加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

肖志強(qiáng)

摘 要：近幾年，在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我國政府已經(jīng)將反腐敗問題提升到了影響黨和國家生死存亡的高度，而國有企業(yè)作為我國國民的經(jīng)濟(jì)支柱，更應(yīng)該做好反腐倡廉的工作。對于國有企業(yè)來說，做好反腐工作是國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任，所以，只有加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，才能從根本上做好國有企業(yè)的反腐倡廉工作，從而推進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察干部;隊(duì)伍建設(shè)

引言：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平有了顯著的提高，然而與此同時(shí)，腐敗問題在我國也變得越加嚴(yán)重，成為了阻礙我國社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的主要力量。因此，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)，做好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，才能全面開展反腐倡廉的工作，從而解決我國的腐敗問題，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。就目前而言，國有企業(yè)相較于私人企業(yè)有著更為嚴(yán)重的貪污腐敗問題，所以，做好國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，成為了國有企業(yè)現(xiàn)階段需要重視的主要問題。

一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在的問題

（一）隊(duì)伍整體素質(zhì)不高

對于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍來說，想要找出國有企業(yè)內(nèi)部存在的貪污腐敗問題，并對相關(guān)人員進(jìn)行處理，就需要對相關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查。但是隨著科技的進(jìn)步，國有企業(yè)的貪污腐敗分子會(huì)運(yùn)用更多的手段來進(jìn)行貪污，而與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部卻依然使用過去的辦案方法來進(jìn)行案件調(diào)查，這使得隊(duì)伍整體的能力不足，無法很好的完成反腐工作。就目前而言，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍存在著辦案手段落后和新技術(shù)使用能力不足等問題，而隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的問題，則嚴(yán)重影響了反腐工作的開展[1]。

（二）干部思想不夠堅(jiān)定

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想不夠堅(jiān)定的問題，使得不少貪污腐敗分子鉆了空子，從而影響了整個(gè)隊(duì)伍的反腐工作的開展。一方面，由于紀(jì)檢監(jiān)察的工作性質(zhì)原因，干部需要對周圍的人員進(jìn)行調(diào)查，這使得干部在生活中會(huì)受到一定的排斥。在這種精神壓力下，干部思想很容易遭受到周圍人員的腐蝕，從而做出配合他人貪污的犯罪行為。另一方面，“好面子”是中國人普遍存在的問題，因此很多國企紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)因?yàn)槊孀拥膯栴}，對一些人員的小動(dòng)作采取“睜一只眼，閉一只眼”的工作態(tài)度。在這種情況下，貪污腐敗的犯罪行為會(huì)漸漸在企業(yè)內(nèi)部滋生，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍無法在根源上制止犯罪的發(fā)生。

（三）隊(duì)伍力量薄弱

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得不少國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)忽視了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在的意義，只一味追求企業(yè)利益的最大化。在這種情況下，企業(yè)往往會(huì)對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行精簡，減少隊(duì)伍的干部人數(shù)，還有一些企業(yè)會(huì)讓干部身兼多職，使得僅有的一些干部難以完成越來越多的貪污案件的調(diào)查。所以，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍力量的薄弱，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作難以開展[2]。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對策

（一）做好干部素質(zhì)的培養(yǎng)

紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，不僅需要干部擁有較高的政治覺悟，還需要干部擁有較強(qiáng)的專業(yè)辦公素質(zhì)。一方面，要對干部做好法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)干部本身的法律意識(shí)，從而使干部采取符合法律規(guī)定的方法進(jìn)行貪污案件調(diào)查。另一方面，要對干部進(jìn)行科學(xué)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，從而使干部能夠使用先進(jìn)的科技手段進(jìn)行腐敗案件的處理。再者，干部還應(yīng)該進(jìn)行經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)介入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，使自己既能成為紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家，又能為企業(yè)的經(jīng)營管理提供一定的幫助。總之，想要做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，就需要做好干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)

為了使國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部不受到企業(yè)貪污腐敗分子的思想侵蝕，一定要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。一方面，要做好干部的思想政治工作，使他們對紀(jì)檢監(jiān)察工作有著更為深入的了解，讓他們意識(shí)到檢查工作的開展是為了維護(hù)企業(yè)和員工的利益，從而使他們的反腐思想上升到一個(gè)新的高度。另一方面，要制定明確的規(guī)章制度，對干部進(jìn)行嚴(yán)格的要求，規(guī)范干部的言行，使他們公正公平的對待每個(gè)人，從而努力解除傳統(tǒng)思想對干部的影響?？傊?，只有加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，才能做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)[3]。

（三）健全隊(duì)伍人員機(jī)構(gòu)

想要加強(qiáng)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，就先要使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的人員和機(jī)構(gòu)得以健全。首先，國有企業(yè)只有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍擁有足夠的人員，才能為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展提供保障。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作范圍較廣，只有強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，才能滿足反腐工作的需求。所以，企業(yè)要做好紀(jì)檢監(jiān)察崗位的劃分，并且安排足夠的人員擔(dān)任每個(gè)崗位的工作，從而使紀(jì)檢監(jiān)察工作得以正常開展。

結(jié)論：總而言之，想要加強(qiáng)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，還需要找到隊(duì)伍現(xiàn)階段存在的問題，從而制定相應(yīng)的對策來做好隊(duì)伍的建設(shè)。就國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍來說，在人員素質(zhì)、思想和隊(duì)伍力量上都存在著一定的問題，所以，只有做好人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，并且健全隊(duì)伍人員機(jī)構(gòu)，才能從根本上做好國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。而只有做好國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，才能從根本上解決國有企業(yè)的腐敗問題，從而促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定

發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李國光.國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)探析[J].東方企業(yè)文化，2014，06（01）：127.

[2]張軍彥.淺析國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息，2013，02（01）：42-43.

[3]李方鑫.當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題與對策[J].中國校外教育，2014，13（01）：343.