如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會思想政治工作

王書欣

摘 要：社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，極大的推動了我國社會現(xiàn)代化建設(shè)的前進(jìn)進(jìn)程?，F(xiàn)代企業(yè)制度作為現(xiàn)代化社會的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，也在我國社會取得長足發(fā)展，企業(yè)職工也是呈現(xiàn)出多元化多層次的形態(tài)。當(dāng)前我國企業(yè)在思想建設(shè)工作當(dāng)中存在著一些問題，需要我們的企業(yè)加強(qiáng)工會在思想建設(shè)工作當(dāng)中國的作用。企業(yè)工會作為工人的代表，企業(yè)工會者自身需要提高自我工作素質(zhì)，提高自身在思想建設(shè)方面的能力。本文將重點為大家分析當(dāng)前我國企業(yè)工會在思想建設(shè)過程當(dāng)中的一些問題，并為如何解決這些問題提出了一些對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會；思想政治；現(xiàn)代企業(yè)；機(jī)制建設(shè)

一、引言

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的快速進(jìn)步，對當(dāng)前企業(yè)員工在自身思想建設(shè)方面提出了一些新的要求。新時期的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要在思想健全的建設(shè)者，企業(yè)工會承擔(dān)著對企業(yè)職工進(jìn)行思想教育的重要任務(wù)，因此必須加強(qiáng)自身建設(shè)，跟誰時代步伐。企業(yè)工會需要對自身思想政治工作理念進(jìn)行及時的更新，在教育內(nèi)容和教育方式上進(jìn)行革新，針對新時代的思想特性，增強(qiáng)思想教育中的效率，有效提高企業(yè)職工在思想政治中的修養(yǎng)。

二、企業(yè)工會概述

企業(yè)工會是中國特色社會主義國家中工會的重要組成部分，更是我們整個企業(yè)工會當(dāng)中的會員正當(dāng)權(quán)益的合法代表者。企業(yè)工會自身的主要責(zé)任主要是在企業(yè)進(jìn)行合法的生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中，維護(hù)廣大會員與職工的正當(dāng)合法權(quán)益，在企業(yè)內(nèi)部有效協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的正常的生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)工會存在的最重要的作用就是推動現(xiàn)代化企業(yè)能夠在當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中能夠獲得健康快速的發(fā)展，對企業(yè)自身的生產(chǎn)和發(fā)展都具有非常中要的作用。

企業(yè)工會在對會員進(jìn)想思想政治教育過程當(dāng)中，也有自己比較鮮明的特點。首先企業(yè)工會必須密切和群眾的聯(lián)系，群眾的支持是企業(yè)工會在企業(yè)當(dāng)中存在的主要意義。其次企業(yè)工會具有突出的民主特色，企業(yè)工會是由廣大員工支持產(chǎn)生的，只有民主才能讓企業(yè)工會獲得廣大員工的支持。第三企業(yè)工會一般就在本企業(yè)內(nèi)，因此企業(yè)工會本身的地域優(yōu)勢非常明顯。在我國現(xiàn)代化企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)高層和員工進(jìn)行聯(lián)系主要是通過企業(yè)工會，因此企業(yè)工會在整個企業(yè)當(dāng)中擔(dān)負(fù)著橋梁與紐帶的作用。

三、企業(yè)工會在思想政治工作問題現(xiàn)狀

1.企業(yè)認(rèn)同感降低

我國是人民民主專政，工人階級是整個社會的主人，是社會進(jìn)步的先鋒隊。但是當(dāng)前，我國工人階級在自身地位認(rèn)同感方面并不是很高，對自身在整個社會當(dāng)中主人翁的地位并不是非常認(rèn)同，大部分工人認(rèn)為自己在整個企業(yè)當(dāng)中的地位并不是很高。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是企業(yè)員工之間的收入差距不斷加大，很多人在收入面前逐漸產(chǎn)生心理落差，認(rèn)為主人都沒有好的收入，那談何主人翁呢？其次，很多企業(yè)員工在住所方面也是非常的分散，企業(yè)員工的集體意識并不是非常的強(qiáng)。最后，很多企業(yè)員工在單位里更多的是抱著一種打工的心理過來的，自然也就不會有主人翁的意識。

2.員工對收入不滿意

隨著我國分配制度的不斷改革，企業(yè)針對員工收入也進(jìn)行了一定程度的改革，很多企業(yè)制定了自身企業(yè)的收入增長的一種機(jī)制。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，物價不斷上漲，房價更是高不可及，但是員工收入?yún)s沒有獲得長足的發(fā)展。面對高物價、高房價，很多職工的收入就會顯得不高，在子女的教育和醫(yī)療方面更是捉襟見肘。

3.企業(yè)工會缺乏正確認(rèn)識

面對當(dāng)前企業(yè)員工在思想政治當(dāng)中出現(xiàn)的問題，很多去也工會并沒有及時有效的認(rèn)識到問題的存在，對于思想政治教育工作在整個企業(yè)建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中的地位還是沒有非常足夠的認(rèn)識。大部分企業(yè)只是圍繞著企業(yè)經(jīng)營為中心，及其看中企業(yè)的在市場經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展，對于企業(yè)員工的能力是過分的強(qiáng)調(diào)，對于企業(yè)員工的思想政治教育確是沒有足夠的認(rèn)識程度。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會思想政治工作

1.拓寬思路

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，市場體制的改革正在不斷加快，企業(yè)自身的改革也是不斷加速。企業(yè)工會在面對企業(yè)職工思想政治建設(shè)的方面也是需要不斷適應(yīng)新時期的要求。企業(yè)工會需要再黨的十八大精神指導(dǎo)下，在正確的思想意識指導(dǎo)下，不斷開拓有利于推進(jìn)企業(yè)員工思想建設(shè)的工作思路，促進(jìn)企業(yè)員工思想政治素質(zhì)的不斷提高。

2.以人為本

科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要堅持以人為本，企業(yè)工會的思想政治教育更需要堅持以人為本的思想。企業(yè)工作在針對員工進(jìn)行思想政治工作的過程當(dāng)中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想理念，充分將思想政治工作和企業(yè)員工自身的利益充分結(jié)合起來，提高企業(yè)工會在思想政治教育當(dāng)中的效率。企業(yè)工會可以開展豐富多彩的文娛活動，在活動中宣傳企業(yè)思想，有效的推進(jìn)企業(yè)自身在思想政治工作方面的建設(shè)。

3.內(nèi)容與時俱進(jìn)

企業(yè)工會需要借組現(xiàn)代化的方式，將互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等現(xiàn)代化手段融入到企業(yè)思想政治建設(shè)當(dāng)中。通過電視、郵件等多種方式向整個企業(yè)員工進(jìn)行思想政治的文化宣傳。在內(nèi)容上，需要將教育工作當(dāng)中的內(nèi)容和企業(yè)文化有效的結(jié)合起來，將思想政治教育活動融入到整個企業(yè)的文化血脈中，增強(qiáng)企業(yè)員工對于自身企業(yè)的認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)員工集體榮譽(yù)感的提高，在潛移默化中做好思想政治工作。

五、結(jié)語

企業(yè)工會自身的主要責(zé)任主要是在企業(yè)進(jìn)行合法的生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中，維護(hù)廣大會員與職工的正當(dāng)合法權(quán)益，在企業(yè)內(nèi)部有效協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的正常的生產(chǎn)經(jīng)營。當(dāng)前我國企業(yè)在思想建設(shè)工作當(dāng)中存在著一些問題，需要我們的企業(yè)加強(qiáng)工會在思想建設(shè)工作當(dāng)中國的作用。企業(yè)工會作為工人的代表，企業(yè)工會者自身需要提高自我工作素質(zhì)，提高自身在思想建設(shè)方面的能力。企業(yè)工會作為工人的代表，企業(yè)工會者自身需要提高自我工作素質(zhì)，提高自身在思想建設(shè)方面的能力。企業(yè)工會需要對自身思想政治工作理念進(jìn)行及時的更新，在教育內(nèi)容和教育方式上進(jìn)行革新，針對新時代的思想特性，增強(qiáng)思想教育中的效率，有效提高企業(yè)職工在思想政治中的修養(yǎng)。

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