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    新常態(tài)下如何加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作探討

    2015-05-30 10:48:04劉建峰
    關(guān)鍵詞:新常態(tài)黨建工作現(xiàn)狀

    劉建峰

    摘 要:黨建工作在整個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占有非常重要的位置,企業(yè)黨建工作的好壞會(huì)直接關(guān)系到黨對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和影響力。在企業(yè)中,黨組織對(duì)企業(yè)人員、機(jī)構(gòu)與資源都有支配的權(quán)利,黨組織更是在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,因此,必須完善企業(yè)黨建工作,但目前我國(guó)企業(yè)黨建工作中存在一些不足,本文就企業(yè)自身的一些實(shí)際情況,探索完善企業(yè)的黨建工作的有效措施。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);新常態(tài);黨建工作;現(xiàn)狀;措施

    改善企業(yè)黨建工作,對(duì)于加快企業(yè)改革進(jìn)程,提升企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,鞏固中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,始終保持我黨的先進(jìn)性具有重要的意義。而目前我國(guó)企業(yè)受各種因素的制約,黨建工作在多個(gè)方面還存在不完善的地方,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)黨建工作的開展還不夠重視,還需要我們進(jìn)一步的完善。

    1 完善企業(yè)黨建工作的重要性

    近年,我們黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚,作出了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的戰(zhàn)略判斷,指出了未來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向。所謂經(jīng)濟(jì)新常態(tài),就是指在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)乃至社會(huì)發(fā)展結(jié)構(gòu)都出現(xiàn)了重大的變化,也就意味著傳統(tǒng)的粗放的、發(fā)展不均衡、不協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式終將會(huì)為歷史所淘汰,新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式必然會(huì)出現(xiàn)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)必然會(huì)衍生出社會(huì)的多元化發(fā)展,在這種發(fā)展?fàn)顟B(tài)下,必須要建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系,促進(jìn)企業(yè)的黨建工作的發(fā)展。鑒于此,筆者認(rèn)為,企業(yè)的黨建工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.1 企業(yè)的黨建工作極大提升黨的執(zhí)政能力,鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)

    人民群眾作為中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ),做好企業(yè)黨建工作能夠極大提升中國(guó)共產(chǎn)黨和人民群眾的聯(lián)系,更能夠極大提升我國(guó)黨的執(zhí)政能力,鞏固和加強(qiáng)我黨的執(zhí)政地位。我國(guó)企業(yè)要做好甘愿接受黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化企業(yè)自身黨建工作,結(jié)合新形勢(shì)下我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行黨建工作的及時(shí)有效調(diào)整。只有這樣才能更好的擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,企業(yè)才能獲得更大的發(fā)展。

    1.2 完善企業(yè)的黨建工作帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展

    目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出了新常態(tài),這個(gè)背景下我國(guó)企業(yè)改革工作還在繼續(xù),確保企業(yè)工作的順利開展,需要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的有效作用,明確黨建工作的方向。這既是我黨對(duì)企業(yè)的需求,也是企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益提升的關(guān)鍵。因此,企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況,開展黨建工作,強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

    2 企業(yè)黨建工作中存在不足

    2.1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠全面

    近些年企業(yè)改革進(jìn)程在不斷的加快,我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)上也都做了調(diào)整和完善工作,但對(duì)于企業(yè)黨建工作的開展還沒有提起重視,更沒有意識(shí)到黨建工作的完善對(duì)企業(yè)產(chǎn)生巨大的作用。只是將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升作為企業(yè)各項(xiàng)工作開展的首要條件,導(dǎo)致目前我國(guó)企業(yè)黨組織工作形式化嚴(yán)重,黨員的積極性不高。

    2.2 缺乏健全完善的機(jī)制保障

    黨建工作的順利進(jìn)行需要制度的協(xié)助,針對(duì)我國(guó)黨建制度不完善的現(xiàn)狀,健全企業(yè)黨建機(jī)制是企業(yè)的重點(diǎn)工作,尤其是在企業(yè)改革的大背景下,原先舊的企業(yè)機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,做好企業(yè)監(jiān)督和考核,才能推動(dòng)企業(yè)黨建工作的進(jìn)行,在黨組織的帶領(lǐng)下完善企業(yè)各項(xiàng)工作,提升企業(yè)整體效益和工作質(zhì)量。

    2.3 企業(yè)黨建隊(duì)伍人才缺乏

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代背景下,企業(yè)想要贏得市場(chǎng)中的主動(dòng)權(quán),就必須提升對(duì)經(jīng)濟(jì)的重視,但是企業(yè)過(guò)分的重視經(jīng)濟(jì)勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問題,就是對(duì)黨組織人員有所忽略,造成企業(yè)員工對(duì)黨建工作不夠重視和不感興趣。企業(yè)也沒有吸引到更加專業(yè)的黨建人員進(jìn)行企業(yè)黨組織建設(shè)工作。原有企業(yè)黨建工作者年齡較大,對(duì)企業(yè)黨建工作的開展幫不上什么忙,工作積極性也較弱,影響企業(yè)黨建工作的有效開展。

    3 做好企業(yè)黨建工作的對(duì)策

    3.1 提升對(duì)黨建工作的重視,完善黨建領(lǐng)導(dǎo)班子

    做好企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)是新常態(tài)下企業(yè)黨建工作中十分重要的一項(xiàng)工作。

    一是要進(jìn)行企業(yè)黨委理論知識(shí)的學(xué)習(xí),在進(jìn)行黨建理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多方面的學(xué)習(xí),達(dá)到提升企業(yè)管理者的執(zhí)政能力的目的,進(jìn)一步提升企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)的理論知識(shí)。

    二是提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力,企業(yè)未來(lái)的發(fā)展、生產(chǎn)活動(dòng)的規(guī)劃以及整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng),加上企業(yè)人事安排和結(jié)構(gòu)調(diào)整都需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策,采用集體決策的方法進(jìn)行決策,保持企業(yè)的完整性,更確保企業(yè)決策的科學(xué)和正確。

    3.2 強(qiáng)化企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)

    建立一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素養(yǎng)高、作風(fēng)正的黨建工作隊(duì)伍,是我國(guó)企業(yè)黨建工作有效開展的組織保證,更是推動(dòng)企業(yè)黨建工作開展的不竭動(dòng)力。只有企業(yè)黨員干部不斷進(jìn)行黨方針、路線和政策的學(xué)習(xí)和更新,全面掌握科學(xué)的理論知識(shí)和工作方法,對(duì)于提升企業(yè)黨建工作具有非常重要的作用。

    3.3 創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式

    新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,確保企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行,需要黨組織緊跟時(shí)代的步伐,全方位的了解企業(yè)員工的思想,進(jìn)行黨建工作方式的規(guī)范和創(chuàng)新,同時(shí)定期開展企業(yè)員工黨組織活動(dòng),讓員工在活動(dòng)中感受到企業(yè)關(guān)愛,提升對(duì)企業(yè)黨組織的凝聚力,提升黨建工作的工作效率和質(zhì)量。例如,企業(yè)黨組織可以組織員工開展技能比賽,同時(shí)組織員工對(duì)黨組織管理人員的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià),指出黨組織中存在的不完善,進(jìn)行企業(yè)黨建工作的完善。

    4 總結(jié)

    黨建工作作為企業(yè)獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì),更是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,伴隨著近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,企業(yè)改制的不斷深化,企業(yè)黨建工作又面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),想要更好的發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用,還需要我們進(jìn)一步努力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫傳運(yùn).新時(shí)期企業(yè)黨建工作如何“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求效”[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2014(15).

    [2]余峰年.新形勢(shì)下加強(qiáng)施工企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考[J].價(jià)值工程,2014(30):177-178.

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