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      醫(yī)學(xué)研究生生源質(zhì)量現(xiàn)狀及提高策略

      2015-03-18 01:37:48趙俊嶺穆拉丁庫(kù)熱西李玉華
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年16期
      關(guān)鍵詞:新疆醫(yī)科大學(xué)調(diào)劑生源

      趙俊嶺 ,穆拉丁·庫(kù)熱西 ,張 茜 ,劉 榮,張 彤 ,李玉華

      (1.新疆醫(yī)科大學(xué),新疆 烏魯木齊 830011;2.新疆醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院,新疆 烏魯木齊 830011;3.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院,新疆 烏魯木齊 830054)

      醫(yī)學(xué)研究生生源質(zhì)量現(xiàn)狀及提高策略

      趙俊嶺1,穆拉丁·庫(kù)熱西1,張 茜2,劉 榮3,張 彤1,李玉華1

      (1.新疆醫(yī)科大學(xué),新疆 烏魯木齊 830011;2.新疆醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院,新疆 烏魯木齊 830011;3.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院,新疆 烏魯木齊 830054)

      醫(yī)學(xué)研究生;生源質(zhì)量;提高策略

      近年來,為了適應(yīng)社會(huì)對(duì)高層次應(yīng)用型人才的需求,碩士研究生招生實(shí)行擴(kuò)招模式,近3年來,研究生招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,報(bào)名人數(shù)由2012年的165.5萬(wàn)增長(zhǎng)為2013年的176萬(wàn),2014年全國(guó)研究生報(bào)名人數(shù)為164.9萬(wàn)人,雖然有所下降,但整體報(bào)名人數(shù)基數(shù)仍然龐大。根據(jù)一項(xiàng)報(bào)告顯示,2005年,我國(guó)研究生招生人數(shù)為36萬(wàn)余人,而2014年研究生招生人數(shù)已經(jīng)增長(zhǎng)到63萬(wàn)余人,增長(zhǎng)近75%。醫(yī)學(xué)研究生因醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)、就業(yè)難等眾多因素,在研究生招生考試中占有較大比重。隨著全國(guó)研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大,醫(yī)學(xué)研究生招生規(guī)模也逐漸擴(kuò)大,這勢(shì)必影響醫(yī)學(xué)研究生的生源質(zhì)量,繼而影響醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和水平。在近幾年的觀察中也發(fā)現(xiàn),研究生生源質(zhì)量正在逐漸下降。優(yōu)秀的生源質(zhì)量是保證培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提,因此,如何提高醫(yī)學(xué)研究生生源質(zhì)量是醫(yī)學(xué)教育面臨的重要課題?,F(xiàn)結(jié)合我校在醫(yī)學(xué)研究生招生中遇到的問題,分析地方醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)研究生生源質(zhì)量現(xiàn)狀,并提出提高策略。

      1 生源質(zhì)量現(xiàn)狀

      1.1 生源結(jié)構(gòu)多樣化

      在我國(guó)醫(yī)學(xué)教育中,研究生生源有接受三年制??平逃膶W(xué)生、接受五年制本科教育的學(xué)生、接受“3+2”或者“3+3”專升本教育的學(xué)生等,研究生生源結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),存在著應(yīng)屆本科生、往屆畢業(yè)生、專升本及專科生,甚至存在跨專業(yè)考生。由于我國(guó)醫(yī)學(xué)院校師資配置的差別,勢(shì)必造成研究生生源醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)及臨床技能差異較大,在研究生培養(yǎng)時(shí),培養(yǎng)基線跨度大、不均衡,影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量[1]。

      1.2 部分院校重視考研升學(xué)率,忽視臨床技能的學(xué)習(xí)

      大部分院校的臨床實(shí)習(xí)都是安排在入學(xué)第五年,剛好是考研備考的關(guān)鍵階段,部分院校重視考研升學(xué)率而放松對(duì)學(xué)生參加臨床實(shí)習(xí)的監(jiān)督考核,影響了學(xué)生臨床技能的提高,導(dǎo)致“高分低能”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

      1.3 本科教育資源不足,影響本科生培養(yǎng)質(zhì)量

      隨著擴(kuò)招,本科招生人數(shù)相應(yīng)增加,臨床實(shí)踐資源逐漸不足,學(xué)生的臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)減少,影響了學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

      2 提高生源質(zhì)量的策略

      2.1 做好學(xué)校優(yōu)勢(shì)資源的宣傳工作

      2.1.1 利用多媒體進(jìn)行宣傳 多媒體具有實(shí)時(shí)性、交互性、數(shù)字化、集成性以及信息載體的多樣性,使用多媒體對(duì)學(xué)校進(jìn)行宣傳,更能直接快速地達(dá)到宣傳目的。同時(shí),利用權(quán)威期刊也能把國(guó)家的招生政策及學(xué)校的招生計(jì)劃、特色、優(yōu)勢(shì)資源等信息快速準(zhǔn)確地傳遞給社會(huì)大眾。

      2.1.2 建立并完善學(xué)校網(wǎng)站 目前,互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá),學(xué)生通常通過學(xué)校網(wǎng)站了解學(xué)校師資力量、教育教學(xué)動(dòng)態(tài)、研究生培養(yǎng)計(jì)劃及方案、研究生獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度以及各學(xué)科導(dǎo)師基本情況。在做好學(xué)校宣傳工作的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)研究生網(wǎng)站建設(shè),多方位、多層次展現(xiàn)學(xué)校的研究生培養(yǎng)特色、研究生培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制、導(dǎo)師風(fēng)采,從而進(jìn)一步提高學(xué)校的知名度,吸引優(yōu)秀的考生報(bào)考。

      2.1.3 成立對(duì)外宣傳辦公室 由學(xué)校牽頭成立對(duì)外宣傳辦公室,選派優(yōu)秀知名導(dǎo)師擔(dān)任學(xué)校宣傳大使,在各地舉辦巡回講座,提高學(xué)校知名度。辦公室可制作相應(yīng)宣傳視頻,同時(shí)配合學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),以便達(dá)到吸引優(yōu)秀學(xué)生的目的。

      2.1.4 組織專家團(tuán)隊(duì)開展義診活動(dòng) 組織專家團(tuán)隊(duì)開展義診活動(dòng),使專家走到群眾中去,讓家長(zhǎng)了解學(xué)校,對(duì)學(xué)校產(chǎn)生信任,支持學(xué)生報(bào)考學(xué)校。

      2.2 嚴(yán)把招生關(guān)與復(fù)試錄取關(guān)

      2.2.1 嚴(yán)把研究生招生關(guān) 研究生生源質(zhì)量對(duì)于研究生培養(yǎng)至關(guān)重要,醫(yī)學(xué)院校亦是如此。在醫(yī)學(xué)研究生招生工作中,應(yīng)該嚴(yán)格把好招生關(guān),力爭(zhēng)錄取優(yōu)質(zhì)生源。醫(yī)學(xué)研究生招生來源有兩種,一種為第一志愿考生,此種考生應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)線進(jìn)行錄取,不得隨意為求生源數(shù)量降低分?jǐn)?shù);另一種是調(diào)劑志愿考生,調(diào)劑生也是獲得優(yōu)秀生源的主要途徑。調(diào)劑生源因其第一志愿報(bào)考學(xué)校滿額或者所報(bào)院校分?jǐn)?shù)線較高導(dǎo)致落選,不能否認(rèn)其中有很多優(yōu)秀的生源。對(duì)于調(diào)劑生源,一些院校保持較高姿態(tài),有時(shí)甚至歧視調(diào)劑生,這種態(tài)度是錯(cuò)誤的。高校應(yīng)該重視調(diào)劑生源,及時(shí)建立院校與調(diào)劑生、導(dǎo)師與調(diào)劑生互動(dòng)平臺(tái),實(shí)時(shí)更新調(diào)劑信息,擇優(yōu)錄取調(diào)劑生,建立相應(yīng)的調(diào)劑生獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,并在以后的復(fù)試、入學(xué)中對(duì)調(diào)劑生一視同仁,吸引優(yōu)秀調(diào)劑生。

      2.2.2 嚴(yán)把研究生復(fù)試關(guān) 復(fù)試一直是研究生錄取工作的重要組成部分,但多數(shù)院校復(fù)試工作流于形式,未予以重視。在復(fù)試工作中,應(yīng)重點(diǎn)貫徹國(guó)家頒布的《研究生復(fù)試工作指導(dǎo)意見》,落實(shí)好復(fù)試錄取工作[2]。導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的負(fù)責(zé)人,因此在復(fù)試中應(yīng)賦予導(dǎo)師足夠的權(quán)力,使其自主選擇優(yōu)秀的考生。復(fù)試是導(dǎo)師直接考查學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)潛力、探索意識(shí)、職業(yè)道德、人文素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是確定學(xué)生是否具備培養(yǎng)資格的重要途徑,應(yīng)予以重視。此外,應(yīng)采用多樣化的復(fù)試形式,從臨床診療思維、科研探索能力、人文素養(yǎng)等方面深入考查學(xué)生,以錄取優(yōu)質(zhì)生源。對(duì)于統(tǒng)一參加復(fù)試的考生一視同仁,嚴(yán)格把關(guān)。

      2.3 制定優(yōu)惠政策

      2.3.1 依據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)特色制定優(yōu)惠政策 優(yōu)惠政策往往能成為吸引學(xué)生的關(guān)鍵。2014年以后,研究生教育實(shí)行自費(fèi)制,學(xué)生在選擇學(xué)校時(shí),學(xué)費(fèi)、學(xué)校是否有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制、助學(xué)崗位是否充裕等也會(huì)成為學(xué)生選擇學(xué)校的一個(gè)重要方面。因此,學(xué)校制定優(yōu)惠政策,如學(xué)費(fèi)分級(jí)減免政策、獎(jiǎng)學(xué)金制度、勞務(wù)補(bǔ)貼制度、生活補(bǔ)貼制度等,這些都可在一定程度上吸引優(yōu)秀生源。

      2.3.2 設(shè)立優(yōu)秀生源獎(jiǎng)學(xué)金 設(shè)立“新生獎(jiǎng)學(xué)金”、“單項(xiàng)優(yōu)勢(shì)科目成績(jī)獎(jiǎng)學(xué)金”,如“英語(yǔ)考試突出獎(jiǎng)學(xué)金”、“西醫(yī)綜合考試突出獎(jiǎng)學(xué)金”,以吸引優(yōu)質(zhì)生源。

      2.4 采取獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制

      在醫(yī)學(xué)研究生招生工作中,推免生政策為研究生招生工作提供了優(yōu)質(zhì)生源,接受一定數(shù)量的推免生是保證研究生生源質(zhì)量的重要途徑。推免生多在本科階段學(xué)習(xí)優(yōu)秀、基礎(chǔ)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、有一定的科學(xué)探索精神,是研究生培養(yǎng)的重要人才。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校之間的交流、學(xué)校與導(dǎo)師所在學(xué)院的交流、導(dǎo)師與優(yōu)秀推免生的交流,讓優(yōu)秀的推免生依據(jù)自己的興趣,早日投身導(dǎo)師的科研項(xiàng)目中[3]。另外,為優(yōu)秀的推免生建立相應(yīng)的科研創(chuàng)新平臺(tái),激勵(lì)推免生提高自我創(chuàng)新能力,從而提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和水平。

      2.5 加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

      學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、道德高尚、把握學(xué)科領(lǐng)域前沿的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人導(dǎo)師隊(duì)伍,提高研究生導(dǎo)師隊(duì)伍的知名度。在研究生教育中,導(dǎo)師隊(duì)伍的好壞直接影響研究生的培養(yǎng)工作,優(yōu)秀的導(dǎo)師往往能吸引優(yōu)秀的考生報(bào)考。因此,醫(yī)學(xué)院校應(yīng)加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),并利用名醫(yī)名導(dǎo)師效應(yīng)來吸引更多更好的優(yōu)秀生源。

      2.6 重視校友在提高生源質(zhì)量中的作用

      提供校友反饋信息,建立校友群及優(yōu)秀校友平臺(tái),對(duì)研究生畢業(yè)尋找工作、提高就業(yè)質(zhì)量及吸引優(yōu)秀生源均可發(fā)揮積極作用[4]。

      良好的生源質(zhì)量為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了一個(gè)較高的起點(diǎn),為培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才奠定了一定的基礎(chǔ),從而提高了學(xué)校的知名度。因此,我們應(yīng)構(gòu)建合理的研究生培養(yǎng)機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀的學(xué)生報(bào)考,繼而形成學(xué)校教育教學(xué)、人才培養(yǎng)工作的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。

      [1]蔣濤,張小凱,侯卉.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生生源質(zhì)量分析[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2013,33(1):132-135.

      [2]張維.提高生源質(zhì)量視域下醫(yī)學(xué)研究生復(fù)試工作規(guī)范研究[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2014(2):138-141.

      [3]唐迎雪,馬婷,楊廣杰,等.臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生招生及培養(yǎng)存在的問題與對(duì)策[J].中國(guó)中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2014,12(7):129-130.

      [4]粱金葵,祁文,姜建萍,等.臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2012(4):341-344.

      G640

      A

      1671-1246(2015)16-0005-02

      新疆維吾爾自治區(qū)研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃(委托項(xiàng)目);新疆醫(yī)科大學(xué)人文社科基金改革與發(fā)展專項(xiàng)(2015XYFG03)

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