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      質(zhì)控護(hù)士在護(hù)理文書書寫質(zhì)量管理中的作用

      2015-03-24 14:17:47方瑞賢
      大家健康(學(xué)術(shù)版) 2015年15期
      關(guān)鍵詞:信息反饋

      方瑞賢

      (河南省林州市第一人民醫(yī)院急診科 河南 林州 456500)

      質(zhì)控護(hù)士在護(hù)理文書書寫質(zhì)量管理中的作用

      方瑞賢

      (河南省林州市第一人民醫(yī)院急診科河南林州456500)

      摘要目的: 提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量,防范醫(yī)療糾紛,保障護(hù)理質(zhì)量。方法: 質(zhì)控護(hù)士對護(hù)理文書質(zhì)量進(jìn)行定期與不定期的檢查,歸檔案前終末把關(guān),反饋、分析討論、整改。結(jié)果: 護(hù)理文書缺限減少,書寫質(zhì)量提高。結(jié)論: 通過質(zhì)控護(hù)士檢查,強(qiáng)化了法律意識,保障了醫(yī)療安全,防范了醫(yī)患糾紛,提高了護(hù)理文書書寫質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞護(hù)理文書;質(zhì)控護(hù)士;信息反饋;書寫質(zhì)量

      護(hù)理文書是護(hù)理工作的全面記錄,從病人入院到出院貫穿始終,不僅是病人診斷、搶救、治療、康復(fù)的重要依據(jù),也是護(hù)理行為的法律憑證。隨著人們法律意識的提高,維權(quán)意識的增強(qiáng),如何提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量,保障病人醫(yī)療安全,防范醫(yī)療風(fēng)險值得護(hù)理管理者思考[1]。目前,我國護(hù)理記錄書寫中還存在很多缺陷,由此引發(fā)了一系列的醫(yī)療事故、糾紛及法律問題,嚴(yán)重影響了臨床醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)患關(guān)系[2]。為了及時發(fā)現(xiàn)并糾正護(hù)理文書中的書寫缺陷,我院自2008年11月開始每個科室優(yōu)選出一名質(zhì)控護(hù)士對護(hù)理書寫記錄檢查、判斷、評分,再通過晨會反饋信息,共同學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn)的管理過程取得較好的效果。

      1.方法

      1.1 質(zhì)控護(hù)士要求其他護(hù)士每班下班前自查一次各種護(hù)理文書書寫質(zhì)量,質(zhì)控護(hù)士每周查兩次各種登記本,如入出院登記本、搶救器材使用登記本等;住院病歷的護(hù)理書寫部分,如體溫單、醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單等;出院病歷歸檔前的最后審閱把關(guān)。護(hù)士長和質(zhì)控護(hù)士每日對Ⅰ級病人、重危病人,疑難病人的護(hù)理書寫部分共同查對。護(hù)理部應(yīng)定期組織每科的質(zhì)控護(hù)士對分院住院病歷、歸檔病歷中的危重、疑難死亡病歷的護(hù)理記錄進(jìn)行抽查,質(zhì)控護(hù)士將查出的各種護(hù)理書寫缺陷及責(zé)任人記錄于護(hù)理書寫質(zhì)量查房登記本上。

      1.2 質(zhì)控護(hù)士通過晨會將查房本上的內(nèi)容反饋于責(zé)任人,督促其及時修正,修正后再查,直至?xí)鴮懞细駷橹?。如?zé)任護(hù)士對修正的內(nèi)容提出疑問、意見、建議,質(zhì)控護(hù)士應(yīng)找出相應(yīng)的護(hù)理書寫規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)或本院制定的書寫標(biāo)準(zhǔn),讓責(zé)任人信服,對合理的意見、建議應(yīng)給予采納,對不合理的部分應(yīng)給予解釋,不應(yīng)一票否決,打消護(hù)士的積極性。

      1.3 質(zhì)控檢查與星級護(hù)士掛鉤,對檢查中存在的問題,小問題以口頭形式指出,改正為止,大問題按照考核標(biāo)準(zhǔn)分值扣分。每日按照量化考核本的分值評出星級護(hù)士,并與獎金掛鉤。對于護(hù)士長在護(hù)理書寫質(zhì)量中查出的問題而質(zhì)控護(hù)士未查到的,護(hù)士長要對質(zhì)控護(hù)士進(jìn)行扣分,與獎金掛鉤。

      1.4 每月的月底由護(hù)士長組織召開一次護(hù)理書寫質(zhì)量座談會,對護(hù)理書寫中的缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、討論,對出現(xiàn)雷同較多的缺陷,要拿出護(hù)理書寫標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真學(xué)習(xí);對出現(xiàn)問題較多的護(hù)士,要進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。對護(hù)理書寫缺陷要制定整改措施,下一月在進(jìn)行追蹤,杜絕雷同問題再次發(fā)生。

      2.效果

      通過對每個科室的增設(shè)質(zhì)控護(hù)士,前后200份出院歸檔病歷的護(hù)理文書進(jìn)行逐份檢查分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑護(hù)士簽名難辨認(rèn),體溫單繪制缺陷,醫(yī)囑單執(zhí)行時間與護(hù)士記錄不符,護(hù)理病情記錄與醫(yī)生病情記錄不一致,護(hù)理措施記錄不完整等問題明顯減少。

      3.討論

      3.1 通過增設(shè)每科一名護(hù)理文書書寫質(zhì)量質(zhì)控護(hù)士,各科護(hù)理文書書寫質(zhì)量做到了層層把關(guān),增加了書寫質(zhì)量控制力度,及時發(fā)現(xiàn)并修正了護(hù)理文書中的書寫缺陷,使護(hù)理文書質(zhì)量明顯提高。

      3.2 質(zhì)控護(hù)士的增設(shè),每個人擁有自控、他控的雙重身份,因此既是發(fā)現(xiàn)缺陷的過程,也是學(xué)習(xí)書寫標(biāo)準(zhǔn)的過程[3]。每月一次的護(hù)理書寫質(zhì)量座談會,總結(jié)、分析、學(xué)習(xí)、糾正,及時對效果的追蹤,形成了一個護(hù)理書寫水平逐漸提高的良性循環(huán)。

      3.3 提高了病人的滿意度,護(hù)士記錄為了做到準(zhǔn)確、真實(shí)、及時、連續(xù)、完整,需經(jīng)常深入病房與患者溝通,細(xì)微觀察病情,給病人及家屬以安全感和信任感,改善了敏感的醫(yī)患關(guān)系。

      3.4 強(qiáng)化了護(hù)理書寫的法律認(rèn)知意識,通過座談會中對護(hù)理書寫缺陷導(dǎo)致的醫(yī)療官司案例的講解,護(hù)士充分認(rèn)識到護(hù)理文書是司法部門判決的重要法律依據(jù),在醫(yī)療活動中起重要作用[4],從而增強(qiáng)了護(hù)理服務(wù)過程中的法律意識和自我保護(hù)能力,樹立了醫(yī)療糾紛重在防的觀念[5]。

      參考文獻(xiàn)

      [1]姚蘊(yùn)武,沈雅芬,胡斌春,等.護(hù)理管理與臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范.杭州:浙江大學(xué)出版社,2004:79.

      [2]李玉樂,吳欣娟,曹晶.護(hù)理記錄規(guī)范化書寫的現(xiàn)狀分析與建議.護(hù)理管理雜志,2009,9(6):34-36.

      [3]劉艷瓊.應(yīng)用"護(hù)理文書質(zhì)量控制本"提高護(hù)理文書質(zhì)量的實(shí)踐與效果.護(hù)理管理雜志,2007,7(1):21.

      [4]趙正慧.過程管理在護(hù)理文書書寫應(yīng)用中面臨的問題與對策.全科護(hù)理,2009,7(6):1458-1459.

      [5]盧華琳.護(hù)理文書書寫中存在的質(zhì)量問題分析及對策.現(xiàn)代護(hù)理,2004,10(6):572-573.

      【中圖分類號】R47

      【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B

      【文章編號】1009-6019(2015)15-0284-01

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