創(chuàng)新職工教育載體促進企業(yè)和職工雙發(fā)展

王輝

為深入貫徹落實鐵嶺市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市工作會議精神，鐵嶺市總工會、鐵嶺市經(jīng)濟和信息化委員會和鐵嶺市思想政治工作研究會聯(lián)合開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，普及先進職工文化”活動（簡稱“創(chuàng)普”活動），活動覆蓋了全市80%的大中型企業(yè)，通過做好“五個結(jié)合”，有效提高了全市職工隊伍素質(zhì)和企業(yè)競爭能力，企業(yè)和職工得到雙發(fā)展，助推城市學(xué)習(xí)力和文化軟實力的全面提升。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作、完善支撐，切實打牢“創(chuàng)普”工作組織基礎(chǔ)

“創(chuàng)普”活動涵蓋了職工思想道德素質(zhì)教育、科學(xué)和技術(shù)素質(zhì)教育、職工文體活動等多方面的職工文化建設(shè)內(nèi)容。為開展好此項活動，鐵嶺市成立了全市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，普及先進職工文化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了辦公室和聯(lián)絡(luò)員，定期例會分析形勢、總結(jié)經(jīng)驗，形成了“創(chuàng)普”活動整體合力。

為使活動取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于開展全市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，普及先進職工文化”的實施意見》、全年《工作計劃》和時間安排表，明確了重點環(huán)節(jié)和時間節(jié)點；建立了基層績效考評機制，將“創(chuàng)普”工作納入對全市基層工會“星級職工之家”考核評比體系，制定了操作性很強的《鐵嶺市學(xué)習(xí)型企業(yè)考核指標(biāo)評價表》，有力推動了“創(chuàng)普”工作在基層工會的落實開展。

二、著眼大局、緊貼實際、注重結(jié)合，扎實推進“創(chuàng)普”工作在基層深入開展

2014年是“創(chuàng)普”工作的開篇布局之年，鐵嶺市總把活動作為工會服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工的重要舉措，擺在突出位置。以“五個結(jié)合”為抓手，努力推動“創(chuàng)普”活動深入開展。

（一）與輿論宣傳相結(jié)合，積極發(fā)揮典型引路作用。活動中，鐵嶺市總抓住時機，選樹基層先進典型20余個，以點帶面推進“創(chuàng)普”活動深入開展。其中，有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)典型遼寧陸平機器股份有限公司 、學(xué)雷鋒志愿者典型鐵嶺市供電公司營業(yè)及電費財務(wù)班班長王曉妍、職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”個人典型李相南、獲“最美遼寧工人”提名獎的調(diào)兵山市垃圾清運車司機范麗娜、被省級媒體重點宣傳的鐵嶺“最美工人”遼寧華電鐵嶺發(fā)電有限公司職工邵新山、最美娘家人典型王成等一批典型模范企業(yè)和個人。在選樹典型的同時，加大宣傳力度，對在職工職業(yè)技能競賽、“創(chuàng)普”、“職工職業(yè)道德雙十佳”、“最美遼寧工人”等活動中涌現(xiàn)的典型進行持續(xù)宣揚；五一前夕，遼寧華電鐵嶺發(fā)電有限公司職工邵新山做為鐵嶺的“最美工人”在省級電視、報紙等媒體上向全省人民展示了當(dāng)代鐵嶺工人的良好形象。通過一系列行之有效的報道宣傳，進一步在全社會營造了“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍，唱響了勞動創(chuàng)造美好生活的時代主旋律，推動了社會主義核心價值體系建設(shè)不斷深入。

（二）與提升職工素質(zhì)相結(jié)合，不斷夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。3月份，鐵嶺市各級工會接力開展了“弘揚雷鋒精神，服務(wù)職工群眾”的工會志愿者服務(wù)活動，不斷提高全市職工和工會干部思想道德素質(zhì)和社會文明程度。3至5月，開展了鐵嶺市第五屆職工職業(yè)道德雙十佳評選活動，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚。6月中旬，開展了“加強職工書屋網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)”專項活動，為基層職工書屋免費贈送無線路由器18部，創(chuàng)新實現(xiàn)職工書屋網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，更好地滿足廣大職工的閱讀需求，有效發(fā)揮了陣地作用。開展“講述我身邊勞動者的故事”活動，通過講述普通職工的優(yōu)秀事跡和背后感人故事，進一步激發(fā)廣大職工的時代主人翁的責(zé)任感和使命感。

（三）與企業(yè)建設(shè)相結(jié)合，努力實現(xiàn)個人和企業(yè)的共促雙贏。以 “市長杯”職工職業(yè)技能競賽為平臺，推進全市企業(yè)多措并舉開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，激發(fā)了廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了職工隊伍整體技術(shù)水平，推動了企業(yè)綜合發(fā)展和經(jīng)濟提效。

（四）與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，切實發(fā)揮工會服務(wù)保障作用。鐵嶺市總把在職工職業(yè)技能競賽中涌現(xiàn)出的技術(shù)狀元、技術(shù)能手等技能人才的個人信息全部建檔，實現(xiàn)微機化管理。建立了職工職業(yè)技能人才信息庫，通過工會組織及市總網(wǎng)站搭建平臺，為企業(yè)打造職工技術(shù)協(xié)作服務(wù)圈，為企業(yè)服務(wù)提供技術(shù)和人才支撐。同時，創(chuàng)新開展了班組建設(shè)工作，班組建設(shè)培訓(xùn)深入全市各工業(yè)園區(qū)。

（五）與職工文體活動相結(jié)合，不斷激發(fā)職工愛崗敬業(yè)熱情。在“創(chuàng)普”活動中，依托職工書屋開展豐富的職工文化活動。今年，鐵嶺市總舉辦了以“建家 愛家 從閱讀開始”為主題的“鐵嶺市第二屆職工讀書節(jié)”，在全市職工中開展讀書系列活動：向全市職工推薦50本重點圖書，組織職工開展讀書活動；舉辦“讀書，讓夢想成真”主題征文活動，入選作品153篇；舉辦“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”為主題的全市職工演講比賽，推薦2名選手參加全省職工演講大賽，其中，鐵嶺電視臺米大為獲省大賽三等獎，開原市高中教師姜超英獲省大賽一等獎。姜超英還代表遼寧參加了全國職工演講大賽。開展圖書捐贈及推廣活動，捐贈圖書6000余冊，價值8萬余元。以圖書捐贈活動為平臺，開展“送文化下基層”活動，首批捐贈圖書已陸續(xù)送進32家一線職工特別是農(nóng)民工比較集中的企業(yè)職工書屋，豐富知識積累，提升文化層次。此外，我們開展了黨的群眾路線教育影片巡回放映活動，為社區(qū)職工群眾免費送上專題教育影片《焦裕祿》。影片播放前，放映組將自行整理制作的鐵嶺精神，工會職責(zé)的字幕圖片以及一些先進人物事跡短片作為熱身節(jié)目，進行集中播放，讓更多的職工群眾了解工會，了解身邊的典型，進一步密切了工會和職工群眾的聯(lián)系，推進了黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

截止目前，“創(chuàng)普”工作進展順利、形勢向好，在鐵嶺市初步形成了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、普及先進職工文化、爭做知識型職工的全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。