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    “朽木”也可雕琢

    2014-10-21 20:12:14江莉徐鋒華
    新課程學(xué)習(xí)·上 2014年9期
    關(guān)鍵詞:朽木后進(jìn)生師生關(guān)系

    江莉 徐鋒華

    摘 要:特級教師魏書生說得好:“一名好教師,必須永遠(yuǎn)相信自己的學(xué)生,不管多么笨的學(xué)生,腦子里其實(shí)都埋藏著無窮無盡的潛力。事實(shí)上不是學(xué)生腦子里缺少資源,而是我們自己缺少勘探這些資源的能力?!苯逃鎸?shí)施素質(zhì)教育,以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為本的新教育理念已深入人心,班主任作為德育工作者如何教育好這些后進(jìn)生尤為重要。

    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生;教師;師生關(guān)系

    一、尋找“差”的根源,增強(qiáng)參與學(xué)習(xí)的信心

    后進(jìn)生不是天生的。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響;有的是由父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進(jìn)生存在不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責(zé),同學(xué)的白眼。因此找到孩子真正的“差根”所在,通過談心、家訪等方式幫助后進(jìn)生尋找原因所在,協(xié)調(diào)家長和班級的工作,大家一起努力幫助他們,鼓勵(lì)他們,增強(qiáng)他們參與學(xué)習(xí)的信心。

    二、建立和諧的師生關(guān)系

    師生關(guān)系是社會體系中一個(gè)多因素的關(guān)系體系,從教育改革的角度看,教育的過程是雙方互動、共同促進(jìn)和提高的過程。在教學(xué)活動中作為班主任應(yīng)放下架子,平等對待學(xué)生,不要把自己和學(xué)生完全隔離開來。無論是學(xué)習(xí)好的學(xué)生還是學(xué)習(xí)差的學(xué)生,他們都有自己的內(nèi)心世界,在處理問題時(shí)應(yīng)一視同仁。教師和學(xué)生不是貓和老鼠,更不是獵人和狐貍,靠抓、靠管、靠罰不能根本解決問題,學(xué)生和教師課堂上是師生,課外是朋友,是知音。只有建立和諧的師生關(guān)系才能讓差生重新樹立起自尊、自信,才能使差生看到希望,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

    三、給予成功機(jī)會,激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望

    小學(xué)生正處在兒童向少年過渡的階段,具有很大的可塑性。后進(jìn)生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點(diǎn),他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望進(jìn)步,也能成才。作為教育工作者,要善于從后進(jìn)生身上了解他們的志趣和個(gè)性特征,發(fā)現(xiàn)他們時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的閃光點(diǎn),作為教育轉(zhuǎn)化他們的突破口和推動其前進(jìn)的動因。尋找后進(jìn)生的“亮點(diǎn)”,及時(shí)予以表揚(yáng)。“后進(jìn)生”因習(xí)慣不好,表現(xiàn)不佳,從小就活在老師、家長的白眼中,人們總是戴著有色眼鏡看待,他們大多數(shù)存在自卑心理。所以教師要大力挖掘“后進(jìn)生”的“亮點(diǎn)”,一旦發(fā)現(xiàn),立即當(dāng)眾表揚(yáng)他們,使他們感受到“自己也是一名不錯(cuò)的學(xué)生,在某些方面能夠做得比其他同學(xué)好而受到老師的表揚(yáng)”,讓他們找回自信,感受到學(xué)習(xí)帶給他們的無窮樂趣。因此,在教育工作中,我們一旦發(fā)現(xiàn)“后進(jìn)生”在課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵(lì);學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步就給予贊許;品德上做點(diǎn)好事就進(jìn)行表揚(yáng),讓“后進(jìn)生”品嘗到受贊許、表揚(yáng)的歡樂,從而樹立自信心。千萬別讓他們在課堂上成為被冷落或“遺忘”的對象。如果教師做到了這一點(diǎn),”后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作就會事半功倍。

    四、抓反復(fù),反復(fù)抓

    要轉(zhuǎn)化某個(gè)學(xué)生,往往要做大量的工作,而且常常出現(xiàn)反復(fù),這是正常的,就需要教師“導(dǎo)之以行,持之以恒”,要正確對待后進(jìn)生轉(zhuǎn)變過程中的反復(fù)。要深入調(diào)查了解反復(fù)的原因,堅(jiān)持不懈地、耐心細(xì)致地做好反復(fù)教育的工作。對反復(fù)的后進(jìn)生,仍然要尊重、信賴,要堅(jiān)定信心,對他們在轉(zhuǎn)變過程中重犯了錯(cuò)誤不急躁,問題嚴(yán)重不嫌棄,屢教不改不灰心。全體任課老師應(yīng)意識到“人人都是德育工作者”,應(yīng)在班主任的協(xié)調(diào)下,互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一教育要求,積極配合,保證教育力量的集中、有效,從而使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作能順利、有序、有效進(jìn)行。

    蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差告訴我們,對后進(jìn)生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,研究他們,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生需要一個(gè)過程,要抱著滿腔熱忱,進(jìn)行反復(fù)、耐心的教育,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。

    參考文獻(xiàn):

    李方.現(xiàn)代教育科學(xué)研究方法.廣州:廣東高等教育出版社,1997.

    作者簡介:江莉,出生年月:1981.8,就職單位:江西省貴溪市河潭中心學(xué)校,研究方向:小學(xué)教育。

    徐鋒華,出生年月:1981,就職單位:江西省貴溪市實(shí)驗(yàn)小學(xué),研究方向:小學(xué)語文。

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