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    技工院校財務(wù)預(yù)算管理存在的問題與對策

    2015-05-30 00:10:59張遠州
    職業(yè)·中旬 2015年12期
    關(guān)鍵詞:技工院校預(yù)算管理措施

    張遠州

    摘 要:隨著技工院校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,學(xué)校對資金的需求量也日益增大。要讓有限的資金產(chǎn)生最大的效益,就要求技工院校制訂詳細的財務(wù)管理計劃,提高預(yù)算水平,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。本文就技工院校財務(wù)預(yù)算管理課題進行分析探討并提出相應(yīng)對策。

    關(guān)鍵詞:技工院校 預(yù)算管理 問題 措施

    當(dāng)前,很多技工院校的財務(wù)預(yù)算管理制度還不完善,預(yù)算編制還存在許多問題,特別是后期監(jiān)督控制體制不健全,這在一定程度上影響了學(xué)校資金的使用效率。本文對技工院校財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題和解決對策進行了探討。

    一、財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題

    1.預(yù)算意識淡薄,預(yù)算編制不嚴(yán)謹(jǐn)

    個別技工院校對財務(wù)收支活動實行粗放式管理,資金管理缺少計劃性和目標(biāo)性,導(dǎo)致學(xué)校財務(wù)工作人員預(yù)算管理意識淡薄,對預(yù)算編制和控制缺乏全局性、長遠性,使學(xué)校財務(wù)運作與預(yù)期脫節(jié)。一方面,在預(yù)算編制過程中出現(xiàn)時間與指標(biāo)滯后而導(dǎo)致事先控制無法實行,事后執(zhí)行不夠翔實,從而影響了學(xué)校的資金運作。另一方面,在預(yù)算編制上缺乏科學(xué)的調(diào)研分析,編制方法落后,導(dǎo)致預(yù)算編制工作沒能實現(xiàn)科學(xué)精細,預(yù)算編制結(jié)果差別不明顯,內(nèi)容不全面,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,進一步影響了學(xué)校的日常財務(wù)管理工作。

    2.預(yù)算管理缺乏監(jiān)督,執(zhí)行不堅決

    一是在財務(wù)預(yù)算管理中缺少對單位預(yù)算執(zhí)行情況和執(zhí)行進度的監(jiān)督與考核,沒有形成監(jiān)督、考核、績效評估一體化,導(dǎo)致學(xué)校建設(shè)脫離市場實際情況。二是因預(yù)算管理制度不健全出現(xiàn)預(yù)算變更,導(dǎo)致支出經(jīng)費不足、預(yù)算執(zhí)行慢。三是在預(yù)算執(zhí)行過程中,人員懈怠,執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)經(jīng)濟腐敗。四是因管理體制不健全,監(jiān)督機制無法落實,導(dǎo)致工作人員從中攔截財政撥款的現(xiàn)象時有發(fā)生,更加劇了資金短缺問題,甚至出現(xiàn)學(xué)校項目建設(shè)中途暫停,嚴(yán)重阻礙了學(xué)校的發(fā)展。

    3.預(yù)算控制不到位,分析不及時

    在預(yù)算編制前,沒有具體落實財務(wù)狀況,財務(wù)指標(biāo)下達需要層層傳遞,導(dǎo)致指標(biāo)下達滯后,事前控制根本不能進行。在預(yù)算編制過程中,缺乏真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),控制制度不完善,無章可循。預(yù)算編制完成后,由于工作沒有到位,對其分析更是難上加難。學(xué)校預(yù)算需要完成本年度的各項活動計劃和具體的工作內(nèi)容,編制的不完善制約了學(xué)校的進一步發(fā)展,也極有可能擾亂學(xué)校各項活動的正常開展。學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算分析不能及時進行,加大了未來工作開展的風(fēng)險性與不確定性。

    二、完善財務(wù)預(yù)算管理的對策

    1.提高認(rèn)識,重視預(yù)算

    一是務(wù)必從當(dāng)前形勢和政策出發(fā),提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)工作者對財務(wù)預(yù)算管理重要性的認(rèn)識,確定預(yù)算工作重點,認(rèn)真、切實做好預(yù)算編制的各項準(zhǔn)備工作。二是強化預(yù)算管理人員的相關(guān)培訓(xùn),提高財務(wù)人員的預(yù)算管理技能,使其能更加科學(xué)有效地進行預(yù)算管理。

    2.及早準(zhǔn)備,科學(xué)編制

    第一,在編制過程中要結(jié)合學(xué)校本身的發(fā)展與相關(guān)規(guī)章制度,按輕重緩急分步驟編制,從實際出發(fā),不要盲目進行。第二,引進先進的管理經(jīng)驗,創(chuàng)新技術(shù),建立相應(yīng)的管理模式,也可以建立全面的管理制度,分級管理,各負(fù)其責(zé),實現(xiàn)科學(xué)管理。第三,由于預(yù)算編制工作任務(wù)重、時間緊,一定要調(diào)動起各個部門及時參加工作,同時要早做準(zhǔn)備,提前做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。編制完成后,及時送達相關(guān)部門,以便完成正式文件的編制,使編制過程順利完成。

    3.合理規(guī)劃,善用資金

    合理規(guī)劃項目支出,提高資金利用率是確保各項教學(xué)活動順利開展的前提,教學(xué)教研活動水平與提供的資金供給量密不可分。因此,對教學(xué)活動涉及的開支要以戰(zhàn)略的眼光進行預(yù)算管理,積極做好學(xué)校資金的長期合理規(guī)劃,密切留意資金的動向,適時擴充資金供應(yīng)量,及時盤活閑置資金,以實現(xiàn)學(xué)校資本的有效循環(huán)利用,提高資金的利用率。

    4.加強控制,及時監(jiān)督

    第一,在編制過程中一定要做好事前、事中和事后控制,加強預(yù)算目標(biāo)績效考核,提高預(yù)算管理水平。第二,強化預(yù)算內(nèi)部管理控制,合理分配資源,確保預(yù)算管理的正確執(zhí)行。第三,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,加快執(zhí)行進度,提高預(yù)算質(zhì)量。第四,加強對各個崗位的監(jiān)督,形成相互制約的機制,完善考核體制,通過對各項工作嚴(yán)格考核,保證預(yù)算的實施。第五,建立績效考評控制制度,科學(xué)合理地對各部門、各崗位的業(yè)績進行考核評價,強化管理,完善各項監(jiān)督體制,對各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。

    三、小結(jié)

    技工院校財務(wù)預(yù)算管理是一項系統(tǒng)工程,其管理能力的高低不僅影響學(xué)校年度活動的整體規(guī)劃,而且影響學(xué)校的持續(xù)發(fā)展能力。只有加強財務(wù)預(yù)算管理,才能用好用活資金,確保有足夠的資金開展科研和教學(xué)工作,促進技工院校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]鄭俊敏.預(yù)算會計學(xué)[M].北京:中國金融出版社,2009.

    [2]周仁儀.預(yù)算會計學(xué)[M].長沙:中南工業(yè)大學(xué)出版社, 2005.

    (作者單位:肇慶市技師學(xué)院)

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