安全需要“從嚴(yán)交接”

■墨蘭

安全需要“從嚴(yán)交接”

■墨蘭

為確保交接班時段安全的連續(xù)，茂名石化化工分部乙二醇車間實施交接班預(yù)檢制度，交班和接班班組同時到現(xiàn)場，有什么問題，當(dāng)場確認(rèn)解決。這種雙方共同預(yù)檢、當(dāng)面確認(rèn)交接問題的做法，很好地解決了以往企業(yè)在上下班時因交接不清而導(dǎo)致的事故屢發(fā)的難題，保證了生產(chǎn)安全的連續(xù)性。

重視從嚴(yán)交接，能強(qiáng)化值班人員的安全責(zé)任心。重視交接安全的企業(yè)，一般要求值班人員在進(jìn)行工作交接時，必須把上一班的現(xiàn)場管理、設(shè)備運行狀況和安全風(fēng)險交接清楚，決不能出現(xiàn)空當(dāng)。如果出現(xiàn)問題，就要追究上交班人員的責(zé)任。因此，值班人員在上班時必須對所管崗位的安全狀況了如指掌，否則下班時就無法交清。而只有強(qiáng)化責(zé)任，時時刻刻掌握好生產(chǎn)設(shè)備、工藝的安全狀況的同時，在下班之前再與接班人員共同檢查一遍，才能做到把生產(chǎn)的安全狀況交清，使生產(chǎn)安全延續(xù)下去。

重視從嚴(yán)交接，可做到有備無患。在大多企業(yè)實際交接班中，職工只注重交接生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表資料、工具物品等有形物，而對生產(chǎn)中存在的問題、安全風(fēng)險等無形管理則重視不夠。殊不知，許多安全事故的發(fā)生，正是由于沒有把生產(chǎn)中存在的問題、安全風(fēng)險實施交接，接班者未能及時了解存在的問題、安全風(fēng)險及危害程度，導(dǎo)致設(shè)備帶“病”運轉(zhuǎn)所造成。有些職工接班后不能立即進(jìn)入角色，如果某臺設(shè)備在上一班就出現(xiàn)異常情況或性能劣化，交接班時又無此項內(nèi)容，接班者對存在的問題、安全風(fēng)險毫不知情，事故就可能乘虛而入。重視交接安全，正好彌補了這個空當(dāng)，使得上班人員心中有數(shù)、及時處理。

重視從嚴(yán)交接，才能保證安全生產(chǎn)的連續(xù)性。企業(yè)的生產(chǎn)安全如一個鏈條，哪個鏈節(jié)出了問題都會影響安全。而重視交接安全，保證了每個鏈節(jié)的安全牢固，從而使整個生產(chǎn)鏈條安全運轉(zhuǎn)，也保證了安全的連續(xù)性。

總之，企業(yè)生產(chǎn)交接事關(guān)生產(chǎn)安全。交接班一定要從嚴(yán)交接，把生產(chǎn)中存在的問題、安全風(fēng)險一點一點交代得清清楚楚，使接班人員能夠心中有數(shù)，問題能夠及時得到處理，才能確保人員時時安全、企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)