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      信息化背景下完善我國會計管理體制的幾點思考

      2014-10-28 10:19:12呂巖榮
      商場現(xiàn)代化 2014年24期
      關鍵詞:探討分析

      呂巖榮

      摘 要:與西方發(fā)達國家相比較,我國當前的會計管理體制還存在著非常明顯的差距,還有許多方面需要進行進一步的完善。在當今社會高速發(fā)展的信息時代,各企業(yè)之間的市場競爭也越來越激烈,企業(yè)為了不斷提高自身的綜合競爭能力,推動企業(yè)健康長遠的發(fā)展,更需要完善我國會計管理體制。本文首先簡要分析了我國當前會計管理體制存在的主要問題,并針對信息化背景下完善我國會計管理體制的有效途徑進行了探討分析,以供參考。

      關鍵詞:信息化背景下;我國會計管理體制;探討分析

      隨著社會經濟的迅猛發(fā)展,我國已經進入信息化時代,為了緊跟時代的發(fā)展步伐,對我國會計管理體制進行完善顯得尤為必要。會計管理體制不僅是企業(yè)經濟管理中的重要組成部分,同時也是國家會計模式的重要內容。在不同的社會經濟環(huán)境下,會計的管理體制也存在著明顯的區(qū)別。目前,我國的經濟體制已經基本建立完善,會計管理體制存在的問題日益突顯出來,因此必須進一步完善會計管理體制,不斷對其進行創(chuàng)新。

      一、我國當前會計管理體制存在的主要問題

      1.會計人員素質較低。從我國大多數企業(yè)的實際情況來看,由于部分會計從業(yè)人員對于國家的相關政策和法律法規(guī)沒有正確的認識,并且缺乏良好的職業(yè)道德,使得他們在實際的會計處理工作中非常容易違反相關政策和法律法規(guī),在企業(yè)經濟業(yè)務處理方面,難以對會計賬務進行正常的處理,會計核算工作的開展也十分困難。在日常工作中,部分會計人員缺乏責任心,不按原則辦事,從而無法確保會計信息的質量。

      2.會計信息的真實性得不到保障。由于我國會計主體缺乏良好的獨立性,對于財務收支方面存在的亂收亂支現(xiàn)象無法進行有效控制,普遍存在著非常嚴重的國有資產流失現(xiàn)象。根據相關調查發(fā)現(xiàn),我國當前絕大多數企業(yè)均存在著不同程度的會計信息失真現(xiàn)象,無法有效確保會計信息的準確性和真實性,這一現(xiàn)象對我國的經濟秩序造成了嚴重的影響,不利于資本主義的穩(wěn)定發(fā)展,制約了我國經濟體制改革的進程。

      二、信息化背景下完善我國會計管理體制的有效途徑

      1.建立并不斷完善會計自我規(guī)范機制

      在當前信息化背景之下,要想使我國的會計管理體制得到不斷完善,首先應該建立并不斷完善會計自我規(guī)范機制。企業(yè)應該充分重視企業(yè)會計從業(yè)人員自律性組織的建設,并給與他們進行從業(yè)管理的權利,逐漸在全社會建立起統(tǒng)一的會計從業(yè)要求,會計職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準則,同時,建立并不斷完善會計人員的自我規(guī)范機制。此外,還應該將會計核算人員和被委派人員的人事隸屬關系明確化,不斷對會計人員的考核制度進行完善,對于新上崗的會計人員應該加強對他們的審核與評定,著手于建設會計人員的職業(yè)道德,加大會計人員的繼續(xù)教育工作的開展力度。

      2.不斷完善我國的會計法律體系

      在當前信息化背景之下,要想使我國的會計管理體制得到不斷完善,還應該不斷完善我國的會計法律體系。建立并不斷完善我國會計法律體系是一項復雜的系統(tǒng)工程,要想實現(xiàn)這一目標,首先,應該對會計法律監(jiān)督體系進行不斷完善,加強對監(jiān)督會計人員的法律責任。同時,應該以《會計法》作為主要指導,對與之相關的法律法規(guī)進行不斷地完善。國家應該盡快出臺能夠明確認定虛假會計信息的法律法規(guī),對提供虛假會計信息的相關人員的過失責任進行明確的界定,加大相關法律法規(guī)的執(zhí)行力度和懲罰力度,進一步明確審計監(jiān)督和會計監(jiān)督的執(zhí)法權限,并不斷提高《會計法》的可操作性。另外,還應該與當今信息技術的發(fā)展步伐充分結合起來,認真深入地分析信息化對傳統(tǒng)管理模式的影響,對會計模式進行創(chuàng)新。

      3.建立并不斷完善會計信用評價制度

      在當前信息化背景之下,完善我國的會計管理體制的另一條有效途徑是建立并不斷完善會計信用評價制度。近年來,有部分城市進行了財務會計信用等級評價的試點活動。其中包括信用等級評價制度的建立以及財務會計信用公告查詢制度的建立,并將會計信息的質量和會計基礎工作納入了主要考核范圍之內。這一舉動不僅使企業(yè)負責人的責任意識得到有效提升,迫使相關會計人員自覺地提升職業(yè)素質,同時推動了企業(yè)內部管理制度的建立與完善,營造了良好的工作氛圍。因此,這一舉動值得被廣泛借鑒與推廣。

      三、結語

      綜上所述,目前,我國會計管理體制還存在著會計人員素質較低和會計信息的真實性得不到保障等方面的問題。基于這問題,我們認為,在當前信息化背景之下,要想使我國的會計管理體制得到不斷完善,首先應該建立并不斷完善會計自我規(guī)范機制,同時不斷完善我國的會計法律體系,并且還應該建立并不斷完善會計信用評價制度。只有實現(xiàn)這第三個方面的目標,才能使我國的會計管理體制得到進一步完善。

      參考文獻:

      [1]楊智,陳榮軍,陳海山.電子信息類卓越工程師培養(yǎng)模式探討[J].武漢大學學報(理學版),2012,98(10):86-88.

      [2]裘江南,仲秋雁,吳力文.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學生創(chuàng)新實踐教學體系設計與實踐[J].高等理科教育,2011,99(03):77-79.

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