• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)企業(yè)利潤(rùn)操縱的影響

    2015-05-30 17:46:27陳潔
    2015年6期
    關(guān)鍵詞:利潤(rùn)操縱新準(zhǔn)則資產(chǎn)減值

    陳潔

    摘 要:2007年財(cái)政部出臺(tái)并在上市公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)——資產(chǎn)減值損失》。這一新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在舊準(zhǔn)則對(duì)八項(xiàng)資產(chǎn)減值計(jì)提規(guī)定的基礎(chǔ)上,對(duì)資產(chǎn)減值的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、披露等方面都做了進(jìn)一步的規(guī)定。新準(zhǔn)則的頒布在很大范圍上彌補(bǔ)了舊準(zhǔn)則的缺陷,一定程度上遏制了企業(yè)盈余管理行為,與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更為趨同一致。但是,新準(zhǔn)則仍有不完善之處為企業(yè)盈余管理提供了便利,為上市公司利潤(rùn)操縱提供了空間。

    關(guān)鍵詞:新準(zhǔn)則;資產(chǎn)減值;利潤(rùn)操縱

    新準(zhǔn)則的具體變化如下:(1)為期末判斷是否有減值跡象列出便于參考的七條標(biāo)準(zhǔn),從而明確了減值跡象的判斷。(2)引入“資產(chǎn)組”概念,擴(kuò)大適用范圍。(3)為可收回金額的計(jì)量提供較詳細(xì)的指南。(4)已計(jì)提資產(chǎn)減值損失不得轉(zhuǎn)回。(5)將商譽(yù)的直線攤銷(xiāo)改為每年末進(jìn)行減值測(cè)試,并自購(gòu)買(mǎi)之日起分?jǐn)偟劫Y產(chǎn)組或相關(guān)資產(chǎn)組組合。(6)對(duì)資產(chǎn)減值的披露更為嚴(yán)格。

    一、 舊準(zhǔn)則下企業(yè)通過(guò)資產(chǎn)減損失進(jìn)行利潤(rùn)操縱的常用方法

    由于舊準(zhǔn)則在減值計(jì)提、可收回金額的計(jì)量方面規(guī)定籠統(tǒng),允許減值轉(zhuǎn)回,上市公司常常利用準(zhǔn)則的靈活性和不完善性來(lái)操縱利潤(rùn),粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,蒙蔽報(bào)表外部使用者。常用的利潤(rùn)操縱方法列舉如下:

    (一) 減值準(zhǔn)備應(yīng)提不提或非正常轉(zhuǎn)回

    利潤(rùn)微薄或處于虧損瀕臨的上市公司為避免被ST,往往會(huì)降低減值準(zhǔn)備的計(jì)提比例從而少計(jì)甚至不計(jì)提,或者未按規(guī)定將以前年度的減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回從而虛增當(dāng)年利潤(rùn)。準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)在會(huì)計(jì)期末要計(jì)提減值準(zhǔn)備,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的謹(jǐn)慎性原則和“資產(chǎn)負(fù)債觀”。企業(yè)的上述做法顯然是違背了謹(jǐn)慎性原則,沒(méi)有反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。同時(shí),虛增了利潤(rùn),達(dá)到了逃避虧損的目的,欺騙了廣大投資者。

    (二) 減值準(zhǔn)備巨額計(jì)提

    同樣是基于證監(jiān)會(huì)的規(guī)定:上市公司若連續(xù)兩年虧損,公司股票要被特別處理;若連續(xù)三年虧損,公司股票將被暫停交易上市。上市公司為避免連續(xù)虧損,常常會(huì)在虧損年度內(nèi)巨額計(jì)提減值準(zhǔn)備,一次虧個(gè)夠,讓一般虧損變?yōu)榫揞~虧損,以便在下一年度將計(jì)提的巨額減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回,“扭虧為盈”。這樣便可以避免被摘牌的目的。上市公司的這種做法被稱(chēng)作“洗大澡”。

    (三) 減值準(zhǔn)備超額計(jì)提,平滑利潤(rùn)

    這種情況通常出現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)較好的盈利年度。上市公司為了平滑利潤(rùn),在盈利年度提高減值準(zhǔn)備計(jì)提比例,隱藏當(dāng)年利潤(rùn),為以后年度打下足夠的“業(yè)績(jī)儲(chǔ)備”。因?yàn)楣芾韺訜o(wú)法保證企業(yè)在以后年度能保持盈利態(tài)勢(shì),如果企業(yè)利潤(rùn)波動(dòng)幅度過(guò)大,尤其是一虧一盈的情況,會(huì)影響企業(yè)在投資者心中的形象。

    通過(guò)以上分析,我們認(rèn)識(shí)到即使減值準(zhǔn)備是在決策有用觀的支持下強(qiáng)調(diào)價(jià)值計(jì)量的重要性。但是,在舊準(zhǔn)則下,企業(yè)通常會(huì)利用準(zhǔn)則規(guī)定不嚴(yán)密、計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)不明確、會(huì)計(jì)政策選擇的主觀性較強(qiáng)等便利人為地調(diào)節(jié)利潤(rùn),違背了會(huì)計(jì)處理的謹(jǐn)慎性和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性可靠性原則。

    二、 新準(zhǔn)則下企業(yè)利潤(rùn)操縱仍有空間

    新準(zhǔn)則的出臺(tái)在很大程度上抑制了企業(yè)操縱利潤(rùn)的行為,具體來(lái)看有如下方面:(1)擴(kuò)大了計(jì)提減值準(zhǔn)備資產(chǎn)的范圍,這一補(bǔ)充不僅進(jìn)一步保證了企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)性同時(shí)基本實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際準(zhǔn)則第36號(hào)《資產(chǎn)減值》的趨同。(2)在減值確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面提供了較為詳盡的參考依據(jù),能大大減少企業(yè)在這一方面調(diào)節(jié)利潤(rùn)的機(jī)會(huì)。(3)新準(zhǔn)則明確規(guī)定“減值一經(jīng)計(jì)提、不得轉(zhuǎn)回”。這一規(guī)定下,企業(yè)計(jì)提減值準(zhǔn)備時(shí)會(huì)更加慎重,從而大大降低了企業(yè)通過(guò)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回來(lái)操縱利潤(rùn)的可能性。

    雖然新準(zhǔn)則對(duì)于遏制企業(yè)操縱利潤(rùn)的行為有上述利好,但是仍然存在一定缺陷,給利潤(rùn)操縱留下空間。

    (一)關(guān)于減值準(zhǔn)備不得轉(zhuǎn)回的問(wèn)題

    一方面,新準(zhǔn)則規(guī)定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備一旦計(jì)提不得轉(zhuǎn)回,但允許在資產(chǎn)處置等其他符合資產(chǎn)終止確認(rèn)條件的情況下將減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回。這給企業(yè)操縱利潤(rùn)又提供了便利。另一方面,不得轉(zhuǎn)回是針對(duì)大部分的非流動(dòng)資產(chǎn)而言,而流動(dòng)資產(chǎn)計(jì)提的減值準(zhǔn)備在以后年度可以轉(zhuǎn)回。況且,新準(zhǔn)則不允許長(zhǎng)期資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回是以犧牲會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性為代價(jià),不能反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。

    (二)資產(chǎn)減值跡象標(biāo)準(zhǔn)仍有機(jī)可乘

    首先,新準(zhǔn)則雖然列出了七條相對(duì)舊準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)化的減值跡象,但是導(dǎo)致資產(chǎn)減值的原因千變?nèi)f化,其表現(xiàn)出的減值跡象遠(yuǎn)不止七條。因此,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,會(huì)計(jì)人員光靠新準(zhǔn)則列出的七條跡象標(biāo)準(zhǔn)是不夠的,還是需要依據(jù)自己的職業(yè)判斷做出選擇。因而,面對(duì)新準(zhǔn)則未包括的減值跡象的情形,會(huì)計(jì)人員同樣有權(quán)利少計(jì)或多計(jì)減值準(zhǔn)備。

    其次,即使實(shí)務(wù)中面對(duì)的情形被包括在七條減值跡象中,企業(yè)會(huì)計(jì)人員仍有余地利用跡象表述籠統(tǒng)的缺陷來(lái)進(jìn)行操縱。例如七條標(biāo)準(zhǔn)中的第六條:企業(yè)內(nèi)部報(bào)告的證據(jù)表明資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)效已經(jīng)低于或者將低于預(yù)期。對(duì)于不愿計(jì)提減值準(zhǔn)備的企業(yè),可以通過(guò)提高預(yù)期水平使資產(chǎn)不滿(mǎn)足減值跡象的要求。

    (三) 關(guān)于資產(chǎn)減值計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題

    我們知道,減值計(jì)量的核心是估計(jì)可收回金額。而可收回金額是根據(jù)資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者較高者確定。那么,這個(gè)估計(jì)就存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

    (1) 公允價(jià)值常常由銷(xiāo)售協(xié)議價(jià)格確定。對(duì)于銷(xiāo)售協(xié)議價(jià)格能否真正反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值我們要持懷疑態(tài)度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,銷(xiāo)售協(xié)議價(jià)格受很多因素的干擾。比如,供求關(guān)系,通貨膨脹以及人們對(duì)新舊資產(chǎn)的偏好。

    (2) 計(jì)算未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值時(shí),以后各期的現(xiàn)金流量的估計(jì)和折現(xiàn)率的選擇是否合理。若企業(yè)有操縱利潤(rùn)的動(dòng)機(jī),則會(huì)計(jì)人員完全有人為地估低或估高未來(lái)各期現(xiàn)金流量的可能性。同樣,折現(xiàn)率的選擇也可以摻入會(huì)計(jì)人員較多主觀因素。

    三、 結(jié)論

    2007年新準(zhǔn)則的實(shí)施很大程度上彌補(bǔ)了舊準(zhǔn)則關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的缺陷,在減值的確認(rèn)、計(jì)量方面提供了較為詳盡的參考標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)操縱利潤(rùn)的行為起到一定抑制作用。然而,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)領(lǐng)域的復(fù)雜性使得準(zhǔn)則不可能囊括所有已出現(xiàn)以及未出現(xiàn)的情形??梢哉f(shuō),企業(yè)利潤(rùn)操縱行為在新準(zhǔn)則下仍有“生存”空間。(作者單位:山東大學(xué))

    參考文獻(xiàn):

    [1] 向彥臻.新資產(chǎn)減值準(zhǔn)備準(zhǔn)則對(duì)利潤(rùn)操縱的影響[J].陜西農(nóng)業(yè)科學(xué).2011,57(3)

    [2] 李學(xué)鋒.試析舊準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值準(zhǔn)備之不足[J].科技信息.2008(23)

    猜你喜歡
    利潤(rùn)操縱新準(zhǔn)則資產(chǎn)減值
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下發(fā)電廠會(huì)計(jì)成本核算對(duì)策
    和而不同:職工薪酬新準(zhǔn)則的財(cái)稅差異透視
    淺談《職工薪酬》準(zhǔn)則的變化
    淺議新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
    固定資產(chǎn)內(nèi)部交易的所得稅會(huì)計(jì)處理
    資產(chǎn)減值新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究
    基于內(nèi)部控制角度的利潤(rùn)操縱行為探究
    上市公司利潤(rùn)操縱問(wèn)題研究
    商(2016年23期)2016-07-23 21:46:46
    企業(yè)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
    資產(chǎn)減值在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中的若干問(wèn)題
    亚洲第一av免费看| 两性夫妻黄色片| 精品无人区乱码1区二区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲色图av天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人成电影免费在线| 两个人看的免费小视频| 欧美成人午夜精品| 久久天堂一区二区三区四区| 老鸭窝网址在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品美女久久av网站| 大香蕉久久成人网| 婷婷丁香在线五月| a级毛片黄视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲人成77777在线视频| 69精品国产乱码久久久| 看片在线看免费视频| 不卡一级毛片| 久久香蕉国产精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | av天堂久久9| 激情在线观看视频在线高清 | 精品第一国产精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 波多野结衣av一区二区av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美色视频一区免费| 91大片在线观看| 水蜜桃什么品种好| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搡老乐熟女国产| 国产精品1区2区在线观看. | 午夜久久久在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 久久人妻av系列| 国产精品免费视频内射| 一区福利在线观看| 久久久久国内视频| 精品少妇久久久久久888优播| 热re99久久精品国产66热6| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久国内视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产在线观看jvid| 久久久久久久久久久久大奶| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲专区国产一区二区| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品无人区| 99久久综合精品五月天人人| 欧美精品亚洲一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品九九99| av福利片在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| a级毛片在线看网站| 午夜久久久在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 嫩草影视91久久| 久久久国产精品麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品久久久精品久久久| 色在线成人网| 久久亚洲真实| 黄片播放在线免费| www.自偷自拍.com| 最近最新中文字幕大全免费视频| svipshipincom国产片| 在线观看66精品国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| cao死你这个sao货| 正在播放国产对白刺激| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久久久午夜电影 | 在线观看舔阴道视频| 久久久国产欧美日韩av| av超薄肉色丝袜交足视频| √禁漫天堂资源中文www| 少妇 在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一个人免费在线观看的高清视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 丁香六月欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老司机亚洲免费影院| 久久狼人影院| 国产精品久久视频播放| 国产99久久九九免费精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天天添夜夜摸| 国产精品久久电影中文字幕 | 天堂中文最新版在线下载| 大片电影免费在线观看免费| 精品国产亚洲在线| 国产精品av久久久久免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成在线人永久免费视频| www.精华液| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲男人天堂网一区| 免费观看a级毛片全部| 午夜日韩欧美国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看午夜福利视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老熟女久久久| 中国美女看黄片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 看片在线看免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产免费男女视频| 宅男免费午夜| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 色老头精品视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕色久视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 水蜜桃什么品种好| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | bbb黄色大片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 九色亚洲精品在线播放| 韩国精品一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 热re99久久国产66热| 超碰97精品在线观看| 十八禁网站免费在线| 一区在线观看完整版| 欧美精品av麻豆av| 午夜激情av网站| 国产主播在线观看一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 99香蕉大伊视频| 久久人妻av系列| av不卡在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女之事视频高清在线观看| 无人区码免费观看不卡| 伦理电影免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 天天影视国产精品| 国产av精品麻豆| 一进一出抽搐动态| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜激情av网站| 久久狼人影院| 人成视频在线观看免费观看| 精品久久蜜臀av无| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲全国av大片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 超色免费av| 国产高清videossex| 国产精品1区2区在线观看. | cao死你这个sao货| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 69精品国产乱码久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人欧美在线观看 | 美女 人体艺术 gogo| 99国产精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 久久中文字幕一级| 欧美最黄视频在线播放免费 | 捣出白浆h1v1| 久久久国产成人精品二区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| av片东京热男人的天堂| 999久久久精品免费观看国产| 99国产综合亚洲精品| av一本久久久久| 亚洲全国av大片| av网站免费在线观看视频| 免费在线观看日本一区| 久久久精品免费免费高清| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | av有码第一页| 两个人看的免费小视频| 精品一品国产午夜福利视频| 在线av久久热| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 香蕉丝袜av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产有黄有色有爽视频| 在线观看日韩欧美| av欧美777| 国产精品国产av在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩视频精品一区| 国产99久久九九免费精品| 999久久久国产精品视频| 久久久久久久午夜电影 | 久9热在线精品视频| 国产1区2区3区精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91精品三级在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 美女福利国产在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久成人av| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 看免费av毛片| 国产精品免费一区二区三区在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 又紧又爽又黄一区二区| 极品教师在线免费播放| 一区二区三区国产精品乱码| av视频免费观看在线观看| 99热网站在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级毛片女人18水好多| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品久久电影中文字幕 | 99香蕉大伊视频| 国产精品免费视频内射| 91精品三级在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产深夜福利视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 看免费av毛片| 身体一侧抽搐| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本黄色日本黄色录像| 高清毛片免费观看视频网站 | 两性夫妻黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| av线在线观看网站| 香蕉丝袜av| 久久久国产一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费av中文字幕在线| videos熟女内射| 超色免费av| 丁香六月欧美| av天堂在线播放| 男女免费视频国产| av一本久久久久| www.自偷自拍.com| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品视频人人做人人爽| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 人妻一区二区av| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜视频精品福利| 午夜福利在线免费观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 高清视频免费观看一区二区| 精品国产一区二区久久| 热99国产精品久久久久久7| 免费在线观看完整版高清| 亚洲人成电影免费在线| 欧美性长视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 99国产综合亚洲精品| 免费av中文字幕在线| 老司机靠b影院| 午夜福利在线免费观看网站| 看黄色毛片网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美国产精品一级二级三级| 免费少妇av软件| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕制服av| 国产色视频综合| 水蜜桃什么品种好| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩精品网址| av超薄肉色丝袜交足视频| 热99国产精品久久久久久7| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产xxxxx性猛交| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99香蕉大伊视频| 婷婷成人精品国产| 久久香蕉激情| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 飞空精品影院首页| 久9热在线精品视频| 妹子高潮喷水视频| tocl精华| 少妇粗大呻吟视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 99精国产麻豆久久婷婷| videosex国产| 精品无人区乱码1区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲avbb在线观看| 999精品在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品福利永久在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 精品视频人人做人人爽| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美成人免费av一区二区三区 | 大香蕉久久网| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美成人午夜精品| 超色免费av| 亚洲中文字幕日韩| 久久性视频一级片| 悠悠久久av| 一级作爱视频免费观看| 成人国产一区最新在线观看| av片东京热男人的天堂| 丁香欧美五月| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久久人人做人人爽| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产av一区二区精品久久| 午夜久久久在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品久久午夜乱码| 五月开心婷婷网| 在线观看免费高清a一片| 国产精品九九99| 91精品国产国语对白视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产在视频线精品| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲七黄色美女视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 精品国产亚洲在线| 操出白浆在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产高清国产精品国产三级| 捣出白浆h1v1| 91在线观看av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 18禁美女被吸乳视频| 热99国产精品久久久久久7| 69av精品久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品人妻在线不人妻| 伦理电影免费视频| 一二三四社区在线视频社区8| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产免费现黄频在线看| 美女福利国产在线| 天堂中文最新版在线下载| 色老头精品视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜影院日韩av| 人人妻人人澡人人看| 国产野战对白在线观看| 高清av免费在线| 另类亚洲欧美激情| 黄色怎么调成土黄色| 成人免费观看视频高清| 欧美乱色亚洲激情| 天天操日日干夜夜撸| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 中文欧美无线码| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久视频综合| 一进一出好大好爽视频| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品1区2区在线观看. | 女同久久另类99精品国产91| 99香蕉大伊视频| av天堂在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人av一区二区三区在线看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看一区二区三区激情| 成人18禁在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久青草综合色| 另类亚洲欧美激情| 欧美另类亚洲清纯唯美| 涩涩av久久男人的天堂| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品在线美女| 麻豆av在线久日| 欧美日韩精品网址| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产国语对白av| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十八禁网站免费在线| 亚洲午夜理论影院| 精品福利永久在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产97色在线日韩免费| 在线永久观看黄色视频| 国产激情欧美一区二区| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久香蕉激情| 在线观看一区二区三区激情| 最近最新中文字幕大全电影3 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成人免费av在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲综合色网址| 日韩欧美三级三区| 热re99久久国产66热| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本综合久久免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美日韩视频精品一区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产三级黄色录像| 色婷婷久久久亚洲欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本五十路高清| 夫妻午夜视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美性长视频在线观看| 国产色视频综合| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 大香蕉久久网| 曰老女人黄片| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美在线黄色| 看免费av毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 不卡一级毛片| 久久草成人影院| 午夜福利,免费看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 999久久久国产精品视频| 成人三级做爰电影| 99在线人妻在线中文字幕 | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人啪精品午夜网站| 在线天堂中文资源库| 不卡av一区二区三区| а√天堂www在线а√下载 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本欧美视频一区| 欧美一级毛片孕妇| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| tube8黄色片| 91麻豆av在线| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高清在线国产一区| 国产欧美日韩一区二区三| 两个人看的免费小视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看日本一区| 女人久久www免费人成看片| 午夜日韩欧美国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 美国免费a级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在线一区二区三区精| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美在线黄色| 夫妻午夜视频| 黄片小视频在线播放| 脱女人内裤的视频| 久久国产精品大桥未久av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机亚洲免费影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天操日日干夜夜撸| 999久久久精品免费观看国产| 美女 人体艺术 gogo| 久久香蕉精品热| 操出白浆在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲成人免费av在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费在线观看完整版高清| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久这里只有精品19| av线在线观看网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 免费看a级黄色片| 国产精品免费大片| 激情视频va一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| www.自偷自拍.com| 国产单亲对白刺激| 人妻 亚洲 视频| 人人澡人人妻人| 国产精品九九99| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩人妻精品一区2区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级作爱视频免费观看| 男女午夜视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| a级片在线免费高清观看视频| 国产99久久九九免费精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 成年版毛片免费区| 制服诱惑二区| 午夜免费成人在线视频| 国产精品免费大片| 欧美黑人欧美精品刺激| 99国产精品99久久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费在线观看黄色视频的| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区久久| 麻豆国产av国片精品| 在线观看免费视频网站a站| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久国产成人免费| 热99久久久久精品小说推荐| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久久久久久大奶|