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      充分認識擔保行業(yè)企業(yè)文化的重要性

      2014-11-11 13:24:26李健龐士波李振
      商業(yè)文化 2014年9期
      關(guān)鍵詞:擔保企業(yè)文化發(fā)展

      李健+龐士波+李振

      摘 要:企業(yè)文化,是凝聚和激勵職工奮發(fā)向上的重要力量,是企業(yè)綜合素質(zhì)的重要標志,是一個企業(yè)文明程度的反映。近年來公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),要想在激烈的市場競爭中取勝,把企業(yè)做大做強,就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。必須塑造企業(yè)形象,營造企業(yè)文化環(huán)境,樹立行業(yè)服務型文化標桿,不斷提升企業(yè)的知名度,全面提高員工的素質(zhì)。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;企業(yè)精神;發(fā)展;擔保

      企業(yè)文化具有鮮明的導向作用,如何形成企業(yè)獨特的經(jīng)營理念和文化建設(shè),是新形勢下提高企業(yè)競爭力的新課題。

      一、是將企業(yè)“天道酬勤,誠信興業(yè)”的經(jīng)營理念滲透到全體員工;

      才。擔保公司屬于技術(shù)密集和智力密集型企業(yè),其最大的運營資本就是人。企業(yè)員工是企業(yè)的主體,企業(yè)員工的群體行為決定企業(yè)整體的精神風貌和和企業(yè)文明的程度。天元天誠擔保有限公司參考《擔保十年》,根據(jù)企業(yè)自身的要求進行修改和增訂,以充分體現(xiàn)企業(yè)的價值觀和行為取向。并通過新員工入職培訓,每周周例會,以及公司網(wǎng)站、企業(yè)報、文件、專題培訓等形式,讓全體員工熟悉并認同企業(yè)的理念,最終落實到具體工作的貫徹實施上。再就是不斷完善企業(yè)的形象視覺識別系統(tǒng)。在公司擴大經(jīng)營場所后,在沿街樓外體懸掛天元天誠擔保公司的標識牌,擴大公司影響力。建立公司網(wǎng)站,通過與合作伙伴之間聯(lián)動、客戶留言等方式,將企業(yè)文化建設(shè)作為一個回饋社會、展示自我、提升企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務品牌的一個平臺。

      二、積極塑造以“誠信為本,客戶至上”的天誠服務文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,增強服務意識;

      企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在體現(xiàn),企業(yè)的服務水平是企業(yè)經(jīng)營理念、管理能力、員工綜合素質(zhì)的體現(xiàn),企業(yè)品牌是企業(yè)文化在經(jīng)營上的體現(xiàn)。天元天誠擔保有限公司作為一家擔保企業(yè),我們的服務對象是中小企業(yè)以及各類個體工商戶,客戶群體數(shù)量較多,質(zhì)量參差不齊,因此,在風險調(diào)查工作開展中會遇到形形色色的問題,因此需要塑造適應本企業(yè)的規(guī)范的行業(yè)服務文化,避免服務標準過于復雜或苛刻,要保證服務人員按照公司的要求和計劃去執(zhí)行服務,以免在執(zhí)行過程當中出現(xiàn)偏差。近年來,公司以提高服務質(zhì)量為突破口,通過網(wǎng)絡(luò),嘗試企業(yè)網(wǎng)絡(luò)評審平臺,簡化服務流程,以不斷滿足顧客需求,將企業(yè)文化溶入日常經(jīng)營之中,提高品牌美譽度和服務質(zhì)量。

      三、發(fā)揮企業(yè)文化的導向作用,用“自強、創(chuàng)新、誠信、奉獻”的天元精神激活企業(yè)的人文環(huán)境;

      企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神,公司在企業(yè)改革和發(fā)展的過程中,重視打造新型的企業(yè)文化,激發(fā)員工的集體榮譽感和奮發(fā)向上的精神,并在實踐中不斷提升企業(yè)“不斷滿足旅客需求”的經(jīng)營理念,將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為推動長久發(fā)展的精神動力。

      首先,營造自強、誠信和人才合理流動等人才機制。公司建立了靈活的的選人用人機制,做到了人員不同崗位間的合理流動。自2013年9月份公司首次大規(guī)模公開招聘人才,目前20余名考核合格后進入后備管理人員人才庫,在加強理論學習的同時,并不斷的在實踐中具體操作,進行動態(tài)管理、定期跟蹤考核。加強誠信建設(shè),抓好風險考察人員的思想素質(zhì)教育,倡導崗位自律,講授危機意識;另外不定期組織中級管理人員外出培訓,學習提高核心競爭力等方面的政治和業(yè)務知識,加強領(lǐng)導能力。其次,將企業(yè)文化融入到服務不斷創(chuàng)新上?!皠?chuàng)新”是企業(yè)的靈魂、發(fā)展的核心;企業(yè)文化的創(chuàng)新,是一種方法更是一種精神。把職工的精神面貌作為增強企業(yè)凝聚力工程和推動企業(yè)文化建設(shè)來抓。每年組織以以籃球、乒乓球、朗誦比賽等為內(nèi)容的企業(yè)文體活動,在企業(yè)內(nèi)部營造積極、熱情、開拓、向上的企業(yè)氛圍。公司每年還撥出資金,組織員工日照、平邑等地進行拓展訓練,喚起員工的團隊精神。公司通過愛心基金等各種形式途徑,把企業(yè)的關(guān)心傳導給職工,激發(fā)職工熱愛企業(yè)、關(guān)心他人、奉獻社會的情感,讓員工有歸屬感,共建良好的企業(yè)文化氛圍。

      四、企業(yè)文化建設(shè)碩果累累

      在企業(yè)文化建設(shè)中,公司曾先后榮獲山東擔保行業(yè)協(xié)會常務理事單位、山東省“十強民營擔保機構(gòu)”、“臨沂市典當擔保行業(yè)協(xié)會副會長單位”等等一系列榮譽,2012年公司更是被認定為山東省四星級擔保機構(gòu),總經(jīng)理張金山被評為“2012年山東省擔保機構(gòu)十大領(lǐng)軍人物”, 2014年3月公司經(jīng)國家稅務局審批準予減免營業(yè)稅3年,中誠信評定天元天誠擔保信用等級AA-級。這些都為我們天誠擔保公司今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在確立“走出去,帶回來”的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針后,依托天元集團的優(yōu)勢平臺,我公司經(jīng)過多年的發(fā)展,業(yè)務范圍逐步擴大,知名度不斷提高,目前與中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、臨商銀行、信用社、招商銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、村鎮(zhèn)銀行及小額貸款公司等多家金融機構(gòu)逾70家支行均已開展合作業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋臨沂全市5區(qū)9縣。截止2014年6月,公司累計擔保金額87.31億元,目前各類在保余額17.21億元,累計發(fā)生擔保業(yè)務2397筆。截止到目前,我公司共累計獲得各級政府財政補助資金2151.36萬元。

      天元天誠擔保有限公司在不斷發(fā)展的道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,正在以蓬勃的勢頭成為臨沂市經(jīng)濟發(fā)展的一支主力軍。今后我們將會以更優(yōu)質(zhì)的服務、更扎實的工作,切實為中小企業(yè)解決融資難、擔保難問題,為中小企業(yè)持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展保駕護航,為建設(shè)“大臨沂、新臨沂”做出更大的貢獻。endprint

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