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    高校轉(zhuǎn)型期醫(yī)學(xué)生就業(yè)困境思考

    2014-11-26 05:42:08萬磊
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2014年24期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展

    萬磊

    [提要] 社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,改革也進(jìn)入深水區(qū),高校面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大命題。本文基于醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面對(duì)的困境,切實(shí)搞好醫(yī)學(xué)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作,并提出對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展;醫(yī)學(xué)畢業(yè);就業(yè)困境及對(duì)策

    中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2014年10月17日

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,改革也進(jìn)入深水區(qū),高校面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大命題,醫(yī)學(xué)生招生人數(shù)不斷增加,導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。深入了解醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面對(duì)的困境,切實(shí)搞好醫(yī)學(xué)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作,提出積極對(duì)策建議,對(duì)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)提升和人才培養(yǎng)都具有重要意義。

    一、高校轉(zhuǎn)型背景下醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生面臨的問題

    (一)轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)高校帶來機(jī)遇,同時(shí)也帶來了調(diào)整。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為就業(yè)導(dǎo)向的背景下,我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。國(guó)家不斷健全完善醫(yī)療服務(wù)公共體系,推行“行精簡(jiǎn)高效”政策。醫(yī)學(xué)畢業(yè)生規(guī)模極速增加,另外醫(yī)學(xué)專業(yè)性強(qiáng)和技術(shù)要求高,就業(yè)維度相對(duì)有限,促使醫(yī)學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)就業(yè)困境。

    (二)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)設(shè)置不科學(xué)。高校招生以效益為首的目標(biāo)前提下,臨床專業(yè)招生容易,填報(bào)志愿人多,其他專業(yè)方向招生不理想,導(dǎo)致專業(yè)結(jié)構(gòu)部合理,招生人數(shù)一邊倒,導(dǎo)致臨床專業(yè)就業(yè)市場(chǎng)“僧多粥少”的局面,而其他專業(yè)方向人才又缺少,如麻醉、預(yù)防、檢驗(yàn)等。

    (三)用人單位的選材標(biāo)準(zhǔn)要求不斷提高。用人單位在選材時(shí)不斷提高標(biāo)準(zhǔn),有些普通崗位對(duì)學(xué)歷要求高,導(dǎo)致普通醫(yī)學(xué)本科生進(jìn)入醫(yī)療單位就業(yè)難度加大給醫(yī)學(xué)本科生就業(yè)帶極大壓力,因此部分學(xué)生選擇繼續(xù)讀研,一來希望自己不斷提高學(xué)歷,達(dá)到用人單位的要求,二來選擇性回避當(dāng)前就業(yè)的困境。

    (四)地區(qū)醫(yī)療資源不平衡。畢業(yè)生不愿到條件艱苦地方,不愿遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),到偏遠(yuǎn)的欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)服務(wù),反之為了美好的愿景,寧愿選擇擁擠到發(fā)達(dá)地區(qū)或大城市尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。但是發(fā)達(dá)地區(qū)或大城市的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才引進(jìn)基本趨于飽和,醫(yī)學(xué)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,競(jìng)爭(zhēng)程度極為激烈,因此導(dǎo)致 “老少邊窮”地區(qū),無人可用,“人滿為患”的發(fā)達(dá)地區(qū),人才擁堵的局面。其中重要的原因就是醫(yī)療資源不平衡,地區(qū)差異性大。

    (五)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)觀念守舊,就業(yè)準(zhǔn)備不充分。大多數(shù)畢業(yè)生在與招聘單位進(jìn)行“雙向選擇”的過程中,表現(xiàn)出就業(yè)心理準(zhǔn)備不足、就業(yè)觀念不科學(xué),對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不完整,對(duì)社會(huì)的了解不全面,缺少擇業(yè)技巧。當(dāng)這些問題出現(xiàn),如何加強(qiáng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),幫助醫(yī)學(xué)生能夠科學(xué)解決來自社會(huì)和自身的問題,不斷提升其自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高學(xué)生學(xué)以致用的實(shí)踐能力是高校當(dāng)前重要工作。

    二、建議及思考

    (一)牢固樹立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的就業(yè)理念,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的就業(yè)指導(dǎo)原則。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療科技發(fā)展飛速,高校在醫(yī)學(xué)類人才培養(yǎng)過程中要有戰(zhàn)略眼光和未來視角,醫(yī)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與教育工作要與時(shí)俱進(jìn),熟悉掌握學(xué)生的心理特征和個(gè)性特點(diǎn),同時(shí)了解國(guó)際社會(huì)發(fā)展多變的形勢(shì)和國(guó)家政府的就業(yè)政策,分析大學(xué)生面臨就業(yè)困境與問題,才能正確地指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)。一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的特征和需求,一個(gè)學(xué)校有一個(gè)學(xué)校辦學(xué)理念,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的就業(yè)觀念,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的人才培養(yǎng)理念,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)才能不斷凸顯。

    (二)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生思想政治教育,教育引導(dǎo)廣大畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。把醫(yī)學(xué)生對(duì)職業(yè)認(rèn)知和“三觀”教育結(jié)合起來,醫(yī)生的職業(yè)是救死扶傷的崇高職業(yè),也正是由于醫(yī)生的職業(yè)特殊性,對(duì)其高超的技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度具有極高的要求。如果對(duì)自己的職業(yè)不熱愛,對(duì)自己的崗位不尊重,對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)不感興趣,那么,自己不僅學(xué)不到真知,也必將影響到以后他所面對(duì)的病人;其次,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。在高校思想政治教育過程中,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀,讓學(xué)生意識(shí)到自己職業(yè)的崇高性和使命感,培養(yǎng)其全心全意為人民服務(wù)的思想以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),做到忠于職守、關(guān)愛患者,獻(xiàn)身國(guó)家的醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)事業(yè);最后,牢固樹立科學(xué)的就業(yè)觀。就業(yè)觀是一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀、世界觀在就業(yè)問題上的綜合表現(xiàn)。醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難并非醫(yī)學(xué)生絕對(duì)過剩。相反,從目前來看,我們國(guó)家醫(yī)學(xué)人才還是嚴(yán)重缺乏,由于畢業(yè)生的就業(yè)觀念與社會(huì)需求之間矛盾造成的相對(duì)過剩,只要強(qiáng)化學(xué)生的教育和引導(dǎo),強(qiáng)化人人都是社會(huì)勞動(dòng)者觀念,幫助廣大畢業(yè)生對(duì)自己科學(xué)合理的定位,促使學(xué)生改變就業(yè)觀念。

    (三)優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,以社會(huì)需求為人才培養(yǎng)目標(biāo)。高校在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上不合理,以招收人數(shù)為最高目標(biāo),嚴(yán)重與社會(huì)需求脫節(jié)。很長(zhǎng)時(shí)間里,一方面社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)各專業(yè)認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)生和家長(zhǎng)選擇志愿時(shí)帶有較強(qiáng)的功利性,很多高校只根據(jù)報(bào)考人數(shù)的“冷”、“熱”程度,而不是從社會(huì)需要及其變化來確定招生人數(shù),存在盲目擴(kuò)招,造成臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生供過于求,而像麻醉學(xué)、預(yù)防、檢驗(yàn)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)需求多但畢業(yè)生少的現(xiàn)象;另一方面高校對(duì)社會(huì)、市場(chǎng)的缺少了解和實(shí)踐調(diào)查,僅僅根據(jù)每年的就業(yè)形勢(shì)調(diào)整開設(shè)專業(yè)的課程和招收的人數(shù),關(guān)門辦學(xué)理念和風(fēng)氣盛行。因此,應(yīng)當(dāng)對(duì)就業(yè)情況不好的專業(yè),實(shí)施招生預(yù)警,或者停招,或隔年招生,根據(jù)市場(chǎng)需求,適當(dāng)調(diào)高相應(yīng)專業(yè)招生人數(shù),市場(chǎng)需要什么的人,那么就培養(yǎng)什么樣的人,學(xué)科專業(yè)、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)方案就應(yīng)當(dāng)根據(jù)這個(gè)來做出調(diào)整和規(guī)劃。

    (四)引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。職業(yè)生涯規(guī)劃是學(xué)生對(duì)自己未來建設(shè)與發(fā)展的總體設(shè)計(jì)和藍(lán)圖。自己根據(jù)主客觀條件進(jìn)行分心、評(píng)判的基礎(chǔ)上,對(duì)照自己的興趣、愛好、能力、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行綜合研判,結(jié)合社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求的特點(diǎn),以及自己的職業(yè)意向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整。醫(yī)學(xué)專業(yè)的特殊性和專業(yè)性,對(duì)專業(yè)技術(shù)建設(shè)和職業(yè)發(fā)展認(rèn)識(shí)都具有很高的要求,那么加強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育有別于其他專業(yè),教育實(shí)施的難度也比較高。因此,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生在校的職業(yè)生涯規(guī)劃與建設(shè),對(duì)他們今后職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展有著極為重要的意義。

    (五)強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。就業(yè)指導(dǎo)課是對(duì)醫(yī)學(xué)生實(shí)施就業(yè)教育和指導(dǎo)工作的重要途徑和方式,對(duì)他們未來的就業(yè)有著關(guān)鍵性的作用。對(duì)畢業(yè)生樹立正確就業(yè)、擇業(yè)觀念,深刻熟悉了解就業(yè)政策,掌握就業(yè)技巧具有促進(jìn)作用。第一,高校要加大宣傳開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的意義和重要性。學(xué)校要讓學(xué)生了解對(duì)這門課程對(duì)其未來就業(yè)的重要性,充分認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)必要性和客觀性。第二,提升師資教學(xué)水平,高校要建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,完善相關(guān)扶持政策,如職稱晉升、獎(jiǎng)懲補(bǔ)助等等,建立健全就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)機(jī)構(gòu),在辦公條件、人員等方面給予充分保證。打造大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)精品課程。注重學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)與鍛煉,廣泛建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地,并進(jìn)行督察考核學(xué)生實(shí)習(xí)情況。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)學(xué)生的求職技巧的教育和訓(xùn)練,植入模擬面試等課程環(huán)節(jié),培養(yǎng)大學(xué)生良好的人際溝通能力,讓他們?nèi)嬲莆照_的加強(qiáng)求職技巧與方法。同時(shí),在就業(yè)指導(dǎo)課程中讓學(xué)生熟悉掌握國(guó)家政府的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針政策,明確自己在就業(yè)過程的權(quán)利和義務(wù)等。

    (六)提升學(xué)生就業(yè)信息管理能力建設(shè),強(qiáng)化就業(yè)信息服務(wù)意識(shí)。當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)咨詢發(fā)展的社會(huì),信息溝通極快,加快學(xué)校與社會(huì)的就業(yè)信息交流與對(duì)接,將現(xiàn)代社會(huì)咨詢手段融入學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng),健全完善學(xué)校就業(yè)信息系統(tǒng)。學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況,健全完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)向?qū)W生宣傳發(fā)布就業(yè)信息動(dòng)態(tài),確保信息及時(shí)、通暢。舉辦多種模式各種類型的“就業(yè)+實(shí)習(xí)”雙向選會(huì),減輕供需雙方的成本和負(fù)擔(dān),切實(shí)為廣大畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]賈道濤.淺析如何加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生生就業(yè)指導(dǎo).科技向?qū)В?010.6.

    [2]顏雄.醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)的影響因素及其對(duì)策研究.學(xué)理論,2010.12.

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