“操盤”農田導航未來

余娜

懂生產、會管理、善經營的新農人挑起種糧重任。他們的出現(xiàn)和實踐，在推進農業(yè)生產向機械化、集約化方向發(fā)展的同時，既是對“誰來種地”的回答，也是對“怎樣種地”的探索

“為我們老百姓省錢省力，還增產增收，好好好……”說起資陽市雁江區(qū)中和鎮(zhèn)的楊老九，羅漢村村民李揚學止不住地夸贊。

楊老九大名叫楊勇，是雁江區(qū)楊老九植保專業(yè)合作社負責人。因為專業(yè)、價廉、服務周到等，楊老九在中和鎮(zhèn)人盡皆知。

4月10日，李揚學來找楊勇買農藥，順便又學習一下農作物防治辦法?！斑@些年，多虧了他的合作社為我們的水稻、玉米提供統(tǒng)防統(tǒng)治等專業(yè)化服務，為我們節(jié)約成本、提高產量，我10多畝的水稻、玉米和幾畝水果，每畝能增收30%-50%?！?/p>

近年來，專門從事農田耕種和田間管理服務的新農人活躍在四川廣大農村地區(qū)。他們與農民簽訂農田全程服務合同，約定收益并從中獲得“傭金”。而他們的出現(xiàn)極大地緩解了農民外出務工和農田管理之間的矛盾，增強了農業(yè)綜合生產能力，也實現(xiàn)了農田的節(jié)本增效。

全面“操盤”農田

“現(xiàn)在年輕人都出去打工了，家里只剩下老年人種田。我們不懂新的種植、防治方法，靠老舊的經驗種糧收益太少了?！崩顡P學說，自己和老伴已經60多歲，攬下了全家10多畝土地，如果沒有合作社的服務幫助，他們兩口子很難將土地打理好并實現(xiàn)收入增長。

“傳統(tǒng)農民文化水平不高，理解能力不強，接受新事物不踴躍，耕種方式粗放，是他們增收致富的瓶頸?！睏钣伦呱线@條路，源于20多歲時跟當?shù)攸h校的一位老師討論未來職業(yè)方向。守過水庫、搞過汽修，本來一心想脫離農民身份的楊勇在那次討論后意識到，畢竟自己生長在農村，對農業(yè)領域很熟悉，何不在這方面發(fā)展事業(yè)。

于是，楊勇萌發(fā)了組建一支專業(yè)隊伍的想法，為農民做好產前、產中、產后全方位服務，在提高產量增加農民收入的同時為自己帶來經濟效益。

2007年，當?shù)厮景l(fā)生大規(guī)模稻飛虱病蟲害，農民單獨進行防治效果很差。借此機會，楊勇承擔了部分村組稻飛虱病蟲害防治工作，成效斐然得到了大家的認可。同年，他在中和鎮(zhèn)成立了雁江區(qū)楊老九植保專業(yè)合作社。合作社開展水稻、玉米“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一肥料、用藥、技術、播種、品種、收購）服務，全面“操盤”農戶委托的農田。

事實上，農田“操盤手”的身影在四川其他地區(qū)也能見到。崇州農戶成立土地合作社，將農田集中起來經營，從而催生了一批專門與土地合作社協(xié)作，幫助農民種田的“操盤手”，官方稱其為農業(yè)職業(yè)經理人。

1990年出生的崇州職業(yè)經理人楊永強已經在農田里摸爬滾打了近兩年。從小就“熱戀”農業(yè)的他，一點也不在乎大學同窗對他目前工作的不解，“現(xiàn)在的農業(yè)，‘技術含量一點不比其他行業(yè)低?！?/p>

把握時代“商機”

“有了楊老九植保專業(yè)合作社實行的‘四代農業(yè)家政式服務，我當起了‘甩手掌柜，12畝地不用我動手，只需要每畝支付400元左右的代管費。結果水稻不僅增收了30%以上，還節(jié)約了一半成本?！本奚拼宕迕裉频逻_說起“四代服務”贊不絕口。

“四代服務”是楊勇所在合作社近兩年推出的創(chuàng)新舉措?！八拇铡奔创⒋N、代防、代收，專人組織為農戶耕地、播種、防疫管理與收割，全部采用機械化操作，通過統(tǒng)一科學管理等增加產量，節(jié)約勞動力。

對于這一舉措，唐德達開始心里也犯嘀咕，便試種了3畝，結果試種這3畝的產量相當于以前5畝的產量，這讓他心里一下就亮堂了，第二年將土地全部托管了出去。

“我們村的水稻實行‘四代服務后，單產達到了634.7公斤?！毖憬瓍^(qū)中和鎮(zhèn)巨善村村主任尹顯文對這種農作物耕種、培管、收割交給“操盤手”包辦的新模式贊不絕口，“這不僅可以有效緩解土地撂荒問題，還是農民增加收入的新途徑，規(guī)?；?、機械化種田在不遠的將來會取代現(xiàn)在的一家一戶高成本、低效益的種田方式。”

在楊勇看來，當前農村處于轉型期，大量勞動力外流，在造成農田撂荒的同時，也為合作社帶來了“商機”。合作社依靠機械化、規(guī)范化生產，符合當前農業(yè)發(fā)展趨勢。雖然目前簽訂了服務合同的土地只有1000多畝，但楊勇認為“面積增大是必然。”

同樣“操盤”上千畝水稻的崇州新農人任建中則考慮得更遠，“不再局限于擴大規(guī)模種好田，還要發(fā)揮崇州現(xiàn)代都市農業(yè)的底蘊，形成產業(yè)鏈條?！苯涍^與當?shù)卮逦瘯贤?，任建中所在的合作社向農業(yè)部門申請了建設育秧和糧食烘儲項目，這個項目對糧食及時干燥入庫起到了巨大的作用。

數(shù)據(jù)顯示，與農戶自己經營相比，由職業(yè)經理人“操盤”的水稻種植平均每畝能增產10%，生產資料投入與機耕機收成本則下降15%。而在崇州，農業(yè)職業(yè)經理人的年收入能達到10萬元以上。

新農人接棒種田

今年，省委一號文件明確提出了“引導農民合作社建立職業(yè)經理人制度”。職業(yè)經理人促進了農民合作社經營方式的轉變，比農民合作社自己管理更有成效。

不久前，任建中從初級農業(yè)職業(yè)經理人晉升到了中級，這就意味著他可以持中級證書獲得最高20萬元的信用貸款。

“崇州為職業(yè)經理人搭建了培養(yǎng)平臺、管理平臺、發(fā)展平臺、扶持平臺?！背缰菔修r發(fā)局相關負責人說，為提高職業(yè)經理人的含金量，崇州開展了等級評定，并為職業(yè)經理人“量身定做”了一系列擔保貸款實施意見、資格評定管理辦法、資格等級評價管理實施辦法等扶持政策。

“任何一個現(xiàn)代農業(yè)組織，沒有高素質的勞動者都難以支撐。現(xiàn)代農業(yè)需要年輕化、知識化的農民?！睂W無止境，2011年，楊勇報考了函授大專，如今已經畢業(yè)。不僅如此，他還鼓勵自己的女兒就讀植保專業(yè)?！八F(xiàn)在就在中國農大讀植保方向的研究生。”

楊勇認為，在推進農業(yè)規(guī)模化經營的背景下，像他這樣全面“操盤”農田的新農人將越來越多，而且從業(yè)人員也越來越年輕，作為70后的他，“在新農人中算是年齡偏大的?！鞭r業(yè)未來發(fā)展方向是要實現(xiàn)機械化、標準化、規(guī)模化，需要用先進的科學知識和現(xiàn)代管理理念來經營?！靶罗r人有知識、懂技術、會管理，有能力挑起誰來種田的重任?！?/p>

記者手記

近年來，面對農村勞動力大量轉移的現(xiàn)狀，誰來種田、怎樣種田，成為農業(yè)生產需要解決的難題。

憑借著對農業(yè)的熱情和專業(yè)知識，像楊勇這樣的新農人運用專業(yè)的知識和方法，正在進一步布局怎樣種田的農業(yè)發(fā)展新方向。他們既為被農田捆住手腳的農民“松了綁”，又確保了糧食增產、農民增收。

而新一代接捧農業(yè)發(fā)展責任的90后楊永強和楊勇就讀植保專業(yè)的女兒，讓記者看到了誰來種田的明確答案。