加強(qiáng)組織建設(shè)，全面提升離退休管理服務(wù)工作水平

劉惠 李忠軍

摘要：塔里木油田公司塔西南勘探開發(fā)公司離退休職工管理中心（以下簡(jiǎn)稱退管中心）堅(jiān)持以人為本，緊密圍繞和諧、穩(wěn)定、發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹“規(guī)范管理，用心服務(wù)”礦區(qū)工作理念，加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)好離退休職工“兩項(xiàng)待遇”工作，創(chuàng)新服務(wù)模式，拓展服務(wù)內(nèi)容，不斷提升離退休職工管理服務(wù)工作水平。

關(guān)鍵詞：組織建設(shè) ?離退休職工 ?管理服務(wù)

1 加強(qiáng)組織建設(shè)，確保離退休管理服務(wù)工作落到實(shí)處

結(jié)合塔西南離退休管理工作特點(diǎn)及離退休人員實(shí)際情況成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，設(shè)有2個(gè)機(jī)關(guān)職能科室;在塔西南澤普石油基地設(shè)有1個(gè)老年服務(wù)站;在新疆庫(kù)車、烏魯木齊和四川成都等地各設(shè)有1個(gè)退管站;中心黨委下設(shè)5個(gè)黨總支、19個(gè)黨支部，其中退休黨支部19個(gè);于2008年成立老年文體協(xié)會(huì)組織，下設(shè)夕陽(yáng)紅舞蹈、太極拳（劍）、臺(tái)球、門球、乒乓球和棋牌等6個(gè)分會(huì)組織，各文體協(xié)會(huì)組織的負(fù)責(zé)人員均由退休、內(nèi)退職工擔(dān)任。

高度重視離退休管理工作隊(duì)伍建設(shè)，精心選拔一批思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有奉獻(xiàn)精神的人員充實(shí)到離退休管理部門。積極開展貼近老同志思想、貼近老同志需求、貼近弱勢(shì)老同志為內(nèi)容的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)”活動(dòng)，用真心、細(xì)心、愛心、耐心、孝心為離退休職工服好務(wù)，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、甘于奉獻(xiàn)的離退休管理服務(wù)工作隊(duì)伍。

2 樹立人本理念，確保離退休職工的“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位

高度重視、關(guān)心離退休老同志的“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，把此項(xiàng)工作作為離退休工作的一件大事來抓。

在生活待遇方面：

根據(jù)新疆巴州社保局、塔里木油田公司和塔西南公司及新疆澤普縣老齡委的有關(guān)文件精神和工作部署，按時(shí)足額發(fā)放離退休職工的養(yǎng)老金、內(nèi)退人員的工資、節(jié)日慰問金和各類生活補(bǔ)貼;及時(shí)辦理離退休（內(nèi)退）職工重病轉(zhuǎn)院路費(fèi)、探親路費(fèi)和異地散居人員的醫(yī)療費(fèi)、體檢費(fèi)等報(bào)銷工作;為去世離退休、內(nèi)退人員及其父母、配偶、未成年子女及時(shí)辦理亡故人員的慰問金、喪葬費(fèi);為困難人員申請(qǐng)大病補(bǔ)助和金秋助學(xué)金;為65歲以上老人辦理“老年優(yōu)待證”;為80歲以上高齡老人辦理基本生活補(bǔ)貼;及時(shí)保證各項(xiàng)生活待遇落實(shí)到位。

在政治待遇方面：

一是堅(jiān)持對(duì)困難人員進(jìn)行走訪慰問。每年重大節(jié)日期間，對(duì)離休干部、建國(guó)前退休老工人、長(zhǎng)期臥床、行動(dòng)不便等特殊困難退休職工及其遺孀進(jìn)行上門探望，送去慰問金;每月定期對(duì)身患重病住院老同志進(jìn)行探視，送去慰問品，及時(shí)將組織的關(guān)愛送到老同志的家中和病床前。

二是堅(jiān)持重大事情通報(bào)制度，保障退休職工知情權(quán)。利用每月職工大會(huì)、黨支部工作例會(huì)、老年文體協(xié)會(huì)工作會(huì)議、每季度形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)和座談會(huì)、電話問候、上門走訪以及支部黨員大會(huì)等多種形式，及時(shí)向離退休老同志通報(bào)公司的穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)和退管中心工作情況，進(jìn)行政策法規(guī)學(xué)習(xí)和安全教育。

三是高度重視離退休（內(nèi)退）職工的身心健康。每年組織進(jìn)行健康體檢工作，對(duì)基地癱瘓、行動(dòng)不便等老同志進(jìn)行全程陪同體檢。

四是做好病故離退休職工的后事處理工作。幫助其親屬辦理喪葬等事宜，及時(shí)探望、吊唁、慰問逝者親屬，組織召開追悼會(huì)，讓逝者親屬深受感動(dòng)。

五是做好健康療養(yǎng)工作。每年組織退休黨支部、老年文體協(xié)會(huì)中的骨干分子和無私奉獻(xiàn)、品德高尚、拾金不昧、表現(xiàn)突出的離退休、內(nèi)退職工到疆內(nèi)鞏乃斯、伊犁等地進(jìn)行健康療養(yǎng)。

六是堅(jiān)持報(bào)刊雜志訂閱制度。每年為各黨支部和離退休職工訂閱報(bào)刊雜志，定期發(fā)放《老年康樂報(bào)》、《中國(guó)石油報(bào)——金秋周刊》。

七是開展健康講座培訓(xùn)活動(dòng)。邀請(qǐng)專家進(jìn)行健康養(yǎng)生知識(shí)講座，提高老同志的保健意識(shí)。

八是每年組織開展書畫、攝影展和征文活動(dòng)，充分展示了老同志才藝和創(chuàng)作水平。通過以上工作舉措，豐富了離退休老同志的政治文化生活。

3 扎實(shí)推進(jìn)文體活動(dòng)陣地建設(shè)，不斷充實(shí)離退休老同志的精神文化生活

以老年文體活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)平臺(tái)作用。將老年文體工作與企業(yè)特色文化創(chuàng)建和群眾性文體活動(dòng)融為一體，開展形式多樣、喜聞樂見、朝氣蓬勃的適合老同志特點(diǎn)的健康有益文體活動(dòng)。開展“迎新春”文體活動(dòng)，組織各類棋牌、乒乓球、臺(tái)球、門球比賽;邀請(qǐng)多名喜愛書法老同志現(xiàn)場(chǎng)揮毫潑墨開展“送春聯(lián)，迎新春”活動(dòng);組織近百名退休員工參加公司舉辦春節(jié)文化集市活動(dòng);進(jìn)行慶“三·八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)趣味活動(dòng)比賽;開展迎“五·一”戶外徒步健身活動(dòng);組織員工參加廣場(chǎng)舞比賽活動(dòng)。每年組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)比賽有200多項(xiàng)次，參加人數(shù)達(dá)5000多人次，已形成“天天有活動(dòng)，月月有安排，節(jié)節(jié)有比賽”的長(zhǎng)效機(jī)制，老年文體活動(dòng)朝著有序、規(guī)范、健康的方向發(fā)展。

積極搭建對(duì)外溝通交流平臺(tái)，充分展示塔西南離退休老同志的精神風(fēng)貌。近年來，先后組織老年門球隊(duì)和太極拳、劍隊(duì)前往新疆喀什、烏魯木齊等地區(qū)參加比賽;加強(qiáng)與新疆喀什地區(qū)南四縣（麥蓋提、莎車、澤普、葉城）老干局聯(lián)誼，組織開展了“油地夕陽(yáng)文體友誼賽”活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)油地老同志間的友好關(guān)系。通過這些活動(dòng)開展和交流，極大調(diào)動(dòng)離退休人員參加文體活動(dòng)的積極性，使老同志的晚年生活更加豐富多彩，更好地滿足他們多方面、多層次的精神文化需求，努力營(yíng)造出老有所樂的良好氛圍。

4 加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮建設(shè)和諧礦區(qū)的保障作用

退管中心黨委根據(jù)“屬地管理、分片設(shè)置”的原則，結(jié)合離退休黨員數(shù)量多、隊(duì)伍大、居住散的特點(diǎn)，本著“就近、方便、管住、管好”的原則，堅(jiān)持不懈地抓好離退休黨組織建設(shè)工作。改變以往以退休前原單位為主體組建黨支部的格局，因地制宜的以黨員居住區(qū)域?yàn)閱挝贿M(jìn)行組建黨支部，將黨支部各項(xiàng)信息納入黨員信息庫(kù)管理，指導(dǎo)各支部建立聯(lián)片、聯(lián)控、聯(lián)管的工作網(wǎng)絡(luò)體系，開創(chuàng)了黨建工作新格局。

積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“堡壘建設(shè)”活動(dòng)。按照“學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好、鍛煉身體好“五好”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展“六六六”工作法，采取靈活多樣方式開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)和服務(wù)工作。各支部積極配合社區(qū)開展義務(wù)巡邏工作，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;組織成立“小紅帽義務(wù)志愿隊(duì)”，協(xié)助交警對(duì)交通違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行管制。各支部充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和老黨員示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)老同志加強(qiáng)自我教育、自我管理、遵紀(jì)守法、健康養(yǎng)老，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，樹立新時(shí)期老年人的新形象。不斷提升離退休黨組織建設(shè)水平，有效發(fā)揮離退休老同志在思想政治工作和建設(shè)和諧礦區(qū)工作中的積極作用。

5 結(jié)束語(yǔ)

回顧幾年來塔西南離退休職工管理服務(wù)工作，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們做好各項(xiàng)工作的重要保證，雖然取得了一些成績(jī)，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟單位相比仍有很大差距，我們的工作還有許多地方需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。離退休人員，曾是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢升精力、立下過汗馬功勞，為黨、國(guó)家、人民付出了青春年華和全部心血。隨著時(shí)間的推移，離退休人員將不斷增加。離退休人員的管理服務(wù)工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的群眾工作，它政策性強(qiáng)、涉及面廣，離退休管理服務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)系著黨的政策和國(guó)家法律法規(guī)能否認(rèn)真貫徹落實(shí)，離退休人員晚年幸福、家庭和睦和社會(huì)穩(wěn)定。隨著當(dāng)前塔西南公司離退休人數(shù)的逐年增加，生活水平不斷提高，老同志的利益訴求和價(jià)值取向發(fā)生了很大的變化，離退休管理服務(wù)工作面臨著一些新情況、新問題，需要我們不斷探索解決問題的新方法、新途徑，努力開創(chuàng)離退休管理服務(wù)工作新局面，全面提升離退休管理服務(wù)工作水平！

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