試論廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化管理中的思想政治工作

常智勇

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科技的高速發(fā)展，廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展也處于不斷的進(jìn)步之中，如何做好廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化管理中的思想政治工作已經(jīng)成為了廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)發(fā)展的一大重要因素。本文就針對(duì)如何進(jìn)一步做好廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化管理中的思想政治工作進(jìn)行分析，并提出一定的建議。

關(guān)鍵詞：廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)；企業(yè)化管理；思想政治工作

廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)因其運(yùn)作的特殊性，能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯慕ㄔO(shè)提供一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。具體來(lái)說(shuō)是因?yàn)椋壳拔覈?guó)很多廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的企業(yè)化程度還不算高，陳舊的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念與當(dāng)前形勢(shì)下現(xiàn)代化的企業(yè)管理差距較大，所以導(dǎo)致了廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中許多管理制度的不夠完善。因此，在這種形勢(shì)之下，很多問(wèn)題都需要靠思想政治工作來(lái)進(jìn)行解決。

一、影響廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化管理中思想政治工作建設(shè)的主要因素

1、政工相關(guān)工作人員素質(zhì)偏低

目前在我國(guó)，許多廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中政工相關(guān)工作人員的素質(zhì)偏低，其主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量不足、專業(yè)技能不過(guò)關(guān)、實(shí)際工作創(chuàng)新能力偏低等，這些都給廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化管理中的思想政治工作帶來(lái)了非常大的難度。另外，更有許多廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的政工相關(guān)工作人員存在員工年齡老化與員工文化程度較低的情況，這些都是導(dǎo)致廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)內(nèi)部政工團(tuán)隊(duì)人才缺乏、高級(jí)專業(yè)政工人才不足的原因。這些情況的發(fā)生，都會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)更新緩慢以及思想觀念陳舊，從而導(dǎo)致工作人員對(duì)工作沒(méi)有激情、缺乏動(dòng)力，企業(yè)管理中的思想政治建設(shè)工作也就難以取得很好的效果。

2、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)整合形式存在缺陷

廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)之中是以資本作為紐帶的網(wǎng)絡(luò)整合形式，這種網(wǎng)絡(luò)整合形式會(huì)使得各地區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)公司組建形式非常多樣化，其中比較主要的網(wǎng)絡(luò)整合形式有評(píng)估入股、收購(gòu)兼并和吸收合并以及聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等。這些多種多樣的網(wǎng)絡(luò)整合形式導(dǎo)致了現(xiàn)代企業(yè)與廣播電視行業(yè)行政管理機(jī)構(gòu)的合縱連橫以及現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念與傳統(tǒng)觀念的相碰撞，從而注定要會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾，同時(shí)也給企業(yè)化管理中的思想政治工作帶來(lái)了許多難題。若想改變這一現(xiàn)狀，促進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化管理中思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展，還需企業(yè)內(nèi)部加大在這方面的工作投入力度。

3、廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)本身的特殊性

因?yàn)閺V電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)具有著其特殊的政治屬性，因此對(duì)于廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)來(lái)說(shuō)就更需要做好思想政治建設(shè)工作，對(duì)思想政治建設(shè)工作的要求也更高。廣播電視行業(yè)是黨和政府傳播政令和各方信息的載體與喉結(jié)，而有線電視網(wǎng)絡(luò)的安全更已經(jīng)成為了廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)之一。所以廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)必須要從內(nèi)部思想政治的建設(shè)上進(jìn)行著手，進(jìn)而影響我國(guó)人民在思想政治上的積極建設(shè)。這些特殊的要求無(wú)疑給廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的思想政治建設(shè)帶來(lái)了更大的壓力。

二、如何做好廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化管理中的思想政治工作

1、將思想政治建設(shè)工作與企業(yè)員工管理相結(jié)合

廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該遵循思想政治工作建設(shè)的規(guī)律，把建設(shè)思想政治工作與企業(yè)的管理相結(jié)合，用思想政治建設(shè)工作來(lái)解決企業(yè)管理中所遇到的一些問(wèn)題，從而夯實(shí)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)內(nèi)部員工上下的整體思想政治基礎(chǔ)。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)施行企業(yè)化運(yùn)作是一場(chǎng)創(chuàng)新的變革，它涉及到的問(wèn)題有很多，比如產(chǎn)權(quán)的歸屬、經(jīng)營(yíng)的體制以及產(chǎn)業(yè)的政策等，而這些問(wèn)題的解決都需要有一個(gè)正確的思想政治觀念來(lái)當(dāng)做引導(dǎo)。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)化運(yùn)作之后，其企業(yè)性質(zhì)正在一步步由事業(yè)型而轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)型經(jīng)營(yíng)型。面對(duì)這一巨大變化，企業(yè)內(nèi)部分員工的思想觀念可能會(huì)一時(shí)難以改變，尚不能適應(yīng)新形式下的企業(yè)發(fā)展模式。對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該通過(guò)有效的思想政治建設(shè)工作來(lái)引導(dǎo)和幫助員工們來(lái)進(jìn)行理論上的困惑、思想上的疑惑以及心態(tài)上的失衡的消除與改變，而令員工徹底從舊觀念中走出來(lái)，樹(shù)立起與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想和新觀念。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)內(nèi)的思想政治建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)以解決企業(yè)內(nèi)員工的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題為突破口，理順好員工的情緒、化解好員工的矛盾，以此來(lái)使思想政治建設(shè)工作真正顯出成效。

2、積極進(jìn)行思想政治建設(shè)工作上的創(chuàng)新

廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)若想做好企業(yè)化管理中的思想政治工作，就必須要把握好思想政治工作的新要求，并積極探索新的管理途徑。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)要加強(qiáng)以人為本的具有凝聚力的思想政治建設(shè)；因?yàn)橐匀藶楸?、心中裝著人民、時(shí)時(shí)刻刻為人民著想既是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又是任何一個(gè)企業(yè)內(nèi)思想政治建設(shè)工作的終極目標(biāo)；而廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)更應(yīng)該在這方面有所創(chuàng)新建設(shè)，更加加強(qiáng)以塑造良好企業(yè)形象為主題的思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。另外，廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該按照當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的新要求來(lái)及時(shí)調(diào)整其思維方式與經(jīng)營(yíng)理念，不斷探索出新的思想政治建設(shè)方案，更應(yīng)該身先士卒地領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)。

3、提高企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)力

廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)應(yīng)該通過(guò)提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的競(jìng)爭(zhēng)力為著眼點(diǎn)，從而促進(jìn)提高全體職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。人力資源是企業(yè)內(nèi)部的第一資源，人是生產(chǎn)力中最為活躍的要素，任何市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底都是人力資源與人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，若想在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中獲得勝利，廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)就必須要有一批具有現(xiàn)代思想以及現(xiàn)代科學(xué)技能的綜合人才。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)是一個(gè)社會(huì)發(fā)展下較為新穎的獨(dú)立實(shí)體，它要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須要從戰(zhàn)略視角的高度來(lái)做好育人的工作，努力提高全體職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素養(yǎng)，加快廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)的管理與經(jīng)營(yíng)，從而建設(shè)出一支能夠很好地適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)需求以及現(xiàn)代企業(yè)的管理需要的高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì)。若想做到這些，最有效的辦法就是提高企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)相關(guān)的獎(jiǎng)懲政策來(lái)刺激企業(yè)內(nèi)部員工的工作熱情與工作積極性，促使他們能夠更加積極地不斷提升與充實(shí)自己，以及用一個(gè)更加飽滿的精神與更加謹(jǐn)慎的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作。

三、實(shí)際案例分析

我企業(yè)原本的思想政治建設(shè)工作成效并不大，但自企業(yè)去年在這方面進(jìn)行改革之后，企業(yè)內(nèi)招收了許多新的政工相關(guān)方面的人才，另外還對(duì)原有的政工人員進(jìn)行了幾次學(xué)習(xí)培訓(xùn)與成績(jī)考核，這使得我企業(yè)內(nèi)的政工團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力大大增強(qiáng)，政工人員的工作能力與工作積極性也得到了大大提高。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐之后，我企業(yè)的思想政治建設(shè)工作得到了顯著進(jìn)步；據(jù)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果表明，大多數(shù)員工都對(duì)目前企業(yè)內(nèi)思想政治建設(shè)工作的滿意度比以前有了明顯提高。

結(jié)語(yǔ)：

廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)若想做好企業(yè)化管理中的思想政治工作，就必須要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部全體工作人員的共同努力。領(lǐng)導(dǎo)層要做好身先士卒的引導(dǎo)、職工要進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)，從而讓廣電網(wǎng)絡(luò)企的思想政治建設(shè)工作更上一層樓。

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