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    企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)探究

    2014-10-21 20:01:11王麗霞
    建筑遺產(chǎn) 2014年1期
    關(guān)鍵詞:素質(zhì)建設(shè)政工干部煤炭企業(yè)

    王麗霞

    摘要:隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化及思想的進(jìn)一步活躍,使政工工作變得越來越繁重,越來越難做。因此,優(yōu)秀的政工干部是企業(yè)的寶貴人力資源,其素質(zhì)和能力的高低對公司的安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展有著不可估量的作用。本文著重就政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)進(jìn)行了論述。

    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);政工干部;素質(zhì)建設(shè)

    一、提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性

    1.1提高政工干部自身素質(zhì)是現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的需要。

    建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度是我國企業(yè)制度的一次重大變革和創(chuàng)新。企業(yè)的政工工作必須與企業(yè)改革同步運(yùn)轉(zhuǎn),并在其中發(fā)揮政治核心作用。現(xiàn)代企業(yè)的管理方式,要求的是一崗多責(zé)、一職多能的復(fù)合型人才,如果政工工部過于“專業(yè)化”則不利于實(shí)現(xiàn)同經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)聯(lián)合。因此,政工干部必須順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的要去,追求“專一博學(xué)”,做既是做人的工作的專家,又是懂經(jīng)濟(jì)規(guī)律和科學(xué)管理的行家里手。因此,“精干、高效”原則正順應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的要求。

    1.2提高政工干部自身素質(zhì)是政工工作的特殊性的要求。

    企業(yè)的政工工作是一條十分重要的特殊戰(zhàn)線,是一門深?yuàn)W的應(yīng)用科學(xué)。在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,政工工作更顯示出新的特殊重要性。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的日益深入,即給企業(yè)政工工作注入了新的活力,同時(shí)也出現(xiàn)了很多新的情況、新問題、新矛盾,需要企業(yè)政工干部去解決,這就對企業(yè)政工干部提出了更高的要求。企業(yè)政工干部必須要有勤學(xué)多思,嚴(yán)于律己,積極進(jìn)去的精神,不斷提高自身的政治思想水平、學(xué)識(shí)水平、認(rèn)識(shí)客觀事物的能力。同時(shí)群眾對政工干部也即要聽其言,更要觀其行。也就是說,凡是教育別人要做到的,自己要率先垂范。政工干部還不同于其他職業(yè)工作者,靠金錢、權(quán)力是不能真正起帶頭作用的,真正起決定作用的是政工干部的人格、道德、情操和豐富的知識(shí)。總之,從企業(yè)政工干部職業(yè)的特殊性和企業(yè)職工對其德的特別期望,決定了政工干部自身道德修養(yǎng)和道德自律的重要性,決定了政工干部應(yīng)具備豐富的學(xué)識(shí)才能的重要性。

    1.3提高政工干部自身素質(zhì)是政工干部自身的心理需求

    隨著改革的不斷深入,企業(yè)政工干部原有的工作方法和原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)代變化的要求,也不能再靠“領(lǐng)導(dǎo)”重視和某種特定的“政治氣候”生存。作為每一位政工干部個(gè)體,他們要想在這樣的大環(huán)境中“安身立命”就必須再繼續(xù)奮發(fā)向上,不斷吸收新的知識(shí),提高自身適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。真正靠功效和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自身的“地位”。反之,將面臨著被無情淘汰的危險(xiǎn)。企業(yè)的政工干部,絕大多數(shù)都是經(jīng)過多年的奮斗從職工隊(duì)伍中脫穎而出的佼佼者,他們是從事企業(yè)黨建工作和職工政治思想工作的一支不可缺少的寶貴的人才隊(duì)伍。他們在過去有著令人敬佩的工作業(yè)績,面對今天的改革浪潮,他們也早已不滿足于已取得成績和沉醉于過去的成功經(jīng)驗(yàn)、辦法之中。而是致力于更新觀念、吸收新知識(shí)、以迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)更具挑戰(zhàn)性的競爭。

    二、當(dāng)前煤炭行業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)

    2.1要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和執(zhí)行能力

    一是學(xué)習(xí)能力。要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),作為一名政工人員,要用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。要不斷掌握新知識(shí),用新的理論去教育人、團(tuán)結(jié)人、帶領(lǐng)人,這樣,才能把黨的路線、方針、政策宣傳好,保持正確的政治立場和政治方向;二是思考能力。思考是政工人員工作中最辛苦,也是最有價(jià)值的勞動(dòng),任何事情都有一個(gè)不斷發(fā)展變化的過程,思想政治工作也不例外。既然是發(fā)展,就必須有揚(yáng)有棄,因此,作為一名政工人員必須實(shí)事求是,用最新的理論、最新的知識(shí)、最新的方法去開拓政工工作領(lǐng)域;三是執(zhí)行能力。具備口頭與書面交流溝通的技巧和能力是十分必要的。要提高善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),善于與群眾溝通的語言能力,提高說話的技巧,對文件、報(bào)告和各種文體的寫作格式要清楚,能夠?qū)⒆约核氲募皶r(shí)準(zhǔn)確的以文字材料的方式呈現(xiàn)出來。

    2.2要致力于文化理念的實(shí)踐和總結(jié)傳播

    政工干部是做思想政治工作的,做好了,會(huì)增強(qiáng)企業(yè)競爭的“軟實(shí)力”,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)的“軟實(shí)力”競爭將是企業(yè)最終的競爭。所以,整合企業(yè)所有“軟實(shí)力”的組成是一項(xiàng)很有意義的工作,新時(shí)期政工人員應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代變化,與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整工作內(nèi)容和方法,及時(shí)將總結(jié)傳承企業(yè)文化納為己任,給政工工作賦予新的內(nèi)容,要大膽探索和實(shí)踐企業(yè)文化,大力宣傳企業(yè)文化。

    2.3 具有創(chuàng)新精神,適應(yīng)不斷變化的新形勢

    企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)要結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播方式深刻變化的新形勢,以時(shí)代的眼光審視企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐發(fā)展,以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑新辦法,不斷豐富工作的內(nèi)涵外延。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點(diǎn),廣泛運(yùn)用宣講報(bào)告、展覽展示、文體活動(dòng)、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的教育形式,把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢,有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化,多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái),吸引職工群眾廣泛參與,加強(qiáng)自我教育。

    三、加強(qiáng)企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的途徑和方法

    3.1切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育,不斷強(qiáng)化職業(yè)道德教育。一是要充分發(fā)揮黨組織的教育管理作用。緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地開展理想信念教育,提高政工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀來武裝政工干部的頭腦,并且要理論與實(shí)際相結(jié)合,積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新,在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。二是要經(jīng)常對政工干部進(jìn)行職業(yè)道德教育,使他們積極主動(dòng)地履行職責(zé),做好有理想就有追求,有追求就有奮斗,有奮斗就有磨練,有磨練就有收獲,在平凡的工作崗位上,不斷提高完善、豐富自己。

    3.2加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,著力提高理論創(chuàng)新能力。一是積極開展繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍是提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的有效途徑。加強(qiáng)對政工干部隊(duì)伍的繼續(xù)教育,制訂專門的培訓(xùn)制度,建立學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制,有組織、有步驟地定期輪訓(xùn)政工干部,提高他們的思想覺悟、文化程度和專業(yè)水平,拓寬他們的知識(shí)面,不斷提高政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是要積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新,在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效,圍繞提高理論思想和解決實(shí)際問題的能力,從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),使工作方法更靈活,工作形式更新穎,工作效率更高。

    3.3加強(qiáng)政工干部自身建設(shè),努力提高員工思想的能力。特別是在這個(gè)不斷創(chuàng)新、飛速發(fā)展的年代,政工干部更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視提高自身的綜合素質(zhì)。要充分認(rèn)識(shí)提高學(xué)習(xí)能力是時(shí)代發(fā)展的根本要求,是人們掌握知識(shí)的基本途徑,是人的道德品質(zhì)形成的前提條件。了解和掌握企業(yè)思想政治工作的實(shí)際情況,找到突破口,做到點(diǎn)子上,具有針對性,增強(qiáng)親和力,讓人心悅誠服,所以政工干部要不斷學(xué)習(xí),學(xué)以致用,把自己所學(xué)的知識(shí)與本職工作有機(jī)結(jié)合起來,用學(xué)習(xí)的成果來促進(jìn)思想政治工作。

    3.4充分發(fā)揮企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的主心骨,是榜樣,是旗幟。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高不高,思想作風(fēng)好不好,表率作用強(qiáng)不強(qiáng),極大的影響企業(yè)政工隊(duì)伍的整體形象、政工職能的發(fā)揮,黨的路線方針政策的貫徹,企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。因此說?!盎疖嚺艿目?,全靠車頭帶”,加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè),必須充分發(fā)揮企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在新的形勢下,一個(gè)合格的企業(yè)政工干部,不僅要求具備企業(yè)的專業(yè)知識(shí),還要具備較高的綜合素質(zhì),我們的企業(yè)政工干部只有不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高自己,才能適應(yīng)新會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的要求,才能真正融入企業(yè)的中心,在企業(yè)的發(fā)展中找到自身的位置。

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