建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量存在問題及提高措施

陳航空

【摘要】對于當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展來說，會計信息的質(zhì)量在很大程度上影響著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展成果。如果會計信息缺乏應(yīng)有的真實性，那么將會為企業(yè)的經(jīng)濟管理帶來嚴(yán)重的危害，近年來發(fā)生的一系列會計信息質(zhì)量事件已經(jīng)為我們作出了警示。本文將主要以建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量存在問題及提高措施為切入點，對其理論進行歸納辨析，將會計信息質(zhì)量與建筑企業(yè)的實際特點相結(jié)合，并當(dāng)前建筑企業(yè)中存在的會計信息質(zhì)量問題以及問題的成因作出相應(yīng)的分析，以求找出適合的解決對策。

【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè)；會計信息；質(zhì)量；問題；措施

引言

依據(jù)我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中確定的會計目標(biāo)來說，會計信息必須要滿足國家宏觀調(diào)控，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理以及企業(yè)外部相關(guān)決策三個方面的需要，而會計信息的真實性則是能夠?qū)崿F(xiàn)上述三個目標(biāo)的關(guān)鍵所在。會計信息質(zhì)量也會被稱為會計信息質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)，我國財政部以頒布相關(guān)內(nèi)容對其進行明確規(guī)定。一般情況下會計信息質(zhì)量都要遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，根據(jù)具體情況作出具體分析，這主要在于可以體現(xiàn)出會計信息質(zhì)量真實性、準(zhǔn)確性、可比性以及即時性等特征。

一、會計信息的定義

一般情況下，會計信息就是指單位通過財務(wù)報表、財務(wù)報告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者披露單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息，主要通過會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及審計報告等相關(guān)形式表現(xiàn)出來。企業(yè)各個相關(guān)方面獲取會計信息的主要來源則是企業(yè)的財務(wù)報告，在這個過程中財務(wù)報告的質(zhì)量和有效性將會直接影響到會計信息的真實性。

二、會計信息的作用

會計信息的主要作用在于能夠通過對會計信息的分析和觀察來了解會計主體的價值運動狀況，并將相關(guān)的經(jīng)營狀況和信息表達出來。從建筑企業(yè)自身的角度來看，真實的會計信息可以優(yōu)化企業(yè)的投資決策，企業(yè)的投資者可以根據(jù)對現(xiàn)有的真實會計信息進行分析和比較，對企業(yè)經(jīng)營的業(yè)績以及企業(yè)的資信狀況進行更加充分的了解，進而作出正確科學(xué)的決策。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及經(jīng)濟體制改革的不斷深入，經(jīng)濟利益的主體日趨多樣化，全各企業(yè)之間的競爭也日益激烈。在這樣的大背景下，會計信息在經(jīng)營管理方面的作用顯得越來越為重要；因此，我們應(yīng)當(dāng)去努力提升會計信息的質(zhì)量，保證會計信息真實性，使其能夠更好的服務(wù)于建筑企業(yè)的發(fā)展需要。

三、當(dāng)前建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量方面存在的問題

很多情況下，會計計算信息經(jīng)會計人員核算后對外披露，在這個過程中不可避免的會存在對客觀經(jīng)濟活動的一些不確定因素進行估計、判斷和推理，但是建筑企業(yè)會計人員在經(jīng)驗上和專業(yè)知識的掌握上不可能做到一致，專業(yè)能力較差的人員受限于自身的能力，將會使產(chǎn)生的會計信息出現(xiàn)失真的問題。許多建筑企業(yè)對于會計工作的管理不夠規(guī)范和嚴(yán)格，人員的流動性較大，也會由于會計科目的混亂以及工作流程的不合理而造成會計信息的失真。在社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，很多外界的誘惑都在吸引著會計人員，這是對會計工作人員職業(yè)道德操守的一種考驗；然而，在種種不良的社會風(fēng)氣影響下，許多會計人員都沒能做到堅守職業(yè)道德，受個人利益的驅(qū)使做出了違背法規(guī)和職業(yè)操守的事情。依照利益授予者的要求，對會計信息進行編造，這種現(xiàn)象嚴(yán)重威脅到了建筑企業(yè)會計信息的質(zhì)量。

并且由于起步晚先天上存在一定的不足使得我國在會計制度上也存在一定缺陷。比如會計準(zhǔn)則中規(guī)定的滯后性，就為建筑企業(yè)會計事項的確認(rèn)和計量帶來了很大的彈性，為會計造假提供了契機。科學(xué)的會計制度是能夠平衡各方面的利益，使經(jīng)濟活動的參與者能夠自覺地遵守這種約束。我國當(dāng)前的會計制度正處于一個轉(zhuǎn)型時期，會計制度中陳舊不足的部分正在不斷被完善和補充，新的制度還在醞釀和發(fā)展的過程中，在這樣的條件下難免會出現(xiàn)一些缺陷之處。

四、關(guān)于建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量的提高措施

對于建筑企業(yè)來說，會計信息的質(zhì)量需要憑借法律保護和信譽維持。相對于法律而言，信譽機制的成本更低，能夠有效彌補法律在會計工作中的不足。建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量的優(yōu)劣最終歸結(jié)于會計工作者的操作，因此我們需要注重會計從業(yè)人員的誠信教育，為建筑企業(yè)的會計工作提供信譽保證。首先，明確會計從業(yè)人員的誠信教育并不是一朝一夕的事情，需要不斷的強化，才能不斷培養(yǎng)會計從業(yè)人員良好的職業(yè)道德。其次，注重職業(yè)道德培訓(xùn)的重要地位，將會計職業(yè)道德作為培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，并將其與各種組織考核、晉升和續(xù)聘工作相關(guān)聯(lián)，督促和激勵會計工作人員的學(xué)習(xí)。再次，要制定具體的會計從業(yè)者崗前培訓(xùn)計劃，將會計人員誠信教育工作具體劃分，依照時間表開展定期培訓(xùn)工作，引導(dǎo)會計工作者樹立正確的職業(yè)道德觀，使其能夠自覺掌握和遵循會計制度和會計準(zhǔn)則。在另一方面，要制定嚴(yán)格的考核計劃?？己斯ぷ鞑粌H是保障會計工作誠信環(huán)境的重要手段，還是檢驗會計從業(yè)人員誠信教育效率的有效手段。會計職業(yè)道德素養(yǎng)的考核指標(biāo)應(yīng)追求從定性考核邊為定量考核，喜歡考核指標(biāo)，嚴(yán)格遵循考核步驟，對不合格的工作人員要進行二次培訓(xùn)。只有督促會計工作者自覺接受道德的引導(dǎo)，引導(dǎo)會計從業(yè)者接受誠信教育理念，會計工作才會有質(zhì)的飛越。在此過程中，還應(yīng)當(dāng)強化會計人員對于建筑行業(yè)相關(guān)知識技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，能夠使會計人員對建筑行業(yè)具有深入的認(rèn)識和了解，強化對會計工作的監(jiān)督力度，在多方的努力下保證會計信息的應(yīng)有質(zhì)量，確保會計信息能夠真正的應(yīng)用于建筑企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展之中。

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