驚動三星總裁的“一件小事”領(lǐng)導(dǎo)者需要體制外“保鮮”

亞亞

哲理的故事：

樸康煥是三星公司的一名普通員工，負(fù)責(zé)在手機生產(chǎn)線做檢驗工作。他自己也很喜歡三星的產(chǎn)品，他習(xí)慣每天晚上同時給幾部手機進行充電，以保證工作時不會因為手機沒電而耽誤事。

一天深夜，他喝酒歸來，怎么也睡不著，正在煩惱之時，突然發(fā)現(xiàn)充電中的手機正發(fā)出刺眼的顫抖光芒，明明滅滅，更加刺激人的大腦和神經(jīng)，他更不舒服了。所以決定立刻拔掉充電器。第二天一早，他就這個問題詢問了好幾個同事，發(fā)現(xiàn)所有三星的手機在充電時都會發(fā)出刺眼的顫抖光芒。他特意走訪了設(shè)計部，可得到的結(jié)論是：“沒人會在意充電時的光芒，無須緊張?！?/p>

但樸康煥并沒有放棄，他搜集了很多資料，并將自己的想法整理成報告提出“睡眠燈光”的想法提交給設(shè)計部，可三個月過去了，還是沒有任何回復(fù)。樸康煥沒有泄氣，他想到自己可以把報告直接發(fā)給三星總裁。因為在三星，總裁的電子郵箱一直是公開的，不過很多人覺得這樣的事沒必要驚動最高領(lǐng)導(dǎo)者，樸康煥卻要試試。

一周后，他突然接到主管的電話，要他下午3點去公司第一會議室開會。令他萬萬沒有想到的是，會議室里都是公司高管，總裁起身迎接他，并且讓大家對他報以熱烈的掌聲。“你的創(chuàng)意很重要，可能會改變一個時代?！笨偛帽硎?，這個充電細(xì)節(jié)很關(guān)鍵，會導(dǎo)致人們的睡眠問題，非常值得關(guān)注，設(shè)計部門的疏忽是很不應(yīng)該的，三星決定在這個領(lǐng)域進行技術(shù)攻堅。樸康煥非常感動，覺得自己的堅持終于獲得了成效，而此后，不僅是三星，其他手機廠商也開始嘗試改革手機充電燈光的效果，促使燈光人性化，有益于人們的睡眠。

故事的哲理：

當(dāng)組織逐漸高大上時，也就一定意味著金字塔科層結(jié)構(gòu)開始無情扼殺下層的創(chuàng)新，并反過來扼殺上層的企業(yè)家精神。越是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范成為必需時，領(lǐng)導(dǎo)者越要有意識設(shè)計出一個相反的信息通道，從而制衡“體制”，并為自己“保鮮”。

點評編輯：鄧純雅