李丹 趙舒怡
(東北大學(xué)秦皇島分校,遼寧 沈陽 110000)
關(guān)于素質(zhì)拓展訓(xùn)練的實踐與思考
李丹趙舒怡
(東北大學(xué)秦皇島分校,遼寧 沈陽110000)
摘要:隨著我國文化事業(yè)和教育事業(yè)的不斷發(fā)展,許多優(yōu)秀的教學(xué)方法被投入到高校教學(xué)之中。本文主要分析了素質(zhì)拓展訓(xùn)練在我校人才培養(yǎng)質(zhì)量方面的實踐情況與幾點思考,最后提出建議。
關(guān)鍵詞:素質(zhì)拓展訓(xùn)練;人才培養(yǎng);思想政治教育;心理輔導(dǎo)
一、關(guān)于素質(zhì)拓展訓(xùn)練
“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是共青團團中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)聯(lián)合推行的一項系統(tǒng)工程。主要目標是希望深入推進高校素質(zhì)教育,以培養(yǎng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,以普遍提高科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)為目的,按照現(xiàn)代人力資源開發(fā)的思想和理念,為大學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)急性科學(xué)性規(guī)劃、個性化培養(yǎng)、和綜合性開發(fā)[1]。
素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的兼具體能和實踐的綜合素質(zhì)教育。最初起源于第二次世界大戰(zhàn)期間的體驗式教育方法。大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練就是主要是通過設(shè)置一些富有挑戰(zhàn)性、針對性的項目,充分鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)、適應(yīng)能力以及團隊合作能力等。
二、素質(zhì)拓展訓(xùn)練在高校學(xué)生中的影響和作用
據(jù)心理學(xué)研究表明,個體對眼睛接收的畫面信息可以記住10%,耳朵接收的聲音信息可以記住20%,但是親身體驗的信息可以被記住80%。素質(zhì)拓展訓(xùn)練就是讓學(xué)生通過實踐的方法,親身體驗同時加以反思總結(jié),已達到提升自我的目標。素質(zhì)拓展訓(xùn)練可以提升大學(xué)生各方面的能力——包括學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、組織能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社交能力和勞動技能[2],下面將進行詳細闡述。
(一)大學(xué)生個人素質(zhì)分類及素質(zhì)拓展訓(xùn)練對其影響和作用。
如果將學(xué)生的各項素質(zhì)進行分類,主要有心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、綜合素質(zhì)三方面。素質(zhì)拓展在學(xué)生各項素質(zhì)訓(xùn)練中均有不俗的表現(xiàn)(見表1)。
表1 大學(xué)生個人素質(zhì)分類及素質(zhì)拓展訓(xùn)練可解決的項目統(tǒng)計
現(xiàn)代社會競爭激烈,如今在校大學(xué)生“90”后占據(jù)了學(xué)生群體的99%,這些孩子均在和平安逸的時代成長,多數(shù)為獨生子女,缺乏苦難與挫折經(jīng)驗。步入社會后,激烈的競爭讓他們心理承受巨大的壓力。因此,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)是成為高校培養(yǎng)人才過程中應(yīng)解決的問題。學(xué)生通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練,在團隊合作能力培養(yǎng)的項目中,同時對學(xué)生的責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力的提升也會有幫助(見表2)。
表2 素質(zhì)拓展訓(xùn)練項目介紹
由表2可見,拓展訓(xùn)練項目不僅形式多樣,內(nèi)容豐富,而且在一個項目中對學(xué)生多種能力進行考核,使學(xué)生在實踐中提升自我。
(二)高校教師職責(zé)以及素質(zhì)拓展訓(xùn)練對其影響和作用。
高校是是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要陣地。強化大學(xué)生思想政治教育工作,促進校園文化建設(shè)是高校輔導(dǎo)員工作重點。傳統(tǒng)的思想教育工作主要是基于課堂的灌輸,注重結(jié)果忽視教育工程和教育方法,已經(jīng)不適合當今飛速發(fā)展的教育文化。在這樣的背景下,探索思想政治工作也需要創(chuàng)新。
三、目前素質(zhì)拓展訓(xùn)練在我校培養(yǎng)學(xué)生工作中的應(yīng)用
計算機與通信工程學(xué)院在2013年開始籌辦拓展訓(xùn)練活動,并于2013年10月舉辦第一期“彩虹風(fēng)暴”戶外拓展拓展訓(xùn)練活動,至今,已經(jīng)成功舉辦17期,參與受訓(xùn)人員達1600人,培訓(xùn)班級達19個,受到廣大師生一直好評。
第一,其形式較為新穎,使學(xué)生從被動接受教育改為主動進行自我教育。傳統(tǒng)思想教育模式為課堂教學(xué)、單獨說教等,是一個缺乏自主探究性、思維拓展性、靈活處理性的規(guī)范式程序,學(xué)生對此已經(jīng)習(xí)以為常,甚至帶有抵觸情緒。
第二,“彩虹風(fēng)暴”拓展訓(xùn)練活動中項目有較強的針對性。學(xué)生根據(jù)自身情況可以量身制定訓(xùn)練計劃,有針對性的開展活動可以起到事半功倍的效果。
四、關(guān)于素質(zhì)拓展訓(xùn)練在我校實踐情況的幾點思考和建議
拓展訓(xùn)練是實現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)、進行自我檢測的十分有效的途徑,將素質(zhì)訓(xùn)練作為高等學(xué)校的“第二課堂”,可以有效的提高高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但是目前素質(zhì)拓展訓(xùn)練仍舊面臨挑戰(zhàn),在高校推廣素質(zhì)拓展訓(xùn)練有以下幾點思考。
(一)加強隊伍以及拓展基地建設(shè)。成功的素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動需要專業(yè)的受訓(xùn)師以及功能健全的訓(xùn)練基地。在我院舉辦的拓展訓(xùn)練活動中,培訓(xùn)師為學(xué)生,這對其個人綜合能力要求極高,經(jīng)過不斷的磨合,已經(jīng)有一套成熟的訓(xùn)練程序,但是專業(yè)性仍有待加強。其次是拓展基地。
(二)強化校企合作,與市場接軌。拓展訓(xùn)練活動在企業(yè)中應(yīng)用范圍十分廣泛,甚至用來作為面試場景,企業(yè)的拓展訓(xùn)練是根據(jù)企業(yè)文化制定的,在一定程度上代表著市場的走向。因此與企業(yè)接軌、與市場接軌對于高校培養(yǎng)人才,提升我校就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量也是有益的。
(三)建立安全系統(tǒng),防止突發(fā)情況。素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動作為體驗式培訓(xùn),其項目需要學(xué)生自我突破、自我認知,在較為逼真的環(huán)境中鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì),因此在項目設(shè)定上會有高難度的項目。
參考文獻:
[1]陳斯祁.關(guān)于高校學(xué)生綜合素質(zhì)拓展訓(xùn)練的探討[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報:教育科學(xué)版,2010,23(5):85-87.
[2]劉妍.開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練 培育創(chuàng)新型人才[J].思想教育研究,2009,1(169):34-35.
作者簡介:李丹(1989-),性別:女,民族:漢,籍貫:河北保定,助教,學(xué)歷:大學(xué)本科,單位:東北大學(xué)秦皇島分校,研究方向:學(xué)生目標管理。趙舒怡(1991-),性別:女,民族:漢,籍貫:河北昌黎縣。助教,學(xué)歷:碩士,單位:東北大學(xué)秦皇島分校,研究方向:學(xué)生目標管理。
中圖分類號:G647
文獻標識碼:A
文章編號:1671-864X(2015)12-0155-01