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    加強(qiáng)校本教研 塑造品牌學(xué)校

    2015-04-27 13:00:25申宇忠
    廣東教育·職教版 2015年3期
    關(guān)鍵詞:校本教研專業(yè)建設(shè)中職學(xué)校

    摘 要:扎實(shí)有效地開(kāi)展校本教研,著力解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升教師素質(zhì),提高辦學(xué)水平的目的,從而促進(jìn)師生共同成長(zhǎng),打造品牌學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校整體的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;校本教研;專業(yè)建設(shè);品牌學(xué)校

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-1422(2015)03-0104-02

    收稿日期:2015-01-23

    作者簡(jiǎn)介:申宇忠(1970-),男,梅州市職業(yè)技術(shù)學(xué)?;瘜W(xué)中學(xué)高級(jí)教師,本科。研究方向:中職教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。(廣東 梅州/514000)

    近年來(lái)梅州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校在各級(jí)各部門的大力重視和支持下得到快速發(fā)展,無(wú)論是硬件建設(shè)上還是在軟件建設(shè)上均取得很大改善。實(shí)訓(xùn)設(shè)備、電教平臺(tái)、校園網(wǎng)絡(luò)、教師辦公用電腦等硬件建設(shè)不斷完善,師資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,科研水平不斷提高,無(wú)論是課題研究或者是實(shí)用新型專利研發(fā)等方面均取得較大突破,教師的專業(yè)成長(zhǎng)前景廣闊。然而,中職學(xué)校要樹(shù)立品牌意識(shí),必須扎實(shí)有效地開(kāi)展校本教研促進(jìn)學(xué)校整體的發(fā)展。

    校本教研就是要立足于學(xué)校,以教師為教研主體,以師生共同發(fā)展為宗旨,在學(xué)校特定教育資源、教育對(duì)象、教育環(huán)境、教育目標(biāo)下采取的教育研究活動(dòng)。校本教研在中職學(xué)校顯得尤其重要,為了充分發(fā)揮其作用和價(jià)值,學(xué)校要積極開(kāi)展校本教研活動(dòng),樹(shù)立服務(wù)理念和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育并重的教研理念,技術(shù)能力與品德養(yǎng)成并重的理念,明確培養(yǎng)目標(biāo)定位,拓寬就業(yè)通道和升學(xué)通道,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。下面以梅州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例,淺議學(xué)校的校本教研。

    一、當(dāng)前校本教研現(xiàn)狀

    目前我校校本教研仍未形成一套科學(xué)的機(jī)制來(lái)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求,主要表現(xiàn)為:一是缺乏整體規(guī)劃設(shè)計(jì),“責(zé)、權(quán)、義”不夠明確。二是專業(yè)組設(shè)置不夠完善,教研活動(dòng)較為分散,教師參與面狹窄,資料積累少,未能有效整合資源以適應(yīng)專業(yè)建設(shè)和專業(yè)發(fā)展,良好的教研氛圍仍未形成,對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量幫助不夠大。三是沒(méi)有建立相關(guān)的考評(píng)機(jī)制來(lái)確保校本教研的可持續(xù)發(fā)展,此項(xiàng)工作尤其重要。譬如:有些專業(yè)師資較強(qiáng),但教師們無(wú)論是教學(xué)還是教研工作均顯得意愿不強(qiáng),內(nèi)生動(dòng)力不足,主要表現(xiàn)為部分年富力強(qiáng)的教師認(rèn)為已拿到高級(jí)職稱自我滿足而缺乏奮斗目標(biāo),再者是學(xué)校在考核評(píng)價(jià)機(jī)制方面仍未完善等因素造成此類現(xiàn)象的存在,對(duì)打造一流的師資隊(duì)伍頗受影響。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校校本教研存在的問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)明確提出了要通過(guò)加強(qiáng)校本教研等內(nèi)涵建設(shè),全力打造品牌職校的新理念。

    二、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,有效開(kāi)展校本研究的主要措施

    為確保校本教研活動(dòng)的有效開(kāi)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師生共同成長(zhǎng),筆者認(rèn)為可采取如下措施:第一是要教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)要統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),做好師資隊(duì)伍規(guī)劃,完善相關(guān)管理制度,注重頂層設(shè)計(jì),要將校本教研作為學(xué)校發(fā)展第一推動(dòng)力,建立有序、高效、科學(xué)的校本教研制度,為校本教研提供制度保證。第二是為開(kāi)展校本教研活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。按照相關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況落實(shí)科研經(jīng)費(fèi),每年按一定比例的科研經(jīng)費(fèi)投入,確保校本教研的可持續(xù)發(fā)展。第三是有效整合現(xiàn)有資源適應(yīng)專業(yè)建設(shè)和專業(yè)發(fā)展。如鼓勵(lì)部分文化基礎(chǔ)課教師在原任教學(xué)科基礎(chǔ)上嘗試向相近學(xué)科轉(zhuǎn)型,這樣既可以緩解個(gè)別專業(yè)師資緊缺狀況,又可以避免個(gè)別課時(shí)較少的教師趨于邊緣化。第四是各專業(yè)組根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)就有關(guān)專業(yè)開(kāi)辦,課程設(shè)置,課例研究,教學(xué)方法,課堂評(píng)價(jià)制度,教學(xué)管理,實(shí)習(xí)就業(yè),招生舉措等課題,在相關(guān)部門的指導(dǎo)下開(kāi)展校本教研活動(dòng),真正做到:整合資源、科學(xué)論證、精心設(shè)計(jì)、務(wù)求實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展校本教研工作。

    三、校本教研活動(dòng)的主要內(nèi)容

    (一)德育工作的校本教研

    中職學(xué)校的學(xué)生不少遭受過(guò)許多挫折:有的家庭經(jīng)濟(jì)困難,有的是單親家庭,有些是以前失足少年等。他們往往是失敗多于成功,自尊心和自信心明顯不足,心理較脆弱,經(jīng)不住更多的挫折和打擊,一些不良的日常行為難以糾正過(guò)來(lái),學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,上課注意力不集中等。這些孩子的健康成長(zhǎng)迫切需要教師愛(ài)心呵護(hù),這就要求我們從學(xué)生實(shí)際出發(fā),認(rèn)真開(kāi)展校本研究。從專業(yè)特點(diǎn)到班級(jí)管理,對(duì)每個(gè)班的學(xué)生中存在單親家庭、經(jīng)濟(jì)困難、曾經(jīng)失足等要研究清楚,要教育感化、改變好這些學(xué)子,此項(xiàng)工作在中職學(xué)校中尤其重要,既是師生成長(zhǎng)的重要途徑,也是學(xué)校創(chuàng)建德育品牌的有力保障。

    (二)教學(xué)工作的校本教研

    教學(xué)工作的有效開(kāi)展必須明確人才培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況選取適合學(xué)生的教學(xué)方法,正所謂:“因材施教、教無(wú)定法、貴在得法?!备鲗I(yè)組要認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)工作的校本教研,尤其是在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方法改革研究、教師技能提升、競(jìng)賽輔導(dǎo)、教學(xué)內(nèi)容改革、校本課程開(kāi)發(fā)、課題研究等領(lǐng)域重點(diǎn)開(kāi)展研究。條件許可情況下有針對(duì)性聘請(qǐng)專業(yè)名家來(lái)校作專題講座,提升校本教研的層次水平。

    加強(qiáng)校本教研 塑造品牌學(xué)校

    四、校本教研活動(dòng)的具體形式

    1.校本教研主要立足于學(xué)校各專業(yè)組。各專業(yè)組要建立由專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、骨干教師組成的教研團(tuán)隊(duì),在學(xué)期初擬定校本教研的工作計(jì)劃和具體的實(shí)施方案,組織本專業(yè)教師參加校本教研活動(dòng),堅(jiān)持每周安排一定的時(shí)間,按計(jì)劃擬定的專題進(jìn)行研討,形成廣泛共識(shí)的整理好材料,并在教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行推廣。

    2.專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課,加強(qiáng)聽(tīng)課評(píng)課制度,教學(xué)相長(zhǎng),并參加督導(dǎo)評(píng)課活動(dòng)。

    3.做好結(jié)對(duì)子幫扶計(jì)劃,培養(yǎng)青年教師的快速成長(zhǎng)。

    4.開(kāi)展業(yè)務(wù)講座。各專業(yè)組根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)講座,選定教師主講(如參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師),被選定的教師要精心準(zhǔn)備,其他教師積極參與探討。

    5.加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)成效。每位教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用教育教學(xué)新理念,認(rèn)真鉆研教材、教法,更新育人理念。每學(xué)期認(rèn)真做好不少于5000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記;聽(tīng)課不少于10節(jié),并及時(shí)與授課教師交流。

    6.重視科研工作。教師應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際撰寫教育教學(xué)論文或心得體會(huì),鼓勵(lì)有條件的參與各級(jí)課題研究,結(jié)合學(xué)校專業(yè)設(shè)置情況設(shè)立學(xué)校級(jí)別的科研課題,由學(xué)校規(guī)劃課題題目或課題范圍,提升青年教師的教育教學(xué)和科研能力。大力倡導(dǎo)科研興校,要求教師撰寫論文每年不少于1篇。

    7.建立學(xué)校層次的教研平臺(tái),創(chuàng)辦《教研園地》,加強(qiáng)教研信息交流,做到總結(jié)提高,促進(jìn)各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

    中職學(xué)校校本教研的地位十分重要,它既能解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高質(zhì)量,又能提升教師素質(zhì),是創(chuàng)建品牌學(xué)校的重要保障。

    參考文獻(xiàn):

    袁銀初.淺談中職學(xué)校的校本教研[J].九江職教研究,2009(2).

    責(zé)任編輯 賴俊辰

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