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    以“小先生制”為載體建構(gòu)校園自治文化

    2015-06-18 20:09:56陶小敏
    中國德育 2015年11期
    關(guān)鍵詞:小先生制班級活動(dòng)

    陶小敏

    我校努力建設(shè)并弘揚(yáng)校園自治文化,通過“小先生”的策劃、組織、管理和實(shí)施,讓“小先生”全面參與、全過程參與各類文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的自我教育、自我管理能力,建設(shè)民主、科學(xué)的人文自治環(huán)境,形成一種競爭、合作、有序的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),培養(yǎng)主動(dòng)發(fā)展、積極進(jìn)取的真正意義上的新人。

    “小先生”自主組織

    學(xué)生是受教育者,也是教育者。運(yùn)用“小先生制”開展教育活動(dòng),使教育更自然、更直接、更易被學(xué)生接受,從而提高教育實(shí)效。

    一次精心設(shè)計(jì)的班隊(duì)活動(dòng)的教育作用遠(yuǎn)勝于一百次空洞的說教。如每周的主題班。目彩排、布置教室環(huán)境、分配后勤保障等,不同角色都有不同的“小先生”擔(dān)任。他們根據(jù)班級特點(diǎn),設(shè)計(jì)的內(nèi)容與形式切合學(xué)生思想動(dòng)態(tài),針對性強(qiáng)、貼近學(xué)生實(shí)際,易于接受。又如,學(xué)校舉辦體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等各類文體比賽,班級方案首先都由班級學(xué)生討論策劃,并由“小先生”主持和組織實(shí)施,充分挖掘?qū)W校和班級每一個(gè)成員的潛力,調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極因素,組成競賽組、后勤服務(wù)組、宣傳報(bào)道組、啦啦隊(duì)等專項(xiàng)小組,在活動(dòng)中要求每個(gè)學(xué)生都要盡自己所能參與進(jìn)來,為集體爭取榮譽(yù)。學(xué)生自己組織開展課外活動(dòng),對于增長知識(shí),提高能力,豐富學(xué)生的精神生活和全面發(fā)展學(xué)生的良好個(gè)性都有著重要的作用。再如,“小先生”自主組建編輯部,設(shè)立主編、副主編、編輯、小記者若干名,自編??嗫?,促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心時(shí)事,提高分析時(shí)事的能力。于是,校內(nèi)、班內(nèi)就形成了多個(gè)編輯小組,不僅提高了學(xué)生讀寫能力,而且增強(qiáng)了學(xué)生的合作意識(shí),形成了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新的班級氛圍。

    “小先生”自主管理

    “小先生制”的管理方法實(shí)質(zhì)上是一種自我管理,即在工作中設(shè)立多種管理崗位,由學(xué)生擔(dān)任,讓學(xué)生直接參與學(xué)校和班級的管理,從而培養(yǎng)學(xué)生的自立意識(shí)和自治能力。

    “小先生”自治會(huì)是行知中學(xué)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。在競選過程中,從學(xué)生的報(bào)名到候選人的展示,從選票的發(fā)放到最終的選票統(tǒng)計(jì)工作,都由學(xué)生自主完成。競選讓每一個(gè)學(xué)生感受到了民主參與活動(dòng)、管理學(xué)校的樂趣,學(xué)生們投下的一張張選票,折射出認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁精神,校園洋溢著民主、進(jìn)步的和諧氣氛。

    “小先生”自治會(huì)高揚(yáng)了學(xué)生的主體意識(shí),他們不僅參與學(xué)校各項(xiàng)管理制度的制定和完善工作,參與到學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的組織、策劃中來,而且多了一點(diǎn)自治管理的權(quán)力,“小先生”自治會(huì)代表全體學(xué)生參與學(xué)生一日常規(guī)、衛(wèi)生檢查制度、用餐管理制度、學(xué)生問題處理辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修改工作,通過“與校長面對面”等方式擔(dān)當(dāng)起更多的管理工作。豐富多彩的自主管理活動(dòng)是班級自治文化的重要組成部分,也是學(xué)生持續(xù)自主發(fā)展的必經(jīng)之路。

    “小先生”主動(dòng)學(xué)習(xí)

    “小先生”講臺(tái)需要學(xué)生完成課前搜集資料、撰寫講稿、精心備課、上臺(tái)講課等一系列環(huán)節(jié),動(dòng)手、動(dòng)腦又動(dòng)口,這種手、腦、口的系列訓(xùn)練,比起答一道題、讀一段課文來得更具體、更實(shí)在,學(xué)生得到的能力訓(xùn)練更全面,學(xué)生的記憶能力、想象能力、思維能力、自學(xué)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力等都得到了鍛煉,正如陶行知所說:為了使別人明白,對自己所教內(nèi)容便自然而然地格外明白了。如在語文教學(xué)中,“小先生”負(fù)責(zé)課前基礎(chǔ)知識(shí)的收集、發(fā)布和課前三分鐘演講;在外語教學(xué)中,“小先生”擔(dān)任值日領(lǐng)讀、課堂報(bào)告,還負(fù)責(zé)對話、提問、復(fù)述、表演、操練等不同內(nèi)容。這種方式不但形成了課堂教學(xué)的新氣氛,還最大限度地發(fā)揮了學(xué)生的主體作用。

    “小孩里最好的先生,不是我,不是你,是小孩子自己隊(duì)伍里最進(jìn)步的小孩子?!蔽覀冋J(rèn)為,凡是對某一知識(shí)接受得快,某一方面能力較強(qiáng)的學(xué)生,均可被命名為“小先生”,讓他去教別的同學(xué)。“小先生”不是固定不變的,我們在活動(dòng)中引入競爭機(jī)制,誰學(xué)得快、學(xué)得好,誰就有資格當(dāng)“小先生”。我們開展“小先生”講臺(tái)活動(dòng),把“小先生”作為對學(xué)生鼓勵(lì)性的評價(jià),使講臺(tái)變成了眾多學(xué)生施展才華的舞臺(tái),大大調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

    “小先生”互教互助

    未來社會(huì)的發(fā)展對人才的要求越來越高,不僅要有系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí),聰慧靈敏的大腦,勤奮專注的品質(zhì),還要有合作競爭的意識(shí),合作意識(shí)是時(shí)代對人的素質(zhì)的根本要求。不難想象,未來社會(huì)離開了人與人的合作,單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)是難以取得成功的,因此培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和合作技巧是非常重要的。

    為此,我們開展了“小先生”互教互學(xué)小組活動(dòng)。首先,組建“小先生”互教互學(xué)小組,按照“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,將班里的學(xué)生分成幾個(gè)小組,每組4到5人,成員在性別、興趣、性格、能力、學(xué)習(xí)成績等方面合理搭配,保證組內(nèi)成員之間的差異性和互補(bǔ)性,且小組之間合理競爭的公開性。在分工時(shí),結(jié)合不同情況,根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),運(yùn)用不同方式,達(dá)到合理建組的目的,充分發(fā)揮“小先生”的作用,自覺教人幫人,相互影響,共同提高。這樣一來,不僅發(fā)揮了每位學(xué)生的學(xué)科優(yōu)勢和特長,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,還提高了學(xué)生的合作意識(shí),解決了任課教師因所教學(xué)生多而難以個(gè)別輔導(dǎo)與因材施教的困難。

    實(shí)踐“小先生”制,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)自主探究、合作學(xué)習(xí)的平臺(tái),“小先生”在活動(dòng)中培養(yǎng)了獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣,在學(xué)生自主管理和自主發(fā)展的活動(dòng)中,促進(jìn)了班級自治文化的形成與發(fā)展。

    (作者單位:浙江省杭州市行知中學(xué))

    責(zé)任編輯/苗 培

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