對電力企業(yè)思想政治工作發(fā)展趨勢分析

呂良偉

摘 要：思想政治工作歷來是統(tǒng)一思想、凝聚人心、激勵人們團(tuán)結(jié)奮斗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。電力企業(yè)是國家的核心產(chǎn)業(yè)之一，在經(jīng)濟(jì)體制改革下，思想政治工作更不能忽視，關(guān)注員工思想，把握企業(yè)思想政治工作動態(tài)極其重要。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);思想政治;發(fā)展趨勢;分析

經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)體制改革，伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷成熟，各行各業(yè)的改革也是如火如荼，電力改革也不例外。經(jīng)濟(jì)體制改革，勢必會要求人員思想跟上時代的步伐，因此探索電力企業(yè)思想政治工作新途徑、新思路勢在必行。

一、思想政治工作對電力企業(yè)發(fā)展的重要意義

1.提供理論依據(jù)、指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展

思想政治工作在日常工作中起到重要的指導(dǎo)作用，是企業(yè)發(fā)展的理論依據(jù)。電力企業(yè)只有在科學(xué)的思想理論指導(dǎo)下，深入改革企業(yè)體制，才能在經(jīng)濟(jì)社會下置于不敗之地，獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。只有站在較高思想政治立場上，才能夠參透國家的相關(guān)政策，并針對國家政策制定符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，穩(wěn)固市場地位。

2.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展

思想政治工作是提升企業(yè)員工責(zé)任感、增強(qiáng)企業(yè)員工事業(yè)心、提高企業(yè)管理水平的重要保障。國家電網(wǎng)將“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”作為企業(yè)的理念，教育員工要熱愛企業(yè)，忠實(shí)企業(yè)，維護(hù)企業(yè)的利益和形象，在自己的崗位上履行應(yīng)盡的職責(zé)。只有通過思想政治教育工作才能將員工擰成一股繩，從思想上提升企業(yè)凝聚力，提升員工的主人翁意識，保障工作質(zhì)量、提升工作效率，從而保障企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作上面臨的主要問題

1.認(rèn)識不到位。

有些員工認(rèn)為思想政治工作可有可無，只要技術(shù)過硬，能保障生產(chǎn)需要，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益就可以勝任工作，因此在工作中忽略思想政治水平的提高，對思想政治工作認(rèn)識不到位。

2.針對性不強(qiáng)。

在企業(yè)中雖然有一些專業(yè)或者兼職思想工作者，但是相對來講比例還是很小，并且在日常工作中他們與基層員工接觸甚少，存在著溝通不及時的問題等，未能在工作中發(fā)揮政治思想工作潛移默化的作用;還有些思想政治工作人員缺乏工作熱情，對職工思想政治漠不關(guān)心，缺乏主動性，這也是造成效果不明顯的因素之一。

3.思想政治工作人員的素質(zhì)有待提高。

思想政治工作者也要與時俱進(jìn)，提升自身的思想覺悟，不僅要掌握熟悉國家的政策方針，同樣也要熟悉電力企業(yè)的現(xiàn)狀，不僅要熟知理論，同時也要掌握一定的心理學(xué)，注意溝通技巧，當(dāng)前由于思想工作者缺乏這樣的素質(zhì)，造成思想工作效果不明顯的現(xiàn)象依然存在。

三、電力企業(yè)思想政治工作的趨勢和對策

1.建立健全企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。

一是強(qiáng)化黨委對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過制定發(fā)展規(guī)劃，確立方針目標(biāo)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)等落實(shí)黨委職責(zé)，在縱向上從全局出發(fā)，以國家政策為指導(dǎo)方向，建立符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度。橫向上要協(xié)調(diào)處理好黨政工團(tuán)的關(guān)系，解決如何圍繞企業(yè)中心工作開展思想政治工作的問題。二是規(guī)范崗位責(zé)任，政工干部不僅要做好思想政治工作，同時也要將其納入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理責(zé)任范疇;部門領(lǐng)導(dǎo)包括組長在內(nèi)在做好本職工作的同時，也要納入負(fù)責(zé)思想政治工作的責(zé)權(quán)之內(nèi)。

2.加強(qiáng)新形勢下企業(yè)思想政治工作的針對性，提高企業(yè)的工作實(shí)效。

一是要以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為指導(dǎo)方針，加大力度推進(jìn)思想道德政治工作;二是加強(qiáng)形勢教育，切合企業(yè)實(shí)際，專門組織思想教育工作的開展，通過專題形勢報告會的形式，分析企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)發(fā)展態(tài)勢;三是有針對性的加強(qiáng)思想政治工作，要充分發(fā)揮基層黨團(tuán)和工會的組織作用，對基層員工的思想進(jìn)行深入研究，把握員工思想動態(tài)，做好員工的教育工作;四是樹立榜樣形象，加大宣傳推廣力度，對于先進(jìn)知識青年、先進(jìn)集體要重點(diǎn)培養(yǎng)，加大力度宣傳他們在企業(yè)建設(shè)中作出的貢獻(xiàn)，做到以點(diǎn)帶面，通過此舉激勵其他員工，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

3.創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道，促進(jìn)企業(yè)員工思想政治水平上新臺階。

一是內(nèi)容創(chuàng)新，思想政治工作應(yīng)由傳統(tǒng)單一的思想教育向提高員工整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;二是方法創(chuàng)新，過去思想政治教育統(tǒng)一實(shí)行強(qiáng)制性、指令性的宣傳，這種思想應(yīng)逐步向參與性、指導(dǎo)性轉(zhuǎn)變，應(yīng)本著電力體制改革的需要，推動思想政治工作的改革，切實(shí)讓員工感受到人文關(guān)懷;三是渠道創(chuàng)新，一方面是視野開拓創(chuàng)新，另一方面則是精神開拓創(chuàng)新，從知識和精神生活上同時滿足員工需求。

4.重視企業(yè)文化對職工思想政治工作的作用。

目前，我們所營造的是一種具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，在思想政治工作開展過程中注重大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。我們立足于內(nèi)部，著重推進(jìn)思想政治工作的發(fā)展，力求感染每一名員工，整體提升全體員工的思想政治水平。其次要利用新聞媒介樹立企業(yè)形象，通過各種形式來介紹企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。此外還可以適當(dāng)開展公關(guān)活動，通過座談會、文藝聯(lián)誼會等形式擴(kuò)大于外界的聯(lián)系，整體提升企業(yè)形象。

總而言之，電力企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展。思想政治工作不能過于單一簡化，從思想上要具有說服力和影響力，從形式上講究多樣性和創(chuàng)新性，思想政治工作的開展要切合員工需求，這樣才能事半功倍。

參考文獻(xiàn)：

[1]王天哲.切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作[J].機(jī)械職業(yè)教育. 2001 （04）