gè)新的教學(xué)質(zhì)量觀,以擺脫“教”或“學(xué)”質(zhì)量觀的狹隘束縛。這種質(zhì)量觀應(yīng)該從教學(xué)的整體性出發(fā),著眼于課堂教學(xué)中教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間互動(dòng)的普遍性,以教師和學(xué)生互動(dòng)、合作、交流為基本特點(diǎn),讓師生雙方在不斷的互動(dòng)博弈中生動(dòng)地演繹教學(xué),才能有助于教師和學(xué)生從各種話語的潛在影響中解放出來,消解課堂教學(xué)的危機(jī),提升教學(xué)質(zhì)量。

    二、大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問診

    (一) 教學(xué)理念性的缺失

    在現(xiàn)有的大學(xué)課堂里,許多高校教師教學(xué)理念膚淺,他們只熟悉教材縮寫的知識(shí)點(diǎn),對(duì)于學(xué)科的本質(zhì)少有思考,更談不上形成自己的教育理念與思想。這種狀況直接導(dǎo)致了教學(xué)過程成為了沒有思想的機(jī)械重復(fù),而教師與學(xué)生都在這個(gè)過程中迷失了方向。

    1.教師角色的錯(cuò)位

    高校教師角色的錯(cuò)位主要有兩種極端表現(xiàn):一是無視教學(xué)的純粹研究者心態(tài)。持有這種心態(tài)的高校教師往往將主要精力用于科研上,關(guān)注的只是自己發(fā)表了多少篇文章,出了多少本書,做了多少項(xiàng)目,卻沒有擺正自己教者的角色,教學(xué)中始終堅(jiān)持教與學(xué)的關(guān)系就是“灌”與“被灌”的關(guān)系,一味地照本宣科,學(xué)生成了知識(shí)的“填鴨”對(duì)象。另一種情況是高校教師成了教學(xué)的旁觀者。隨著高校教學(xué)改革的深入,以往的“滿堂灌”教學(xué)模式已逐漸被“主體性教學(xué)”模式所取代。然而在實(shí)際操作中,有些教師為凸顯學(xué)生主體,以為只要把舞臺(tái)全部交給學(xué)生就行了,自己不自覺地由教學(xué)的“中心”走向教學(xué)“邊緣”,甚至退出教學(xué)舞臺(tái)當(dāng)“觀眾”,致使教學(xué)成了滿堂的自主探索、合作討論的過程,使課堂變成了學(xué)生的“群言堂”、“亂言堂”。試問,這種錯(cuò)位的教學(xué)能給學(xué)生帶來什么效果?

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的迷失

    高校教師不明所以地教學(xué)不僅影響了自身的專業(yè)發(fā)展,更加影響了學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定。面對(duì)自己人生規(guī)劃上的迷茫和混沌,學(xué)生原本希望通過教師的教學(xué)和指導(dǎo)幫助自己理清方向,明確目標(biāo),而教師對(duì)教學(xué)的忽視或者片面理解卻難以給予學(xué)生充分的指導(dǎo)和幫助。在純粹的知識(shí)學(xué)習(xí)抑或是一陣亂嚷嚷的課堂之中,學(xué)生并不清楚自己的目標(biāo)在何方,學(xué)習(xí)到底有何用。由此造成他們對(duì)于探求知識(shí)本身的魅力已感觸很弱,加上受現(xiàn)實(shí)社會(huì)就業(yè)的影響,很多學(xué)生不再把學(xué)習(xí)作為第一位,而是把主要精力用于各種各樣的兼職和考證上,甚至有的學(xué)生抱著只要不掛科就行的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)為學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)對(duì)考試,獲得學(xué)分總量,逃課、上課玩手機(jī)、睡覺、聊天等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),已在很大程度上影響了課堂教學(xué)質(zhì)量。

    (二)教學(xué)趣味性的缺失

    大學(xué)課堂本應(yīng)該是一個(gè)充滿樂趣、思想開放的場所。但我們現(xiàn)有的大學(xué)課堂呈現(xiàn)出的是這樣一種景象:教者無樂趣,學(xué)者無興趣。這種景象使得現(xiàn)有大學(xué)課堂了無生趣、老去橫秋、毫無生氣。

    1.教師照本宣科的現(xiàn)象嚴(yán)重

    很多大學(xué)教師沒有經(jīng)過專門的師范培訓(xùn),沒有掌握教育學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)知識(shí),即便想要提高教學(xué)效果,往往也不懂得如何去做。他們普遍認(rèn)為只要把課程教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容詳細(xì)講解,自己的教學(xué)任務(wù)就算完成了。因此,教學(xué)中常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:有的教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容沒有精心處理,授課內(nèi)容只是教材內(nèi)容的再翻版,無法揭示學(xué)科內(nèi)涵的豐富性和復(fù)雜性;有的教師在知識(shí)的講解中只對(duì)教材知識(shí)進(jìn)行簡單的搬運(yùn)和堆砌,無法將理論知識(shí)與實(shí)際聯(lián)系起來;有的教師只為一味的應(yīng)對(duì)考試而教,把課堂知識(shí)封閉在考試的“須知”和“毋須知”中,使學(xué)生學(xué)到的只是被功利“有用”與“無用”狹化的知識(shí),無法滿足學(xué)生心靈對(duì)理解和思想的渴望。

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃

    一方面是由于學(xué)生對(duì)進(jìn)入大學(xué)所要學(xué)習(xí)的專業(yè)認(rèn)識(shí)度不夠,使得一部分大學(xué)生在入學(xué)前對(duì)所學(xué)專業(yè)盲目報(bào)考,入學(xué)后又缺乏有效的引導(dǎo)和疏導(dǎo),從而使該部分學(xué)生對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃中規(guī)定的相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)失去了應(yīng)有的熱情,對(duì)知識(shí)的興趣明顯淡化。所以,大學(xué)生因?qū)I(yè)問題而導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣的缺失現(xiàn)象非常普遍。另一方面是大學(xué)教師教學(xué)方法的失度也是導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué),提不起興趣的重要因素。如此這般,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性將會(huì)逐漸減弱,最終消失殆盡。這正如日本教育家東洋所說:“一個(gè)蘊(yùn)藏著可貴才華的青年,只是由于他落到了某位半瓶子醋的老教書匠之手,于是喪失了英才的光芒,結(jié)果以無名小卒告終?!?[4]

    (三)教學(xué)靈動(dòng)性的缺失

    各高校因?yàn)檎猩藬?shù)劇增與師資缺乏的矛盾,導(dǎo)致大班教學(xué)現(xiàn)象普遍,現(xiàn)在很多課都是幾個(gè)班合在一起,往往是一個(gè)課堂一百多人,師生交流困難,后排的學(xué)生甚至看不清課件的內(nèi)容,聽不清教師的講課,又有何教學(xué)質(zhì)量可言?!按蟀唷爆F(xiàn)象嚴(yán)重影響著教育質(zhì)量和教學(xué)效果,其引發(fā)的各種問題接踵而至,與其相伴相生的危害也逐漸“顯山露水”。

    1.教師無法進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)

    由于班大人多且水平參差不齊,一是教師基本上處于主宰課堂,自我陶醉地唱獨(dú)角戲的狀態(tài),學(xué)生只能被老師牽著鼻子走,無法走進(jìn)教學(xué),教師也無法從學(xué)生的面部表情分析出他們是否真正聽懂了知識(shí)點(diǎn)。正是這種對(duì)所教學(xué)生狀況的隔膜,使得教師難以把握講課的進(jìn)度和深度,進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)。二是教師與學(xué)生之間很難進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê徒涣?,更無法給予學(xué)生更多研討交流和口頭表達(dá)的機(jī)會(huì),即便有時(shí)候進(jìn)行課堂提問,教師也是嚴(yán)格把控的,生怕學(xué)生的問題和答案像洪水般會(huì)漫過教科書和自己知識(shí)壘就的堤壩,使課堂變得不可收拾而無法掌控。由此可見,這種大班下機(jī)械刻板的課堂教學(xué),付出的代價(jià)是無數(shù)學(xué)生生機(jī)和靈氣的泯滅。

    2.學(xué)生無法進(jìn)行主體性學(xué)習(xí)

    大班教學(xué)的課容量一般保持在80到120人之間,如果是坐在后面的位子,老師聲音如果小一些,學(xué)生根本聽不清老師在講什么。于是出現(xiàn)了這樣一幅畫面:老師在講臺(tái)上侃侃而談,下面的學(xué)生有玩電腦的、有玩手機(jī)的、有看課外書的、有睡覺的,甚至還有談戀愛的。顯然在這樣的大班教學(xué)中,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中參與的質(zhì)量和程度均較低,學(xué)生的靈性、人格僵死在這種大班化的課堂里,加之教師不能或不善于引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),缺乏對(duì)學(xué)生主體性的真正尊重,從而使學(xué)生成為被窒息的人。

    關(guān)于大學(xué)教學(xué)班的授課人數(shù)或生師比,很難有一個(gè)定論。但學(xué)生人數(shù)激增,師生比不斷拉大,教育資源被稀釋,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。還有多少本科課程是20人一堂課、30人一堂課、40人一堂課?如此師生比,教學(xué)質(zhì)量終將只能是紙上談兵的事。

    (四)教學(xué)激情性的缺失

    教學(xué)活動(dòng)本應(yīng)該是高校的中心工作,但目前在一些高校里,教學(xué)活動(dòng)不再是一種有助于人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值活動(dòng),教學(xué)活動(dòng)只是一種日復(fù)一日的常規(guī)行為,既不能缺少,又無法引起足夠的重視。這種過于程序化的教學(xué)不僅抽掉了教師與學(xué)生的思維活動(dòng),還磨滅了教師與學(xué)生的教與學(xué)的激情。

    1.教師考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的偏差

    在高校教師的考評(píng)體系中,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的偏差,是直接導(dǎo)致高校教師不重視教學(xué),甚至是缺乏教學(xué)激情的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

    首先,在高校教師的考評(píng)體系中,如何在教師職稱評(píng)定中體現(xiàn)教學(xué)因素一直是困擾教師人事制度改革的重要問題。那些具有良好教學(xué)素質(zhì)的教師因?yàn)榈貌坏椒e極的肯定和必要的獎(jiǎng)勵(lì)而降低了教學(xué)熱情,對(duì)教學(xué)搪塞應(yīng)付,敷衍了事;而那些原本教學(xué)能力一般甚至較差的教師因?yàn)檎撐陌l(fā)表數(shù)量多,還得到了鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),使得他們對(duì)待教學(xué)更是心不在焉,得過且過。在這種制度條件下,教學(xué)不需要激情投入、只需要應(yīng)付過關(guān)的觀念并不鮮見。高校沒有統(tǒng)一嚴(yán)明、科學(xué)規(guī)范、積極有效的教學(xué)激勵(lì)機(jī)制,教師的激情沒有得到及時(shí)的激發(fā)和保護(hù),教學(xué)如白水般平平無奇也就不難理解了。

    即便是在有限的教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,過分突出定量分析,不重視定性分析的做法也對(duì)教師教學(xué)的積極性打擊很大。干好干壞一個(gè)樣,干多干少不一樣,一切只以課堂的數(shù)量來看效益。于是有的教師出于對(duì)教學(xué)工作量的關(guān)注,不論自己是否有充分的積累和研究,就承接了多門課程的教學(xué)工作。為了在短時(shí)間內(nèi)能夠順利上課,有的教師從網(wǎng)絡(luò)中搜索其他教師的課件不加消化就走進(jìn)課堂,這種輕松完成的“教學(xué)任務(wù)”連教師的真情實(shí)感都尚且缺乏,又怎么可能充滿激情呢?

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)激情的喪失

    教師激情消失的同時(shí),學(xué)生的激情也喪失殆盡。長春某高校里就張貼出這樣一則“尋人上課”的非常廣告:找女生,一節(jié)課8元,欲長期合作。高校里學(xué)生花錢雇人上課,雖屬個(gè)別現(xiàn)象,但其現(xiàn)象背后便是學(xué)生學(xué)習(xí)激情缺失的表現(xiàn)。學(xué)生這種消極學(xué)習(xí)心態(tài)也是降低高校教學(xué)質(zhì)量的不可忽視的因素。

    知識(shí)至上:“知識(shí)的本義是服務(wù)于智慧的人生,而不是作為對(duì)人生無意義的材料和點(diǎn)綴品,人生絕對(duì)不是為了獲取知識(shí)而學(xué)習(xí)知識(shí),相反,個(gè)體獲取知識(shí)的真正目的在于獲取知識(shí)背后的智慧,在于實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和意義,以及提升個(gè)體生命的質(zhì)量。”[5]但現(xiàn)有高校的課堂教學(xué),呈現(xiàn)出的是只見知識(shí)不見人的景象:教師教的是知識(shí),評(píng)價(jià)的是知識(shí),知識(shí)成了課堂教學(xué)的一切。這種過分倚重知識(shí)的邏輯結(jié)構(gòu)和形式體系,抽掉了人的思維活動(dòng)過程,忽視了學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的道德和人格培養(yǎng),由此導(dǎo)致學(xué)生對(duì)知識(shí)興趣的弱化,喪失學(xué)習(xí)的激情。

    分?jǐn)?shù)至上:當(dāng)我們關(guān)注課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)時(shí),看到的只是學(xué)生的成績分?jǐn)?shù),并用學(xué)生的成績衡量課堂教學(xué)質(zhì)量的好與壞、優(yōu)與劣。一句話:學(xué)生的成績淹沒了教學(xué)的本質(zhì)。這種過分追求分?jǐn)?shù)的結(jié)果,倒是讓學(xué)生強(qiáng)記了許多問題的答案,而關(guān)于學(xué)科知識(shí)所蘊(yùn)涵的根本精神、思想、方法,卻幾乎是一無所知。這種缺乏生命關(guān)懷、分?jǐn)?shù)至上的教學(xué)效果,不僅是大學(xué)課堂教學(xué)的缺憾,對(duì)學(xué)生來說,也實(shí)在是一種悲哀。

    三、提升大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐追求

    (一)“思”的實(shí)踐追求

    對(duì)教師而言,“思”主要是指教學(xué)過程中要有思想的體現(xiàn)。我國學(xué)者肖川曾詩意地說:“教育需要思想,需要有思想的教育學(xué)者,去解釋教育的現(xiàn)象,揭示教育的真諦,預(yù)見教育的未來……更需要有成千上萬有思想的教師,去推動(dòng)課程的實(shí)施、教育功能的實(shí)現(xiàn)?!盵6]可見,思想對(duì)教育來說是何等的重要。大學(xué)課堂更應(yīng)是有思想的課堂,大學(xué)教師需要用思想把沉睡的知識(shí)點(diǎn)激活,賦予知識(shí)以現(xiàn)實(shí)和靈魂的思考,才能讓大學(xué)生真正感受到知識(shí)的魅力,點(diǎn)燃大學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)熱情。有了這種理解,就有助于教師在課堂教學(xué)實(shí)踐中摒棄只有知識(shí)、沒有思想的做法,讓思想滲入到大學(xué)的課堂。

    對(duì)學(xué)生而言,“思”主要是指教學(xué)過程中要有思考的空間。以往的課堂教學(xué)實(shí)踐,大學(xué)教師普遍追求的是把每一個(gè)問題都講得精細(xì)、透徹,伴隨而來的教學(xué)效果常常是面面俱到而又蜻蜓點(diǎn)水、面面不到,其結(jié)果是學(xué)生不僅思維停滯、活力下降,且真正掌握的知識(shí)也寥寥無幾。有鑒于此,大學(xué)課堂教學(xué)追求的完美并不是把問題講得過細(xì),而是在于給課堂留下一些“空白點(diǎn)”,讓學(xué)生獲得自由發(fā)展的空間。美國蒙特克萊爾新澤西州立大學(xué)貝恩教授的專著《如何成為卓越的大學(xué)教師》就警示:“優(yōu)秀教師的高明之處在于盡力創(chuàng)造一種自然的批判性的學(xué)習(xí)環(huán)境。”這本專著一度成為青年大學(xué)教師的百寶書。

    大學(xué)的課堂應(yīng)該關(guān)注思想理念,只有教學(xué)理念到位,教師的角色才能恰當(dāng)定位,教學(xué)才不再是忠實(shí)的傳遞和接受課程的過程,教學(xué)與研究才能“共生互補(bǔ)”;學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)才能明確,才能產(chǎn)生積極的動(dòng)力和探究的欲望,從被動(dòng)的知識(shí)接受者轉(zhuǎn)變成為知識(shí)的共同建構(gòu)者。否則,就如羅伯特·所羅門所說的:“我們的心靈需要思想,就像身體需要食物一樣。我們渴望洞察、企盼理解。我們被生活的常規(guī)攫住了,不時(shí)會(huì)被那些‘消遣或‘娛樂活動(dòng)分神。我們整個(gè)國家失去的是思考的快樂、理解的挑戰(zhàn)、靈感以及哲學(xué)的慰藉?!?[7]

    (二)“趣”的實(shí)踐追求

    對(duì)教師而言,“趣”主要是指教學(xué)過程中要體現(xiàn)教學(xué)的趣味性。眾所周知,大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)總讓人覺得抽象、深?yuàn)W難懂,甚至枯燥乏味。如何消除學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí)的枯燥感,變“乏味枯燥”為“興趣盎然”,除了需要教師在課堂中通過一些趣味題、生活實(shí)例來引發(fā)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)產(chǎn)生興趣外,更重要的是通過教師的幽默語言來增強(qiáng)趣味性。把幽默的語言運(yùn)用到課堂上,使教學(xué)過程妙趣橫生,使單調(diào)的課堂教學(xué)變得生動(dòng)活潑、輕松愉快,使學(xué)生在不知不覺、歡聲笑語中學(xué)到知識(shí),這樣的課堂才能成為學(xué)生愉悅發(fā)展的“活水”。

    對(duì)學(xué)生而言,“趣”主要是指教學(xué)過程中要獲得學(xué)習(xí)的樂趣。古人言,知之者,不如好之者,好之者,不如樂之者。由此可見,興趣是一個(gè)人學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力,有了濃厚的興趣,學(xué)生才能學(xué)得入迷,才能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此大學(xué)課堂教學(xué)中,教師應(yīng)努力研究通過整合合適的教學(xué)資源、恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)設(shè)計(jì)和運(yùn)用課堂教學(xué)技巧、手段為學(xué)生創(chuàng)設(shè)樂學(xué)情境,增加或者至少保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從而鉚足學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    但我們?cè)谧非蟠髮W(xué)課堂教學(xué)的趣味性時(shí),也應(yīng)該注意到不能盲目強(qiáng)調(diào)“好玩”。一味只追求趣味性而忽略課堂內(nèi)容,隨意引用一些笑話、案例、游戲而不顧及貼切與否,往往達(dá)不到教學(xué)應(yīng)有的效果。教師應(yīng)該要找到適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點(diǎn),做到能放能收。這樣的大學(xué)課堂才是學(xué)生喜歡的課堂,這樣的課堂教學(xué)效果才是大學(xué)教師應(yīng)該追求的課堂教學(xué)效果。

    (三)“活”的實(shí)踐追求

    對(duì)教師而言,“活”主要是指教學(xué)過程中要充滿靈性。但當(dāng)今的大學(xué)課堂中很多教師依然扮演著“演講者”的角色,按部就班,照本宣科,教師靈性的缺乏使大學(xué)課堂沉悶、機(jī)械、呆板。理想的大學(xué)課堂應(yīng)該是動(dòng)態(tài)生成的、開放的、多維的,是充滿生命活力、充滿智慧與挑戰(zhàn)的陣地。在這樣的課堂中,教師應(yīng)該是睿智的、機(jī)敏的,他們能及時(shí)捕捉容易被忽視的生成性資源,能適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生思維火花的噴發(fā),能精心引領(lǐng)學(xué)生的各抒己見,只有這樣的智慧教學(xué),學(xué)生潛在的能量才能得以充分的釋放,個(gè)性才能得以充分的張揚(yáng)。

    對(duì)學(xué)生而言,“活”主要是指教學(xué)過程中的活躍度。但當(dāng)今的大多數(shù)大學(xué)課堂中教師強(qiáng)勢地位還未真正打破,仍然把學(xué)生看成是接受知識(shí)的容器,學(xué)生在課堂中的表現(xiàn)依然拘謹(jǐn),依然循規(guī)蹈矩,依然沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),依然是被動(dòng)者。理想的大學(xué)課堂應(yīng)讓學(xué)生積極地參與到課堂活動(dòng)中,積極主動(dòng)地與同學(xué)、老師進(jìn)行思與思的碰撞、心與心的交流、情與情的交融,大膽表現(xiàn)自我,大膽質(zhì)疑,敢于爭辯,勇于標(biāo)新立異,才能真正使大學(xué)生煥發(fā)出蓬勃的生命力。

    大學(xué)課堂應(yīng)該具有靈動(dòng)性,這就要求教師力求做到手段新穎、形式活潑、方法多樣、內(nèi)容豐富,才能使知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)與思想教育點(diǎn)都躍然于課堂之上,大學(xué)的課堂教學(xué)才能真正活起來,也才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的沖動(dòng)和思維的活躍性,并能夠有效地促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。

    (四)“來”的實(shí)踐追求

    對(duì)教師而言,“來”主要是指教學(xué)過程中要“來勁”。“來勁”是對(duì)一個(gè)教師在教學(xué)工作中充滿干勁與活力的形容,其表現(xiàn)為:較強(qiáng)的教學(xué)責(zé)任感,積極的教學(xué)情緒,自覺的教學(xué)主動(dòng)性,良好的課堂駕馭能力,這些都是教師的教學(xué)推動(dòng)力。它們促使教師愿意為課堂教學(xué)付出精力和激情,進(jìn)而形成在“傳情”中“傳道”,在“解情”中“解惑”的效果。相反,沒有干勁與活力則會(huì)降低教師教學(xué)的推動(dòng)力,使教師產(chǎn)生倦怠,學(xué)生學(xué)得無趣。所以,“來勁”是教師課堂教學(xué)取得成功的關(guān)鍵。

    對(duì)學(xué)生而言,“來”主要是指教學(xué)過程中要“來往”?!皝硗眲t意味著教學(xué)中要有互動(dòng)。而現(xiàn)實(shí)情況是:不少課堂仍然是教師“獨(dú)霸講臺(tái)”,不能實(shí)現(xiàn)以互動(dòng)為特征的對(duì)話,或是有的互動(dòng)泛浮表面、流于形式,看似熱熱鬧鬧,但結(jié)果收獲甚微。如何在大學(xué)課堂教學(xué)中促使互動(dòng)從形式走向?qū)嵸|(zhì),從“獨(dú)白”走向“對(duì)話”?這就要求教師在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)互動(dòng)的操練機(jī)會(huì),把對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的干預(yù)和控制降低到最低限度,讓學(xué)生擁有高度的自主性,同時(shí)還要善于引導(dǎo)學(xué)生積極參與溝通對(duì)話,通過意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的真正擁有。

    大學(xué)課堂需要激情,大學(xué)教師激情的激發(fā)和保持需要建立一套科學(xué)合理的考評(píng)體系,學(xué)生激情的激發(fā)和保持需要我們相信學(xué)生,敢于放手,把教師的“一言堂”和“滿堂問”的主角讓給學(xué)生,從而使師生之間碰撞出思想的火花。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張華.課程與教學(xué)論[M].上海:上海教育出版社,2000:73.

    [2]Edward Sallis.全面質(zhì)量教育[M].何瑞薇,譯.上海:華東師范大學(xué)出版社,2005:16.

    [3]UNESCO. World Declaration on Higher Education for the Twenty-first Century: Vision and Action[EB/OL].http://www.unesco.org/education/educprog/wche/declaration_eng.htm.2015-03-27.

    [4][日]大河內(nèi)一男等.教育學(xué)的理論問題[M].北京:教育科學(xué)出版社,1984:96.

    [5]王洪才.論教育學(xué)的三重境界[J].北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版),2000(4):21-22.

    [6]肖川.教育的理想與信念[M].長沙:岳麓書社,2002:2.

    [7][美]羅伯特·所羅門.大問題:簡明哲學(xué)導(dǎo)論(第3版)[M].張卜天,譯.桂林:廣西師范大學(xué)出版社,2011:1-4.

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